养老保险交多少最好

2024-05-08 17:53

1. 养老保险交多少最好

1.职工养老保险缴费标准各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。2.灵活就业者养老保险缴费标准个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。3.城镇居民养老保险缴费标准缴费档次是每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12个档次。

养老保险交多少最好

2. 养老保险应该交多少

国家规定,养老保险交费必须连续交满15年以上且到退休年龄。首先,需要确认你所交纳保险是否符合法律规定,《社会保险法》第十条“职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费养老保险至少要交15年,才能领取养老金。养老金额度的缴纳要看哪个地区,交城镇养老保险还是自由职业养老保险,交的额度不同,取到的养老金不同,山东济宁2017年金额是7千多,今年2018年是8314,别的地区真的是不知道呢。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

3. 养老保险交多少钱合适?

1.职工养老保险缴费标准各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。2.灵活就业者养老保险缴费标准个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。3.城镇居民养老保险缴费标准缴费档次是每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12个档次。

养老保险交多少钱合适?

4. 养老保险交多少钱比较合适

个人缴费程序:
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
另外,养老保险最低累计交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。【摘要】
养老保险交多少钱比较合适【提问】
个人缴纳养老保险要按照自己的经济实际情况来判断,毕竟个人缴纳的额度是稍高于单位缴纳的,所以还是按照自己的经济状况来确定,但是一般来说都是选择最低档。【回答】
我43想交养老保险怎么交【提问】
个人缴费程序:
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
另外,养老保险最低累计交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。【回答】
43岁选择哪种险种得结合自身实际需求来看,建议先配置保障型保险,比如:重疾险、医疗险、意外险和寿险。有条件再购买养老险等其他险种。想具体了解地可往下看:

先说43岁最佳保险配置:重疾险+寿险+医疗险+意外险。【回答】
您可以前往户口所在地区的社保经办机构办理个人缴纳社会养老保险,只要携带本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书到户口所在地的社保局进行办理就可以了。只要是不超过六十周岁就可以参保养老保险,43岁还很年轻当然可以参保养老保险,灵活就业养老保险城乡居民养老保险都可以考虑一下。【回答】

5. 养老保险到底交多少?

法律分析:国家社保法第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。交足15年社保金后即满足可以领取养老金的条件,即使此时距退休还有若干年。由于符合领取养老金的条件,因此达到法定退休年龄时,可以依法办理退休手续,但退休金的计算基数以缴纳社会保险费的最后一年的社平工资为准。而且国家实行的是多缴多得政策,养老金发放标准跟缴费年限密切相关,一般养老保险缴费年限越长,养老金也就越多。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

养老保险到底交多少?

6. 养老保险交多少

职工养老保险缴费标准各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。灵活就业者养老保险缴费标准个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。城镇居民养老保险缴费标准缴费档次是每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12个档次。养老保险交多少?养老保险=缴费基数*缴费比例。缴费基数有下限和上限,下限为上一年本省平均工资60%,上限为本省平均工资的300%。这就意味着如果你的税前收入在这个范围内,缴费基数就是你的税前收入,如果你的税前收入超过上限那你的缴费基数就是上限值。缴费比例分为个人缴费比例和企业缴费比例,分别为8%和20%。比如你的月薪是10000元,那么你需要缴纳10000*8%=800元再加上你工作的企业缴纳的10000*21%=2100元总计2900元。养老保险交多久退休前最少累计交够180个月(15年),就可以在退休后按月领取养老金。并且这里180个月的养老保险不需要连续缴纳,只要累计即可!但是,如果在你退休后还未缴纳满15年,还能领取养老金吗?答案是否定的。这时你只有两个选择:1、继续缴费直到满15年,2、一次性补齐15年缴费。因为由国家规定养老金则必须等到15年养老保险缴完后,才可以开始领取!这时你可能会想:我交不满,可以退款啊。小雨伞保险顾问提醒你千万不要轻易退保,因为即便你费尽周折退保成功,你只能拿到个人单独缴纳的部分,企业缴纳的部分是不会退还给你的。这就意味着你辛辛苦苦的工资存在了一个没有利息的账户里,还经历了十几年的通货膨胀。养老金能领多少这些复杂的计算公式想你也看不懂,你只需要知道:如果你退休前的工资高于社会平均工资,那么退休后你能领取的退休金将会缩水!例如退休前你工资1万,社会平均水平5000;退休后如果社会平均水平6000,你的养老金会低于6000块。剩下的部分,可以理解为补贴给了低收入群体。经过计算发现如果你退休前缴纳了30年的甚至40年的养老保险依然无法达到退休前月薪的一半。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

7. 养老保险交多少?

养老保险=缴费基数*缴费比例。
缴费基数有下限和上限,下限为上一年本省平均工资60%,上限为本省平均工资的300%。这就意味着如果你的税前收入在这个范围内,缴费基数就是你的税前收入,如果你的税前收入超过上限那你的缴费基数就是上限值。
缴费比例分为个人缴费比例和企业缴费比例,分别为8%和20%。比如你的月薪是10000元,那么你需要缴纳10000*8%=800元再加上你工作的企业缴纳的10000*21%=2100元总计2900元。
一、工资4500块五险一金怎么算
没法帮你准确计算,因为职工个人的缴费基数是依据当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定,并不是依据当前工资。
另外,公积金的个人缴费比例为5%~12%,由用人单位自行确定的,只要公司缴费比例大于等于个人缴费比例就不违规。
假设说你的缴费基数就是4500,且公积金的个人缴费比例为5%,则五险一金的个人缴费金额=4500*(8%+2%+0.5%+5%)=697.5。
二、社保的缴费基数的概念
社会保险是指职工在法定劳动年龄内取得劳动收入时由单位和个人共同交纳的基本养老保险、失业保险和医疗保险费,各种保险都规定了一定的缴费比例,例如养老保险的个人缴费比例为8%,医疗保险的个人缴费比例为2%,失业保险的个人缴费比例为0.5%,其缴费的基数就是保险缴费基数,由于保险是按月交纳的,也就称之为月缴费基数。
固定个人缴费比例是工资的8%,单位缴费是20%,所以你自己用8%除一下就知道你是按多少钱扣的社保了。
社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。根据规定,职工上年度月平均工资作为交纳社会保险的月缴费基数,但是,如果职工上年度月平均工资如果过高或过低,即超过社会保险规定的上限或下限,限外部分就不可以作为缴费基数计算了。
根据规定,职工上年度月平均工资高于当地社会平均工资300%的部分不计算为缴费基数,只按当地社会平均工资300%计算缴费基数;职工上年度月平均工资低于当地社会平均工资60%的,须按当地社会平均工资60%计算缴费基数。

养老保险交多少?

8. 基本养老保险交多少

养老保险是由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,具体参保的标准和具体的费用是由不同等级的,这取决于单位的选择以及劳动者的实际收入情况职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数,即缴费下限;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数,即缴费上限;超过部分不作为缴费工资基数,也不作为计发基本养老金的基数。其目的是为了缩小退休人员基本养老金的差距,保证低收入职工退休后的基本生活。养老保险缴费标准主要由当地的缴费基数来决定。养老保险缴费基数指的是上一年度全市职工月平均工资(包括工资、奖金、津贴、补贴等收入)。法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。