上海社保缴费基数2022最新

1. 上海社保缴费基数2022最新

2021年上海市全市口径职工平均工资为10338元；



注：该社保基数为一倍社保基数，所有按照倍数缴纳的社保均参考该数字，并非参考下限基数。



2022年7月后上海居转户各类通道需要缴纳的社保基数如下：



按照中级职称后三年1.3倍落户的申请人按照13440元/月来缴纳；



需要缴纳2倍的申请人按照20676元/月来缴纳；



需要缴纳3倍的申请人则按照31014元/月来缴纳。



哪些人有福了？



1、、名校毕业留学生。前50名，取消社保时间要求，50-100，本市社保缴满6个月可申请落户。



2、落户人员，社保可以补缴，最迟年底。仅限3-10月社保。



2、名校毕业留学生。前50名，取消社保时间要求；50-100，本市社保缴满6个月可申请落户。没有社保基数要求。



3、开辟落户经办“绿色通道”，重点企业、名校留学人员，优先办理人才引进业务。



从通知可以知道，2022年上海落户政策再一次放宽，想要在上海发展的人员有福了。

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2. 2022上海社保缴费基数及比例

2022年7月1日起，上海社保缴费基数及比例如下:
　　缴费基数：
　　上限：34188元/月
      下限：6520元/月
备注：上海市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。

　　缴费比例

社保缴费比例
公司
个人
合计
养老保险
16%
8%
24%
医疗保险+生育保险(合并)
10.5%
2.00%
12.5%
失业保险
0.50%
0.50%
1.00%
工伤保险
0.16%-1.52%
/
0.16%
合计
27.16%
10.50%
37.66%
二、社保是什么？1：社保
社保就是社会保险，具体包括养老，医疗，失业，生育，工伤保险。
2：社会保险
社会保险是国家给国民的一项福利，保障范围广，保障程度也相对较低，但社保是基础，商业保险是补充，社保的功能是商保不能替代的，所以在条件允许的前提下，建议先购买社保，再考虑商保。社保的养老保险缴纳足够15年就可以领取养老金，医疗保险缴纳够20年，在退休后还可以享受医疗保险待遇。
3：“五险”：
按照职工工资，单位和个人的承担比例
一般是：养老保险单位承担21%(非农业户口)14%(农业户口)，个人承担8%;
医疗保险单位承担8.5%，个人2%;
失业保险单位承担1%，个人1%;
生育保险1%全由单位承担;
工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
4.功能：
社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等)，可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。

3. 上海社保缴费标准2022

法律分析：标准如下：
1、个人缴费标准调整为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元、5300元10个档次。
2、个人缴费标准对应的缴费补贴标准调整为每年200元、250元、300元、350元、400元、450元、525元、575元、625元、675元。
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

4. 上海社保缴费标准2022

2022年7月1日--2023年6月30日，本市社保缴费基数上限：34188元/月；下限：6520元/月。
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
根据相关法律法规规定，社会保险共涵盖五大险种：
1养老保险（Endowment Insurance）
国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2失业保险（Unemployment Insurance）
对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。
3工伤保险（Work-related Injury Insurance）
指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
4医疗保险（Medical Insurance）
当劳动者生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。

5. 上海市社保缴费基数2022年

法律分析:
上海市社保基数是：缴费上限：28017元/月、缴费下限：4927元/月、缴费基数：9339元/月;按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。上海市社保缴费基数的上下限标准按28017元/月和4927元/月执行。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

6. 上海社保缴费标准2022

2022年度上海社保缴费基数
　　▪ 上限：34188元/月 (2022年7月1日-2023年6月30日)
　　▪ 下限：6520元/月 (2022年7月1日-2023年6月30日)
　　2022年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到本轮新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，上海市社保缴费基数的下限按照2020年、2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定，自2022年7月1日起调整为6520元/月。
　　2022年度上海社保缴费比例

社保缴费比例公司个人合计养老保险16%8%24%医疗保险+生育保险(合并)10.5%2.00%12.5%失业保险0.50%0.50%1.00%工伤保险0.16%-1.52%-0.16%合计27.16%10.50%37.66%

　　注：本文信息源于上海人社局。

7. 上海社保缴费标准2022

2022年度上海社保缴费基数
　　▪ 上限：34188元/月 (2022年7月1日-2023年6月30日)
　　▪ 下限：6520元/月 (2022年7月1日-2023年6月30日)
　　2022年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到本轮新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，上海市社保缴费基数的下限按照2020年、2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定，自2022年7月1日起调整为6520元/月。
　　2022年度上海社保缴费比例

社保缴费比例公司个人合计养老保险16%8%24%医疗保险+生育保险(合并)10.5%2.00%12.5%失业保险0.50%0.50%1.00%工伤保险0.16%-1.52%-0.16%合计27.16%10.50%37.66%

　　注：本文信息源于上海人社局。

8. 上海2022社保缴费基数

上海社保缴费基数1、社保缴费基数缴费基数：最低/高2815-14076;2、外来人员缴费基数缴费基数：最低/高2346;4月起社保的最低和最高缴费基数也将作相应调整。根据上海市相关规定，当年个人缴费基数为职工本人上年月平均工资，单位缴费基数为所有职工上年月平均工资之和。个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。也就是说，若职工月平均工资低于本市上年职工月平均工资的60%，则按下限为缴费基数，若高于则按上限为缴费基数。因此，按照度的全市职工月平均工资4692元计算，个人缴费基数的上限为14076元，下限为2815元。另外，非城镇户籍地外来从业人员缴费基数实行5年过渡办法，根据规定，即度缴费基数为上一年度上海市职工平均工资50%，即2346元。社保的范围有哪些1、养老保险。国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度；2、失业保险，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度；3、工伤保险，指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度；4、医疗保险，当劳动者生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险；5、生育保险，是指通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。