座谈会策划方案

1. 座谈会策划方案

 　　 座谈会策划方案 （一）
    　　一、活动目的：
    　　1、以“ 国庆节、中秋节” 为契机，通过策划一系列活动，进一步宣传企业的整体形象，提高企业的知名度和美誉度；
    　　2、通过中秋、国庆八天长假，最大限度的提高人流量、提升人气、扩大专卖店的销售业绩；
    　　二、活动主题：
    　　举国欢庆六十年立马派送九重礼
    　　三、活动时间：
    　　** 年9 月29 日——**年10 月8 日
    　　四、促销活动内容的设计：
    　　1、一重礼：进店免费礼
    　　无需购物，进店就有礼。活动期间内所有顾客凭单页进店登记后均可免费领取精美礼品一份。促销说明：活动期间礼品发放数量限前30 名进店的消费者（ 预计10 天300 个） 。商家可自行选择，建议商家在中秋前可用月饼代替礼物。
    　　2、二重礼：国庆特价礼
    　　惊爆价，立马优悦车型__1900____ 元/ 辆，立马200 车型_2100_ 元/ 辆（ 推出两款特价车，不参与其他礼品及服务活动） ，每天限购10 辆。本数量仅供参考，商家可以根据自身情况自行申请。
    　　3、三重礼：中秋团圆礼（ 特价车除外）
    　　月饼是中国人中秋不可或缺的象征团圆的礼物，又因中秋在国庆之后，可以以月饼作为礼品，更显得贴近时节和氛围。立马商户可和一些超市和商店协商，购车时以月饼为礼物送出，到活动结束后再结账。也可由商户自己视情况而定。月饼档次不能太低，在利润范围内尽量保持月饼的档次，根据店里面的低利润车型送月饼。
    　　4、四重礼：购车豪华礼（ 特价车除外）
    　　根据不同价位段的车型设立不同的礼品赠送，售价越高利润相对越大。针对购买高端车型的客户，在保证利润的范围内，送豪华大礼包。大礼包可由沙滩椅、购物蓝、打气筒、防盗锁、头盔、电磁炉（ 商家自己购买） 等自由组合成多个不同大礼包。
    　　⑴、高端价位车型（ 如公主马八代、立马喜运、追风马、劲悦、立马鸿运等） 的赠送豪华大礼包一个！ 礼品建议：沙滩椅、购物蓝、打气筒、防盗锁、头盔、电磁炉；
    　　⑵、中高端价位车型（ 如立马追梦、立马劲驰、公主马五代、双喜马、立马风锐、立马300、立马700 等） 的赠送大礼包一份！ 礼品建议：沙滩椅、购物蓝、打气筒、防盗锁、头盔；
    　　⑶、中端价位车型（ 如立马风行、立马A 梦、阳光马三代、好运马二代、金鹰马等） 的礼品建议：购物蓝、打气筒、防盗锁、头盔；
    　　⑷、中低端价位车型的礼品建议：打气筒、防盗锁、头盔。
    　　5、五重礼：中秋红包礼（ 代金券后附）
    　　凡是在活动期间的每天上午10 点和下午16 点准时派发中秋红包礼，红包礼50 至200 元不等，红包派发方式从面额200 元发至50 元，先到先得。
    　　6、六重礼：国庆现金礼（ 特价车除外）
    　　活动期间凡购买正价车型的消费者凭购车发票或收据即可参加抓现金一次。抓现金单据当日有效，对已抓现金客户的单据由抓奖负责人注明“ 已抓奖，此单作废” 字样。
    　　备注说明：
    　　建议此活动商户在平常卖车时也可采用。一、现金付出不多，二、易树立口碑。
    　　7、七重礼：折旧千元礼（ 特价车除外）
    　　所有的电动车用户（ 不管是否为立马电动车用户） ，在活动期间凭身份证及旧车购车发票到专卖店享受以旧换新的优惠：旧电动车、旧摩托车均可以折扣成一定的价格，冲抵为购车的费用，最高折扣可以无差额的直接换取一辆电动车（ 指定车型） 。在利润范围内，也可为其赠送一些精美小礼品。
    　　备注：消费者提供的旧车来源为正规渠道，否则不享受以旧换新优惠活动
    　　8、八重礼：抽奖惊喜礼
    　　为庆祝建国60 周年之际，公司申请举办“ 电动车飞越黄河壶口瀑布” 大型旅游文化活动。于2009 年7 月30 日得到了延安当局的批准，同时也为回馈广大消费者多年来对立马电动车的厚爱和支持，特地在国庆、中秋之际举行此次大型购车抽奖活动。
    　　⑴、活动期间凡购车的消费者均可参加一次抽奖活动；
    　　⑵、抽奖细则：
    　　将编号1 至6 的兵乓球放在不透明的箱子里，抽完一个编号以后，再将此编号的球放入箱子里再抽，抽满6 个为一组，即一次抽奖完成； 每人只限抽一次； 顾客抽奖时不得观看箱内，否则无效，不予兑换；
    　　⑶、本次抽奖活动共设置6 个等级的奖励，具体设置如下表所示。
    　　奖项设置表
    　　奖项等级中奖条件奖项名额奖品
    　　特等奖6 个61 个/ 天 共3 个名额免费电动车一辆（ 指定车型）
    　　一等奖6 个1、6 个2、6 个3、6 个4、6 个53 个/ 天 共9 个名额返还购车款75%
    　　二等奖5 个相同数字5 个/ 天 共15 个名额返还购车款60%
    　　三等奖4 个相同数字10 个/ 天 共30 个名额返还购车款40%
    　　四等奖3 个相同数字不限名额沙滩椅一把
    　　五等奖2 个相同数字不限名额购物蓝一只
    　　9、九重礼：阳光服务礼（ 售后优惠服务卡后附）
    　　凡是立马电动车的新老用户，在“ 双节” 促销活动期间都可以来专卖店免费享受清洗、打蜡等维修保养服务。并可以收到价值50 元的立马售后维修服务卡。活动期间，购车的消费者可享受：购车一个月内，出现任何非人为问题，商家无条件退还10% 购车款。商家需登记购车日期，金额，车型、有效期等内容。
    　　建议商户也可以根据需要做其他的服务项目。如凡在活动期间购车的消费者，可免费换一次大灯，终身免换刹线等在骑行过程中不易损坏的零部件的服务活动，积聚人气和树立形象。
    　　五、具体前期宣传方案：
    　　1、发放彩页可从活动前6 天至7 天发放一直延续到活动结束。先确定发放人员，对其进行必要的培训，使其能够正确理解活动的各项事宜。其中包括时间、地点、主题、优惠活动、有关促销礼品如何发放等信息。为使其宣传覆盖面广，信息传达要精准有效。有条件的可进入小区、社区进行发放宣传。
    　　2、海报：在活动前7 至8 天，在人流量比较大的广场、街道、社区旁边粘贴海报。海报内容包括时间、地点以及能够吸引消费者前往的促销礼品和活动内容。
    　　3、电视媒体的滚动字幕预告，在活动前6 至7 天开始宣传至活动结束。这个宣传方式具有临时性和集中性，应在当地主流电视台和收视率较高的电视台做流动字幕，以保证最广泛的传达信息。
    　　4、报纸软文在各地的受众也是很广泛的。应提前7 天左右开始宣传，同时需要很强的连续性，至少在一周内隔天发布三- 四次。从这个侧面也能很好的传递信息，也有很高的可信度，深受部分消费者信赖。
    　　5、活动期间，有条件的可路演，邀请演艺公司在活动期间在专卖店门口组织文艺演出活动，以吸引人气。也可以自行组织演出。
    　　6、电视广告：在活动前6 至7 天开始宣传到活动结束，针对有条件的商户可以选择。它具有受众广，影响大，传播途径具有影响力等优势，也易于阐述活动内容。
    　　7、短信宣传：通过移动公司，以短信为平台，宣传活动； 为老客户发送国庆、中秋相关活动信息，活动期间免费给老客户保养电动车，同时挖掘潜在的消费者。
    　　8、结合当地的实际情况，也可以采取其他行之有效的方法来进行宣传。比如在活动期间可以播放露天电影，邀请腰鼓队、锣鼓队、卡通人模游街、电动车游街宣传，只要可以烘托十一、中秋喜庆的气氛和达到广而告之的目的均可。
    　　六、终端布置建议：
    　　1、拱门、彩旗、地毯、吊旗、气球、易拉宝、花篮等传统方式都可以采用。气势一定要大，譬如多个拱门，一字排开等，才能够真正做出气氛来。同时礼品的摆放也要有气势，堆头要大，给人感觉礼品很多，很值钱等。如腰鼓队、露天电影等形式的目的一个是吸引前来参观的顾客的注意，能够准确找到位置； 也是对现场氛围的营造也是一个补充。
    　　（1）周边街区：邻近街和市区主干道布标宣传。吊旗、条幅等设计制作以传统佳节“ 中秋节” 及国庆节为主题，烘托喜庆的节日气氛。
    　　（2）店外：大门口上方悬挂大红灯笼。设计制作中秋节及国庆节的主题橱窗广告，增加节日的喜庆气氛；
    　　（3）门外陈列标示企业LOGO 的刀旗，门外设置大型拱门，店前设立大型主题展版一块，发布活动主题或张贴海报，门口用气球及花束装饰。海报由策划部提供设计模板，商家在做活动时候自行组织填写和张贴。
    　　（4）精心卖场环境，活动期间人流量比较大，应当针对此次活动做出相应调整，整洁、宽敞为宜。尤其柜台必须醒目、干净，布置大方、得体。
    　　（5）店内：
    　　门口设立明显标示立马LOGO 的接待处，条件允许的话可以设立迎宾和导购小姐。
    　　设立导示系统，设立明显标示企业LOGO 的指示牌。
    　　十一期间人员流动量大，店内相关区域应设立休息处，配备服务人员并进行礼品和宣传品的发放。店内相关位置设立业务宣传台，摆设相关礼品、宣传品展示品，并提供咨询服务。
    　　2、具体细节
    　　（1）礼品发放处布置处放好打印好的表格和笔，登记购买顾客的一些个人资料（ 姓名、工作单位、家庭住址、联系电话（ 领取礼物后邀请顾客填写） ，利于回访。
    　　（2）立马电动车的宣传资料、此次活动内容的单页等相关资料要准备充分。
    　　（3）工作人员要求统一着装，避免较大人流时找不见自己的人，造成不便。
    　　（4）店内建议配备音箱设施，但声音不宜过大，以免产生噪音。
    　　七、宣传费用预算
    　　1、电视的广告费用：　　元。
    　　2、条幅的设计制作费用：　　元。
    　　3、吊旗和海报印刷费用：　　元。
    　　4、促销传单印刷费用：　　元。
    　　5、促销礼品费用：　　元。
    　　6、舞台租赁和搭建费用：　　元。
    　　7、报纸宣传费用：　　元。
    　　8、立马售后维修服务卡的制作费用：　　元。
    　　9、购物抓现金：　　元。
    　　10、代金券印刷费用：　　元。
    　　11、其他应急费用： 　　元。
    　　八、安全控制
    　　促销活动，安全是第一位的，一定要注意消费者和店面的安全。有一些活动容易引发消费者之间的争执，如送红包时，有人很早就来排队，但是有的人来的晚却要插队，这种情况事前要有所安排，要有人维持秩序，保证活动井然有序进行。
    　　各地商户可以根据当地市场情况和自身能力选择适合自己的促销活动。促销活动要想产生效果，关键是要抓住顾客的心，抓住顾客的需求变化，哪怕是最朴实无华的促销活动形式，只要活动的实质内容能够贴近顾客的心，就能够打动顾客、吸引顾客。
    　　九、活动评估
    　　前车之鉴，后车之师。活动结束时应对此次活动进行清算和评估，对销量、盈利、费用等各相关事宜进行整理。并总结此次活动的效果、宣传是否到位、礼品发放是否有吸引力、导购员在活动中是否能很好的完成任务、活动是否有效额吸引人流、价格方面是否存在优势、那些活动更吸引消费者眼球等各个方面进行总结，为下次做大型促销活动积累经验。从中找出不足和在实施过程中出现的问题。
    　　 座谈会策划方案 （二）
    　　一、活动背景：
    　　测绘协会迎来级新生，为了使协会会员更加融入测绘协会这个大家庭，帮助同学对解决学习和生活上带来的迷茫和困惑。（主要表现为：交往困难，不善交际，不敢交谈，缺乏人际交往的沟通技巧等。）对此，我系发动起此次“采矿工程系人际交流座谈会”活动。
    　　二、活动主题：
    　　让梦想飞翔
    　　三、活动宗旨：
    　　服务同学，团结同学，创先争优，共创和谐校园
    　　四、活动目的：
    　　经历了六月高考的磨练，带着一份期盼，一份新奇，些许的焦虑，在秋天开始的时候，大学新生们踏入了贵州、踏上了阳光的土地，求知学子将在这片阳光土地上迈开他们未来精彩人生的第一步。然而面对陌生的大学生活、学习，同学们肯定感到困惑、迷茫。特此策划了此次活动以达到以下目的：
    　　1、让同学更深入的了解测绘协会，让他们觉得来到这里学习不会耽误他们的前程，让他们有一种为自己身为测绘协会一份子而骄傲的思想。
    　　2、构建一个不同级别不同系别互相交流、展现自我的平台
    　　3、解答同学们在入学到现在时最渴望了解的大学生活中的各类问题
    　　4、让同学们在相互的经验中找到更适合自己的学习方法，让以后的学习更有目的性
    　　5、让同学们在以后的学习、生活和工作中有个学习的明确目标
    　　五、活动对象：
    　　协会全体成员
    　　六、活动时间：协会迎新后第二周
    　　七、活动地点：媒体电教室
    　　八、活动安排：
    　　1、活动筹备期：
    　　（1） 成立活动小组：
    　　A.推选两名组长，主要负责总体工作的掌握，保持与上下之间的.联系与沟通。
    　　B.其他部长应该积极配合组长的工作做好部门应做的事宜，并处理好和其他部门工作关系，具体工作由其他部门分工协作
    　　C.小组成员要服从组长的调配
    　　（2）活动主体分两组，各组选定一组长；
    　　具体要求：每组推选一名代表发言，由各部部长负责进行组队，组长带队
    　　（3） 由各部负责人员，了解各部在学习生活中碰到的问题，(  )收集有关问题并对收集的问题进行归类整理，提前把问题告知邀请嘉宾。
    　　（4） 召开各部代表会议，安排并交代相关事宜，特别是在提问和自由交流过程中的问题要给于重点的解释和交代，确保活动时会场的稳定秩序（各部部长负责通知到位）
    　　（5）拟定邀请人员：
    　　a、邀请老师
    　　b、每组选出一名同学发言。（各组互相交流）
    　　（6）邀请须到场人员并通知时间，地点及其他相关事宜，
    　　（7） 选定主持人（2个）和演唱歌手（2个）（选些能调动现场气氛的同学）
    　　（8）准备横幅、海报，做好横幅、海报宣传工作：
    　　横幅宣传：a.提前一周挂出横幅；
    　　b.活动当天收回横幅，并挂在活动现场
    　　（横幅内容：测绘协会人际交流会——让梦想飞翔）
    　　（9）事先与主持人沟通好，将相关事宜交代清楚
    　　（10）提前布置好场地
    　　（11）安排好维持现场秩序的人员，并交代清楚各项事宜
    　　2、活动开展期间：
    　　（1） 再次确定各项事宜是否已经布置完毕：如场地是否布置完毕，出席的嘉宾是否到了，电教设备是否能正常使用（特别是话筒，礼堂需要无线话筒，以便学生发言）
    　　（2） 按照活动进程单进行活动（工作人员配合好主持人做好现场工作特别是交流环节）
    　　（3）现场有负责照相的工作人员。
    　　3.活动后期
    　　（1） 活动结束后，工作人员做好现场秩序维持工作及善后工作
    　　（2） 就活动的现场情况及会后评价，写出此次活动的总结报告
    　　（3） 以各组各部在活动中的表现情况对以后的工作进行有针对性的安排。
    　　（礼堂小组工作人员于活动后第二天走访宿舍，收集会员对此次活动的看法；收集到场嘉宾对活动的评价）
    　　4.活动预期效果：
    　　在比较轻松的氛围中，让同学有所收获
    　　5.注意事项：
    　　（1） 工作人员及学生应提前到场
    　　（2） 维持活动现场秩序的稳定（尤其是自由问答时间），气氛活跃
    　　（3） 新生向嘉宾提问环节应提前安排好新生提问顺序，避免乱场
    　　（4） 协调好小组里各部门之间的关系，避免出现矛盾
    　　（5） 关注横幅及海报的状况，出现问题应及时解决
    　　（6） 会前准备好话筒，调试好电教设备。
    　　（7） 现场布置应事先做好
    　　（8）主持人的选择
    　　6.活动预算：
    　　（1） 矿泉水（小瓶）：一箱（给嘉宾的）：24元
    　　（2）横幅、海报80 元
    　　（3） 其他一切不可预知费用：50元
    　　经费合计：154元
    　　九、主办单位：采矿工程系
    　　十、承办单位：毕节学院测绘协会
    　　十一、附录：
    　　附录一：
    　　邀请人员：
    　　协会指导老师
    　　各社团负责人
    　　附录二：工作分配
    　　1、活动实施：主席团、秘书部、办公室
    　　2、活动筹备期的（1）（2）项任务由策划部成员负责
    　　3、活动筹备期的（3）（10）（11）项由学术部成员
    　　4`活动筹备期的（4）（5）办公室成员负责
    　　5、活动筹备期的（7）（8）由宣传部负责
    　　6、活动开展期间，会场由各部部长现场维持秩序
    　　附录三：主持人
    　　主持人：待定
    　　主持人要求：要有主持的经验，要有控制大场面的能力，要有应变能力，说话要得体。
    　　附录四：流程：
    　　A. 播放歌曲（为了给本次会议定下一个比较轻的基调） （3-5分钟）
    　　B. 嘉宾入场
    　　C.播放迎嘉宾的歌曲，主持人迎出嘉宾（5分钟）
    　　D、主持人宣布活动开始
    　　E、各嘉宾（根据从各班中收集的问题）有针对的介绍他们在大学几年来的心得 （三个嘉宾  一个（7-10分钟）共（21-30分钟）
    　　F、主持人就嘉宾的心得提出问题，各组同学进行回答（回答出的同学可发一些纪念的小礼品）（10—20分钟）
    　　H、自由问答时间：各组代表发言（限一人）——各部就以上各组学生代表的发言可进一步提出新问题，做深入的讨论，也可就其他问题进行讨论。（15分钟）
    　　I、歌唱选手（2个人）演唱 歌曲：关于人生励志的（8分钟）（活跃气氛，节目自由问答之前）
    　　J.主持人（或嘉宾代表）做总结发言，主持人宣布活动结束（7分钟）
    　　（整个活动在二个小时左右，主持认可看现场情况适当把握时间）
    　　附录五：工作人员分学生会主席团，学术部，宣传部，策划部，秘书组，办公室

2. 一般座谈会的流程是什么？

按照时间，准备各项会议材料，包括安排人员撰写、印刷。确定参会人员的行程，是否能够按时到会。准备桌签，安排桌次，并形成会议指南。摆放茶水、纸笔等。会前这些准备必须到位。
主持人说明会议的主题，和讨论要达到的目的。对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留，另外通常会安排一个书记员简记发言人的发言。需要保留原话。作为会后处理意见的参考。
3.进入会议的主体， 与会者发言。如果发言踊跃，主持人只需要适当的调控即可，如果冷场，需要适当的激发，可暗示一些喜欢说话的人发言，形成良性的会议气氛。也可在会议前作点适当的准备。
4.听取座谈会的领导讲话，通常是介绍单位情况,未来发展,对新员工提出要求和希望.
5. 调控时间，在时间快结束前，如果还有领导参加，可询问领导是否需要发言。也可特意请领导发言。结束前主持人作会议的总结发言，对于发言者表示感谢。
6.会议结束后，要回收相关资料，恢复会议室，结算费用，并由相关人员形成会议纪要，安排工作跟踪，整个会议结束。

拓展资料注意事项:防止座谈会发难.不可控制.要提前有预案,防止座谈会出格,变乱,虽然这种情况出现的可能性很小,但组织者要有准备,比如:可能提出的不好的问题,提前想好如何回答等。

3. 一般座谈会的流程是什么？

按照时间，准备各项会议材料，包括安排人员撰写、印刷。确定参会人员的行程，是否能够按时到会。准备桌签，安排桌次，并形成会议指南。摆放茶水、纸笔等。会前这些准备必须到位。
主持人说明会议的主题，和讨论要达到的目的。对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留，另外通常会安排一个书记员简记发言人的发言。需要保留原话。作为会后处理意见的参考。
3.进入会议的主体， 与会者发言。如果发言踊跃，主持人只需要适当的调控即可，如果冷场，需要适当的激发，可暗示一些喜欢说话的人发言，形成良性的会议气氛。也可在会议前作点适当的准备。
4.听取座谈会的领导讲话，通常是介绍单位情况,未来发展,对新员工提出要求和希望.
5. 调控时间，在时间快结束前，如果还有领导参加，可询问领导是否需要发言。也可特意请领导发言。结束前主持人作会议的总结发言，对于发言者表示感谢。
6.会议结束后，要回收相关资料，恢复会议室，结算费用，并由相关人员形成会议纪要，安排工作跟踪，整个会议结束。

拓展资料注意事项:防止座谈会发难.不可控制.要提前有预案,防止座谈会出格,变乱,虽然这种情况出现的可能性很小,但组织者要有准备,比如:可能提出的不好的问题,提前想好如何回答等。

4. 一般座谈会的流程是什么

　　1、设计并确定甄别问卷，确定座谈会大纲，第一次甄别发出邀请，通知时间地点，会前复核挑选入会者，召开座谈会；
　　2、根据需要选择公司内/公司外召开，如座谈会涉及公司机密，并且不希望泄露公司身份一般选择租市场研究执行公司的座谈会室； 租借费用：每场700-1000元不等 ， 一般情况下可选择公司内的场地： 如无法借到座谈会室，可选择其他会议室。
　　3、 现场笔录 – 如座谈会需要笔录，建议采用现场笔录，因为参与座谈会人员众多，笔录员不在现场记录，单凭录音整理笔录的话难以根据声音判断发言者；现场笔录费用一般为100-120元/场 ，会前问卷 ，根据座谈会需要，可在会前准备一份问卷进行再次甄别及信息核对，或者根据座谈 会内容补充一些问题让其回答。
　　4、被访者名牌 – 要求：每个名牌两面均贴上被访者名字 – 操作技巧：为提高效率，可先把预约成功的被访者名字打印并剪切好，会前当被访 者筛选确定过后再把名字贴到卡座上。
　　5、食物要求：口味较淡，嚼咀时不会发出响声，在口中的停留时间不长的；如接近三餐的时间，可准备一些糕点饼干；可考虑准备水果：香蕉、橘子等容易进食且普遍可接受的品种。
　　6、座谈会中需要被访者进行填写问卷等相关内容，需提前准备好纸张以及笔，笔最好统一放在笔筒中；如会中需要板书，则先准备好2支白板笔。

5. 召开座谈会的程序议程

1、下达会议通知。包括会议时间、地点、议程、议案、需要准备的资料、主要参加人员等。
2、组织会议。做好会议签到、摄影摄像、会议记录、会议服务
3、下达会议纪要，会议决议

6. 座谈会会议议程范文6篇

    　　会议议程、日程及程序是党政机关、企事业单位在会务工作中常用的文书，作为会议文书的一种，会议议程表在会议的组织与管理中发挥着重要作用。本文是我为大家整理的座谈会会议的议程  范文  ，仅供参考。
        　　座谈会会议议程范文篇一：        　　一、时间
       　　20xx年10月30日上午10:00-11:30
       　　二、地 点: 郑州国际会展中心201会议室
       　　三、议 程: 主持人：郑州市会展工作管理办公室副主任 王亚平
       　　第一项：郑州市会展工作管理办公室主任陈彦讲话
       　　第二项：会展高校代表发言(7家)
       　　河南  财经  政法大学旅游与会展学院副院长吕连琴发言;
       　　河南  财税  高等专科学校工商管理系主任陈爱国发言;
       　　河南职业技术学院环境艺术工程系办公室主任郝彦杰发言;
       　　河南商业高等专科学校  文化  传播系主任李国英发言;
       　　河南牧业高等专科学校外语系(?;
       　　河南牧业高等专科学校旅游管理系主任徐新林发言(?;
       　　郑州旅游职业学院会展策划专业教研室主任孙凌云发言;
       　　中州大学经贸管理学院(?。
       　　第三项：郑州市会展企业发言(7家)
       　　郑州国际会展有限责任公司董事、副总经理揭开宇发言;
       　　中原国际博览中心(待定);
       　　郑州欧亚国际展览有限公司董事长王树民发言。
       　　郑州好博展览公司办公室主任李永立发言;
       　　郑州宏达会展有限公司总经理周孝文发言;
       　　千秋展览策划有限公司总经理闫玉强发言;
       　　郑州金成文化传播有限公司 发言(待定)。      
        　　座谈会会议议程范文篇二：        　　按以下项目和格式的秩序写：
       　　标题：××会议议程
       　　时间：
       　　地点：
       　　主持人：
       　　参加人员：
       　　记录人：
       　　议程内容：
       　　一、学习××材料
       　　二、传达××文件精神
       　　三、与会者围绕议题进行讨论
       　　四、得出结论或采取什么  措施  
       　　五、会议小结或领导发言      
        　　座谈会会议议程范文篇三：        　　“三八”国际妇女节座谈会
       　　会议议程
       　　伴随春天的脚步，我院妇女姐妹们满怀激情和期盼，欢聚在一起，共同庆祝 “三八”国际妇女节，这个属于广大妇女自己的节日!借此机会，我谨代表黎坪中心卫生院党支部向到会的妇女同志们致以节日的祝贺!向长期以来关心、支持医院事业发展的妇女同志表示最诚挚的谢意!
       　　今天我们还非常荣幸地邀请到了黎坪镇党委周书记，让我们以热烈的掌声欢迎领导与我们共度佳节!
       　　今天大会有以下几项议程：
       　　一、医院女工委主任董海琴讲话
       　　二、参会女职工自由发言
       　　三、医院党支部书记、院长周义光讲话
       　　四、镇党委周书记讲话
       　　各位领导，妇女同志们，新年新起点，新年新思路。让我们在卫生局、黎坪镇党委政府的领导下，仅仅围绕20xx年卫生工作要点，认真落实新医改，团结带领全院广大妇女，进一步振奋精神，开拓创新，为农村卫生工作做出新的更大的贡献!
       　　座谈会会议议程范文篇四：年度职工代表大会议程       　　一、会前筹备工作：
       　　l、职代会前准备：会议召开的任务、时间、地点、代表名额，主席团成员人选和大会的主要议程。
       　　2、成立大会筹备组;
       　　3、确定大会审议方案;
       　　4、部门车间按名额选举代表，并投票产生各自代表组组长;
       　　5、公示审议方案(草案)，组织广大职工讨论。代表收集意见，并带到职代会上讨论反映;
       　　6、未选为职工代表的职工，可向代表组组长递交  申请书  作为职代会旁听职工;
       　　二、职代会预备会议
       　　时间：年 月 日上午9:30分
       　　地点：公司办公室3楼会议室
       　　参与人员：各线副总及各部门(车间)代表组组长
       　　1、讨论和通过职工代表大会组织流程;
       　　2、讨论和通过职工代表的资格审查;
       　　3、讨论和通过职代会旁听职工的资格审查;
       　　3、选举职代会的主席团成员(4人)执行主席(1人);
       　　4、讨论和确定职工代表大会议案和会议程序(表决);
       　　三、职代会正式会议
       　　时间：年 月 日上午9:30分
       　　地点：公司办公室五楼礼堂
       　　参与人员：大会主席团、职工代表、列席代表、旁听职工 会议议程：
       　　1、执行主席核对到会代表人数，是否符合制度规定，宣布开会并致开幕词。
       　　2、执行主席提起议案请代表们审议。
       　　3、宣读议案草案
       　　请 宣读《___年度公司生产经营计划草案》 请 宣读《___年度公司薪酬方案草案》 请 宣读《___年责任制度及责任状草案》 请 宣读《___年公司三定方案草案》
       　　4、各职工代表按所属各线分组讨论大会的各项决议、草案，汇总讨论意见和酝酿结果向主席团  报告  。(30-60分钟)
       　　5、讨论组各选出一名代表对大会的各项决议、草案向大会主席团发表意见评述。
       　　6、主席团听取意见后进行汇总分析决定是否修改草案。
       　　7、对大会的各项方案和决议、草案等进行审议或表决，形成决议(举手表决、逐项进行)。
       　　(1)表决《___年度公司生产经营计划草案》
       　　同意_____人 反对_____人 弃权_____人，人数符合法律规定， 《___年度公司生产经营计划草案》(通过/不通过)
       　　(2)表决《___年度公司薪酬方案草案》
       　　同意_____人 反对_____人 弃权_____人，人数符合法律规定， 《___年度公司薪酬方案草案》(通过/不通过)
       　　(3)表决《___年责任制度及责任状草案》
       　　同意_____人 反对_____人 弃权_____人，人数符合法律规定， 《___年责任制度及责任状草案》(通过/不通过)
       　　(4)表决《___年公司三定方案草案》
       　　同意_____人 反对_____人 弃权_____人，人数符合法律规定， 《___年公司三定方案草案》(通过/不通过)
       　　8、大会主席团执行主席宣布决议，提出贯彻落实职代会精神的意见和要求。各职工代表签字确认。
       　　9、宣布大会闭幕。
       　　10、散会
       　　座谈会会议议程范文篇五：  年终     总结   会议议程       　　一、会议名称：xxxx年上半年集团管理人员  工作总结  交流会
       　　二、会议目的
       　　通过  总结报告  会与讨论会，使集团管理人员能更好地进行工作上的总结与交流，解决管理问题，更清晰集团发展的方向，提高凝聚力。
       　　三、会议时间及形式：
       　　7月 日，两天一夜：报告会+总经理会+专业讨论会。
       　　四、参会人员
       　　五、会议地点
       　　※1、**为国家级森林公园，“南粤大氧吧”，是避暑胜地。 2、此为旅行团报价，含来回大巴接送、住宿、门票、  保险  ;含一正餐(酒店内用餐，餐标1200元/桌，第一天中午到达后在酒店用餐)及一早餐(酒店内用餐，餐标48元/人)。另两正餐(第一天晚餐及第二天午餐)自行安排，酒店外就餐(霍灿华副总监可协助安排)，餐标约1000元/桌。
       　　3大床房，其他人员两两组合，安排双床房，(床位初步安排如下表)会前由集团公司行政与公共事务部落实安排。
       　　4、本计划审批签发后，集团公司行政与公共事务部将实地考察十字水度假村，根据会议议程进行事前准备，视乎情况再决定是否会议当日安排行政人员随行配合。
       　　七、会议进行方式说明
       　　1、报告会形式
       　　①由董事长主持，与会人员由代表上台作报告，各代表模拟：
       　　②在报告过程中，报告人展示相关PPT页面，使其他人得以更清楚了解报告内容，每个报告者时间控制在15分钟内。 ③各类别代表发言完毕后，由副总裁、总裁、副董事长、董事长作总结发言。
       　　2、报告书形式
       　　①各与会人员(副总裁级别以上人员、董事长秘书及总裁秘书除外)需准备纸质报告书，内含上半年各方面工作总结及  下半年     工作计划   ，会后3个工作天内由总裁秘书收齐呈交总裁、董事长审阅。
       　　②结合以往报告人埋头读报告，其他人了解报告内容较困难的状况，所以此次会议前，需上台报告的代表，除准备纸质报告书外，亦需制作简单PPT，简述报告重点内容，届时以投影方式供大家参看。
       　　③由于报告人为各自类别代表，所以更应保证报告内容质量，综合各自类别内各方面的内容，详细、清晰。会前由各类别的主管副总裁/总裁/董事长给予报告人指引，确定可报告内容的深度、广度。
       　　3、总经理会议形式
       　　①总经理级别以上及总裁秘书(20人)参会，其他人自行休息。
       　　②总经理会议名单：
       　　③总裁任主持人，主持人针对以下若干题目，组织各参会人员进
       　　董事长审阅。
       　　4、专业讨论会形式
       　　①按类别进行分组讨论，可分为：财务类、营销类、综合事务类，每小组设置组长，负责主持并组织进行讨论。
       　　※两位董事长为自由人，由董事长秘书陪同，可随机选择组别听取或参与讨论。 ②讨论会内容可分为：
       　　A、由组长对报告会中各自类别的报告内容中涉及的关键问题进行有针对性的组织讨论，落实其对应措施，并对下半年工作计划进程作更详细探讨。
       　　B就选定之命题作专业发言，再组织组内成员进行讨论;与会人
       　　※财务类及营销类题目中，组长选择带★为专业会主题，其他题目根据时间的控制可适当进行讨论;综合事务类以3个题目为主题进行讨论。
       　　③各小组组长可指定讨论会记录人，会后3个工作天内将讨论会结果整理一份书面报告，各小组组长签字后由总裁秘书收齐并呈交总裁、董事长审阅。
       　　八、审批意见
       　　座谈会会议议程范文篇六：青年教师座谈会议程       　　主题：敞开心扉 敬业爱岗
       　　时间：待定
       　　地点：四楼多功能厅
       　　参会人员：近三年参加工作教师、各处室负责人、年级组长及模班、优秀教师代表
       　　主持人：蔡校长
       　　议程：
       　　一、蔡校长引言，现状分析
       　　二、新教师谈感受(工作中的困惑、自身价值的实现，理想职业间的落差，敬业的程度，倦怠的原因，要求真情流露)
       　　三、各组长中肯的总结新教师在工作中的优势和不足(避免套话)
       　　四、模班及优秀教师代表谈工作、谈生活(对待工作的认识和态度、参加工作时的心态，成长心路历程，动力从何而来，困惑时的自我调整、工作生活的感悟，要求真情流露，忌空话、套话)
       　　五、校长寄语、提出期望

7. 座谈会会议议程范文6篇

 会议议程、日程及程序是党政机关、企事业单位在会务工作中常用的文书，作为会议文书的一种，会议议程表在会议的组织与管理中发挥着重要作用。本文是我为大家整理的座谈会会议的议程  范文  ，仅供参考。
    座谈会会议议程范文篇一：  
  一、时间
  20__  年10月30日上午10:00-11:30
  二、地 点: 郑州国际会展中心201会议室
  三、议 程: 主持人：郑州市会展工作管理办公室副主任 王亚平
  第一项：郑州市会展工作管理办公室主任陈彦讲话
  第二项：会展高校代表发言(7家)
  河南  财经  政法大学旅游与会展学院副院长吕连琴发言;
  河南  财税  高等专科学校工商管理系主任陈爱国发言;
  河南职业技术学院环境艺术工程系办公室主任郝彦杰发言;
  河南商业高等专科学校  文化  传播系主任李国英发言;
  河南牧业高等专科学校外语系(?;
  河南牧业高等专科学校旅游管理系主任徐新林发言(?;
  郑州旅游职业学院会展策划专业教研室主任孙凌云发言;
  中州大学经贸管理学院(?。
  第三项：郑州市会展企业发言(7家)
  郑州国际会展有限责任公司董事、副总经理揭开宇发言;
  中原国际博览中心(待定);
  郑州欧亚国际展览有限公司董事长王树民发言。
  郑州好博展览公司办公室主任李永立发言;
  郑州宏达会展有限公司总经理周孝文发言;
  千秋展览策划有限公司总经理闫玉强发言;
  郑州金成文化传播有限公司 发言(待定)。
    座谈会会议议程范文篇二：  
  按以下项目和格式的秩序写：
  标题：__  会议议程
  时间：
  地点：
  主持人：
  参加人员：
  记录人：
  议程内容：
  一、学_材料
  二、传达__  文件精神
  三、与会者围绕议题进行讨论
  四、得出结论或采取什么  措施  
  五、会议小结或领导发言
    座谈会会议议程范文篇三：  
  “三八”国际妇女节座谈会
  会议议程
  伴随春天的脚步，我院妇女姐妹们满怀激情和期盼，欢聚在一起，共同庆祝 “三八”国际妇女节，这个属于广大妇女自己的节日!借此机会，我谨代表黎坪中心卫生院党支部向到会的妇女同志们致以节日的祝贺!向长期以来关心、支持医院事业发展的妇女同志表示最诚挚的谢意!
  今天我们还非常荣幸地邀请到了黎坪镇党委周书记，让我们以热烈的掌声欢迎领导与我们共度佳节!
  今天大会有以下几项议程：
  一、医院女工委主任董海琴讲话
  二、参会女职工自由发言
  三、医院党支部书记、院长周义光讲话
  四、镇党委周书记讲话
  各位领导，妇女同志们，新年新起点，新年新思路。让我们在卫生局、黎坪镇党委政府的领导下，仅仅围绕20__  年卫生工作要点，认真落实新医改，团结带领全院广大妇女，进一步振奋精神，开拓创新，为农村卫生工作做出新的更大的贡献!
   座谈会会议议程范文篇四： 
  一、会前筹备工作：
  l、职代会前准备：会议召开的任务、时间、地点、代表名额，主席团成员人选和大会的主要议程。
  2、成立大会筹备组;
  3、确定大会审议方案;
  4、部门车间按名额选举代表，并投票产生各自代表组组长;
  5、公示审议方案(草案)，组织广大职工讨论。代表收集意见，并带到职代会上讨论反映;
  6、未选为职工代表的职工，可向代表组组长递交  申请书  作为职代会旁听职工;
  二、职代会预备会议
  时间：年 月 日上午9:30分
  地点：公司办公室3楼会议室
  参与人员：各线副总及各部门(车间)代表组组长
  1、讨论和通过职工代表大会组织流程;
  2、讨论和通过职工代表的资格审查;
  3、讨论和通过职代会旁听职工的资格审查;
  3、选举职代会的主席团成员(4人)执行主席(1人);
  4、讨论和确定职工代表大会议案和会议程序(表决);
  三、职代会正式会议
  时间：年 月 日上午9:30分
  地点：公司办公室五楼礼堂
  参与人员：大会主席团、职工代表、列席代表、旁听职工 会议议程：
  1、执行主席核对到会代表人数，是否符合制度规定，宣布开会并致开幕词。
  2、执行主席提起议案请代表们审议。
  3、宣读议案草案
  请 宣读《___年度公司生产经营计划草案》 请 宣读《___年度公司薪酬方案草案》 请 宣读《___年责任制度及责任状草案》 请 宣读《___年公司三定方案草案》
  4、各职工代表按所属各线分组讨论大会的各项决议、草案，汇总讨论意见和酝酿结果向主席团  报告  。(30-60分钟)
  5、讨论组各选出一名代表对大会的各项决议、草案向大会主席团发表意见评述。
  6、主席团听取意见后进行汇总分析决定是否修改草案。
  7、对大会的各项方案和决议、草案等进行审议或表决，形成决议(举手表决、逐项进行)。
  (1)表决《___年度公司生产经营计划草案》
  同意_____人 反对_____人 弃权_____人，人数符合法律规定， 《___年度公司生产经营计划草案》(通过/不通过)
  (2)表决《___年度公司薪酬方案草案》
  同意_____人 反对_____人 弃权_____人，人数符合法律规定， 《___年度公司薪酬方案草案》(通过/不通过)
  (3)表决《___年责任制度及责任状草案》
  同意_____人 反对_____人 弃权_____人，人数符合法律规定， 《___年责任制度及责任状草案》(通过/不通过)
  (4)表决《___年公司三定方案草案》
  同意_____人 反对_____人 弃权_____人，人数符合法律规定， 《___年公司三定方案草案》(通过/不通过)
  8、大会主席团执行主席宣布决议，提出贯彻落实职代会精神的意见和要求。各职工代表签字确认。
  9、宣布大会闭幕。
  10、散会
   座谈会会议议程范文篇五： 
  一、会议名称：____  年上半年集团管理人员  工作     总结   交流会
  二、会议目的
  通过  总结报告  会与讨论会，使集团管理人员能更好地进行工作上的总结与交流，解决管理问题，更清晰集团发展的方向，提高凝聚力。
  三、会议时间及形式：
  7月 日，两天一夜：报告会+总经理会+专业讨论会。
  四、参会人员
  五、会议地点
  ※1、__  为国家级森林公园，“南粤大氧吧”，是避暑胜地。 2、此为旅行团报价，含来回大巴接送、住宿、门票、  保险  ;含一正餐(酒店内用餐，餐标1200元/桌，第一天中午到达后在酒店用餐)及一早餐(酒店内用餐，餐标48元/人)。另两正餐(第一天晚餐及第二天午餐)自行安排，酒店外就餐(霍灿华副总监可协助安排)，餐标约1000元/桌。
  3大床房，其他人员两两组合，安排双床房，(床位初步安排如下表)会前由集团公司行政与公共事务部落实安排。
  4、本计划审批签发后，集团公司行政与公共事务部将实地考察十字水度假村，根据会议议程进行事前准备，视乎情况再决定是否会议当日安排行政人员随行配合。
  七、会议进行方式说明
  1、报告会形式
  ①由董事长主持，与会人员由代表上台作报告，各代表模拟：
  ②在报告过程中，报告人展示相关PPT页面，使其他人得以更清楚了解报告内容，每个报告者时间控制在15分钟内。 ③各类别代表发言完毕后，由副总裁、总裁、副董事长、董事长作总结发言。
  2、报告书形式
  ①各与会人员(副总裁级别以上人员、董事长秘书及总裁秘书除外)需准备纸质报告书，内含上半年各方面工作总结及  下半年     工作计划   ，会后3个工作天内由总裁秘书收齐呈交总裁、董事长审阅。
  ②结合以往报告人埋头读报告，其他人了解报告内容较困难的状况，所以此次会议前，需上台报告的代表，除准备纸质报告书外，亦需制作简单PPT，简述报告重点内容，届时以投影方式供大家参看。
  ③由于报告人为各自类别代表，所以更应保证报告内容质量，综合各自类别内各方面的内容，详细、清晰。会前由各类别的主管副总裁/总裁/董事长给予报告人指引，确定可报告内容的深度、广度。
  3、总经理会议形式
  ①总经理级别以上及总裁秘书(20人)参会，其他人自行休息。
  ②总经理会议名单：
  ③总裁任主持人，主持人针对以下若干题目，组织各参会人员进
  董事长审阅。
  4、专业讨论会形式
  ①按类别进行分组讨论，可分为：财务类、营销类、综合事务类，每小组设置组长，负责主持并组织进行讨论。
  ※两位董事长为自由人，由董事长秘书陪同，可随机选择组别听取或参与讨论。 ②讨论会内容可分为：
  A、由组长对报告会中各自类别的报告内容中涉及的关键问题进行有针对性的组织讨论，落实其对应措施，并对下半年工作计划进程作更详细探讨。
  B就选定之命题作专业发言，再组织组内成员进行讨论;与会人
  ※财务类及营销类题目中，组长选择带★为专业会主题，其他题目根据时间的控制可适当进行讨论;综合事务类以3个题目为主题进行讨论。
  ③各小组组长可指定讨论会记录人，会后3个工作天内将讨论会结果整理一份书面报告，各小组组长签字后由总裁秘书收齐并呈交总裁、董事长审阅。
  八、审批意见
   座谈会会议议程范文篇六： 
  主题：敞开心扉 敬业爱岗
  时间：待定
  地点：四楼多功能厅
  参会人员：近三年参加工作教师、各处室负责人、年级组长及模班、优秀教师代表
  主持人：蔡校长
  议程：
  一、蔡校长引言，现状分析
  二、新教师谈感受(工作中的困惑、自身价值的实现，理想职业间的落差，敬业的程度，倦怠的原因，要求真情流露)
  三、各组长中肯的总结新教师在工作中的优势和不足(避免套话)
  四、模班及优秀教师代表谈工作、谈生活(对待工作的认识和态度、参加工作时的心态，成长心路历程，动力从何而来，困惑时的自我调整、工作生活的感悟，要求真情流露，忌空话、套话)
  五、校长寄语、提出期望
  六、新教师表态，做出切实可行的承诺活动。
    
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8. 座谈会会议议程范文6篇

    　　会议议程、日程及程序是党政机关、企事业单位在会务工作中常用的文书，作为会议文书的一种，会议议程表在会议的组织与管理中发挥着重要作用。本文是我为大家整理的座谈会会议的议程  范文  ，仅供参考。
        　　座谈会会议议程范文篇一：        　　一、时间
       　　20xx年10月30日上午10:00-11:30
       　　二、地 点: 郑州国际会展中心201会议室
       　　三、议 程: 主持人：郑州市会展工作管理办公室副主任 王亚平
       　　第一项：郑州市会展工作管理办公室主任陈彦讲话
       　　第二项：会展高校代表发言(7家)
       　　河南  财经  政法大学旅游与会展学院副院长吕连琴发言;
       　　河南  财税  高等专科学校工商管理系主任陈爱国发言;
       　　河南职业技术学院环境艺术工程系办公室主任郝彦杰发言;
       　　河南商业高等专科学校  文化  传播系主任李国英发言;
       　　河南牧业高等专科学校外语系(?;
       　　河南牧业高等专科学校旅游管理系主任徐新林发言(?;
       　　郑州旅游职业学院会展策划专业教研室主任孙凌云发言;
       　　中州大学经贸管理学院(?。
       　　第三项：郑州市会展企业发言(7家)
       　　郑州国际会展有限责任公司董事、副总经理揭开宇发言;
       　　中原国际博览中心(待定);
       　　郑州欧亚国际展览有限公司董事长王树民发言。
       　　郑州好博展览公司办公室主任李永立发言;
       　　郑州宏达会展有限公司总经理周孝文发言;
       　　千秋展览策划有限公司总经理闫玉强发言;
       　　郑州金成文化传播有限公司 发言(待定)。      
        　　座谈会会议议程范文篇二：        　　按以下项目和格式的秩序写：
       　　标题：××会议议程
       　　时间：
       　　地点：
       　　主持人：
       　　参加人员：
       　　记录人：
       　　议程内容：
       　　一、学习××材料
       　　二、传达××文件精神
       　　三、与会者围绕议题进行讨论
       　　四、得出结论或采取什么  措施  
       　　五、会议小结或领导发言      
        　　座谈会会议议程范文篇三：        　　“三八”国际妇女节座谈会
       　　会议议程
       　　伴随春天的脚步，我院妇女姐妹们满怀激情和期盼，欢聚在一起，共同庆祝 “三八”国际妇女节，这个属于广大妇女自己的节日!借此机会，我谨代表黎坪中心卫生院党支部向到会的妇女同志们致以节日的祝贺!向长期以来关心、支持医院事业发展的妇女同志表示最诚挚的谢意!
       　　今天我们还非常荣幸地邀请到了黎坪镇党委周书记，让我们以热烈的掌声欢迎领导与我们共度佳节!
       　　今天大会有以下几项议程：
       　　一、医院女工委主任董海琴讲话
       　　二、参会女职工自由发言
       　　三、医院党支部书记、院长周义光讲话
       　　四、镇党委周书记讲话
       　　各位领导，妇女同志们，新年新起点，新年新思路。让我们在卫生局、黎坪镇党委政府的领导下，仅仅围绕20xx年卫生工作要点，认真落实新医改，团结带领全院广大妇女，进一步振奋精神，开拓创新，为农村卫生工作做出新的更大的贡献!
       　　座谈会会议议程范文篇四：年度职工代表大会议程       　　一、会前筹备工作：
       　　l、职代会前准备：会议召开的任务、时间、地点、代表名额，主席团成员人选和大会的主要议程。
       　　2、成立大会筹备组;
       　　3、确定大会审议方案;
       　　4、部门车间按名额选举代表，并投票产生各自代表组组长;
       　　5、公示审议方案(草案)，组织广大职工讨论。代表收集意见，并带到职代会上讨论反映;
       　　6、未选为职工代表的职工，可向代表组组长递交  申请书  作为职代会旁听职工;
       　　二、职代会预备会议
       　　时间：年 月 日上午9:30分
       　　地点：公司办公室3楼会议室
       　　参与人员：各线副总及各部门(车间)代表组组长
       　　1、讨论和通过职工代表大会组织流程;
       　　2、讨论和通过职工代表的资格审查;
       　　3、讨论和通过职代会旁听职工的资格审查;
       　　3、选举职代会的主席团成员(4人)执行主席(1人);
       　　4、讨论和确定职工代表大会议案和会议程序(表决);
       　　三、职代会正式会议
       　　时间：年 月 日上午9:30分
       　　地点：公司办公室五楼礼堂
       　　参与人员：大会主席团、职工代表、列席代表、旁听职工 会议议程：
       　　1、执行主席核对到会代表人数，是否符合制度规定，宣布开会并致开幕词。
       　　2、执行主席提起议案请代表们审议。
       　　3、宣读议案草案
       　　请 宣读《___年度公司生产经营计划草案》 请 宣读《___年度公司薪酬方案草案》 请 宣读《___年责任制度及责任状草案》 请 宣读《___年公司三定方案草案》
       　　4、各职工代表按所属各线分组讨论大会的各项决议、草案，汇总讨论意见和酝酿结果向主席团  报告  。(30-60分钟)
       　　5、讨论组各选出一名代表对大会的各项决议、草案向大会主席团发表意见评述。
       　　6、主席团听取意见后进行汇总分析决定是否修改草案。
       　　7、对大会的各项方案和决议、草案等进行审议或表决，形成决议(举手表决、逐项进行)。
       　　(1)表决《___年度公司生产经营计划草案》
       　　同意_____人 反对_____人 弃权_____人，人数符合法律规定， 《___年度公司生产经营计划草案》(通过/不通过)
       　　(2)表决《___年度公司薪酬方案草案》
       　　同意_____人 反对_____人 弃权_____人，人数符合法律规定， 《___年度公司薪酬方案草案》(通过/不通过)
       　　(3)表决《___年责任制度及责任状草案》
       　　同意_____人 反对_____人 弃权_____人，人数符合法律规定， 《___年责任制度及责任状草案》(通过/不通过)
       　　(4)表决《___年公司三定方案草案》
       　　同意_____人 反对_____人 弃权_____人，人数符合法律规定， 《___年公司三定方案草案》(通过/不通过)
       　　8、大会主席团执行主席宣布决议，提出贯彻落实职代会精神的意见和要求。各职工代表签字确认。
       　　9、宣布大会闭幕。
       　　10、散会
       　　座谈会会议议程范文篇五：  年终     总结   会议议程       　　一、会议名称：xxxx年上半年集团管理人员  工作总结  交流会
       　　二、会议目的
       　　通过  总结报告  会与讨论会，使集团管理人员能更好地进行工作上的总结与交流，解决管理问题，更清晰集团发展的方向，提高凝聚力。
       　　三、会议时间及形式：
       　　7月 日，两天一夜：报告会+总经理会+专业讨论会。
       　　四、参会人员
       　　五、会议地点
       　　※1、**为国家级森林公园，“南粤大氧吧”，是避暑胜地。 2、此为旅行团报价，含来回大巴接送、住宿、门票、  保险  ;含一正餐(酒店内用餐，餐标1200元/桌，第一天中午到达后在酒店用餐)及一早餐(酒店内用餐，餐标48元/人)。另两正餐(第一天晚餐及第二天午餐)自行安排，酒店外就餐(霍灿华副总监可协助安排)，餐标约1000元/桌。
       　　3大床房，其他人员两两组合，安排双床房，(床位初步安排如下表)会前由集团公司行政与公共事务部落实安排。
       　　4、本计划审批签发后，集团公司行政与公共事务部将实地考察十字水度假村，根据会议议程进行事前准备，视乎情况再决定是否会议当日安排行政人员随行配合。
       　　七、会议进行方式说明
       　　1、报告会形式
       　　①由董事长主持，与会人员由代表上台作报告，各代表模拟：
       　　②在报告过程中，报告人展示相关PPT页面，使其他人得以更清楚了解报告内容，每个报告者时间控制在15分钟内。 ③各类别代表发言完毕后，由副总裁、总裁、副董事长、董事长作总结发言。
       　　2、报告书形式
       　　①各与会人员(副总裁级别以上人员、董事长秘书及总裁秘书除外)需准备纸质报告书，内含上半年各方面工作总结及  下半年     工作计划   ，会后3个工作天内由总裁秘书收齐呈交总裁、董事长审阅。
       　　②结合以往报告人埋头读报告，其他人了解报告内容较困难的状况，所以此次会议前，需上台报告的代表，除准备纸质报告书外，亦需制作简单PPT，简述报告重点内容，届时以投影方式供大家参看。
       　　③由于报告人为各自类别代表，所以更应保证报告内容质量，综合各自类别内各方面的内容，详细、清晰。会前由各类别的主管副总裁/总裁/董事长给予报告人指引，确定可报告内容的深度、广度。
       　　3、总经理会议形式
       　　①总经理级别以上及总裁秘书(20人)参会，其他人自行休息。
       　　②总经理会议名单：
       　　③总裁任主持人，主持人针对以下若干题目，组织各参会人员进
       　　董事长审阅。
       　　4、专业讨论会形式
       　　①按类别进行分组讨论，可分为：财务类、营销类、综合事务类，每小组设置组长，负责主持并组织进行讨论。
       　　※两位董事长为自由人，由董事长秘书陪同，可随机选择组别听取或参与讨论。 ②讨论会内容可分为：
       　　A、由组长对报告会中各自类别的报告内容中涉及的关键问题进行有针对性的组织讨论，落实其对应措施，并对下半年工作计划进程作更详细探讨。
       　　B就选定之命题作专业发言，再组织组内成员进行讨论;与会人
       　　※财务类及营销类题目中，组长选择带★为专业会主题，其他题目根据时间的控制可适当进行讨论;综合事务类以3个题目为主题进行讨论。
       　　③各小组组长可指定讨论会记录人，会后3个工作天内将讨论会结果整理一份书面报告，各小组组长签字后由总裁秘书收齐并呈交总裁、董事长审阅。
       　　八、审批意见
       　　座谈会会议议程范文篇六：青年教师座谈会议程       　　主题：敞开心扉 敬业爱岗
       　　时间：待定
       　　地点：四楼多功能厅
       　　参会人员：近三年参加工作教师、各处室负责人、年级组长及模班、优秀教师代表
       　　主持人：蔡校长
       　　议程：
       　　一、蔡校长引言，现状分析
       　　二、新教师谈感受(工作中的困惑、自身价值的实现，理想职业间的落差，敬业的程度，倦怠的原因，要求真情流露)
       　　三、各组长中肯的总结新教师在工作中的优势和不足(避免套话)
       　　四、模班及优秀教师代表谈工作、谈生活(对待工作的认识和态度、参加工作时的心态，成长心路历程，动力从何而来，困惑时的自我调整、工作生活的感悟，要求真情流露，忌空话、套话)
       　　五、校长寄语、提出期望