工作的意义究竟是什么？如何从工作中获得价值感？

1. 工作的意义究竟是什么？如何从工作中获得价值感？

工作就是劳动，光荣而艰巨，首先，劳动创造财富，人类社会的一切财富，都要通过劳动创造出来，是社会发展的必然，是人类社会的必需。只有这样，才能一步步向前迈进。 其次，是人类生活、生存的所需。人的一生，就是通过工作，获取归于自己的资产，维持衣、食、住、行的正常运作，保证家庭、社会的正能量运动。促使满足人们生存的需要。 第三，展示自己。把自己掌握的知识与实践结合起来，创造自我价值贡献于社会。通过工作和劳动，让社会和人们认可自己能力的大小，才华的展露，立足于社会民族之林。 第四，体现民族团结。社会是个大家庭，人与人之间通过从工作中体会到成就感、满足感，只有你找到了工作的价值，你才会有人生的规划有人生的目标，从效率上寻找价值工作的第一意义，我觉得就是赚钱生活下去，如果你有一定的经济实力的话，是不需要工作的。我们可以从工作中获得自己的价值。其实我觉得是能够让自己在工作中锻炼自己，并且通过工作来实现自己在职场上的价值，能够让自己获得更好的生活。从个人角度去讲工作的意义就是想要什么就有能力买，而如何从工作中获得价值感在于你的专业技能够不够硬 有没有用到点上

2. 工作的意义究竟是什么？如何从工作中获得价值感？

1.工作的意义
心理上来说，人是一种群体生物，我们只要生活在人类社会，就要与他人保持联系和接触，工作是一种能有效保障社交与联系的方式。
我们的衣食住行，都离不开工作，正是无数人的分工合作，各自发挥自己的专业技能才保障了我们现代方便富足的日常生活。
所以每一份工作都是有意义的。
再者，我们工作是为了生存，要生存就需要挣钱。
2.如何寻找价值感
这就要说到怎样才算有价值？干一番惊天动地的大事还是在自己感兴趣的领域有所成长？如果价值是必须做一番大事业那很难只有很少的人能做到，但让自己有成就感就简单得多，找到自己感兴趣的领域，给自己定个目标再把目标细化每一段时间获得的成长都会带来价值。

3. 工作的意义究竟是什么？如何从工作中获得价值感？

我与普通人一样，但我长大的过程比较辛苦。我是严重的残废，所以学习任何事情，我除了用脑子以外，就用眼睛，用耳朵。我手脚不能用，所以许多事情要注意，要学得慢，慢慢可以赶上。正常人能够做的许多事情，终归赶不上我与双胞弟弟在一起，我也总是比不上他知道得那么快、那么多。所以，这个就对我自己有个鞭策。

一、我一辈子在追寻方法学，一边用这种新的方法处理过去没看见的资料，是我一辈子做的事情。到我现在觉得这个方面的挑战非常强大，也非常吸引人，所以我乐此不倦，我不厌烦。工作是人生的一部分，工作是成长过程的一部分，工作是维持一定的规律的一部分。等于太阳出来，太阳下山下一样，是有一定的规律。你在群众之中工作，你不是一个人，你要顾及你的工作。工作无上下、无高低，按照个人性格、性情跟他的才能、天赋，自己去学，没有高低无差别，就看你喜不喜欢。每次你尽心尽力做好一个事情，就等于拿你自己当做雕刻的一个艺术品。
你在一块木头上多雕了几刀，使这个木头逐渐呈现出生命；你拿这个石块雕刻，逐渐逐渐的变成是一个动作、两个动作之间的呼应，变成动作之间有感情这个都是在雕塑你自己，工作就是雕塑你自己。现在的年轻人，正在走到一个波浪的平稳地区波浪这样泼出去，波浪的尖端的后面一条小小的平稳的地区。这波浪的速度会转动得很快，每个年轻人现在都有以前没有碰到的机遇，他碰到更多的工具，碰到更多的挑战，碰到更多的问题。

二、所以这个是请大家理解，这种条件转变的时代的关口，是个非常叫人兴奋的时代，不要轻易的就被漏掉了。浪在往前走了，不要被浪丢了后面，你可以做个冲浪儿，你不要做个海滩上的晒太阳人。我们如何与工作相处，并从工作中获得价值感？我想只有：尽其责。你让你做的职位，这工作的任务你不要看他小，这任务是一长串任务中的一桩，缺了这一环，整个任务就不能完成了。
就等于打仗，战场上有一条战线，你这个缺口守不住，整条就会崩溃。你不要以为你这个一尺平方的地，这就是缺口的所在你要体会，任何工作都是个缺口所在。你要投入工作。尽一分力，是一份后果；一分缺陷也是一份收获收获的后果是工作白费，你白费你自己，你白费了整个的流程。所以这个是我个人认为，每个人做任何工作，要兢兢业业不能丢失任何一分。

三、你要掌着你的舵，狂风大浪你才挺得住。温和的天气，你不要懒惰，你有你的定见。我给出唯一个灵药，是你要自己掌握自己。上小学的时候，音乐老师有天突然问我们，为什么要上学，为什么要读书，那会我们还是长在红旗下生在春天里的孩子，大多数人的回答都和思想品德课本一致，但是音乐老师却告诉了大家一个非常世俗的答案，这个世俗的答案对于我们这些孩子有些震撼很细小的一件事，多年以后没有人会去琢磨音乐老师那天的心态只不过现在的我们懂得了一个道理，就是心里想的和嘴里说的，很多时候不应该是同样的。不想浪费读者时间，写写一些人心里说的。
曾经问一个柜员工作的意义是什么，她说纯属为了她老家父母的面子北方四线小城，说自己女儿在省会银行工作，多少还算说得出口，几次跟家里说过这工作收入不高，工作量大，经常会对工作的意义迷惑，糟心的经常下班就要靠几个人喝酒吐槽解压，但是父母一直强调再忍忍，结了婚再说，后来懂了，从某种意义上说，她这份工作算是娘家彩礼的一种形式。

四、曾经问过一个工作了十年的零售客户经理，工作的意义是什么，他说已经被去能力化了脑子里只有大指标小指标，招聘网站充值至尊VIP猎头微信列表能有半米长，几年里生生看到猎头崔西辞职回老家卖化肥了，一点都没影响他跳不出银行这一亩三分地。
曾经问过一个机关的女员工，工作的意义是什么，她说她当初为了老公，放弃工作辞职回家生孩子，有天管老公要钱买护肤品，然后就看到了老公脸色一下子沉下来了，那一刻起，她才意识到，只要冲谁伸手要钱，都要看人脸色，所以她必须要有自己的工作收入，工作也要看人脸色，但是至少不会伤心。曾经问过一个业绩不好的对公客户经理，工作的意义是什么，他说为了简历好看。

五、曾经问过一个业绩很好的对公客户经理，工作的意义是什么，他说这地挣得太多多得以至于出去找不到合适的工作曾经问过总行的一个部室负责人，工作的意义是什么，她说首先周围人素质很高哪怕是互相看不顺眼的，她觉得在这里不会落伍另外就是孩子还没大学毕业人走茶凉，她还不能走曾经问过一个分行行长，工作的意义是什么，他说他这个年纪，更多的是为了当初年轻时候的情怀，想做出点事来。
等退休的时候不后悔，我觉得他在撒谎，别说情怀，但凡有点良心，也不至于把底下人的绩效都扣着不发。曾经问过另外一个分行行长工作的意义是什么，他说当然是为了家里人过得更好了除了你家里人，你死了单位谁特么会哭就给一万抚慰金，还特么要让你家里开一堆东西，现在连大巴车都不给派一辆，听完感慨这人能处，可惜退了。

让大家共同走上更好的道路，实现更多的内心的自我价值，找到属于自己的那个最优解，希望这份初心不会变。

4. 工作的价值是什么

工作的价值是多方面的：
从个人上说：
工作可以提升自身的技能。我们在工作中，所学的知识得到运用，未学的知识得到补充，逐渐锻炼自己的能力。
工作可以涵养自己的品质。在工作中遇到挫折，能令我们坚强。在工作中一丝不苟，能让我们细致入微。在工作中得到荣誉，能培养我们积极向上的情操。
工作使我们认识更多的人，提升我们的交际能力。
从社会上说：
工作为社会大众提供就业，让每个成员都发挥价值。
各种各样的工作丰富了社会，保障社会运转。

5. 如何体现工作中的自我价值感？

一般来说，“自我价值感”是指个体在社会生活和人际交往中，认知和评价作为客体的自我对社会主体(包括群体和他人)以及作为主体的自我的正向效应而产生的一种肯定自我的情感体验。
一个人如果在职场打滚了多年，仍然没有显著的头衔，也没有听起来让人钦佩的职务，多少都会觉得自己有些失败，也没有成就感，自然也就没有“自我价值感”。不仅如此，许多职场表面上的成功人士，大部分都有一定的令人称羡的职务与头衔，却也常常感觉不到快乐，体验不到“自我价值感”。
这是因为“自我价值感”不仅体现在一时的成就感上，更体现在一个人可以长期取得成就上。
因此，一个人只有时时刻刻都注意提升自身价值，提高自我能力水准，透过自我行销的方式，成功建立人脉，来打造自我品牌等多种方式，练好职场内功，这样才能使自己具备攀登职业生涯阶层顶端的基础。一个不能努力工作，没有真才实学的人通过一些手段也许能够风光一时，但他一定体会不到通过努力而获得成就满足感。那么，他也将永远无法理解“自我价值感”是怎么样的一种愉悦情感。

6. 什么工作最有价值感？

从浅层意义看，助人、指导、对于他人和社会有帮助的岗位，会让人的价值感更高；比如心理咨询师、职业规划师、疗愈师、教师、医生等等。


同时，还有很多工作是间接助人，为社会良好运转提供支持的也会让人非常有意义感。比如工程师、客户服务、设计师等等。是间接为他人/社会提供了帮助和支持；这也会很有意义感。
所以，这份工作是否带给自己意义感，是基于个人价值观层面的思考。即一个岗位对于内心的期待是被满足的，就会不断体验到成就感、意义感。
美国有一个调查，想看一下在人们心目中什么工作是最有意义的工作，结果排在第一位的是神职人员。
理由是：最不世俗的工作据说是最幸福的工作。第二位是消防员，第三位是理疗师，第五位是特殊教育老师，第六位是老师，第八位是心理学家。他们中的大部分人对自己的工作“非常满意”，因为这份工作是在给予人们帮助，或者带给他人意义。第四位是作家，第七位是艺术家。他们中的大多数报酬少得可怜，或者根本没有，但是表达出自己心中所想的自由带来了幸福。第九位是金融理财销售代理，因为他们中的一些人在舒服的办公环境中工作，平均每年挣的钱也比较多。第十位是施工工程师，摆弄那些大型玩具可能是很有趣的。


可以看到一份有意义的工作最重要的一点是不世俗，其次是给他人提供帮助，然后是能自由创造和表达；有舒适又多金的职位；能够操控大玩具等等。

7. 工作的价值体现在哪里？

对于年轻人通用的职场应用技能，就是什么都不要管，什么都不要做。在我看来工作的价值很重要，它是我能否做好一个工作的衡量标准。从2个方面来说就是：第一：你如何看待一个人工作所处的阶段？我们每个人所处的工作阶段不同，对工作价值的期望与要求肯定也有所不同。职业初期我们想的是先积累经验，所以我们的工作价值可能就是体现在能力的提升上面；当能力提升到一定的水平之后，我们的工作价值就是通过升职加薪来体现，如果达不到的话，就会感觉自己工作没有意义，甚至会开始产生一种自我怀疑工作到底是为了什么？我还要不要继续做这份工作？所以就到了我要说的第2点：你想通过工作获得哪些方面的需求？如果所处的阶段与需求不一致你会怎么办？你想通过这份工作，让自己的能力更强可是好像一直都在原地踏步？你想升职加薪可是老板一直不给你加？所以你的需求一直得不到满足，感觉自己工作没有任何价值和意义。那你还要继续做吗？拿我自己来说吧，我的第一份工作是招投标，但是我后来特别喜欢新媒体的工作，因为我自己喜欢看书，写一些感悟，所以就想转行，刚开始就是专注的提升自己的能力，不是只把手头的事情做完，而是一直在思考怎么才能做好。领导的认可、用户的好评认可，让我特别有成就感，因为我们做的是阅读推广，经常会邀请一些作家访谈，有一次我帮一位作家宣传他的新书，那个作家直接问我们领导是哪个小伙伴写的，感觉很不错，后来领导还专门跟我说我得到了对方的肯定。


我觉得这个就是我的工作价值。就是能做自己喜欢的事，哪怕刚开始从最基础开始也没关系，哪怕刚开始距离自己的需求有点远，但是你自己心里要给自己定个方向，我怎么做才可以达到那个需求，然后就一点一点去积累去做。方法途径有很多的，关键是我们要行动起来。最后就是不要把自己的价值仅仅局限在这份工作上，最终我们要实现的是自我价值，我们要站在一个更大的职业世界的视角上，一个更长久的时间维度的视角上，去看待自己的“市场身价”，比如我们能为谁提供什么价值，我们的竞争优势在哪里，现在的我们有多好，下个阶段要往哪个方向努力，这个才是最重要的。我不知道大家认为工作的价值是什么，但是不管是什么，我都希望我们可以努力提升自己，如果我们自己不积极不改变，那么就算眼前的工作再好，你也很获得你想要的。我们自己要有一个衡量标准，那个标准一定要基于平均水平，而不是你自己主观臆断，然后一点一点去努力。

8. 你觉得工作的价值是什么？

冬季我第一时间想到了热乎乎的食物是老婆做的饭，我常常因为工作加班而吃不上饭。回到家能吃上热乎乎的食物，就是老婆做的饭，让我感觉非常的温暖。
在我看来工作的价值很重要，它是我能否做好一个工作的衡量标准。从2个方面来说就是：第一：你如何看待一个人工作所处的阶段？我们每个人所处的工作阶段不同，对工作价值的期望与要求肯定也有所不同。职业初期我们想的是先积累经验，所以我们的工作价值可能就是体现在能力的提升上面；当能力提升到一定的水平之后，我们的工作价值就是通过升职加薪来体现，如果达不到的话，就会感觉自己工作没有意义，甚至会开始产生一种自我怀疑工作到底是为了什么？


我还要不要继续做这份工作？所以就到了我要说的第2点：你想通过工作获得哪些方面的需求？如果所处的阶段与需求不一致你会怎么办？你想通过这份工作，让自己的能力更强可是好像一直都在原地踏步？你想升职加薪可是老板一直不给你加？所以你的需求一直得不到满足，感觉自己工作没有任何价值和意义。那你还要继续做吗？拿我自己来说吧，我的第一份工作是招投标，但是我后来特别喜欢新媒体的工作，因为我自己喜欢看书，写一些感悟，所以就想转行，刚开始就是专注的提升自己的能力，不是只把手头的事情做完，而是一直在思考怎么才能做好。领导的认可、用户的好评认可，让我特别有成就感，因为我们做的是阅读推广，经常会邀请一些作家访谈，有一次我帮一位作家宣传他的新书，那个作家直接问我们领导是哪个小伙伴写的，感觉很不错，后来领导还专门跟我说我得到了对方的肯定。我觉得这个就是我的工作价值。就是能做自己喜欢的事，哪怕刚开始从最基础开始也没关系，哪怕刚开始距离自己的需求有点远，但是你自己心里要给自己定个方向，我怎么做才可以达到那个需求，然后就一点一点去积累去做。方法途径有很多的，关键是我们要行动起来。最后就是不要把自己的价值仅仅局限在这份工作上，最终我们要实现的是自我价值，我们要站在一个更大的职业世界的视角上，一个更长久的时间维度的视角上，去看待自己的“市场身价”，比如我们能为谁提供什么价值，我们的竞争优势在哪里，现在的我们有多好，下个阶段要往哪个方向努力，这个才是最重要的。我不知道大家认为工作的价值是什么，但是不管是什么，我都希望我们可以努力提升自己，如果我们自己不积极不改变，那么就算眼前的工作再好，你也很获得你想要的。我们自己要有一个衡量标准，那个标准一定要基于平均水平，而不是你自己主观臆断，然后一点一点去努力。