安利的等级是怎样的啊

1. 安利的等级是怎样的啊

安利公司经销商没有等级之分。只有聘位。聘位越高的老师越谦卑。越能包容

2. 宽度是什么意思

宽窄的程度;横的距离的意思。望采纳！

3. 什么叫市场培育奖，是康美时代的奖金制度，请高手下个定义

楼主您好，这里不方便多说，本人目前全职在运作，可以扣我！

4. 世界著名广告奖项都有哪些？

艾菲奖
标签：创意、实效
时间：每年10月
简介：艾菲奖，1968年由美国营销协会（AMA）创立，创立的宗旨是Awardingtheideasthatwork！创意，以实效论英雄！2003年中国广告协会与美国营销协会正式签署协议，将艾菲奖正式引入中国。中国艾菲奖是在全套引进国际（美国）艾菲奖的完整理论、评估体系基础上，根据中国市场情况，以广告运动、营销手段、传播效果、创意创新程度为主要的评估指标，是中国境内唯一一个官方引入的国际大奖，它是以品牌传播运动（Campaign）为评估对象的营销传播大奖（MarketingCommunicationAwards），被誉为营销传播界的"奥斯卡"，它将荣誉同时颁发给企业与专业代理公司机构或媒体机构，是中国与国际营销传播界接轨的象征和体现。
金投赏
标签：创意、ROI
时间：每年10月
简介："金投赏"旨在奖赏最具创意的品牌和企业，是鼓励在创意领域中各公司用最小的预算，获得最大市场回报的奖项。"投"即投资回报的意思，英文ROI是指ReturnonInvestment。金投赏到2015年，已经是第八届，从参赛作品数量，到参赛公司质量上都已经是亚洲首屈一指的创意奖。
金属标
标签：数字营销
时间：每年4月
简介：通过盘点和分享年度优秀数字营销案例，从技术创新、传播创意、媒介组合、营销效果等多个角度，发掘和传播数字营销价值，探讨更加高效的数字营销新模式，表彰为行业发展做出突出贡献的营销人物和团队、网络媒体、代理机构、广告主以及领先的营销工具和平台，推动行业更好地利用互联网应对新的营销挑战。
中国4A金印奖
标签：4A
时间：每年10月
简介：中国4A金印奖（由中国4A创意金印奖、中国4A媒体金印奖构成）旨在树立中国广告创意的最高标准，褒奖出色的广告创意，以此树立中国广告业的创意风向标。自2006年第一届中国4A创意金印奖启动以来，历经六年的发展，金印奖已经成为中国广告业内每年一度的盛典，评选出了许多优秀的作品，成为了中国广告人展示创意的舞台，同时推动了中国广告行业更加成熟稳健的发展。历年金印奖作品的征集以4A成员公司的作品为主，同时吸纳非4A公司的优秀作品，中国4A金印奖的评委综合了中国广告界最权威的大师。
虎啸奖
标签：传播
时间：每年6月
简介：中国经典传播虎啸大奖，每年对上一年度具有经典表现的机构或人物及优秀营销案例进行评选及表彰。由广告大观杂志社发起并创立，依托专业独立的评审标准，立志鼓励原创、表彰经典，打造商业传播领域最具权威性、前瞻性以及创新性的大型赛事活动。
创新营销奖
标签：策略、趋势
时间：每年12月
简介：“中国创新营销峰会”是《成功营销》杂志每年年底推出的年度营销盛会，已经成功举办过10届。峰会将分析本年度最成功企业的营销策略及下一年企业营销的趋势和方向，同时评选出该年度各行业的最佳创新营销案例、产品、平台和公司奖，是每年营销领域最具影响力的盛会与盛事之一，拥有极高的赞助价值和传播价值。
金瞳奖
标签：内容营销
时间：每年5月
简介：是首个对大中华区内容营销领域进行商业价值认定的权威奖项，以内容为本源，以各类媒介及内容创意为维度，全方位的呈现不同媒介所涉及的多元内容营销方式。分别对互联网的原创视频进行价值认定；以各类媒介为基础，呈现媒介和创意与内容结合最为紧密的优秀案例。此外，中国内容营销金瞳奖另设年度大奖，以表彰行业内对中国内容营销作出积极推动并有杰出贡献的人物、品牌方、代理公司、互联网公司与媒体平台等。
龙玺奖
标签：创意
时间：每年12月
简介：一个完全由华裔创意人做当家的国际性奖项。1999年2月，四位来自香港、台湾、香港、新加坡的著名华人创意人，在香港做了一件对于华文广告界可能有深远影响的事——创办了龙玺全球华文广告奖——一个完全由华裔创意人做当家的国际性奖项，一个跨越中国大陆、香港、台湾、新加坡、马来西亚和北美各地华文广告市场的创意奖。
金犊奖
标签：广告新兵
时间：每年6月
简介：时报金犊奖的创办，是为了协助广告业界培养广告新兵，让广告教育能够往下扎根，提供学生一个创作平台，鼓励并提升新一代广告新鲜人创作水平。时报金犊奖是第一家，也是唯一一家将媒体与市场推广服务合并一体；并利用最广泛的媒体资源去接近华人世界高中及大学生，也是唯一深入全球华人高中及大学生的广告与设计的创作奖项。
学院奖
标签：大学生
时间：每年6月
简介：“学院奖”全称“中国大学生广告艺术节学院奖”，是目前国内唯一由国家工商总局批准、中国广告协会主办的大学生广告艺术大型活动。该奖项是中国大学生广告艺术节中的核心项目，主要内容是：动员全国高校中有广告及相关专业的学生，为中国著名企业做命题创意竞赛活动。该奖项已历经十届，在全国各高等院校中深入人心，且其影响已经从高校延伸至广告行业，成为行业遴选人才，企业获取杰出创意的重要途径。
资料拓展：
广告,顾名思义,就是广而告之,即向社会广大公众告知某件事物。广告就其含义来说,有广义和狭义之分。广义广告是指不以营利为目的的广告,如政府公告,政党、宗教、教育、文化、市政、社会团体等方面的启事、声明等。狭义广告是指以营利为目的的广告,通常指的是商业广告,或称经济广告，它是工商企业为推销商品或提供服务，以付费方式,通过广告媒体向消费者或用户传播商品或服务信息的手段。商品广告就是这样的经济广告。

资料参考：百度百科_广告

5. 奖状的长和宽大概是多少

那也得看什么类型的。。

6. 安利的奖金制度是怎么计算的呢？

销售佣金比率表
净营业额(bv)
   
提成比例%
   
提成佣金
   
购货额
   
积分额（pv)
   

2500
   
6%
   
150
   
3000
   
200
   

7500
   
9%
   
675
   
9000
   
600
   

12500
   
12%
   
1500
   
17606
   
1000
   

25000
   
15%
   
3750
   
35295
   
2000
   

50000
   
18%
   
9000
   
58824
   
4000
   

87500
   
21%
   
18375
   
102942
   
7000
   

125000
   
24%
   
30000
   
147059
   
10000
   

 
净营业额(BV) = 购货额X (1–增值税率) 　　1个积分=12.5元
  彩妆产品的净营业额= 购货额X 0.71 　　
  其它产品的净营业额= 购货额X 0.85，因为要扣除15%的税。
一、个人销售佣金
安利事业首先开始于自用加分享。我们首先要自用，把家里的家居个护产品换一遍，也就是换个牌子用一用，这就开始了你的安利事业。自用的好，可以给亲戚朋友分享，
例如：你本月自用和分享安利公司产品营业额为2500元，则您个人销售佣金为
个人销售佣金=2500×6％ = 150元   少劳少得     不劳不亏
这时你的个人销售佣金虽然少了点，但您去哪家超市买商品得到过现金返还？您的身份开始转变，您变成了消费经营者，你的生意开张了！
二、市场开拓奖金
我们每个人都有一些人脉关系：同学、同事、朋友、亲戚、邻居。你用的好，可以分享给他们。这就是把人脉转化成钱脉的过程。
一段时间后，你和你介绍的7个朋友销售安利产品营业额均为2500元，则小组总营业额为20000元，总收入：20000×12%=2400元。你的这7个朋友就相当于你的7个分店。传统生意上，要开分店你要租店面、装潢、雇营业员，需要更多的精力管理，需要更多的资金周转。而在安利，你只要付出时间和精力帮助你的合作伙伴就行了。
 减去你的7个朋友收入：6×2500×6%=6×150=900元
你的收入：2400—900=1500元
几个月后，你的7个朋友也有他们的合作伙伴，如你的朋友找到6个合作伙伴。人均销售安利公司产品营业额均为2500元，则小组总营业额为125000元，总收入为：
125000×24%=30000  减去你的7个朋友收入：7×17500×12%=7×2100=14700
你的收入：30000—14700=15300元
期间，你个人每个月只销售2500元，个人销售佣金只有150元，这多出来的钱就是市场开拓奖。
您的朋友一定会想，您在赚他的钱对吗？我们可以这样做个假设，您的朋友如果不和您合作直接和安利公司合作，按照他的销售额2500×6%=150，也只有150元，您呢？也不必要顾虑您在赚朋友的钱，因为您在建立自己的销售部门的时候要投入时间和精力，电话费，差旅费。
当你一个月达到24%，你就是营销之星，就是Q1，三个月就是Q3，6个月就是Q6，达到Q6，其中三个月是连续的，你就是高级营业主任。
三、4%世袭领导奖金
我们的合作伙伴总有一天也会达到24%，这样你和你的伙伴没有差额了，这时安利公司额外拿出4%做为你的奖励。培养出一个达成24%的市场，就可获得公司的4%领导奖，月收入至少125,000×4%=5,000元，50年计算：5000×12个月×50年=300万，这个4%称不在职、不在世的领导奖。可以传子传孙的，国外已经有继承到第四代的了。安利事业具有世袭性保障，这就是很多大老板做安利的原因。传统行业中的教会了徒弟，饿死了师傅。安利是助人自助。
四、2%红宝石奖金（宽度）
达成24%的市场脱离后，所有其它小组业绩总累积达成25万或以上，可以获得公司的2%红宝石奖金。红宝石奖金=25万×2%=5,000元
五、1%明珠奖金（深度）
有3个市场当月同时达成24%，公司给你一个奖衔，有资格拿明珠奖。
明珠奖金=（各市场出现第二代明珠前的达成12.5万市场的净营业额）× 1%
六、年度奖金 —营销经理奖金0.25%
在一个财政年度中有最少有3个市场当年达成高级主任，公司给您一个奖衔，叫营销经理（翡翠）。全国营业额×0.25%×（您的DD净营业额积分/全国DD净营业额积分）每年一次免费出国旅游，意义：您已经成为公司的股东，参与公司的年底分红。年收入约50-80万。
在一个财政年度中有最少有6个市场当年达成高级主任，公司给您一个奖衔，叫高级营销经理（钻石）。全国营业额×0.25%×（您的DD净营业额积分/全国DD净营业额积分）获得FAA奖金资格，每年两次免费出国旅游，年收入约90-120万。
在一个财政年度中有最少有9个市场当年达成高级主任，公司给您一个奖衔，叫营销总监，全国的年营业额总和x0.25%，再依符合资格者的合格市场数和合格月数计算每位获得的奖金。每年三次以上免费出国旅游，享受头等舱的待遇。年收入约150-190万元。
高级营销总监以上奖衔年度待遇状况
奖衔
   
资格条件
   
收入状况
   
旅游
   

双杰出
营销总监
（双钻）
   
12个DD
市场
   
年收入约230万
   
每年三次以上免费出国旅游，享受头等舱的待遇。
   

三杰出
营销总监
（三钻石）
   
15个DD
市场
   
年收入约380万
   
每年三次以上免费出国旅游，享受头等舱的待遇。
   

四杰出
营销总监
（四钻石）
   
18个DD
市场
   
年收入约550万
   
每年三次以上免费出国旅游，享受头等舱的待遇。
   

五杰出
营销总监
（五钻石）
   
20个DD
市场
   
年收入约900万以上
   
每年四次以上免费出国旅游，享受头等舱的待遇。
   

七、创业者奖金（FAA年度奖金）
FAA分数
   
奖励倍数
   
奖金金额
   

8-11
   
1X
   
180750
   

12-15
   
2X
   
375000
   

16-19
   
4X
   
750000
   

20-24
   
6X
   
1125000
   

25-29
   
8X
   
1500000
   

30-34
   
12X
   
2250000
   

35-39
   
16X
   
3000000
   

40
   
2Y
   
375000
   

45
   
2.4Y
   
4500000
   

50
   
2.6Y
   
5250000
   

55
   
3Y
   
6000000
   

60
   
3.2Y
   
6750000
   

65
   
3.4Y
   
7500000
   

70
   
3.6Y
   
8250000
   

奖金获取方法：
q              达到高级营销经理（6个DD市场）
以上时，有资格计算FAA奖金，此
奖金为额外颁发的年度奖金。
q            奖励倍数
X=12万
Y=240万
q            FAA奖金分数计算规则
1、Q12高级主任（DD）市场=1分
2、营销经理（翡翠）市场=1.5分
3、高级营销经理（钻石）市场=3分
八、一次性奖金
首次达到达到高级营销总监（12个DD市场）以上时，有资格领取一次性奖金，此奖金为额外颁发的年终奖金。
   级别   以合格市场计算  奖金金额                      
双杰出营销总监 12XQ6        12万
创业者双钻     12XQ12       18万
三杰出营销总监 15XQ6        24万
创业者双钻     15XQ12       36万
四杰出营销总监 18XQ6        48万
创业者双钻     18XQ12       60万
五杰出营销总监 20XQ6        72万
九、年度特别奖励
月度进修补贴：Q1 1000元，Q2  1250元  Q3 1500元  Q4  1750元  Q5  2000元
Q6 2250元  Q7 2750元  Q8 3250元  Q9 4000元 Q10 4750元 Q11 5500元 Q12 6500
Q7/Q9/Q12稳健激励
Q7高级营销主任    稳健奖金：7,200元
Q9高级营销主任    稳健奖金：14,400元   
Q12高级营销主任  稳健奖金： 28,800元   
经理人市场拓展花红：  固定花红+浮动花红
营销经理最高12万含固定花红5万元高级营销经理  最高18万含固定花红7.5万元
营销总监及以上获发78,000元至156,000元新春贺金
销售佣金比率表
净营业额(bv)
   
提成比例%
   
提成佣金
   
购货额
   
积分额（pv)
   

2500
   
6%
   
150
   
3000
   
200
   

7500
   
9%
   
675
   
9000
   
600
   

12500
   
12%
   
1500
   
17606
   
1000
   

25000
   
15%
   
3750
   
35295
   
2000
   

50000
   
18%
   
9000
   
58824
   
4000
   

87500
   
21%
   
18375
   
102942
   
7000
   

125000
   
24%
   
30000
   
147059
   
10000
   

 
净营业额(BV) = 购货额X (1–增值税率) 　　1个积分=12.5元
  彩妆产品的净营业额= 购货额X 0.71 　　
  其它产品的净营业额= 购货额X 0.85，因为要扣除15%的税。
一、个人销售佣金
安利事业首先开始于自用加分享。我们首先要自用，把家里的家居个护产品换一遍，也就是换个牌子用一用，这就开始了你的安利事业。自用的好，可以给亲戚朋友分享，
例如：你本月自用和分享安利公司产品营业额为2500元，则您个人销售佣金为
个人销售佣金=2500×6％ = 150元   少劳少得     不劳不亏
这时你的个人销售佣金虽然少了点，但您去哪家超市买商品得到过现金返还？您的身份开始转变，您变成了消费经营者，你的生意开张了！
二、市场开拓奖金
我们每个人都有一些人脉关系：同学、同事、朋友、亲戚、邻居。你用的好，可以分享给他们。这就是把人脉转化成钱脉的过程。
一段时间后，你和你介绍的7个朋友销售安利产品营业额均为2500元，则小组总营业额为20000元，总收入：20000×12%=2400元。你的这7个朋友就相当于你的7个分店。传统生意上，要开分店你要租店面、装潢、雇营业员，需要更多的精力管理，需要更多的资金周转。而在安利，你只要付出时间和精力帮助你的合作伙伴就行了。
 减去你的7个朋友收入：6×2500×6%=6×150=900元
你的收入：2400—900=1500元
几个月后，你的7个朋友也有他们的合作伙伴，如你的朋友找到6个合作伙伴。人均销售安利公司产品营业额均为2500元，则小组总营业额为125000元，总收入为：
125000×24%=30000  减去你的7个朋友收入：7×17500×12%=7×2100=14700
你的收入：30000—14700=15300元
期间，你个人每个月只销售2500元，个人销售佣金只有150元，这多出来的钱就是市场开拓奖。
您的朋友一定会想，您在赚他的钱对吗？我们可以这样做个假设，您的朋友如果不和您合作直接和安利公司合作，按照他的销售额2500×6%=150，也只有150元，您呢？也不必要顾虑您在赚朋友的钱，因为您在建立自己的销售部门的时候要投入时间和精力，电话费，差旅费。
当你一个月达到24%，你就是营销之星，就是Q1，三个月就是Q3，6个月就是Q6，达到Q6，其中三个月是连续的，你就是高级营业主任。
三、4%世袭领导奖金
我们的合作伙伴总有一天也会达到24%，这样你和你的伙伴没有差额了，这时安利公司额外拿出4%做为你的奖励。培养出一个达成24%的市场，就可获得公司的4%领导奖，月收入至少125,000×4%=5,000元，50年计算：5000×12个月×50年=300万，这个4%称不在职、不在世的领导奖。可以传子传孙的，国外已经有继承到第四代的了。安利事业具有世袭性保障，这就是很多大老板做安利的原因。传统行业中的教会了徒弟，饿死了师傅。安利是助人自助。
四、2%红宝石奖金（宽度）
达成24%的市场脱离后，所有其它小组业绩总累积达成25万或以上，可以获得公司的2%红宝石奖金。红宝石奖金=25万×2%=5,000元
五、1%明珠奖金（深度）
有3个市场当月同时达成24%，公司给你一个奖衔，有资格拿明珠奖。
明珠奖金=（各市场出现第二代明珠前的达成12.5万市场的净营业额）× 1%
六、年度奖金 —营销经理奖金0.25%
在一个财政年度中有最少有3个市场当年达成高级主任，公司给您一个奖衔，叫营销经理（翡翠）。全国营业额×0.25%×（您的DD净营业额积分/全国DD净营业额积分）每年一次免费出国旅游，意义：您已经成为公司的股东，参与公司的年底分红。年收入约50-80万。
在一个财政年度中有最少有6个市场当年达成高级主任，公司给您一个奖衔，叫高级营销经理（钻石）。全国营业额×0.25%×（您的DD净营业额积分/全国DD净营业额积分）获得FAA奖金资格，每年两次免费出国旅游，年收入约90-120万。
在一个财政年度中有最少有9个市场当年达成高级主任，公司给您一个奖衔，叫营销总监，全国的年营业额总和x0.25%，再依符合资格者的合格市场数和合格月数计算每位获得的奖金。每年三次以上免费出国旅游，享受头等舱的待遇。年收入约150-190万元。
高级营销总监以上奖衔年度待遇状况
奖衔
   
资格条件
   
收入状况
   
旅游
   

双杰出
营销总监
（双钻）
   
12个DD
市场
   
年收入约230万
   
每年三次以上免费出国旅游，享受头等舱的待遇。
   

三杰出
营销总监
（三钻石）
   
15个DD
市场
   
年收入约380万
   
每年三次以上免费出国旅游，享受头等舱的待遇。
   

四杰出
营销总监
（四钻石）
   
18个DD
市场
   
年收入约550万
   
每年三次以上免费出国旅游，享受头等舱的待遇。
   

五杰出
营销总监
（五钻石）
   
20个DD
市场
   
年收入约900万以上
   
每年四次以上免费出国旅游，享受头等舱的待遇。
   

七、创业者奖金（FAA年度奖金）
FAA分数
   
奖励倍数
   
奖金金额
   

8-11
   
1X
   
180750
   

12-15
   
2X
   
375000
   

16-19
   
4X
   
750000
   

20-24
   
6X
   
1125000
   

25-29
   
8X
   
1500000
   

30-34
   
12X
   
2250000
   

35-39
   
16X
   
3000000
   

40
   
2Y
   
375000
   

45
   
2.4Y
   
4500000
   

50
   
2.6Y
   
5250000
   

55
   
3Y
   
6000000
   

60
   
3.2Y
   
6750000
   

65
   
3.4Y
   
7500000
   

70
   
3.6Y
   
8250000
   

奖金获取方法：
q              达到高级营销经理（6个DD市场）
以上时，有资格计算FAA奖金，此
奖金为额外颁发的年度奖金。
q            奖励倍数
X=12万
Y=240万
q            FAA奖金分数计算规则
1、Q12高级主任（DD）市场=1分
2、营销经理（翡翠）市场=1.5分
3、高级营销经理（钻石）市场=3分
八、一次性奖金
首次达到达到高级营销总监（12个DD市场）以上时，有资格领取一次性奖金，此奖金为额外颁发的年终奖金。
   级别   以合格市场计算  奖金金额                      
双杰出营销总监 12XQ6        12万
创业者双钻     12XQ12       18万
三杰出营销总监 15XQ6        24万
创业者双钻     15XQ12       36万
四杰出营销总监 18XQ6        48万
创业者双钻     18XQ12       60万
五杰出营销总监 20XQ6        72万
九、年度特别奖励
月度进修补贴：Q1 1000元，Q2  1250元  Q3 1500元  Q4  1750元  Q5  2000元
Q6 2250元  Q7 2750元  Q8 3250元  Q9 4000元 Q10 4750元 Q11 5500元 Q12 6500
Q7/Q9/Q12稳健激励
Q7高级营销主任    稳健奖金：7,200元
Q9高级营销主任    稳健奖金：14,400元   
Q12高级营销主任  稳健奖金： 28,800元   
经理人市场拓展花红：  固定花红+浮动花红
营销经理最高12万含固定花红5万元高级营销经理  最高18万含固定花红7.5万元
营销总监及以上获发78,000元至156,000元新春贺金

7. 销售渠道的选择，要考虑渠道的宽度，其基本策略有哪些

渠道的宽度：独家分销、密集分销、 选择分销
一般有三种渠道宽度策略：
1．密集分销：生产厂家尽可能通过许多中间商推销其产品 。一些日用小商品，生活必需品（如糖果、饼干、牙膏、肥皂、香烟、通用小工具等）和工业品中的通用机具多采用宽渠道的密集分配 
零售环节采用密集分销法，也要求批发环节相应采取密集分销法 
 
2．选择分销：生产厂家在某一地区仅通过几个精心挑选的、最合适的中间商推销产品 。适用于：消费品中的选购品（如时装、鞋帽、家用电器等）和新产品开发的试销阶段 
 
3．独家分销：生产厂家在某一地区仅通过一家中间商推销其产品。独家分销在许多情况下是由于产品的特异性（如专利技术、专门用户、牌号优势等）所造成

8. 中型商场的走道宽度大概是多少啊

按照要求，商场的走道分为以下三种，并分别对其最小净宽度作出了具体的规定：
1.商场营业厅内的通道的最小净宽度，则根据《商店建筑设计规范》第4.2.2规范》第4.2.7条表4.2.7的规定：
；
2.自选营业厅内通道的最小净宽度，则根据《商店建筑设计规范》第4.2.7条的规定：
；
3.中型商店建筑内连续排列的商铺之间的公共通道的最小净宽度，则根据JGJ48-2014《商店建筑设计规范》第4.2.10条的规定：
。