证券经纪人待遇怎么样

2024-05-18 08:19

1. 证券经纪人待遇怎么样

15000-30000元/月。15000-30000元/月。证券经纪人每个月的底薪:5000元/月,社保类型:五险,提成方式:销售额提成;奖金+现金奖励+高额提成+开单奖+大单奖+排名奖+个人业绩累积,这些奖金都需要通过自己的努力获得。

证券经纪人待遇怎么样

2. 证券经纪人的提成一般都是多少

证券经纪人的提成一般按照客户的交易佣金进行计算,证券公司都会有一定的比例,计算经纪人的佣金提成。举个例子:比如你开发了一个100万的客户,佣金为万分之五,你的提成为30%,则该客户交易一次的佣金为 100万乘以 万分之五,也就是500元,提成30%,也就是150元。有时候,客户资金量较大,佣金就比较低,这种客户的佣金很接近证券公司成本,遇到这样的客户,经纪人是几乎赚不到什么提成的。小资金量的客户对于经纪人而言提成比较高,因为小资金量的客户,手续费比较高,一般没有和证券公司商量佣金比例的实力。小资金量的客户,对于经纪人来说,数量多的话,也是一笔不小的收入。一、证券经纪人1、指在证券交易所中接受客户指令买卖证券,充当交易双方中介并收取佣金的证券商。它可分为三类,即佣金经纪人、两美元经纪人与债券经纪人。从业者要通过证券从业资格考试获得从业资格后才能从事证券经纪业务。 [2.证券经纪人的职责证券经纪人的职责是在证券交易中,代理客户买卖证券,从事中介业务。这就是说,在证券交易中,广大的证券投资人相互之间不是直接买卖证券的,而是通过证券经纪人来买卖证券的。证券经纪人作为买卖双方的中介人,是这样代理客户买卖证券的:它询问证券买卖双方的买价和卖价,按照客户的委托,如实地向证券交易所报入客户指令,通过证券交易所,在买价和卖价一致时,促成双方证券买卖的成交,并向双方收取交易手续费(佣金)。3.证券经纪人是自然人根据暂行规定,证券经纪人是指接受证券公司的委托,代理其从事客户招揽和客户服务等活动的证券公司以外的自然人。二00八年十一月十八日,证监会下发《关于证券公司经纪业务营销活动有关事项的通知》,要求证券公司对经纪业务营销活动摸清底数、解决遗留问题、规范营销人员执业行为、做好实施证券经纪人制度准备和落实责任追究等。

3. 证券经纪人一个月挣多少

15000-30000元/月。15000-30000元/月。证券经纪人每个月的底薪:5000元/月,社保类型:五险,提成方式:销售额提成;奖金+现金奖励+高额提成+开单奖+大单奖+排名奖+个人业绩累积,这些奖金都需要通过自己的努力获得。

证券经纪人一个月挣多少

4. 证券经纪人这个职业真的让人很难堪吗?

大家都想为自己找到一份合适的工作机会,小编也想找到一个合适的工作岗位,但是在市面上可以让大家选择的工作种类是非常多的,所以很多人面对这些工作的时候就会觉得很纠结。证券经纪人这个职业真的很让人难堪吗?

一、证券经纪人小编之前对于这个职业并没有太多的了解,所以小编就在网络上搜索到了有关的信息,其实证券经纪人这个职业就有点类似于推销或者是为客户解决问题的岗位,主要的工作内容也基本上是这些,但是很多人都说证券经纪人这个岗位并不是一个正式的岗位,所以你非常容易就被别人替代或者是被公司替换。而且证券经纪人这个岗位很多人都觉得就是搞推销的,所以很多人都说这个职业让人觉得尴尬。

二、证券经纪人的尴尬之处很多人都说想在这个岗位上获得不错的发展成绩的话,就必须要有一定的人脉和资源,因为在这个过程之中,你必须要接触大量的客户,而且你必须要凭借自己的能力留住这些客户,如果你没有业绩的话,你就很容易拖后腿,所以这个时候你在这家公司也就没有什么发展前途了。而且很多外界的人也都认为证券经纪人这个职业并不是什么好职业随时都有可能被炒鱿鱼。所以很多人都推荐大家最好还是考一个证券资格证,然后再进入到证券行业进行发展,因为这样的话才是有保障的。

三、结语其实小编觉得各行各业都会出人才,而且小编觉得每个行业都没有什么高低贵贱之分,重要的是你能够在这个行业上找到自身的价值,如果你觉得在这个岗位上工作非常快乐,或者是能够实现你的价值,那么小编就建议大家进行工作。

5. 证券公司外部的证券经纪人佣金提成比例是多少?

提成不是按照资产量计算,而是按照交易量计算,30%的标准是按照佣金计提。举个例子。你开了100万元的户,这个月累计交易量是200万元,佣金率0.1%,分成比例30%,就是你一个月提成600元。
  股票中间人,经纪人的佣金提成,视公司不同,级别不同,开户量不同,提成在10--40%的样子。
  一、专职
  一般起点都在10--20%的样了,也是一般的经理人的提成,到了一定级别,或是量了,慢慢会有额外的幅度提升空间
  二、兼职
  兼职相对能力要求高一些,自然起点相对高一些,一般在20%左右,一般考核不是十分严格,视公司制度而定。兼职人员多,量少,主要以大量兼职人员来发展业务。一个兼职人员每月贡献三五个,兼职人员多了,开户量也大,但个人佣金不是太多,受量的限制。

证券公司外部的证券经纪人佣金提成比例是多少?

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