物流总监薪资水平

1. 物流总监薪资水平

京东物流职位级别划分？
 
 京东内部职级分类中：P级最高为8级，P级为一线员工级别，M级为管理层级别。关注薪资在波动，p6最好10k。京东的岗位序列主要分为M序列、T序列和P序列。t序列包含产品和技术，p序列是项目经理，m序列是管理。
 
 在工资发放方面，工资总额包括基本工资、奖金津贴和补贴、特殊情况下发放的工资，每月最后一个工作日发放。
 
 京东的工资结构是年薪=月薪*（12+1），1是年终奖，一般1-2个月；月薪=基本工资（70%）+绩效工资（30%基本工资+绩效系数）+餐补+工龄补贴+全勤奖。
 
 对于技术一线的工程师来说，T5级别的工资已经达到了每月2-3万元，综合年薪30万。作为一个产品线运营岗位，这位网友的工资在国内互联网行业是正常的。
 
 京东公司将根据每个员工的级别决定他们的加薪幅度。在京东，对员工采用两种发展顺序，即从P1和T1到P6和T6的专业顺序，以及从M1到M5的管理顺序。

2. 物流管理专业薪水待遇

1物流管理工资大概多少

1.物流管理现在出来找工作的话，笼统说多少钱是没意义的，因为不同的地方搞物流，货物代理，供应链管理的薪资待遇不不同的，而且，专科，本科，硕士又是不同的待遇，并且，985和非985（大概率事件）也是不同的，在沿海，江浙沪一带的，物流本科，去工作的话，平均工资，我的本科同学，供应链管理一般3K稍多些，仓库管理，3K左右。货物代理2K+提成，快递看业务量，一般5K左右，研究生的话，会稍微的比本科生多1.7k左右，当然，这个只是平均水平，我的师兄师姐，工作找的好了，硕士，在杭州，刚开始就年薪10W了。也是物流工程专业，低一些的是月薪5K多，所以希望帮到你。

2.一般物流分三种人：经理以上的，这些人呢？都是出钱不出力的，但他的钱又翻倍。经理到职工的，这些人呢，要会财务计算，图表制作，最后种人就是主任和职工了。这些人 主要负责卸货、分货、扫描、印章四种。工资还是比较高的，上班时间也不长，8小时上班时间，这三种人工作时间只有第一种人时间最长，24小时，同时他们也赚的最多，后两种 差不多8小时只有3小时忙。

2物流管理专业前景

随着中国社会主义市场经济体系建立、世界经济一体化进程的加快和科学技术的飞速发展，物流产业作为国民经济中的一个新兴的产业部门，将成为本世纪重要产业和国民经济新的增长点。目前，从中央到地方以及许多市场意识敏锐的企业，已把物流作为提高市场竞争力和提升企业核心竞争力的重要手段，把现代物流理念、先进的物流技术和现代物流模式引入国家、地方经济建设和企业经营和管理之中。但是我国的物流教育仍十分滞后，造成了现代物流综合性人才、企业尤其是流通企业改造传统物流与加强物流管理、城市规划物流系统运筹、第三方物流企业的运作技术操作等现代物流人才严重匮乏，阻碍了经济的发展和经济效益的提高。

在校时如果想走物流行业一定要记得把英语学好，因为随着物流的国际化和供应链的更加完善，英语将成了一个非常重要的力量，何况物流类的大公司基本都是外企，所以学好英语将成了众多学子们的当务之急。

作为物流管理专业的毕业生可在物流企业、港口、海关、货运公司、商贸企业等就业，就业前景良好。今后一段时期，除储存、运输、配送、货运代理等领域的物流人才紧缺外，相关的系统化管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才、电子商务物流人才、掌握商品配送和资金周转以及成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才将更吃香。物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一，缺口达60余万。

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据了解，目前最为抢手的物流人才，是那些掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能，且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才，他们的年薪最高可达100万元。

物流管理专业在专业学科中属于管理学类中的工商管理类，其中工商管理类共17个专业，物流管理专业在工商管理类专业中排名第8，在整个管理学大类中排名第12位。截止到 2013年12月24日，143079位物流管理专业毕业生的平均薪资为 3664 元，其中0-2年工资3131元，应届毕业生工资3757元，3-5年工资4291元，6-7年工资6586元，8-10年工资7966元。就业前景比较好的城市有：上海、广州、深圳、北京、杭州、武汉、厦门、东莞、成都、郑州。

3. 物流哪些职位工资最高

公司设总经理1人,副总经理1人,一起出资作为公司股东,月薪6000元,年底的经营净利润扣掉员工年终奖后,五五分成。 　　财务经理1人,月薪5000元,加上年终奖,年总收入约为8万元;主管1人,月薪2200元,年总收入约为32000元;职员若干,月薪1500元,年总收入约为2万元。 　　销售经理1人,月薪3000元,加上提成和年终奖,年总收入约为9万元;主管2人,月薪2000元,年总收入介于4万和7万之间;业务员若干,月薪1000元,年总收入介于2万和5万之间。 　　操作经理1人,月薪5000元,加上年终奖,年总收入约为8万元;主管2人,月薪2200元,年总收入约为32000元;职员若干,月薪1500元,年总收入约为21000元。 　　仓库经理1人,月薪3500元,加上年终奖,年总收入约为5万元;主管2人,月薪1800元,总收入约为25000元;普通装卸工若干,月薪800元,年总收入约为1万元。 　　客服经理1人,月薪3500元,加上年终奖,年总收入约为5万元,主管1人,月薪1800元,年总收入约为25000元;职员若干,月薪1200元,年总收入约为15000元。 　　人事经理1人,月薪3500元,加上年终奖,年总收入约为5万元,文员1人,月薪1800元,年总收入约为25000元。 　　IT主管1人,月薪2500元,加上年终奖,年总收入约为35000元;职员1人,月薪1500元,总收入约为2万元。 　　车队队长1人,月薪3500元,加上年终奖,年总收入约为5万元;总调度1人,月薪2500元,年总收入约为35000元;调度若干,月薪1500元,年总收入约为2万元;长途司机若干,月薪1800元,加上补助,年总收入约为3万元;短途司机若干,月薪1200元,加上补助,年总收入约为2万元。 　　外地分公司经理若干,月薪2500元,加上全年效益奖金,年总收入介于4万元和8万元之间;主管若干,月薪1800元,年总收入介于25000元和4万元之间;职员若干,月薪1400元,年总收入介于1.8万元和2万元之间。 　　再以某小型空运货代企业为例,该公司注册资金500万,员工25人。其职位及薪酬情况如下: 　　总经理1人,即股东之一,月薪5000元,年底经营净利润扣除员工奖金,按照股东入资比例参与分红。 　　操作和客服人员若干,月薪2200元,年终奖视年底业绩而定。 　　销售若干,月薪2500元,按业绩毛利的30%提成,年终奖视年底业绩而定。 　　财务1人,月薪2500元,年终奖视年底业绩而定。

4. 物流行业的薪资待遇

快递员的工资组成分为三部分，底薪，提成，补贴。说到底薪，全国各地的快递员普遍不高，大的公司像顺丰这些，底薪一般是在2000多元左右，而次一级的申通，韵达等仅仅在1500多元左右，甚至更低。想要月工资高就要靠提成，拿提成是最大的一块，毕竟派件量的多少决定了自己能拿多少提成，这就要求快递员们眼疾手快，对送货单的路段了如指掌，快去快回，这样才能争取在一天的时间内达到最大派单量。一般在中小城市，快递员每年平均1个月工资大约3800-4800元钱左右。因为快递员送快递工资是属计件制，送的多得送的少得的每月工资是有所不同的。在中小城市快递员在普通月份，派送快递工资每月大约有3500-4500千元左右，如果是旺季每月有4500元-5500元左右。如果是在大城市快递员工资相对平均工资要多800-1000元左右。【摘要】
物流行业的薪资待遇【提问】
您好，物流行业的薪资待遇是？亲，很高兴为您解答，物流管理工资水平，因为地区消费水平不一样，一般属于中等水平。物流管理一般平均工资：应届毕业生工资3131元，0-2年工资3757元，3-5年工资4291元，6-7年工资6586元，8-10年工资7966元。【回答】
在三线及以下城市，毕业物流管理专业一般能拿到3500-4500左右的工资。在一二线城市，一般在4500-6500左右。现在物流管理专业的高端人才是我国的紧缺人才，一般同学们的工资大概在5000元左右，有些地方的工资会在3000元左右，如果你做到管理层，工资会更高，特别是从事国际贸易工作的人，工资可能会达到上万，有些人年薪可能会在百万以上，这样的人也大有人在。【回答】
物流司机月薪7k-1w左右，物流快递员月薪8k左右。【回答】
快递员的工资组成分为三部分，底薪，提成，补贴。说到底薪，全国各地的快递员普遍不高，大的公司像顺丰这些，底薪一般是在2000多元左右，而次一级的申通，韵达等仅仅在1500多元左右，甚至更低。想要月工资高就要靠提成，拿提成是最大的一块，毕竟派件量的多少决定了自己能拿多少提成，这就要求快递员们眼疾手快，对送货单的路段了如指掌，快去快回，这样才能争取在一天的时间内达到最大派单量。一般在中小城市，快递员每年平均1个月工资大约3800-4800元钱左右。因为快递员送快递工资是属计件制，送的多得送的少得的每月工资是有所不同的。在中小城市快递员在普通月份，派送快递工资每月大约有3500-4500千元左右，如果是旺季每月有4500元-5500元左右。如果是在大城市快递员工资相对平均工资要多800-1000元左右。【回答】

5. 物流经理容易晋升吗

亲，很高兴为您解答物流经理容易晋升。不同用人单位对物流经理的晋升路线差距较大，通常物流经理可以提升为门店经理，如果业绩好善于开发新客户可以晋升为大区经理，如果能力足够强，还可以进一步提升为业务经理。zui高的经理职位是总经理，虽然此职位竞争激烈，但也同样有争取的机会。如果不善于做管理以及营销工作，可以从初级物流经理晋升为资深物流经理，工作内容上变化不大，工资会随着工作年限的提升而提高。【摘要】
物流经理容易晋升吗【提问】
亲，很高兴为您解答物流经理容易晋升。不同用人单位对物流经理的晋升路线差距较大，通常物流经理可以提升为门店经理，如果业绩好善于开发新客户可以晋升为大区经理，如果能力足够强，还可以进一步提升为业务经理。zui高的经理职位是总经理，虽然此职位竞争激烈，但也同样有争取的机会。如果不善于做管理以及营销工作，可以从初级物流经理晋升为资深物流经理，工作内容上变化不大，工资会随着工作年限的提升而提高。【回答】
亲，物流行业的学历要求不是很高，一般是相关专业的大专以上学历即可。这行要拿高薪的话,外语,行业经验,管理经验,年龄等是必备的。一般而言，物流专员经过自己几年的努力即可晋升为货运主管或是物流经理，直至物流总监。也可以在积累一些经验之后，自己创办一家物流公司，自主经营。【回答】

6. 物流经理就业前景

薪资收入

根据某招聘网站数据，2021年物流经理岗位的平均工资在13K，其中拿10K-15K工资的占比最多，达 29%；其次是15-20K工资，占比18%；而8-10K工资的占13%，另外还有一部分人能拿到30-50K的高薪，可见物流经理岗位不仅平均薪资较为可观，薪资的上涨空间也很大。除此之外，物流经理岗位的工资变化也呈上升趋势，比如2021年岗位平均工资较2020年增长了7%，可见其就业前景十分乐观。

工作城市

从工作城市上来看，对物流经理需求量最大的地区集中在北京、上海、广州、深圳等一线城市。虽然招聘单位集中在这些城市，但是物流经理通常是需要派驻或者出差的岗位。所以想要长期从事物流经理的人应该做好准备，能够接受异地工作。

职位晋升

从职位晋升路线上来看，不同用人单位对物流经理的晋升路线差距较大，通常物流经理可以提升为门店经理，如果业绩好善于开发新客户可以晋升为大区经理，如果能力足够强，还可以进一步提升为业务经理。最高的经理职位是总经理，虽然此职位竞争激烈，但也同样有争取的机会。如果不善于做管理以及营销工作，可以从初级物流经理晋升为资深物流经理，工作内容上变化不大，工资会随着工作年限的提升而提高。

与生活的平衡关系

很多人在选择一种职业的时候，通常会考虑其工作强度，考虑工作和生活能否平衡。物流经理的工作强度不算大，但是需要进行异地工作，并且工作时间不固定。因此，想要长期从事物流经理岗位的人应认真权衡，如果只是短期内积累相关经验，则无需考虑长远问题。

7. 物流薪资待遇好吗

你好。
每个地区的物流薪资待遇都不相同。
一线城市和二线城市相比，
一线城市的薪资会好一些，
但同时生活成本也会高。
如果管吃住，这样会好一点。
一般物流薪资待遇和快递员差不多。
工作不是非常轻松，
但有一份稳定的工作，也好。

8. 物流专员的薪资行情

物流人才结构金字塔塔尖的属于高价难求的高层物流人才，薪资从10万到50万元不等，部分企业甚至可以年底分红；中层管理人员一般月薪在4000元左右；普通的基层操作人员，月薪在2000到3000元左右。