最近在应聘中国人寿保险的，有个人和我说花10万元，就可以进去做正式员工。不知道是不是真的

1. 最近在应聘中国人寿保险的，有个人和我说花10万元，就可以进去做正式员工。不知道是不是真的

保险公司的话，你非要信，要我们怎么形容你的iq和eq？
他们实话实说招聘无底薪无福利靠提成吃饭的业务员，几个人肯去？

真要找入编制/交社保/非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
条件很苛刻，门槛很高，竞争程度堪比考公务员。

替你总结了保险公司的伎俩：

长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。 


如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？ 

除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？ 

要不然就除非你人脉关系好，脸皮厚，亲朋好友多，
都愿意花钱买保险，还愿意替你买单去买保险。
算下来，你卖出去的保险中，
有多少是你亲戚的，多少是你朋友的，又有多少是你用同样的方式拉来的。

等你没有利用价值了，要么让你走人，要们给你一个头衔，让你打电话不断的招人，利用他们带来的保单来维持你们的生存。

2. 在中国人寿保险公司上班怎么样？说进去还要交500块钱的押金，怎么感觉不那么靠谱

去中国人寿保险公司上班是比较有保障的，其工作时间以及调休时间均是合理安排的。在中国人寿保险公司，具有良好的发展空间和规律的工作时间安排，并且中国人民保险属于世界500强企业，其新进也是非常可观的。中国人寿保险公司以人为本，无论是对客户还是对自己公司员工，均注重个人的健康问题。

如果是在中介平台经人介绍进去中国人寿保险公司上班的话，可能就需要要交500块钱的押金。但是总的来说，中国人寿保险公司是一个正规的保险机构，只要进去上班成为了正式员工后，其福利和机遇还是较为良好的。

另外旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司，其就业岗位非常广泛，适合毕业生磨练。
去中国人寿保险公司的注意事项：
1、注意某些代理人或保险公司几倍保额赔付之类花哨的说法。所谓的几倍保额赔付，本质上来说就跟服装店把原来300块钱的衣服标价1000块，然后三折折价大甩卖的做法是一样的。本来1000块钱可以买到1万的保额，但是在设计成3倍保额赔付后，1000块钱只能买到3333元的保额，两者的效果没有任何区别。

2、注意缴费期限。不要光看客户每年要存多少钱，还要看看要存多少年。两者乘起来才是总共存的钱。
3、注意返还时间。假如是返还型的险种，在比较产品的时候不仅要看能拿回来多少钱，还要看是什么时候能拿回来。时间是具有现金价值的，时间增值是赚钱的一大利器。
举个最简单的例子，70年代的时候1块钱够一个家庭一天的花销了，那时候一个月的工资才几十块钱，但是现在1块钱还不够给孩子买根好点的棒棒糖。所以存下相同的钱，拿回来的时间越早，能拿到的钱相对就较少。所以不能光比较数字的大小。
4、注意保障范围的大小和保障额度的高低。目前市场上有些险种偏重储蓄，有些侧重保障。储蓄型的险种的相对来说保障额度比较低，保障范围也较窄，所以收益率肯定就会较高。相对的，保障型的险种保障范围更广，额度更高，收取的保障费用就高。
5、亲笔签名十分重要。无论是投保单、健康声明书，还是其他有关文件，认真填写并亲自签名，不要随意由他人代签，以免今后出麻烦。索要正式保费发票。交付保险费时，注意索要保险公司出具的统一发票并妥善保管。注意保险合同的生效时间。当被保险人支付第一笔保险费，保险公司出具保险单时，保险合同生效。

3. 中国人寿保险员工福利怎样？刚做销售，拉不来单有底薪吗

保险公司的话，你非要去信，那你的iq和eq用来干嘛？替你总结了保险公司的伎俩：长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；到处搜集你的联系方式，找到了挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理（汗）、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。门槛很低，学历不限经验不限，欢迎应届毕业生，是个人都要。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证。目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。按某位网友的提醒：如果你是个没有什么资本和人脉的普通人，尤其是外地人士。最最保守估计：住房500元/月+吃饭同上，500元/月；+交通200元/月保险行业是没有底薪的，如果不出单，不到3个月你就得饿死。问问你的上线怎样才能找到客户。如果他要你去开发自己的亲朋好友，想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步？如果他要你通过满大街陌生预约来找客户，想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售。你有什么能耐卖出保险？靠你的亲朋好友？他们有几个钱能替你买单？靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？凭你20几岁的年龄？还是你的大学毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

4. 在中国人寿保险公司上班怎么样？说进去还要交500块钱的押金，怎么感觉不那么靠谱

人脉关系广的，忽悠水平高的，钱途就好，否则就比较艰难。
看你怎么看待你自己，如果你是那种为了赚钱可以降低自己底线的，那可以放心从事，如果是会坚守一定底线的，这个行业不适合你。
中国目前的保险公司整体诟病还是很大，细节不展开了，虽然有些保险是有些作用的.
但是无用的部分被过分包装来达到销售目的依然是保险公司最大的问题，这一点依然是目前保险公司的主要销售手段，所以根据你自己的定位去做决定吧，不过对于应届毕业生保险公司倒是个不错的锻炼平台，对将来的工作还是有积极作用的。
中国人寿
中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。
连续12年入选《财富》全球500强，排名第94位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。

5. 在中国人寿兼职打卡，每个月给一千块，这靠谱吗？

现在很多人都会选择一些工作来给自己获得更多的收益，有一些人选择做一些兼职工作，其实小编觉得这也是可以进行选择的。小编在网络上看到有网友咨询这样一个问题，在中国人寿兼职打卡每个月给1000块钱，靠谱吗？

一、不太靠谱小编觉得如果大家想找一个比较正经的工作，最好还是找长期的工作，而且你最好要跟这个公司签订合同，那么这种情况其实就属于兼职的行为，而且你的权益是得不到保障的。每天坚持打卡一个小时，每个月那么企业就会给你1000块钱，也就说明了你的工作每天就只有这些，看起来这个工作是非常轻松的，而且根本就不需要花费那么多的时间，但是在这个过程之中，你只需要坚持打卡一个小时，你并没有给这个企业创造那么多的价值。

二、有可能是一个骗局其实这种情况小编在网络上也看到有网友进行反映了，小编觉得非常有可能就是骗子设的圈套，之所以这样说就是为了让你自己打卡，然后让你缴纳一定的钱，等你缴纳保证金之后就会把你拉黑，然后让你找也找不到，很多人都会打着中国人寿保险公司的幌子，然后进行行骗，很多人都觉得这家保险公司的名声很好，应该说的话是真的，其实这都是骗子说的话。

三、提高警惕现在互联网文化发展的这么快，骗子的手段也越来越高明了，所以现在很多骗子都会打着各种各样的名号来欺骗别人，目的就是为了让你去买保险或者是让你掏钱，所以我们在生活中一定不要贪图小便宜，不要相信天上会掉馅饼，在不知不觉中你就可能会陷入到这些骗子的圈套之中，然后你的钱也拿不回来了。

6. 请问中国人寿保险 朋友跑工作，说是正式工。要花10几万。具体职位还没定。

这个我回答你。
保险公司有以下几类人员：
1、工勤人员。国家机关为了监督和指导工作，委派到保险公司工作的。人数稀少，基本不要考虑了。即使你有钱，也要有学历，有工作经验才能去的。
2、合同工。比工勤人员略差，但待遇依然OK。合同工是要和保险公司签订劳动合同的。劳动法规定，最长试用期是半年，所以你说半年到两年转正，让人感觉不太可信。这里的劳动合同是盖保险公司的公司劳动章的。
3、派遣制。派遣制根本就不会给你转的，而且我是明确告诉你的不可能转。将派遣员工转成合同工，难上加难，原因如下。公司要给这批员工转正，是需要政策的。你能想象公司的红头文件上写着，给XXX员工专门办理转正这样的事吗？只能是，为在我公司工作满10年且XX级以上的员工办理转正事宜。你知道保险公司每年的派遣工有多少吗？转正？做梦吧~~
4、保险代理员，这里不介绍。
你兄弟现在不能说骗吧，只能说他在做概率题。如果给你转正了，钱他挣了，如果没给你转正，他再退你。这是好的。

7. 在中国人寿兼职打卡，每个月给一千块，这靠谱吗？

亲亲您好，一、不太靠谱小编觉得如果大家想找一个比较正经的工作，最好还是找长期的工作，而且你最好要跟这个公司签订合同，那么这种情况其实就属于兼职的行为，而且你的权益是得不到保障的。每天坚持打卡一个小时，每个月那么企业就会给你1000块钱，也就说明了你的工作每天就只有这些，看起来这个工作是非常轻松的，而且根本就不需要花费那么多的时间，但是在这个过程之中，你只需要坚持打卡一个小时，你并没有给这个企业创造那么多的价值。【摘要】
在中国人寿兼职打卡，每个月给一千块，这靠谱吗？【提问】
亲亲您好，一、不太靠谱小编觉得如果大家想找一个比较正经的工作，最好还是找长期的工作，而且你最好要跟这个公司签订合同，那么这种情况其实就属于兼职的行为，而且你的权益是得不到保障的。每天坚持打卡一个小时，每个月那么企业就会给你1000块钱，也就说明了你的工作每天就只有这些，看起来这个工作是非常轻松的，而且根本就不需要花费那么多的时间，但是在这个过程之中，你只需要坚持打卡一个小时，你并没有给这个企业创造那么多的价值。【回答】
二、有可能是一个骗局其实这种情况小编在网络上也看到有网友进行反映了，小编觉得非常有可能就是骗子设的圈套，之所以这样说就是为了让你自己打卡，然后让你缴纳一定的钱，等你缴纳保证金之后就会把你拉黑，然后让你找也找不到，很多人都会打着中国人寿保险公司的幌子，然后进行行骗，很多人都觉得这家保险公司的名声很好，应该说的话是真的，其实这都是骗子说的话。【回答】
三、提高警惕现在互联网文化发展的这么快，骗子的手段也越来越高明了，所以现在很多骗子都会打着各种各样的名号来欺骗别人，目的就是为了让你去买保险或者是让你掏钱，所以我们在生活中一定不要贪图小便宜，不要相信天上会掉馅饼，在不知不觉中你就可能会陷入到这些骗子的圈套之中，然后你的钱也拿不回来了。【回答】

8. 中国人寿干了一个月有钱拿吗

亲，您好[心]~很高兴为您解答问题！中国人寿干了一个月有钱拿的，根据调查，只要是你是正常的离职的话，那工资就是要给你的，这样正规的公司也是不会不给你工资的你入职手续办理好，并且卖出的保险销售人写的是你的名字或工号，在保单确定生效后是可以拿到工资和提成的.因为保险出单后还有电话回访，还有犹豫期，在此期间都需要你的客户配合，不撤销保单。(一般保险代理人入职都会有一个经理（师傅）代理入门做单。相关的问题都可以问他，因为你提出离职，办理离职手续还需要他签字你才可以离职的。)【摘要】
中国人寿干了一个月有钱拿吗【提问】
在中国人寿保险公司培训了一个月，在还没有出过单的，辞职会有工资吗？【提问】
亲，您好[心]~很高兴为您解答问题！中国人寿干了一个月有钱拿的，根据调查，只要是你是正常的离职的话，那工资就是要给你的，这样正规的公司也是不会不给你工资的你入职手续办理好，并且卖出的保险销售人写的是你的名字或工号，在保单确定生效后是可以拿到工资和提成的.因为保险出单后还有电话回访，还有犹豫期，在此期间都需要你的客户配合，不撤销保单。(一般保险代理人入职都会有一个经理（师傅）代理入门做单。相关的问题都可以问他，因为你提出离职，办理离职手续还需要他签字你才可以离职的。)【回答】
如果一个单都没有卖出的，这样辞职会有工资吗？【提问】
都会有底薪的，公司是会发底薪给您的【回答】