在银行工作怎么样，有发展前途吗？

1. 在银行工作怎么样，有发展前途吗？

 　银行算是一种比较体面的职业，物理环境较好，相对稳定，由于一般机构较为庞大，所以只要你够强，上升空间也很大，但银行是一个很讲究资历的行业，从业经验很重要，所以短期内不要期望有多大的晋升机会。
   
   　　银行的主要区别是国有银行和股份制银行，一般说来，国有银行人均收入相对较低，人际关系复杂，且官僚气氛较浓，但工作压力较小，比较稳定；股份制银行人均收入较高，但由于收入与业绩挂钩，不同考核业绩的收入差距大，容易导致心里失衡；股份制银行人际关系相对单纯，但工作压力大，稳定性也不如国有银行。
   
   　　银行竞争很激烈，虽然银行一再强调专业营销、专业服务，但金融产品与服务容易模仿，导致银行之间的同质性很强，所以绝对是关系型营销占主导地位。因此，如果你学历很高但是收入和地位比那些有关系、有背景没学历的人低很多时千万不要不平衡。
   
   　　对于缺乏 社会 资源的学生来说，银行中比较好的部门大约有人力资源、计财、风险，这些部门权力比较大。在这些部门对培养人脉或学习核心技能，以及职业发展有利。
   
   　　从个人发展来看，可以选择三条路线：管理、技术、市场：管理即走行政路线，如果你综合素质够强，具备领导潜质，并且善于处理人际关系，或者说你有很好的靠山，你可以选择走行政路线。
   
   　　业务上来说你可以不必很专，但要博，特别强调宏观思维，人际关系上来说你必须能在不同部门培植很好的朋友，或者说是利益联盟，这痒处理事情时有人配合并且效率很高。最重要的是要善于抓住时机采取适当的方式在领导和同时面前表现自己，一句话：走行政路线时关系处理的重要性绝对超过业务能力。
   
   　　技术并非只指与计算机有关的 科技 ，还包括风险评审、产品开发、方案设计、柜台业务能力等等。对于那些专业素质过硬、不喜欢处心积虑搞关系或不善于搞关系、或者每市场没后台但有学历的人来说，走技术路线比较适合，走的很专，待遇也上升很快，同时掌握了核心既能，到哪里都能找到好饭吃，心里也坦然。
   
   　　市场路线基本上是指客户经理岗位，也许是最苦的也许是最轻松的。如果什么关系也没有去开拓市场，你需忍精神和身体上的双重摧残：精神压力大，脑袋里装满任务，受客户白眼还要陪笑脸，动不动考核不行收入立马下降甚至温饱不能解决，直至走人。如果有关系情况就完全不一样了，弄个亿把存款往银行一放，领导也当你是大爷，不敢得罪你，你甚至不用上班，成天吃喝玩乐也能得到很高的待遇，这一点对股份制银行尤为明显，国有银行情况可能稍好。
   作为一个一辈子都在银行系统工作的人，我来回答题主这个问题。
   我觉得大学学金融专业毕业的学生通过校园招考或其他途径进入银行工作还是非常不错的选择，在目前来看不要说是金饭碗，至少也是铁饭碗；至于发展前途要看个人的努力和机会，只要努力机会总会有的。
   只是不知道题主说的是哪家行，如果你现在还没决定去哪家行，我建议你首选国有五大商业银行，然后是股份制商业银行，再然后是地方中小商业银行。
   但你得有所准备，要树立吃苦耐劳的精神，因为一般是要从一线营业岗位做起，比如会计岗位、信贷管理岗位等等，总之多经过几个岗位锻炼总不是坏事。
   而且我还有几点建议：一是虚心向在你之前入行的同行请教，争取尽快熟悉业务并进入角色，适应工作，做到干一行爱一行，力争成为业务能手和尖子；二是对从事的业务认真思考，边工作边学习，力争从工作中发现问题，提出问题，然后提出对业务有改进或建设性的建议，推进该行内控制度建设，这样就会成为引人注目的，很了不起的人才了。前途也就来了，很快会获得升职的机会。三是制订好自己的职业规划，确保分阶段的努力目标，消除得过且过、做天和尚撞天钟心态，力争每天都有收获，每年都有进步。四是金融知识更新换代快，要不断加强学习，争取多参加各类业务培训，不断给自己充电，以不断提高自己的竞争能力和适应能力，使自己成长为优秀金融管理工作者。
   分享一下本人的经历。我是2012年毕业进入到银行的，开始做的客户经理后来逐步转为后台机关人员。在2012年由于经济上行期，银行的日子还是十分好过的，虽然会经常的加班，但是整体经济上行，信贷需求比较高，不良率较低，所以薪资待遇不错。可是在进入到2015年之后，随着经济下行，不良率攀升，加之例如P2P及互联网金融的出现，对于传统的银行业产生了巨大的冲击，收入已经大不如前了。因此个人建议，还是不要入职银行为好，如果对金融行业感兴趣可以尝试下，第三方金融公司或者互联网相关的金融公司，银行的垄断时代已经过去了，在行业洗牌的当下，类似于上海普兰金融等一系列第三方的金融公司，机遇还是非常多的。但是在选择时候，平台非常重要，刚入职的时候一定要选择规模较大的，比较正规的公司，这样你才能学得到东西，而且接触的人与事情的层次是不一样的，前期不要在乎收入的高低，重点需要积累人脉资源和经验，这些会让你受用终生。希望我的回答可以帮助您，谢谢
   今年暑假入行，打算辞职。在四大行百年银行，就知道是哪个了吧。研究生学历，考试托关系进来，现在想辞职。压力很大，关键的一点，工资超低，普遍降薪。在一线城市，城乡结合部，素质超低，总想和办业务的干仗。整天加班，老员工歧视。没有一点自由，感觉好像抑郁。真心喜欢这行的可以考虑干。如果有好的，可以考虑别的。这行真不容易。关系户超级多。
   
   
     
       
   
   
    很多人说哎呀，你们干银行的真是光鲜体面。我义正言辞地回答不，我们不是干银行的，我们是被银行干的，此时他们仍然不依不侥，问道那你们一个月挣不少钱吧，我说能吃饱，能穿暧，仅此而已。 
    本人是一名会计学专业的本科生，刚刚毕业那会可谓壮志凌云，觉得自己牛逼轰轰，到处投简历、面试、笔试，最初的愿望就是进入银行工作，四大行都投了，年轻那会单纯，哪里懂得这里面的水深，相比之下，同班的一个女生就比较懂，人家进入最后一轮面试时候，直接给主管塞了5w，最终成功进入某行。而我最终被家乡的某股份制商行录取。这一干，就是4年多。 
    先来说说大家最关心的薪酬，由于本人就职于股份制商业银行，是自负盈亏的，薪水完全取决于各个网点本身的营销力度。刚开始两年本人被分配到边远地区，效益几乎无，拿不到绩效工资，基本工资扣除五险一金到手也就2000+。最近两年调到发展较好的网点，总行下达的任务基本我行月月都全面完成，基本工资加上绩效工资就是6000+，还有任务完成奖金，就在刚刚，计算了下本年所得工资和奖金，加起来也就10w，我每个月的支出有房贷、孩子奶粉、养车、家用补贴等，再买个衣服化妆品所剩无几。 
    再来聊聊工作前景，现在各大银行几乎每年都在招人，本科硕士生一抓一大把，刚开始进来都是在基层，从柜员做起，要想通过自身努力升职转岗，基本是痴心妄想，除非你有个有钱或者有权的爹，不然就等着在一线任人宰割吧。今年三月份总行进行了部分人事调动，调动了几个新进的青年员工进了总行，这件事触动了在基层干了4、5年的同事们，包括我，在同等条件（学历、专业）下，在基层贡献4年青春，有4年工作经验的我们敌不过人家一个有权有势的爹。 
    作为一个4年基层汪，深知一线工作的艰辛。很多和我一起进来的基本上都原岗不动地坚持着。柜员岗是个初中生学习一个月都可以上岗的工作，这4年真的是没学到什么东西，反而在倒退，作为一个财会专业生，除了刚进来的时候过了个中级职称，这两年越来越麻木，会计已经荒废。在考核数字这些硬性指标外，总行对服务和安全等也是狠抓。服务方面，要求站立式服务，招收迎客等，不管你经历了什么，存折或者人民币上刺鼻的味道，指甲里的黑色污垢也罢，烟草或者韭菜味，还是把别处受得气莫名往你身上撒的男子，你都得保持机械式的微笑，耐心解释倾听，生怕人家一不高兴来个投诉，就得接受来自总行的通报，来自网点主任的黑脸。4年来，这种制度天天在考验着你的耐心，奴性倒是培养出来了，顾客真成了上帝，而你不过是一枚就算是别人的错也不能吭一声的小桂圆。你以为那360度无死角的高清监控是监视客户的，NO!它们是用来监视员工的，动不动就来个抽查，各种检查，永无止境，银监局、人行、总行、内审外审轮番上阵，动不动来个罚款，你哪天头花没带，你尿急的时候忘记锁钱箱，你哪次态度不好了之类。 
    离职的也有不少，基本都是一人吃饱全家不饿的单身汪，像我这种拖家带口的还在熬。 
    对于刚刚毕业的年轻人来说，薪水高低真的不重要，重要的是职业发展前景以及对自身价值的认可。我大学同学毕业后一直在一线城市从事会计工作，从最初的小会计员，日子紧巴巴的程度到了房租都要靠借朋友维持，到现在的财务主管，会计理论和经验日益丰富，年薪不必说肯定是噌噌往上涨的，今年和她老公也买了套属于自己的房子。比起她，我这下坡路走的好心酸，该醒醒了，打算今年努力考高级职称，然后辞职，然后放手一搏，毕竟还年轻。 
   
   
   15年校园招聘进了建行，半年后实习期结束转正。今天正好是年终，算了下2016年不算社保公积金什么的，到手正好10万出头。不过我的网点算是比较好的，新开网点业务量不多。养活自己没问题，至于老婆房子还得去靠老头子 如果不找关系估计还要在桂圆岗呆两年。
   不忍心回答你这个问题，从大学毕业到现在，从柜员到行长助理，前后供职过两家银行，任何一份工作先别太想着前途怎样，首先先做好当下的工作，在本行里人无我有，人有我优，人优我精，机会自会到来，别太攻于心计，别太计较得失，是你的总会来的，学会先受委屈，而后成长 至于银行，只能说别想的那么好，我见过无数的新人，来来走走，最短1周离职，到干了十几年的老员工辞职，好不好，只在于你能不能适应这种工作模式和环境，听的太多会扰乱你的心境
   我是八八届 历史 系本科生，毕业后本想做一名教师或从事图书管理工作，却阴差阳错被分配到一家国有银行工作，因本地某银行急缺一名文秘员。众所周知，在八、九十年代银行职员是很多人向往的工作，除了早点外顿顿饭都有人请（不是我贪嘴，多数饭局推脱不掉），那时候乡镇企业如雨后春笋般兴起，香烟一般是白抽的，很多水果如橘子、香蕉等成筐的有人送（在当时这些东西价钱不是很便宜），而且薪水比我大学时同班同系的同学要高很多；然而，久而久之我就厌烦了这份工作，因为我爱好文史，银行对我来说是一份枯燥无味的工作；况且国有银行表面上是“自负盈亏”，实际上吃的仍是“大锅饭”，多劳不多得；领导之间勾心斗角，使我这个在领导身边工作的普通员工常常为难；因此我情绪很不稳定，行领导给我多次调动工作:办公室、行政科、会计科、储蓄科全干过，最后负责保卫科（那时银行保卫部门的干部经过培训是持枪的，一般是“五四”或“六四”手枪）。但这也平抚不了我那颗浮动的心，最后借个机会成功“逃离”了银行，进入了一家事业单位。虽然工资少了三分之一以上，但我觉得还是很划算的；然而，在银行干了十二年，逝去了大好的青春年华，直到现在我还是一事无成！说了这么多，无非是想表达这个意思:无论是哪种职业，适合你才有前途；不适合你，即使“光芒万丈”，最终也会黯淡无光。孔子曰:“术不可不慎”！
   
    银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是现代金融业的主体，是国家经济运转的关键枢纽。其实，对于很多金融专业的人来说，银行可以说是他们最愿意进入的一个单位。 
   近年来，我国银行经历了一段黄金发展时期，存贷款规模高速增长，盈利能力大幅上升，不良贷款率持续下降。虽然其间有过发展不善的状况，但是经过不断的调整，已经越来越好了。
   并且，由于我国网络业的迅速崛起，网上银行也随着发展起来。网上银行的技术基础，使其具有灵活、强大的业务创新能力，不仅可以延伸、改善传统的业务，还出现在线支付等新业务。因此，在传统银行支撑着网上银行业务的快速成长的同时，网上银行也将拉动传统银行业务的持续发展。
     
    总之，银行业在将来还是有很大的发展前景的。所以，现在在银行工作其实还是很不错的，很有发展前途的。随着人们理财观念的增强，越来越多的人懂得运用手上闲置的资金去购买一些金融理财产品，来使自己的资金实现增值。 社会 资金流转的速度随着加快，银行的业务也随着增多，并且也需要不断的创新。 
   因此，如果你真的想进入银行的话，那么你一定好好学习，提高自己的学历以及各方面的综合能力。因为，进入银行工作，是要有一定的条件的，即一些硬性的标准，要求你必须达到。对于多数好的、规模大、知名的银行，它们对学历的要求相当严格。如果写明硕士，那本科以下的基本就不用考虑了。另外，英语四六级也是绝对的硬性标准。
    并且，我们都知道现在就业竞争非常激烈，尤其像金融行业这类比较吃香的职业。所以，你最基本的就是要在学历上能够占据优势，否则你很难进入银行的。还有，即使你进入银行工作了，你也要不断的学习、虚心地向前辈请教，才能在职业上有更好的发展。总之，一份好的工作，一定是要通过我们的不断努力来争取的！ 
   你觉得有道理吗？
   
   我是本科毕业后工作两年，又读三年硕士才进入一家国有银行。针对你的问题，不同的人对于前途的理解不同，比方说有的人认为当总行行长才算有前途，而有的人在基层当一个副主管就觉得有前途，所以我这里尽量将工作状况描述清楚希望能回答你的问题。
   其实国有银行和股份制银行差别蛮大的，虽然我对股份制银行的情况听说了很多，但基于实践是检验真理的唯一标准，我还是主要讲一下国有银行吧。这里要假设你是普通家庭出身的毕业生，一切从基层做起，因为如果你是哪个高层领导的关系或者有上亿的存款资源，这个问题就不用回答了，肯定很有前途。但你只要问这个问题还是说明比较迷茫。
   国有银行虽然要参与激烈的市场竞争，存款压力都比较大，但整体上还是沿袭体制内的那套规则，无论是明确的制度要求还是潜规则。这里你应该明白，你有没有前途完全是你的领导说了算。那问题就来了，如何才能脱颖而出得到领导的赏识？如果你回答你努力工作或者认真学习业务知识，那你就已经输在起跑线上了。作为新人会对各种业务充满了好奇。比如说第一次做贷款学习了财务报表，感觉挺有收获，但几年下来你才会总结到基层根本学不到有价值的东西，都是按照政策要求做操作，水平的差别只是熟练程度罢了，所以这些知识博士和高中生都能学会，起不到区分人的作用。那什么能区分人呢？先直接把答案说了吧，那就是混人际关系的能力、表现自我的能力、舞蹈 体育 等一技之长、和拍马屁的能力。也许你会觉得新人了解这些都会有个过程，但跟你竞争的很多同事有很多不需要这个过程，比如刚入行你在兢兢业业埋头学习业务，而另一个整天跟同事和上司喝酒说笑或者参加行里各种活动，前两个月感觉你也许很优秀，但半年后你们两个对业务的理解就差不多了，但是面对复杂问题时他可以到处找人帮忙，但你只能说无法解决。在领导眼里，他既能解决问题，又能跟同事很好相处，既能在酒桌上给领导挡酒，又能参加各种活动给行里挣荣誉，这时你们两个同时竞聘更高职位的话他是左右逢源，谁都认识，你说领导选你还是选他。虽然他做的那些你也会，但你没做呀。
   所以，我觉得以上文字应该回答了你的问题了，问题不是银行有没有前途，而是你在银行有没有前途。这下你就该审视一下自己，看性格是内向还是外向，看自己从小的成长经历形成的价值观能不能从容去当演员和拍马屁，看自己有没有脱颖而出的资本。如果你真是踏实做人和努力做事的类型，我劝你不要进银行。如果你比较灵活，能说会道又会玩，那还是比较有前途。
   
   

2. 银行工作有前途吗

一份在银行上班的工作和一份普通的公务员的工作，如果是在同一个城市的话，就是城市等级没有什么差异。从收入的角度来说，选银行肯定是更好的，从工作稳定性的角度来说，选择公务员是更好的。
银行的这份工作的最大的好处是什么呢？就是银行它现在也是往商业那个方向去转变，它也是有绩效的存在的。比如说这一组5个人，他这个月的存款目标是2,000万，又拉了这么多的存款达成这目标了，他当然就有很高的提成了，本来没有什么业绩的情况下，就基本工资扣完五险一金可能也就4000块钱，但有了业绩之后，一个月15000甚至是更多的，完全有可能的。新人可能拿不到那么多，但是大部分商业银行以及四大行本身的业绩不错的情况下，一个月拿到1万多还是很容易的。
反正这份工作最大的好处在于稳定而且工作比较清闲，没有业绩压力，虽然银行看起来赚的挺多的，但是银行刚开始的时候真的很辛苦。尤其是本身就不擅长沟通的人，去拉存款是个很痛苦的事情，前面在柜台办业务的时候也是连看手机的时间都没有，忙起来的时候可能要忙两三个小时，赚的是这份钱，想赚的多就得付出更多的辛苦。但是公务员就不一样了，大多数公务员的岗位是比较清闲的，一天上班7个小时，可能真正工作的时间两个小时都没有。
这些工作好处都已经跟大家说了那坏处呢，公务员的岗位的坏处就是太稳定了，稳定的，没什么特别大的机遇，的情况下，这辈子也就挣那么多钱了，因为家里没有什么特别大的背景支持，想靠自己升上一个特别高的职位，不太可能的体制内的不需要是公司。而银行就是工作比较辛苦，非常讲究人脉，进去的时候就讲，所以竞争也很激烈。

3. 你认为银行上班有前途吗？为什么？

在银行工作的人怎么会没有未来？俗话说：360个行业，每个行业都会产生一个冠军。
大多数说自己在银行没有前途的人是那些进不了银行的人。如果没有未来，为什么每年都有这么多人抢这去银行工作呢？我们班很多学生参加银行考试，老师也告诉我们，那些喜欢钱的人一定会赚到钱。
有人说，去银行办理业务的人越来越少，越来越多的人使用手机软件进行操作，支付和转账都有微信支付宝，几乎没有现金；现在人工智能如此发达，交易和结算操作都是由机器人直接完成的。不需要体力劳动。它比体力劳动效率高很多倍。有很多理由支持银行没有未来的说法。

然而，我们需要看到的是，尽管移动支付和人工智能在当今变得越来越普遍，但许多事情不能被机器人取代，必须人工完成。此外，现在进入银行的机会非常大。许多业务将被机器取代，银行将解雇大量员工。然而，这些是基本立场。此外，一个尽自己最大努力的人不可能一直呆在这些岗位上。他或她必须考虑管理层的努力。员工越少，银行的利润就会增加，这意味着人均可分配利润会增加，员工的福利也会增加。随着人工智能的大规模应用，人们可以管理更多的资源，获得更多相应的回报。
首先，这取决于哪家银行运作。目前，银行的种类很多，银行之间的差距也不小。我个人认为，国有银行或大型股份制商业银行更适合年轻人的发展。这些大银行网点多，资本雄厚，员工素质高。一些老员工更快地熟悉业务，有更广泛的业务联系。他们看到的不仅仅是普通的小银行。大银行为年轻人提供了更广阔的发展空间。
然而，有一句谚语说黄金到处发光。不管在什么银行或工作，世界上没有什么困难。我担心任何一个下定决心的人！做一个有责任心的人，做好工作，让领导满意，给同事留下深刻印象，全面掌握银行业务，一定会有一个光明的未来。如果你足够优秀，能够在银行扮演不可或缺的角色，你的未来(发展之路)将会非常广阔。如果你能成为银行行长，情况会更好。

4. 在银行上班真的好吗

银行还是很好的，就目前而言，各大银行正处于转型的期间，如何从传统银行转变为新型银行，主要因为银行现有模式太过庞大，就像一个巨人只能缓慢前进。太快的转变，会有很多器官受不了。房地产、互联网和金融可以说收入最高的行业前几位，路总要一步一步走的，在工作机会很少的前提下，银行也是一个不错的选择，现在是最坏的时代，传统银行经营模式已经不可取。同时也是最好的时代，功成不必在我，但功成必定有我。经历银行业历史性的变革也是一个时代性的见证。新金融、5G银行、互联网经济等等，我相信会有适合你的舞台。

5. 银行工作真的好吗？

银行工作挺好的。
不同银行，不同地区，不同岗位，不同时期，不同支行，不同级别，薪资收入差别是非常大的。
确实有些人年薪非常非常高，高到一个天文数字，但是这些人是不论在什么地区，什么银行，什么时期，都是极少极少极少数的。这一部分人，要么是自身资源，要么是自身能力，要么是自身努力程度，要么是都有，都是极其出色。

介绍
营业部均是指较大的支行直属的对外办理业务的机构，职能和一般的营业网点相同。只不过由于一些较大的支行，部门较多，业务相对较多，所以，不能简单的以支行的名义对外办理业务，所以，对外就叫做XX支行营业部。
1、从服务对象上划分为公司业务和个人业务；
2、从服务产品上公司业务被称为批发业务，个人业务被称为零售业务；
3、公司业务就是企、事业法人，个体工商户等客户群体在银行办理的各项业务。

6. 在银行上班好吗

问题一：在银行工作怎么样？有没有发展前途？利弊都有哪些？  我本人在银行工作，可以帮你分析一下在银行工作的利与弊。首先，如果你没有很强硬的社会关系，进入银行后都是从柜员做起，每天要面对形形 *** 的客户（有素质高的，也有素质低的），并且接触大量的现金和数字（十万与一百万就差一个零，失之毫厘谬以千里），头脑要时时刻刻保持清醒，如果出现错账，一般情况下都要柜员自己负责赔偿，每个季度还要摊上N多的营销任务，如果能把这些任务完成，收入肯定颇丰。完不成，只能拿个工资外加一些补助。在银行工作，休息也不固定，春节假期别人都走亲访友，十一黄金周别人都旅游或者睡懒觉，而你可能要加班坐柜台。相比较一些公司，银行的升职潜力不大，银行现在很多领导都是“空降的”（你懂的），也有一些领导是基层干起来的，但是能力非常强，可以拉来大客户，拉来存款，反正我是没那个能力。简单来说，银行属于金融类的服务行业，是吃青春饭的。 
  
   问题二：犹豫去银行工作好不好？  看看是正式职员还是劳务派遣了。 
  正式工可以做，人稍微灵活点，混上几年，当个小头目，一年收十万左右吧（沿海地区，内地不懂了）。 
  派遣工就免了吧。 
  还有一个，看看去哪个银行。 
  同样没有关系的情况下，如果是想混日子拿钱的话，就去中农工建；想有点做为的话去民生、招商等外资或地方性的银行，最好是做外勤，就是业务经理之类的，内勤的没啥奔头。 
  所谓的综合业务，要吗是柜台主管，负责刷卡授权，要吗就是做做报表啥的，大概就是在银行低柜那做的，都比较累。 
  混上几年最好能到二线部门，不要直面顾客。 
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  PS：我在BOC16年了，二线部门，十级正式工（最低13级，部门领导一般在6-8级），目前一年能拿到的现金（扣税后）在八万左右，加上住房公积金差不多十万吧（每差一级，大概差一万五左右） 
  工作那是相当的清闲，大概每天就一个报表，再接几个电话吧。当然主要是我不求上进，很多事不想做。这个要看自己了，想进步的话，事情还是有的干的。 
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  至于你的专业吧，没什么影响的，现在银行业务做他几个月就熟了，除了极少部门外，不需要什么专业知识。 
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  希望以上能有所帮肋 
  
   问题三：在银行上班好吗？比起公务员呢？  在银行工作其实压力是比较大的，不管是一线的柜员，还是营销条线的客户经理，乃至部门经理到行长，总是被不断增长的计划任务所催促奋进。但是相比而言，平均收入比公务员还是要高些，业绩好的员工或者是担任了一定的职务后，薪水还是比较可观的，在当地也可算上是中高收入阶层。 
  个人建议，比较保险的做法是，先进入工商银行工作，然后明年再考公务员，这样不管最终考没考上，都进退自入。 
  
   问题四：银行工作到底好不好？  银行工作稳定，比一般工作要好，国有银行可以有近10万，缺点就是把身子，要按时按点。 
  望采纳 
  
   问题五：在银行工作到底怎么样?  您好，中公教育为您服务。 
  中公金融人为考生提供银行各大银行校园招聘、社会招聘公告，笔试时间，面试通知,体检录用时间等，更有免费备考资料。更多银行招聘备考信息欢迎访问湖南人事考试网。 
  【一】看看银行的一些基本情况 
  当前银行业机构设置情况是：总行、省行、市行、支行、网点(储蓄所)，机构设置成金字塔型，支行、网点遍布城市的大街小巷，也是安置人员最多的地方。高一级机构的岗位设置情况是：高级管理人员，老百姓讲的行长、副行长等决策层。下面若干部门：人力资源、公司、机构业务、个人金融业务、资产业务、信贷审批业务、法律事务、运营业务、计划财务等。 
  【二】想去银行工作需要什么能力? 
  因为银行是国有企业，是经营单位，本身追求效益最大化，所以个人能力上比较要求具有理财能力、营销能力和管理能力。侧重营销和与人沟通能力。支行及以下机构人员设置基本是营业人员，少数是管理人员。基本需要操作人员，能力要求是具备职高学历就可完全胜任，因为计算机程序是统一和固定的，是傻瓜式的，窗口人员只需会按回车键和会输入数字会打姓名即可，所以绝大多数银行员工根本就看不懂公司账本!如果说需要能力的话，需要与客户沟通能力，你会营销会拉存款就 OK，但这也限于经济不发达地区，如果是经济发达地区的银行窗口，根本就不需要拉存款，您板着脸，客户照样排队存取款，您就不需要营销，当然您会营销就离开窗口高升了。 
  如果你是高级人才，在市行、支行基本就是浪费，因为那里没有那种环境和机会，正因为这样，现在的二级分行、支行的管理层没有多少是科班出身的，所以您如果学金融进银行的话，要进省行以上，如果进支行绝大多数会被安排到一线窗口，3-5年后，你和职高生没什么两样!相反，人际交往方面如果不如职高生，这辈子您也就毁了!所以说基层银行最不需要人才，因为这个行业其实绝大多数岗位需要的是普通窗口人员!正因为这样，高学历人才如果会管理，会营销，有领导能力升职空间会更大。以上所讲是国有商业银行情况，当然，您能进银监会、人民银行、国家开发银行等政策银行和监管机构，情况就不同了，因为那里没有营业窗口!工资待遇远远高于国有商业银行! 
  【三】主要的职位介绍 
  1、基层的职位情况： 
  支行客户经理，压力大，但相对来说激励也高，最高的一年可以拿到20多万。而柜台人员包括会计和储蓄情况就另外一回事。会计岗位目前还比较稳定，因为需要相关的知识和学历，另外，一般银行的会计制度都比较完善。储蓄岗位相对比较简单，但更辛苦更劳累。银行的制度是如果长短款找不回来的话，肯定是自己掏钱赔的。很多做储蓄岗位的新人刚开始工作的时候，赔上1、2千块是家常便饭。这也难怪，每天接待1、2百的客户，经手那么多钱，大厅里面空气污浊，声音吵杂，人总是难免犯错。储蓄的收入比会计人员还低。算是银行正式员工里面最少的一档了。 
  2、支行的其他岗位： 
  行长：行长一年收入大概34万左右，还不包括职务消费，比如吃饭、电话、汽油报销等等。但这是效益不错的情况，如果效益差，没有完成任务，那他就只能拿到 10多万。总体来说是好差事。信贷主管、会计主管：支行最重要的干部，除了受行长领导还要受到其直属部门的管理。我们都知道中层干部最累，除了要完成自己的任务，还要负责手底下人的大小事务。手底下人出了问题他们也脱不了关系。因此过得战战兢兢。年收入大概10多万。大堂经理，临时工、见习员工：一般都不算成银行的正式编制，不过听说这几年开始陆续转为长期合同工了。这些人收入最低，大概一个月1、2千不等，包括司机、文员等。银行基层：最主要的工作就是完成各种指标任务。累不累看你怎么想了。最辛苦的是信贷人员，每天在外边跑，还......>> 
  
   问题六：去银行工作银行工作，什么部门上班比较好  这个很难说的，看你适合哪个部门 
  如果你有资源，可以跑外勤 
  如果你资源不多，那就在后台吧，压力小些。 
  你去银行面试，要注意两点：一是，要表现出自己情商不错，人不算二就行 
  二是，要表现出可塑性，今后的工作能够很快上手。 
  
   问题七：去银行工作真的好吗  夜深人静的时候问问自己，到底想要怎样的生活，其实无论从事怎样的职业都不易，别人再多的见解都只是别人对世界的看法，你的路还是要自己走，无论那条路，只要你沉下心来，积极进取，一定能得到你想要的 
  
   问题八：在哪家银行工作待遇最好  外资银行最好，小银行比国有银行要好，最好的是浦发，工资高还加8金，然后是兴业。要看你做什么职务了，做会计的话小银行比较轻松，因为客户比较少，工资也高。做信贷的话小银行指标比较重，压力比较大，不过工资确实比国有银行高。不过银行的待遇普遍要比其他行业高的多，所以你选择银行业是很不错的，我也是本科刚毕业，银行里做的。做会计的话3个月就能转正了，做信贷的话什么时候完成指标什么时候转正。 
  
   问题九：你觉得在银行工作怎么样？  算是做一行怨一行吧，个人觉得不是很好。 
  有点吃大锅饭的感觉。一开始进去会比较有干劲啦，毕竟新单位，新环境，但时间长了就没什么意思了，每天重复劳动，不断的考试，无论是技能（各地不一样，一般是打字，点钞，计算器之类的，考不过是要扣钱的）。以前学的知识大多都是没用的，学习1，2个月就会了。 
  工资不是很高，福利还可以，绩效奖金要看你的营销能力了，各个岗位奖金考核的不太一样。另外工资和福利一块要看是正式工还是聘用制的，2者待遇有差别（招商，华夏，兴业一类的商行无此问题） 
  上班时间的话要看你所在的岗位和银行，同一地区不同银行之间都是有差别的。但总的来讲上班的时间是按国家制定的制度上的时间。另外加班除外，要看你在什么岗位的，加班是常有的事。 
  另外，在银行社会关系和个人关系是比较重要的。呵呵 
  
   问题十：在银行工作待遇怎么样  银行也有很多工种的。 
  1.柜员，就是坐玻璃窗里面的那种。跟私人客户接触，是银行里最不自由的人，但是工作压力是最小的。一般是作2休1，没有固定周末。 
  2.会计柜员，也是柜员，也坐玻璃窗里的，但这种柜员跟企业财务接触，有午休，上行政班。 
  3.客户经理，包括个人贷款的客户经理和理财经理和企业的客户经理。其中做企业客户经理最自由，但事情很多，压力大。理财经理存款压力比较大。个贷客户经理要接触各式各样的客户。 
  4.副主任，主任，行长。这个就不说了，如果你考虑当这几个的，相信你对银行业务比我更熟。

7. 在银行上班真的好吗

亲，你好，很高兴为您解决问题，[心]在银行上班真的好吗答：如果说在银行工作，那么几乎所有人都会用羡慕的眼光看着你，而有的员工说，不要考银行，在银行工作很累，那在银行工作到底好不好？一、薪资待遇这个问题应该是我们每个人最关心的问题啦，银行的工资一般分为基本工资和绩效工资。基本工资也就是按时上班就可以的，而绩效工资就要看自己的业绩啦，比如理财、信用卡等。而银行的绩效还是非常可观的，如果你再有不错能力的话，那么你的薪资还是非常可观的。上面我们说到工资，工资不是每个人白拿的，也是需要任务量的，银行之间竞争激烈，银行系统里的每一个人都会有属于自己的任务，也就是说任务等于你的工资，可能对于新入职的员工来说，确实有一定的压力，但是慢慢随着人脉的扩大，想必任务也会轻松一些。二、假期在平时，我们可以看见银行周六日都会有员工在工作，银行的休息日就不会固定的，像五一、十一等小长假甚至过年期间也可能会上班，银行的员工虽说休息日不少，但是有个小长假的机会估计很少。言归正传，我们还是说说为什么会有那么多考生在考银行？1、现在就业压力大，就业市场供大于求，还会有就业歧视等，一般企业还会需要工作经验等，而对于应届生来说，校园招聘是非常好的就业机会。2、银行薪资福利丰厚，还会有带薪年假，保险公积金等，岗位培训等等福利。3、现在找工作，大多都需要相关的工作经验，而银行校园招聘并不需要相关的工作经验，而且要求更加的宽泛一些，成功就业的机会就比较大。4、五大行校园招聘从网申、笔试、面试到签约入职，都是进行严格的考试，各个环节紧密相连，公平公开。对于应届生来说，参加银行校园招聘考试，走上银行工作之路，竞争还是蛮公平的。其实银行好不好，要根据自己的个人意愿来看，在银行工作的人想出来，没进入银行工作的人想进去。报考银行时，考生可根据自身的情况考虑，是否适合在银行工作，一份工作好与不好，只有自己亲身体验了才知道。【摘要】
在银行上班真的好吗【提问】
亲，你好，很高兴为您解决问题，[心]在银行上班真的好吗答：如果说在银行工作，那么几乎所有人都会用羡慕的眼光看着你，而有的员工说，不要考银行，在银行工作很累，那在银行工作到底好不好？一、薪资待遇这个问题应该是我们每个人最关心的问题啦，银行的工资一般分为基本工资和绩效工资。基本工资也就是按时上班就可以的，而绩效工资就要看自己的业绩啦，比如理财、信用卡等。而银行的绩效还是非常可观的，如果你再有不错能力的话，那么你的薪资还是非常可观的。上面我们说到工资，工资不是每个人白拿的，也是需要任务量的，银行之间竞争激烈，银行系统里的每一个人都会有属于自己的任务，也就是说任务等于你的工资，可能对于新入职的员工来说，确实有一定的压力，但是慢慢随着人脉的扩大，想必任务也会轻松一些。二、假期在平时，我们可以看见银行周六日都会有员工在工作，银行的休息日就不会固定的，像五一、十一等小长假甚至过年期间也可能会上班，银行的员工虽说休息日不少，但是有个小长假的机会估计很少。言归正传，我们还是说说为什么会有那么多考生在考银行？1、现在就业压力大，就业市场供大于求，还会有就业歧视等，一般企业还会需要工作经验等，而对于应届生来说，校园招聘是非常好的就业机会。2、银行薪资福利丰厚，还会有带薪年假，保险公积金等，岗位培训等等福利。3、现在找工作，大多都需要相关的工作经验，而银行校园招聘并不需要相关的工作经验，而且要求更加的宽泛一些，成功就业的机会就比较大。4、五大行校园招聘从网申、笔试、面试到签约入职，都是进行严格的考试，各个环节紧密相连，公平公开。对于应届生来说，参加银行校园招聘考试，走上银行工作之路，竞争还是蛮公平的。其实银行好不好，要根据自己的个人意愿来看，在银行工作的人想出来，没进入银行工作的人想进去。报考银行时，考生可根据自身的情况考虑，是否适合在银行工作，一份工作好与不好，只有自己亲身体验了才知道。【回答】

8. 刚毕业去银行工作有前途吗？

现在不是都说银行是夕阳行业嘛 ，哪来的发展前途？不过话又说回来，现在大学生遍地都是，能考上一个工作也是不错的，每年大学生甚至研究生毕业的不计其数，失业率其实一直居高不下，能考上一个工作，先保证有工作饿不着为前提。如果单论银行的发展前途，需要看个人在地区、哪家银行、具体工作岗位等。


首先，需要看在哪家银行工作。现在银行五花八门，银行之间也是差距不小，个人认为还是国有银行或者大型股份制商业银行比较适合年轻人发展。这些大银行网点多、资本雄厚、员工素质也高，有老员工带着熟悉业务更快，接触的业务范围更广，见识到的一切不是一般小银行能比的，大银行给年轻人提供了更广阔的发展空间。


其次，要看所在地区的发展情况。在一线城市接触的客户更多，很多业务熟悉更快，对个人发展更好。如果在一个偏远乡镇，刚毕业也就是柜员，天天接触的就是存取款，熟练操作工倒是练成了，但是撑死就是只接触了存取款，别的业务涉及不到，进步会慢一些。
第三，具体的工作岗位也是发展前途的重要一环。刚毕业的学生一般就是一线柜员或者客户经理岗位，有特长的也可以去对口部室工作，个人觉得上来就干客户经理不如干柜员更有发展前途，柜员从事的工作把一些基础会计业务都打牢了，懂得银行工作最基本的知识，再去干别的就很顺手了。


不过有句话说的好，是金子在哪都发光，不管在什么银行，从事什么工作，世上无难事，只怕有心人！做个有心人，把工作干得漂漂亮亮的，叫领导满意，让同事刮目相看，全面掌握银行业务，一定会有美好的前程。