公积金显示封存是什么意思?公积金封存如何解决

1. 公积金显示封存是什么意思?公积金封存如何解决

　　职工缴纳公积金之后可以申请公积金贷款，不过还需要满足两个条件，一个是公积金需要连续缴纳六个月，另一个则是申请公积金贷款时公积金账户是存续状态。在申请贷款时，公积金显示封存是什么意思呢?下面一起来了解一下吧。
   
    　　公积金显示封存是什么意思?
   
    　　公积金账号显示封存指的是公积金账户目前处于停封状态，单位没有缴纳公积金。公积金一旦停缴之后，账号就会自动封存，封存后的公积金无法办理贷款以及其他各种公积金业务，但是可以申请取现。
   
    　　公积金封存解决方式：
   
    　　【1】当用户更换新的单位时，单位就会把用户的公积金账户进行封存，当用户进入一个新的单位时，就可以将公积金账户进行转移，届时公积金就可以进行启封。
   
    　　【2】当职工与原单位恢复工资关系的时候，单位会为员工自恢复工资关系之日起30日内携带公积金汇缴表更清册办理公积金启封手续。
   
    　　公积金贷款是现在最受欢迎的贷款方式，因为公积金贷款比商业贷款的贷款利息要低很多，可以节省很大一笔利息费用。不过公积金贷款会有一个最高额度限制，个人贷款比夫妻公积金贷款要低，不同的地区公积金贷款最高额度限制不同，具体的贷款额度用户可以直接咨询当地的公积金管理中心。

2. 为什么公积金显示封存？

3. 公积金状态是封存是什么意思

公积金封存是指用人单位与职工终止劳动关系致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且不符合销户提取住房公积金条件，中断缴存的住房公积金账户由市公积金管理中心代为保管，处于暂停缴存状态。封存状态不是持续的，如果职工在缴存地找到了新工作，继续缴存公积金，那么账户即可启用。如果职工更换了工作城市，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上，可以办理异地转移接续手续。若未在异地继续缴存的，封存满半年后可提取。封存状态不是持续的，如果职工在缴存地找到了新工作，继续缴存公积金，那么账户即可启用。如果职工更换了工作城市，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上，可以办理异地转移接续手续。若未在异地继续缴存的，封存满半年后可提取。具体是否能够提取，请以缴存地住房公积金管理中心的实际规定为准，详情可致电住房公积金热线12329咨询。拓展资料：1、通常情况下，只要办理好了公积金的提取手续之后，公积金提取一般情况下3个工作日内到账。在这种情况下，职工可以在第四个工作日到该银行的柜台或提款机上查询自己所提取的公积金到账情况。2、如果是非本地户口，社保已经申请异地转移，但是还没有被异地接收或社保没有转移但已停缴，则公积金租房提取需要三个月时间到账。3、总的来说，通常三个工作日到账，没到账一定有特殊情况。公积金租房提取申请者可以查查公积金网站，看看是否已经提取了，何时提取的等一系列情况。需要提醒一下的是，如果没有到账，申请者需要及时去查看的。

4. 公积金显示封存是什么意思怎么解除

公积金显示封存就是公积金账号处于封停状态，单位未缴纳公积金，公积金一旦停止缴纳，账号就会自动封存。解除公积金账号封存办法有：1、用户如果是更换新单位，单位会把公积金账号封存，待用户进入新单位，可以将公积金账户转移，进行启封。
 
 
 
 2、当职工与原单位恢复工资关系的时候，单位会为员工自恢复工资关系之日起30日内携带公积金汇缴表更清册办理公积金启封手续。
 
 
 
 对于个人公积金账户封存的时候，无法办理住房公积金贷款。除了以上两种公积金解封情况之外，用户也可以选择对公积金账户进行销户提取，这样可以直接注销掉公积金账户，还能将账户余额取出来。
 
 
 
 启封公积金账户方法：
 
 
 
 职工在其他单位就业，封存的住房公积金账户需从原单位或市管理中心启封，按职工住房公积金账户转移处理；职工在原账户封存单位恢复住房公积金缴存需填写住房公积金缴存变更清册、住房公积金职工缴存清册和住房公积金汇缴书，送住房公积金经办银行即可。启封公积金需要按照《住房公积金管理条例》规定操作。

5. 公积金正常封存什么意思

住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系但仍保留劳动关系致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

6. 公积金状态封存是什么意思

1、公积金封存是指用人单位与职工终止劳动关系致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且不符合销户提取住房公积金条件，中断缴存的住房公积金账户由市公积金管理中心代为保管，处于暂停缴存状态。封存状态不是持续的，如果职工在缴存地找到了新工作，继续缴存公积金，那么账户即可启用。如果职工更换了工作城市，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上，可以办理异地转移接续手续。若未在异地继续缴存的，封存满半年后可提取。2、公积金封存全称为住房公积金账户的封存，是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。等你进了新的公司就可以启封，也有公司不封存的，由下一家公司转移的·职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。拓展资料职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金帐户应子封存;封存的住房公积金帐户为封存户:1、单位变更或终止时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的;2、职工合同期满，不再延期或合同期内被解聘，未在其它单位就业的;3、职工辞职或被单位辞退、除名，未在其它单位就业的;4、职工被判刑、劳教的;5、职工与单位协议保留社会保障关系的，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外;6、职工进再就业中心，原单位已关闭或停产的;7、职工停薪留职，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外;8、职工因其他情况中断工资收入的，经本人申请，其住房公积金帐户予以封存。

7. 公积金状态显示封存是什么意思?

法律分析：公积金账户状态封存是指员工和单位解除了劳动关系后，原单位就不给员工缴纳公积金了，所以此时的公积金就处于断交的状态，同时公积金账户也达不到转移的条件，那此刻的账户就会显示为封存的状态。职工在离退休之前，由于辞职、被解聘、开除等原因与单位终止劳动关系，且不符合支取条件的职工，原单位需在30日内将该职工结余的住房公积金，转到住房公积金集中封存帐户(以下简称集中封存户）统一封存管理。职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。

法律依据：《住房公积金管理条例》 
第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

8. 公积金状态封存是什么意思

公积金封存是指员工和单位中断工资关系仍是劳动关系，无法继续缴存公积金，并且公积金账户暂时不能转移时，单位对公积金账户进行封存的行为，在封存状态下不能申请住房公积金贷款，但因购买自住住房的可以提取账户内余额。
公积金查询账号状态显示封存有以下两种情况：
1、单位内部封存。职工在离退休之前与单位中止工资关系，并不再缴存住房公积金的，单位应当在中止工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续，把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中。下岗职工经单位职工代表大会批准，征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的，也应办理封存手续，并将其封存在单位帐户内。
2、集中封存。职工在离退休之前，由于辞职、被解聘、开除等原因与单位终止劳动关系，且不符合支取条件的职工，原单位需在30日内将该职工结余的住房公积金，转到住房公积金集中封存帐户以下简称集中封存户统一封存管理。职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。
职工可在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续：
1、被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的；
2、职工所在单位撤销的；
3、职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的；
4、职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的；
5、职工在服刑、劳教期间的；
6、经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的；
7、其它原因需要封存的。
职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款，但因购买自住住房的可以提取账户内余额。
【本文关联的相关法律依据】
《住房公积金管理条例》
第十五条  单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。