4399待遇怎么样

1. 4399待遇怎么样

2. 广州4399工作怎么样啊？待遇如何

——待遇一般，工资前期觉得还可以，项目赚钱之后就会觉得分的真少
——4399在2013年虽然经过了一场改革，但改革只是去掉了一部分不赚钱的工作室，这次改革也使得很多赚钱的工作室走了。
——说的再明白些，虽然进行了改革，但是企业文化还是没有变，4399里边有相当一部分人都是以混日子为主，而且4399不重视策划，策划没有实权，内斗厉害
——里边山头林立，程序很渣，美术很渣，而且天天欺负策划，但其实他们最渣。
——这年头最容易找的是好程序，因为程序是技术活，页游这行业程序代码不会太难，学过程序的基本很容易上手。好的程序员烂大街，很容易找，但是4399里的程序员渣，脾气还大，以为自己很厉害，但是有时候连策划（有的策划以前做过程序）程序水平都比他们强。
——其次是好测试，好的测试能够在游戏上线前发现很多问题，不过测试不需要技术。策划自己也能做
——再者是好美术，一般的美术只会执行，抠图，PS，自己画得很差，没有理念，好的美术会有自己的理念，画出来很有感觉。4399里边现在执行美术很多，好的美术走了一个又一个（因为内斗，好的美术只专心工作，不想内斗，所以被执行美术挤兑跑了）
——最难找的就是好策划，程序可以外包，美术可以外包，测试也可以自己来，但是策划，作为一个团队的核心，最重要，好的策划业最难找，每年出来很多游戏，成功的没有几款，有的游戏美术很简单，程序也很简单，但是好玩，就像《虐心的小鸟》，谁都有能力去做，但是策划没有策划出来。
——策划这个职业入门很简单，精通很难，绝大多数人做了10年，还是执行的水平
——4399以前有很多好策划，不然怎么起来的，只是在4399，策划地位最低，有事情全喷策划，策划也没有权利去叫程序美术好好执行，好的策划被一个个气跑了
——4399的公司文化就是这样，山头林立，固步自封，井底之蛤。以为自己很厉害，可是一步步地在衰落，即便有少许的辉煌，也只是短暂的。
——骆海坚一直想着上市，上市之后他就可以退出来，其他的投资人早已经退出来了。企业文化已经定型，难以改变了
——所以现在4399会让新进员工填一个竞业协议，为了就是让入坑的人不能跳出去，协议中规定从4399退出后，两年不能从事游戏工作。
——我就说到这里吧，只是一些建议和一些事实，如何做，还得你自己决定。

3. 请问4399这个公司怎么样？各方面的福利待遇、工作压力and加班情况和对个人的发展等等？我想知道得详细一点

我不知道其他团队，4399游戏盒团队很好啊，工作环境好，管理模式很人性化，大家像一家人一样，福利待遇也不错，各方面都很正规。至于发展空间，这个东西在哪个公司都是一个道理，在问公司能为你做什么之前要知道你能给公司做什么，每个人都不一样，在这个团队发展的机会是有的。ps:希望我说的这些对你的选择有用，祝你求职愉快！

4. 4399待遇怎么样？

岗位的不同待遇也不一样，所以别人也难解答你。如果没有认识的内部人帮你解答，还是直接投递简历，争取机会面试，当面向招聘HR人员了解单位情况和待遇。

5. 广州4399工作怎么样啊？待遇如何？

1、待遇一般，工资前期觉得还可以，项目赚钱之后就会觉得分的真少。
2、4399在2013年虽然经过了一场改革，但改革只是去掉了一部分不赚钱的工作室，这次改革也使得很多赚钱的工作室走了。
3、说的再明白些，虽然进行了改革，但是企业文化还是没有变，4399里边有相当一部分人都是以混日子为主，而且4399不重视策划，策划没有实权，内斗厉害。
4、里边山头林立，程序很渣，美术很渣，而且天天欺负策划，但其实他们最渣。
5、这年头最容易找的是好程序，因为程序是技术活，页游这行业程序代码不会太难，学过程序的基本很容易上手。好的程序员烂大街，很容易找，但是4399里的程序员渣，脾气还大，以为自己很厉害，但是有时候连策划（有的策划以前做过程序）程序水平都比他们强。
6、其次是好测试，好的测试能够在游戏上线前发现很多问题，不过测试不需要技术。策划自己也能做。
7、再者是好美术，一般的美术只会执行，抠图，PS，自己画得很差，没有理念，好的美术会有自己的理念，画出来很有感觉。4399里边现在执行美术很多，好的美术走了一个又一个（因为内斗，好的美术只专心工作，不想内斗，所以被执行美术挤兑跑了）。
8、最难找的就是好策划，程序可以外包，美术可以外包，测试也可以自己来，但是策划，作为一个团队的核心，最重要，好的策划业最难找，每年出来很多游戏，成功的没有几款，有的游戏美术很简单，程序也很简单，但是好玩，就像《虐心的小鸟》，谁都有能力去做，但是策划没有策划出来。


策划这个职业入门很简单，精通很难，绝大多数人做了10年，还是执行的水平，4399以前有很多好策划，不然怎么起来的，只是在4399，策划地位最低，有事情全喷策划，策划也没有权利去叫程序美术好好执行，好的策划被一个个气跑了。
4399的公司文化就是这样，山头林立，固步自封，井底之蛤。以为自己很厉害，可是一步步地在衰落，即便有少许的辉煌，也只是短暂的。

6. 想换个游戏公司，来问问北京4399这家公司怎么样？

——4399在2013年虽然经过了一场改革，但改革只是去掉了一部分不赚钱的工作室，这次改革也使得很多赚钱的工作室走了。
——说的再明白些，虽然进行了改革，但是企业文化还是没有变，4399里边有相当一部分人都是以混日子为主，而且4399不重视策划，策划没有实权，内斗厉害
——里边山头林立，程序很渣，美术很渣，而且天天欺负策划，但其实他们最渣。
——这年头最容易找的是好程序，因为程序是技术活，页游这行业程序代码不会太难，学过程序的基本很容易上手。好的程序员烂大街，很容易找，但是4399里的程序员渣，脾气还大，以为自己很厉害，但是有时候连策划（有的策划以前做过程序）程序水平都比他们强。
——其次是好测试，好的测试能够在游戏上线前发现很多问题，不过测试不需要技术。策划自己也能做
——再者是好美术，一般的美术只会执行，抠图，PS，自己画得很差，没有理念，好的美术会有自己的理念，画出来很有感觉。4399里边现在执行美术很多，好的美术走了一个又一个（因为内斗，好的美术只专心工作，不想内斗，所以被执行美术挤兑跑了）
——最难找的就是好策划，程序可以外包，美术可以外包，测试也可以自己来，但是策划，作为一个团队的核心，最重要，好的策划业最难找，每年出来很多游戏，成功的没有几款，有的游戏美术很简单，程序也很简单，但是好玩，就像《虐心的小鸟》，谁都有能力去做，但是策划没有策划出来。
——策划这个职业入门很简单，精通很难，绝大多数人做了10年，还是执行的水平
——4399以前有很多好策划，不然怎么起来的，只是在4399，策划地位最低，有事情全喷策划，策划也没有权利去叫程序美术好好执行，好的策划被一个个气跑了
——4399的公司文化就是这样，山头林立，固步自封，井底之蛤。以为自己很厉害，可是一步步地在衰落，即便有少许的辉煌，也只是短暂的。
——骆海坚一直想着上市，上市之后他就可以退出来，其他的投资人早已经退出来了。企业文化已经定型，难以改变了
——所以现在4399会让新进员工填一个竞业协议，为了就是让入坑的人不能跳出去，协议中规定从4399退出后，两年不能从事游戏工作。
——我就说到这里吧，只是一些建议和一些事实，如何做，还得你自己决定。

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8. 4399游戏公司怎么样

无聊时玩玩可以