保险公司银保业务人员，如果想通过学习提升自己的能力的话，需要学习什么内容？

1. 保险公司银保业务人员，如果想通过学习提升自己的能力的话，需要学习什么内容？

我是保险监管部门的，银保业务目前来看不是太好做，如果是想提升自己的银保业务方面的能力的话，就多学学理财方面的知识，熟悉银行的活期\定期存款利率，了解个险险种与银代险种之间的差异，银代险相比较个险和银行存款，有哪些优势。比如：银代险缴费时间相对个险较短，多为三、五年期，而个险多为10年、20年期，银代险不会给客户造成长时间的经济负担，而且回款期较短。相比较银行存款，收益要比银行存款的利息要高，而且还有年终分红。再有你可以暗中给客户一些小礼物等，但是不要让监管部门发现

2. 我是中国人寿的银保部的中介客户经理,请问我和公司的关系?

你自己做保险的也不清楚啊~汗 代理合同和业务员都一样拉~没什么待遇的 
不过发生意外有赔偿是真的

3. 我在一个保险公司签订的代理合同，现在要去另一家公司签订劳动合同，之前的公司没有办离职可以吗？谢谢！

不可以，必须办理离司。而且你的代理证应该还在旧公司压着呢，那个必须取出来，现在监管很严，不允许一个人在多家公司挂职。

4. 我在人寿保险公司签的代理合同保证金也扣除了回来想了一下不想去了需怎样能解？

不去就不去了撒，让他们办理退了

5. 想问一下知情人士，我是一家人寿保险公司银行业务部的业务员，签合同时好像有两份，一份是劳动合同，

劳动合同和代理合同原则上不可能同时签订。
按现在保监会规定，银保业务部的客户经理（银保专管员）应该与保险公司签订正式的劳动合同，至少一式两份，是保险公司的正式员工。
但现在绝大多数保险公司处理该问题，都是跟银保客户经理签订正式劳动合同，为其缴纳五险一金，该部分人员不属于保险公司的代理人。但是其人事制度又不同于保险公司的其他正式员工，其待遇同样与业务业绩挂钩。
如果像你说的，“我是一家人寿保险公司银行业务部的业务员，签合同时好像有两份，一份是劳动合同，一份应该是代理合同”，只有一种解释，就是在该家保险公司内部，或者说实际上你是公司的代理人；而保险公司与你签订的劳动合同只作为保险公司应付外部检查时使用。如果是这样的话，这种做法是违规的。
就目前的监管政策，一个人不可能同时是该公司的代理人又是该公司的正式员工。

6. 保险公司银保部门的客户经理应该签劳动合同吗

如果建立劳动关系就应该签劳动合同，如果是代理关系签的就是代理合同了

7. 保险公司内勤却让签订代理合同合法吗？

违法的，与保险公司签订的并非劳动合同，双方的关系是代理合同关系，因此，不属于保险公司员工，保险公司无须为办理社会保险，你如辞职，也无须提前一月向保险公司申请。
保险公司与其存在实际用工关系的员工签定代理合同，其目的有可能是规避用工风险，也有可能是出于编制上的考虑，总之不管如何，公司的这种不法行为致使员工无法享受劳动法赋予的种种权利，是严重侵犯劳动者的合法权益行为。

扩展资料根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；
用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
参考资料来源：百度百科-劳动合同

8. 平安保险公司银保部门外勤签订的是代理人合同还是劳动合同，这个负责人不给我说，

代理人