公司法对董事有什么规定

1. 公司法对董事有什么规定

公司法关于董事的义务有：
1、遵守法律、行政法规和公司章程；
2、不得利用职权侵犯公司权利，或侵占公司的财产；
3、监督、协助部门员工日常工作；
4、对公司忠实、勤勉；
5、公司法关于董事的其他义务。
一、临时股东会议召开的条件是什么
临时股东会议的召开条件是：
1、董事人数少于公司法或公司章程规定的三分之二；
2、公司未弥补的亏损，达实收股本总额的三分之一；
3、股东、董事会、监事会提议召开的；
4、其他章程规定的应召开的情形。
股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。召开股东大会会议，应当将会议召开的时间、地点和审议的事项于会议召开二十日前通知各股东；临时股东大会应当于会议召开十五日前通知各股东；发行无记名股票的，应当于会议召开三十日前公告会议召开的时间、地点和审议事项。
二、股东会决议无效和撤销
公司法股东会决议无效的情形：1、确认公司决议效力之诉包括确认决议无效、确认决议有效两种诉讼类型实践中，确认公司决议无效之诉是公司法领域诉讼案件的常见类型。关于确认决议无效，《公司法》第二十二条第一款规定，“公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。”与之相对的是，在《公司法司法解释四》出台之前，法律和司法解释并未明确规定可以请求确认公司决议有效，因此以确认公司决议有效为诉讼请求的案件也较为少见。《公司法司法解释四》第一条明确规定，符合条件的原告既可请求确认公司决议无效，也可请求确认公司决议有效。可以预见的是，今后确认决议有效的诉讼数量将会明显增长。2、六类主体可提确认公司决议效力之诉根据《公司法司法解释四》第一条的规定，无论是针对股东会决议，还是董事会决议，都有六类主体可以作为原告，提起确认公司决议效力之诉。这六类主体包括：公司股东、董事、监事，可以针对任何公司决议的效力提起确认之诉；公司高级管理人员、职工、债权人，仅可针对与之有直接利害关系的公司决议的效力提起确认之诉。特别值得注意的是：股东不仅可以请求确认股东会决议的效力，也可以请求确认董事会决议的效力；董事不仅可以请求确认董事会决议的效力，还可以请求确认股东会决议的效力。另外，根据《公司法司法解释四》第三条的规定，确认公司决议效力的案件，应列公司为被告。3、实践中，五类公司决议会被法院认定无效（1）非法解除股东资格的公司决议（2）非法变更股东出资额和持股比例的公司决议（3）侵犯股东法定权利的公司决议（4）损害公司或公司债权人利益的公司决议《公司法》第二十条第一款规定，“公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。”因此，损害公司利益或过度损害公司债权人利益的公司决议应认定为无效。（5）不具有股东（董事）资格的主体作出的股东会（董事会）决议4、确认公司决议有效，应以有关主体对公司决议的效力持有异议为前提。
三、股东行骗与挂名监事关联吗
股东行骗与挂名监事是有一定关联的。违反公司章程规定，使公司遭受损失，则应当承担赔偿责任。根据法律规定，董事、监事、高管应当遵守法律规定，行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的资产。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公司法》第一百四十七条
董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。
第一百四十九条
董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

2. 公司法董事产生的相关规定是什么

董事会的成员都是由选举产生的。凡持有股票的人都可以称为股东，但股东不一定是董事，董事中也有职工代表。董事会中的股东，由股东大会选举产生，董事会中的职工代表也由选举产生。
《中华人民共和国公司法》中第一百零九条明确规定：
股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
向股份公司出资认购股票即可成为股东，股东权利的大小，取决于所持有股票的多少。股东之间在法律地位上是相互平等的。
一、董事会的职责
股份公司的权力机构，企业的法定代表。又称管理委员会、执行委员会。由两个以上的董事组成。除法律和章程规定应由股东大会行使的权力之外，其他事项均可由董事会决定。公司董事会是公司经营决策机构，董事会向股东大会负责。董事会的义务主要是：制作和保存董事会的议事录，备置公司章程和各种簿册，及时向股东大会报告资本的盈亏情况和在公司资不抵债时向有关机关申请破产等。股份公司成立以后，董事会就作为一个稳定的机构而产生。董事会的成员可以按章程规定随时任免，但董事会本身不能撤销，也不能停止活动。董事会是公司的最重要的决策和管理机构，公司的事务和业务均在董事会的领导下，由董事会选出的董事长、常务董事具体执行。董事会的主要职责有：
1、负责召集股东大会；执行股东大会决议并向股东大会报告工作；
2、决定公司的生产经营计划和投资方案；
3、决定公司内部管理机构的设置；
4、批准公司的基本管理制度；
5、听取总经理的工作报告并作出决议；
6、制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案；
7、对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案；
8、聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人，并决定其奖惩。
所以，董事的产生基本上也就是由股东大会选举产生的，对于董事会成员当中的职工代表当然不是由股东来决定的，而是应该通过职工代表大会，由全体职工通过民主选举的方式产生。各董事成员对公司的经营决策起到着非常关键的作用，董事会一般情况下应该向股东大会负责的。

3. 公司法关于董事的规定

根据董事的身份不同分为职工董事和非职工董事。公司董事产生方式如下： 1、一般的公司，非职工董事由公司股东会或股东大会选举； 国有独资公司 的董事成员由国有资产监督管理机构委派； 2、属于职工董事的由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。《中华人民共和国公司法》第一百四十六条有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年； （三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年； （四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年； （五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。 公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。 董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。

4. 公司法关于董事的规定

法律分析：《中华人民共和国公司法》关于董事会的规定：
第四十四条 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十一条另有规定的除外；两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应有公司职工代表，其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
第四十五条 董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在该选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 
第四十六条 董事会会股东会负责，行使下列职权：
(一)召集股东会会议，并向股东会报告工作；
(二)执行股东会的决议；
(三)决定公司的经营计划和投资方案；
(四)制定公司的年度财务预算方案、决算方案；
(五)制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
(六)制定公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
(七)指定公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
(八)决定公司内部管理机构的设置；
(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
(十)制定公司的基本管理制度；
(十一)公司章程规定的其他职权。

5. 公司法董事会规定有哪些

	公司法董事会有以下规定：
	《公司法》第四十六条规定，董事会对股东会负责，行使下列职权：
	(一)召集股东会会议，并向股东会报告工作;
	(二)执行股东会的决议;
	(三)决定公司的经营计划和投资方案;
	(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
	(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
	(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;
	(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;
	(八)决定公司内部管理机构的设置;
	(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;
	(十)制定公司的基本管理制度;
	(十一)公司章程规定的其他职权。

6. 公司法规定董事的权利的规定是什么

	（1）出席董事会，并行使表决权；
	（2）报酬请求权；
	（3）签名权此项权力同时亦是义务，如在以公司名义颁发的有关文件上签名；
	（4）公司章程规定的其他职权；
	（5）董事是公司的管理人员；
	（6）法律赋予董事自由运用源于公司章程的权力。
	【法律依据】
	《公司法》根规定，董事是指由公司股东(大)会或职工民主选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员，是公司内部治理的主要力量，对内管理公司事务，对外代表公司进行经济活动。

7. 公司法中关于董事会的规定有哪些

公司战略决策机构。公司所有者的代表机构。作为公司董事会，其形成有资格上、数量上和工作安排上的具体要求，也有其具体职责范围：
（1）从资格上讲，董事会的各位成员必须是董事。董事是股东在股东大会上选举产生的。所有董事组成一个集体领导班子成为董事会。法定的董事资格如下：首先，董事会可以是自然人，也可以是法人。如果法人充当公司董事，就必须指定一名有行为能力的自然人作为其代理人。其次，特种职业和丧失行为能力的人不能作为董事。特种职业如国家公务员、公证人、律师和军人等。第三，董事可以是股东，也可以不是股东。
（2）从人员数量上说，董事的人数不得少于法定最低限额，因为人数太少，不利于集思广益和充分集中股东意见。但人数也不宜过多，以避免机构臃肿，降低办事效率。因此公司或在最低限额以上，根据业务需要和公司章程确定董事的人数。由于董事会是会议机构，董事会最终人数一般是奇数。
（3）从人员分工上，董事会一般设有董事长、副董事长、常务董事。人数较多的公司还可设立常务董事会。董事长和副董事长，由董事会成员过半数互相选举产生，罢免的程序也相同。
（4）董事会行使的职权主要包括：执行股东大会的各项决议；决定召集股东大会并向股东大会报告工作；审查、批准公司的发展规划，年度经营计划，年度财务决算，盈利分配方案；选举、监督和罢公司正、副总经理（经理）等公司的高级职员；公司章程规定的其他职权。董事会和股东大会在职权上的关系是：二者都行使公司所拥有的全部职权，但股东大会分离或由股东大会授予的决策、管理权。董事会所作的决议必须符合股东大会决议，如有冲突，要以股东大会决议为准；股东大会可以否决董事会决议，直至改组、解散董事会。
（5）在董事会中，董事长具在最大权限。是董事会的主席。主要行使下列职权：第一，召集和主持董事会会议；第二，在董事会休会期间，行使董事会职权，对业务执行的重大问题进行监督和指导；第三，对外代表公司，即有代表公司参与司法诉讼的权力，签署重大协议的权力等。

8. 公司法董事会的规定是怎么样的？

董事会成员都是股东吗
董事会成员并不都是股东，也可以是自然人。
我国《公司法》对董事的任职资格作了一定的限制。依据《公司法》第一百四十七条的规定，有以下情形的，不得担任股份有限公司的董事：
(1)无民事行为能力或限制民事行为能力者；
(2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪和破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年；
(3)担任破产清算的公司、企业的董事或厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年；
(4)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销执照之日起未逾3年；
(5)个人所负数额较大的债务到期未清偿。
董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构。公司设董事会，由股东会选举。董事会设董事长一人，副董事长一人，董事长、副董事长由董事会选举产生。董事任期三年，任期届满，可连选连任。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。
一、相关法律规定
《公司法》相关法条：
第一百零九条【董事会设立及其职权】股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。
董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
本法第四十六条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。
本法第四十七条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。
第一百一十条【董事会的组成】董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
根据我国相关的公司打理的规定，第109条，董事会设立以及职权的时候，股份有限公司设立董事会的成员是五人到19人之间，并且是可以有工资的职工代表来进行选举产生的，当然，董事会里面他需要设立一个董事长，也可以设立副董事长。