它是职工互助金,是指通过公司和员工的力量,用互助的方法救助生活有困难的员工,减轻和解决集团公司员工因突发性事故造成的特殊困难,而且是不以盈利为目的的。 互助金的渠道主要有 1、公司定期拨款,一般每年视财务状况以资金拨付给互助金账户; 2、正式员工每月交纳最低5元的互助金; 3、员工乐捐; 4、公司处理废旧物资所得; 5、互助金接受员工和外部集体的自愿捐款、赞助。 它有利于帮助有困难的职工,保障了员工的生活。平时如果互助会员中有人急需用钱,也可以向互助会借用,发工资后归还,最迟在年底前须全部归还。有助于保障职工的生活,促进职工的奋进,是一种科学合理行为。