我要参加会计基础试讲,有没有人能给我好

2024-05-05 00:11

1. 我要参加会计基础试讲,有没有人能给我好

把你的思路理清楚,然后要类比去讲解知识点,让学生容易理解,因为你上的是基础课,你的听众肯定是零基础,所以,让学生听懂,就是你讲课的目的。

我要参加会计基础试讲,有没有人能给我好

2. 基础会计试讲哪些内容最容易出彩

第一章资产

3. 会计面试常见问题及回答

面试分为两块:
1、人事部初步面试:主要是工作经历,上一份工作的离职原因,薪资待遇要求等;
2、部门领导复试:主要工作岗位要求方面的专业问题税务、成本等。
财务部在一个公司是最严谨的部门,各项数据都需要财务去汇总分析,一个数据的问题会影响整个结果的导向问题,所以在专业知识过硬的前提下,对面试官的第一映像是非常重要的,财务工作人员面试的时候:
1、穿着整洁大方,不要太过花哨出挑的颜色;
2、在人事面试时候先准备简单的自我介绍,给面试官留下一个活泼好沟通交流的好影响;
3、在面试之前最好对要面试的工作做一个简单的了解,知己知彼方能百战不殆;
4、会计专业的六大基本要素(资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润)并作出简单的解释说明;
5、会计的三大报表(资产负债表、现金流动表、损益表)的架构、作用要明悉;
6、固定资产的折旧方式方法(直线法和加速折旧法)。

会计面试常见问题及回答

4. 关于会计基础的若干问题?

1  一项资产和一项负债同时增加2  一项资产和一项所有者权益同时增加3  一项资产和一项负债同时减少4  一项资产和一项所有者权益同时减少5  一项资产增加,另一项资产减少6  一项负债增加,另一项资产减少7  一项负债增加,一项所有者权益减少8  一项负债减少,一项所有者权益增加9  一项所有者权益增加,一项所有者权益减少

5. 会计工作面试时会问些什么问题啊?

在会计面试时,他可能会询问你是否有工作的经验。当你已经表示出你有过工作经验之后,他便会问你,在拥有工作经验之后,你为什么要换到一个新的公司。当然在问答的过程当中,对方公司的人员也可能会询问你对于你的职业规划是怎样的,并且会询问你该如何的根据公司的情况开展财务计划。这个时候你必须要进行如实的回答,如果在去面试之前,也没有去过多的了解这个公司的情况,你则需要根据你之前工作经验以及见解来回答这样的问题,千万不要对该公司的情况进行胡编乱造,这是会引起人们反感的。

一、会计面试的准备在去到一个新的公司进行会计的面试的时候,你要清楚的对你自己有一个定位,你自己的能力是否能够符合这个岗位的预收人选,以及你是否对这个公司有一定的了解。在准备面试的时候,你需要调查这个公司的历史,以及其在会计方面出现过什么业绩或者是重大失误。再去对她招收人员的信息进行一系列的观察,对此来准备发言。

二、会计面试的问答无论面试人员该如何的让你去回答,你都必须要保持着自己的从容不迫,哪怕他的问题,再怎样的刁钻,你都不能将自己的面部表情变得夸张。因为这样的面试带给面试官是非常不好的印象,如果你渴望通过这一次的面试而留在企业中工作,你就需要根据其他可能出现的面试问题,来进行一系列的归纳,并提前将答案给写出来,牢牢的记住。

对于一些工作方面的问题,通过背诵就可以解决,当然,如果是对于一些私人生活的问题,你就需要临场的发挥了,临场发挥最重要的是要切实。

会计工作面试时会问些什么问题啊?

6. 转专业转到会计学面试基本问题和回答

一般会问你
为什么要转会计专业?
为什么不想学原专业?
家里人是什么态度?
已经为转会计专业做了哪些事?如果已经考了会计从业资格证的会基本同意。
如果是面试会计,下面是经常遇到的面试问题
1,会计的6大基本要素是什么? 
2,会计的3大报表是什么? 
3,权益性支出与资本性支出的差异是什么? 
3,固定资产折旧采用的方法有哪些? 
4,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值? 
5,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些? 
6,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么? 
7,企业应该如何面对金融危机? 
8,面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个? 
9,市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个? 
10,账务核算系统有哪几种? 
11,对于成本控制你怎么看待? 
12,费用与支出的区别是什么? 
13,面对新人排挤问题,你怎么看待和解决? 
14,你会做假账吗? 
15,怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗? 
16,你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里? 
17,你认为会计理论知识重要还是实践重要?

这是我这几天面试过程中遇到的问题,会计人员在应聘财会类职位的时候,一般都有五部分内容:
第一,3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。
第二,个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题,大多都围绕你的简历来问,所以面试前一定要好好看看自己的简历。
第三,专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多,一般不会出很刁钻的问题,具备会计基础知识就可以应对。
第四,心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答,还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我,当你闭上眼睛,你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾?说明理由。这个就没有准确的答案了,只要你的解释是合理的就没有问题。
第五,面试结束,他会让你做一个自我评价,评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点,然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。
对于今天的面试我不是很满意,觉得自己太紧张了,好多问题咯哩吧嗦却没有答到点子上。不过也算是有经验教训了。大家共勉吧。大家有什么面试常见问题的话,就提出来一起看咯。

7. 初级会计师面试时都会遭遇哪些辛辣问题

积累知识与经验
大学期间,如果选择进行初级会计职称考试,毕业后,不会面临毕业就失业的窘境,可以选择从事出纳、会计工作,一边工作一边积累经验,而且会计行业需要大量的实践能力,需要扎实的基础,需要不断的进行学习,初级会计考试可以让你对会计知识掌握的更加全面,对会计行业有更深层次的理解,积累更多的知识与经验。
对自己能力的认可
如果想要从事会计行业,在面试时,拿什么证明自己是学会计的呢?拿什么征服面试官呢?初级会计职称证书是对你最好的认可,也是从事会计行业必备的证书之一,初级会计职称考试的科目有初级会计实务和经济法,这两门是会计的基础,也是做会计需要具备的基础知识和实际操作能力,不管会计从业考试取消与否,初级会计职称证书都是对自己能力的检验。

增加就业机会
会计行业改革持续升温,继续教育新规意见稿发布,在未来,不管是会计专业毕业生,还是其它专业毕业生,想要从事会计行业必须拥有初级会计师证书。很多招聘单位在招聘条件上明确指出,拥有初级会计证者优先考虑,另外《会计法》修订发布后会计从业或取消,初级会计证的含金量将会大大提高,含金量的提高,在以后的找工作中势必会增加就业机会。 
入行必备,第一板砖
会计从业停考,会计法修订完成之后,初级会计职称考试将代替会计从业成为财务行业入行门槛,成为会计入行第一板敲门砖;且初级会计考试科目少、考试难度适中,而且初级会计考试涉及的会计知识相对基础,学习起来比较容易。拿下初级会计职称证书不仅积累了知识与经验,也是初入职场,对自己能力的检验。

初级会计师面试时都会遭遇哪些辛辣问题

8. 我要去一家燃气公司面试财务助理,我学的是会计专业,但并没有工作经验,谁能告诉我财务基本要处理的或是

你好,
财务助理工作内容都是一些比较基础性的工作,比如粘贴报销凭证、统计生产性经营性数据、打印有关表格报告等等比较琐碎的工作。也有的会制作简单的凭证,可接触到凭证、账簿、税务方面的内容,但不会很系统地接触。如果你想长远在会计岗位上发展,建议到正规的实战会计培训机构学习,可以一边上班一边学,这样你很快可以自己独当一面的,不需要老会计带你,或者说你在财务助理行业做三五年才学会些东西,才可能有晋升机会哦!

不知道你是苏州哪里的,可以了解下 海航会计培训  真账实操培训 分行业细致的讲解  老会计手把手  手工和电脑结合教您哦  包学会为止的!希望可以帮助到您!!!
下面是我整理的一些资料,你看看:

提前你要了解财务人员工作一些流程,更应该了解相关的财务软件,比如  金蝶软件  办公软件office操作等  目前稍有规模或管理水平高一点的企业均采信息化管理,你应该知道如何使用软件和如何设置,只要凭证制作正确,其余一切由计算机完成:凭证-汇总-明细账-总账-各种报表等。

首先来了解财务流程是非常有必要的。 
 
大致环节: 
 
 1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。 
  
2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。 
 
 3、根据记账凭证登记明细分类账。 
 
 4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表 
 
 5、根据科目汇总表登记总账。 
 
 6、期末,根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。 
  

 几个很有用的分录  万一面试让你做试卷  希望可以派上用场: 
  
1、现金长款 
   借:现金 
    
       贷:待处理财产损溢 
 
 
       借:待处理财产损溢 
  
  贷:营业外收入(注:无法查明原因) 
 
 2、现金短款 
 
 借:待处理财产损溢 
   
 贷:现金 
 
 借:其他应收款——应收现金短缺款(个人) 
    
               ——应收保险赔偿款 
    
          管理费用 ——现金短缺(注:无法查明原因) 
 
 贷:待处理财产损溢 
 
 3、提取福利费 
   借:生产成本 
   
             销售费用 
   
         管理费用 
    
  贷:应付福利费 
  
4、计提工会经费 
  
借:管理费用——工会经费 
    
贷:其他应付款——工会经费 
  
5、计提职工教育经费 
 
 借:管理费用——职工教育费 
    
贷:其他应付款——职工教育费 
 
 6、支付工资 
  
借:应付职工薪酬 
   
 贷:现金 
     
 应交税金——应交个人所得税 
      
   其他应付款 
     
 其他应收款(代扣款项) 
 
 7、提取城建税 
  
借:营业税金及附加/其他业务支出 
    
贷:应交税费——应交城建税 
 
 8、计提教育费附加 
  
借:营业税金及附加 
    
贷:其他应交款——教育费附加 
  
9、印花税 
  
借:管理费用/待摊费用 
  
  贷:银行存款/现金(每本账簿贴五元印花税)

  最后祝你面试顺利!
最新文章
热门文章
推荐阅读