山西文旅酒店管理集团工资待遇如何

1. 山西文旅酒店管理集团工资待遇如何

您好，平均工资为5.9K，其中100%的工资收入位于区间5-6K元/月。【摘要】
山西文旅酒店管理集团工资待遇如何【提问】
您好，平均工资为5.9K，其中100%的工资收入位于区间5-6K元/月。【回答】
可是刚才咨询过一般员工月度绩效才500元年度绩效才800元和你们说的也不附呀【提问】
待遇：平均工资4000-5000+、有五险一金、过节费、餐补等各种福利补贴【回答】
年度绩效平均（一般员工）多少？【提问】
目前尚无一个行之有效的、各方达成共识的绩效评估办法，这也是绩效工资改革的重点和难点所在。

首先，事业单位的绩效评估办法不能变成简单“计工分”的形式，要充分体现公平、公正，在规范事业单位工资、津贴制度的同时，逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的分配激励机制和健全的分配宏观调控机制。

第二，绩效管理应该更多关注员工内在的积极性，让他们有发自内心的对单位的热爱，有发自内心的主人公感觉，有充足的能量，有高度的责任感。

第三，绩效工资改革应该规范事业单位本身的经费使用，使得其更专注于“提高公益服务水平”。【回答】