苏州三星电子现在普工的底薪是多少啊？

1. 苏州三星电子现在普工的底薪是多少啊？

苏州三星电子：试用期内底薪2540，夜班补贴20，每月有餐费补贴，交通补贴（有厂车），住房补贴，绩效奖，需缴纳公积金，韩资企业，注重效率，比较累，淡旺季明显，综合工资至少3500，需要注意的是，普工只能通过中介进，没有直招。

苏州三星电子有限公司，简称SSEC，事实上SSEC在内部一直被称为三星家电，因为三星电子实在范围太广了，包括三星液晶和三星电脑等，SSEC叫三星电子是因为它也是三星电子旗下的，并且是第一个进入苏州的三星电子的企业，所有就用了这个比较大的称呼。SSEC1995年成立，是韩国三星在海外最大的白色家电（冰箱、空调、微波炉、洗衣机）生产基地，拥有职工3000多名，2002年销售约30亿人民币。SSEC已成为集研发、生产于一体的本土化企业，03年在苏州新加坡工业园区成立白色家电开发研究所。

2. 2015年苏州三星电子厂的底薪多少,待遇怎么样

工资待遇： 
　　1、底薪1680-1850元/月，,加班费按照国家规定给付. 
　　2、工作时间为五天制，每天8小时双休（带薪休假），
　　要配合加班、平时加班1.5倍、双休日2倍、春节不回家3倍
　　3、夜班津贴15元/次。综合工资3500-5000以上
　　4、提供住宿(4-8人间,有卫生间、洗澡间)，免费班车 
　　5、提供工作餐及加班餐，每月每人120元聚餐费用
　　6、公司按国家法律规定缴纳保险，以及公积金。   
福利待遇： 

　　1、保险 公司为其缴纳社会保险，公积金 
　　2、年度旅游 年终奖金 年度考核优秀员工 节日礼品 生日礼品等 
　　3、免费提供两顿工作餐 免费发放工衣 
　　4、晋升 公司为员工提供公平 公正之晋升机会 可通过考核晋升 
　　如生产管理人员 干部 助理等.
　　四 我们承诺：
　　(1) 每月15号发放上月工资
　　(2）为每一位员工办理社会保险
　　(3) 每一位员工享受带薪年休假。
其他福利：
　　（1）住宿：厂区内有免费的员工公寓，宿舍内配备空调、热水器、独立卫生间，
　　宿舍内提供衣柜和桌子，饮水机24小时供应开水。
　　（2）伙食：公司有大型的员工餐厅（分中餐、西餐，有各地风味饮食），
　　员工自主选择，一日三餐全都免费。
　　（3）公司有完善的培训体系，包含新进人员训练、职能训练、
　　阶层训练、自我发展系统等。 
　　（4）社会保险：按劳动法为员工办理养老、医疗、失业、生育、
　　工伤保险及意外保险，费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出和退保。
　　（5）医务室：厂内设有医务室及专业医务人员，提供医务服务及咨询
看上去很好，现实与这些还是有差距的，只是参考一下

3. 苏州三星电子有限公司招聘工资待遇

薪资待遇：

底薪1850元

稳定后 工作表现良好，绩效调整为200--500元/月

夜班10元/班

综合工资：3500元以上

三.其他福利：

工作时间：上五休二，白班8：30-17：30；晚班20：30-5：30

根据生产需求会安排加班，不超过12小时

加班工资：平时加班8.28元/时 周末加班11.04元/时

提供2餐免费工作餐，统一交纳苏州工业园区b/c类公积金【摘要】
苏州三星电子有限公司招聘工资待遇【提问】
[微笑]【回答】
薪资待遇：

底薪1850元

稳定后 工作表现良好，绩效调整为200--500元/月

夜班10元/班

综合工资：3500元以上

三.其他福利：

工作时间：上五休二，白班8：30-17：30；晚班20：30-5：30

根据生产需求会安排加班，不超过12小时

加班工资：平时加班8.28元/时 周末加班11.04元/时

提供2餐免费工作餐，统一交纳苏州工业园区b/c类公积金【回答】

4. 苏州三星电子厂为什么待遇那么好？

三星（SDI）是世界五百强，苏州三星电子厂是三星下属的电子厂，其福利待遇相对于其他的电子厂企业来说相对较高，但是对员工的要求也较高，其福利待遇与其的要求成正比，所以苏州三星电子厂能够有这么好的待遇。
 
附三星（中国）苏州电子厂福利待遇
工作时间1、公司执行白晚班两班制。正常工作时间：每天8小时，每周5天；2、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天； 
福利待遇1、公司为每一位员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金）。2、公司发放年终奖、节日慰问金，举办节日晚会。3、每位员工享有带薪年假、婚丧假等。4、公司定期组织免费体检，保证每位员工的健康。5、公司提供伙食补贴和住房补贴。6、提供良好的教育训练平台，使每一位员工在学习中不断成长。
发展空间： 公司为每一位员工提供了“公平公正”“个人晋升靠能力和贡献”的发展平台：每季度进行一次绩效考评，每年进行两次转正评定。签订《劳动合同》，享受正式工待遇，还可以升任班长、仓库管理等管理职位和设备保养等技术职位。
体检和来苏路费1、体检项目：肝功能、胸透、心电图、血常规、尿常规（体检费自理）。2、在职一个月凭车票可免费报销300元以内来苏路费。
劳动保障录用后签订《劳动合同》，缴纳五险一金。 
伙食上班期间公司提供免费工作餐四菜一汤+水果或饮料，根据员工自身口味可另选择麻辣烫、水饺、馄饨、炒面、汤面等，营养搭配合理。
公司提供免费住宿，4-8人间，环境优美，24小时热水，免费宽带、有线电视、空调、洗衣机、桌椅、衣橱、独立卫生间等，有班车接送。
我们的承诺1、每月10日准时发放上月工资；2、为每一位员工办理社会保险；3、每一位员工享受带薪年假。

5. 苏州三星电子（家电）有限公司，操作工的待遇目前怎么样？累点无所谓，关键告诉我工资是不是那么高？

所属类别： 操作工  所属区域： 江苏省苏州市园区 信息来源： 职位描述 所属行业： 学历： 初中及以上 薪资待遇： 2000-3000 类型： 全职 工作经验： 邮件： 541323023@QQ.COM 传真： 公司介绍 公司名称： 苏州三星电子有限公司 公司地址： 苏州三星电子有限公司 公司性质： 独资 网址： 公司简介：岗位名称 ：操作工
薪资体系
1、底薪1850元/月；全勤100元；津贴230元；综合2500--4000元/月。
2、工作时间原则上每周5天,每天8小时,根据生产量需加班； 
3、夜班津贴15元/班；
4、加班费以1350为加班基数
5、加班另计(按劳动法规定的平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍) ,其他福利、社保福利津贴;免费提供每班一餐的工作餐,延长工作时间或休息日特勤免费提供。
6、提供厂车,公司统一安排住宿.

6. 苏州三星电子厂为什么待遇那么好

苏州三星电子有限公司，简称SSEC，事实上SSEC在内部一直被称为三星家电，因为三星电子实在范围太广了，包括三星液晶和三星电脑等，SSEC叫三星电子是因为它也是三星电子旗下的，并且是第一个进入苏州的三星电子的企业，所有就用了这个比较大的称呼。SSEC1995年成立，是韩国三星在海外最大的白色家电（冰箱、空调、微波炉、洗衣机）生产基地，拥有职工3000多名，2002年销售约30亿人民币。SSEC已成为集研发、生产于一体的本土化企业，03年在苏州新加坡工业园区成立白色家电开发研究所。
管理系统、技术、服务 （天时、地利）这是待遇为什么那么好的主要原因：
SMS 比较SSEC的其它几家业体（LZY , DAFENG）来讲，存在很多优势，SMS 的管理能力和生产能力，品质管控能力都优于SSEC的其它业体，2005年就导入Oracle ERP ，实现了全集团内部7 家分少和总部间的所以生产资源的信息共享。而LZY , DAFENG 都没有上ERP 系统，数据管理基本靠纸笔和电脑报表。生产设备流程以及品质管控都不及SMS ( SSEC一直也承认）,SMS生产使用的主流机型是FUJI的CP843和XP243，采用8温区的PANIS0NIC REFLO ，并采用NZ 杜绝过程氧化，这些都是国际领先水平的设备。而SMS 的竞争对手LZY, DAFENG 都是采用的国产的设备，或者是半新的国外设备。所以，SMS的设备有很大优势的。而且SMS一直以来都着手技术，工艺创新，实现了CELL一LINE , GANGFEEDER，从一定意义上讲提高了生产能力和效率。而SMS的竞争对手基本上没有太大的技术革新，还是停留在原来的流线作业。从地理位置上看，DAFENG在杭州，LZY 在苏州新区，SMS距离SSEC的地理距离最近的，在物流费用和效率上都有优势。SSEC的其它业体都有良好的售后服务体系，每当SSEC有安排生产他们的控制盒上线，他们就到SSEC线上关注自己产品的品质等异常，并及时予以处理。

7. 苏州三星工厂真实工资

你好亲亲，苏州三星工厂真实工资如下：
薪资待遇 
1、基本工资：2450元/月，综合工资:4000--5500元/月。 
2、绩效奖金：200-700元/月（视工作状态奖励）。 
3、生产奖金：100-500元/月，全勤奖：150元/月。 
4、季度奖金：300-500元，公司每月补贴餐费：320元。 
5、学历补贴：大专150元/月，本科200元/月 
6、白班炎热补贴10/班;夜班津贴15元/班；平时加班1.5倍，双休加班2倍，国假加班3倍（按国家劳动法规定）。【摘要】
苏州三星工厂真实工资【提问】
你好亲亲，苏州三星工厂真实工资如下：
薪资待遇 
1、基本工资：2450元/月，综合工资:4000--5500元/月。 
2、绩效奖金：200-700元/月（视工作状态奖励）。 
3、生产奖金：100-500元/月，全勤奖：150元/月。 
4、季度奖金：300-500元，公司每月补贴餐费：320元。 
5、学历补贴：大专150元/月，本科200元/月 
6、白班炎热补贴10/班;夜班津贴15元/班；平时加班1.5倍，双休加班2倍，国假加班3倍（按国家劳动法规定）。【回答】
并且工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡，发工资是非常准时的。。【回答】
工作时间 
1、每天工作8小时，做五休二，早上8点到下午17点，加班：18点-20点，每天加班2.5-3个小时。（加班费按国家劳动法规定去支付）平时1.5倍，周六周日2倍，国定假日3倍。 
2、公司是两班倒，半个月一倒班。夜班津贴450/月【回答】
福利待遇 
1、住房公积金及保险——按劳动法规定购买五险一金；
2、公司提供免费工作餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。（无清真食堂） 
3、住宿——免费提供住宿，宿舍配有电视机，洗衣中心、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，标准8人间，每月仅收取水电费； 
4、免费——公司组织员工进行年度免费； 
5、免费提供工作服、工作鞋，上下班有厂车接送(住的远的可坐厂车) 
6、员工享有国家法定假11天,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 
7、公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。【回答】
可以说这些真的是很不错了，在苏州来说是一个数一数二的企业，给的待遇是非常不错的，薪资条件是特别的让人心动的，并且现在过年，工资要比以前要多的。【回答】

8. 苏州三星电子电脑普工工资大概多少？怎么计算的？有没有什么全勤奖什么的？

1)底薪2540元/月,加班费另计;
2)表现奖金100-400元/月(视个人月工作表现给付);
3)绩效奖金230-400元/月(视工作效益给付);
4)全勤奖100元/月(无迟到、早退、请假者);
5)夜班津贴25元/班;
6)加班费按照劳动法规定支付(平时加班
1.5倍工资,法定节假日加班
3.0倍工资);
7)正常上班能配合加班月工资正常在4000元左右;
8)正常8小时班,公司提供免费工作餐,加班另提供免费加班餐;
9)公司为员工按照苏州工业园区规定缴纳甲乙类社会保险;
10)提供厂车,全苏州范围内免费接送上下班。
11)免费提供工作服2套,劳保鞋2双以及生活防护用品;
12)每年公司会组织员工春游,秋游,费用全部由公司承担。