证券公司笔试大概考什么方面的知识？

1. 证券公司笔试大概考什么方面的知识？

笔试
基本上通过证券从业考试两课大多能过，如果自己有1年以上的投资经验基本上无大碍了。

排除特殊岗位。（简单策略：说自己有人脉，关系，能拉介绍很多客户，基本上证券公司都比较看中这点，特别是做营销工作）

2. 笔试 行测 和申论 分别是多少分？面试呢？ 最终成绩怎么算的？

《行政职业能力测验》为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。  
《申论》为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。《申论》是考察从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。
面试采取结构化面试，面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

2014年的公务员面试中，湖南实行省市县乡四级联考集中面试。在面试进行前的半小时，考官、考生分别“抽签”决定考场，考官100%异地交流。面试过程中考生不准透露自己的名字，仅交代考号。考生考完后当场宣布成绩，用公开透明的方式杜绝一切“猫腻”。
考试的最终成绩分别以笔试成绩和面试成绩的50％折合。

扩展资料：
公务员招考公告一般选择知名度高、读者面广、权威性严肃性强的报纸发布，同时要考虑到地域性。例如，国务院各部门如面向全国招考公务员，则应在《人民日报》上发布招考公告：如只限在北京地区招考，则可在《北京日报》或《北京晚报》上发布招考公告。
各省、自治区、直辖市政府如面向全省（全自治区）招考公务员，则应在省级报纸发布招考公告；如只限在省、自治区驻地市内招考，则可在驻地市报纸上发布招考公告。
招考公告具有法规性质，一经发布，任何单位，任何个人不得违背其内容行事，如有特殊情况需改变或调整其内容时，须由发布公告的部门于报名前在原公布公告报纸上作更正声明。
招考公告在文字上简单、明了。有些问题如考试的一些具体要求，可制定《报名须知》在报名处张贴或印发，作为招考公告的辅助说明。

国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策；指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。
省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。
市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。
各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。
国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作。
参考资料：百度百科——公务员考试

3. 我想问一下银监会考试除了多加一科专业考试外 他的行测申论和面试和国考的正常职位有什么区别吗

银监会的公考，行测、申论和其它国考岗位试卷是一样的。
    面试形式差不多，但内容方面国考各岗位差别很大。银监会会侧重银行、资本等方面的知识考核。如前年某省银监会的面试题涉及：三分钟自我简介；商业银行资本的作用有哪些？；流动性风险的危害有哪些，如何防范流动性风险？
    4、你要写一份报告，但是你的直属领导和你的再上一级领导意见不和，而且他们在日常生活中也有很大矛盾，你该怎么完成这份报告？You have worked in banks for three years. How do you use your experience in our CBRC?
    还有的问到领导让你编一个规章的范本，如何编？;.公允价值如何取得？;谈谈对金融监管体系的认识;.英语题如何适应新环境？;谈谈对金融监管体系的认识 。
     一般主要就是英语+专业知识。思辨性的题目很少出现，当然也会通过这些方面面试考察你的综合素质。

4. 行测面试中要求画图是什么意思

所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。
 
申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
 
公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。因此，考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。
 
因为就考行政职业能力测验和申论，当然也就买这两本书了！由人民日报出版社出版，李永新主编的书不错，可以拿来当做复习资料！
 
公务员考试复习资料可以到我空间http://hi.baidu.com/new/gwyks 看看或者http://offcn.taobao.com 祝你好运了！

5. 请教: 东海证卷面试一般出些什么题目？

　　几位朋友的证券面试经验 望你能从中得到点什么

　　中信证券各部门
　　资产证券化业务部
　　1.资产支持证 券与一般债 券的主要区别是什么?
　　2.个人住房信 贷支持证 券(mbs)面临的主要风险和解决机制。
　　3.cds的基本原理和定价机制。
　　4.英译中(资产证券化)
　　5.中译英(资产证券化)
　　6.给定一个离散变量，用最大似然法估计。

　　债券部
　　分为三部分：
　　一、行测：常规的数字推理和一些简单的数学题，还有一些比较难的推理题;
　　二、主观题：专业方面的，比如capm的理论假设，模型及主要观点，论述
　　商行、保险对债券的需求等五个题中选做两个;
　　三、案例策划，(已经事先通知大家带电脑)关于债务结构、偿债能力、债务结构优化
　　及债务融资。
　　需要做一个excel模型，然后做一个ppt,时间两个小时。
　　ok了。

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　　我的证券公司面试之旅！

　　接连收到中信证券，广东发展银行，联合证券，汇丰银行，渣打银行，江西电信，招商银行等的笔试或是面试通知，收到马氏、联合利华等的拒信，简历投过多少已经忘记。

　　联合证券，我面试的第一个证券公司，通过笔试和一面，我们班几十人最后剩下三人，二次笔试剩下一人，三面全军覆没。我在二次笔试不被刷。题目专业题，基本上是证券公司的基础法规。过后，没太在意，当时想不进也罢，现在猛觉这个offer有价值，悔不当初没考证券从业考试。
　　中信证券，本是无意中得到消息，正好在中山大学听中国银行的宣讲，初面完中行，就奔往中信。大部分是中大学生。我们宿舍3人，通过为一人，班上通过四到五人，第二天的二面也是全军覆没。面试碰上狠的，也是专业题，会计金融基础知识，不难，现在做估计没什么问题，可惜了。准备不足。还问及对中信证券的看法以及用英文介绍自己的个性等等。

　　狠下心来，报了证券从业资格考试，五门，只想逼着自己学，重新回忆，以防万一。

　　广发好些，直接来学校要人，我们班录取了不少，十多个，最后只有五六位坚持签了实习协议。真是到手的就不会珍惜。大家说待遇不好，不想签，我图在广州和银行界，签了，发现自己真没什么时间去，在犹豫中。这次面试来了个人力资源的，一面就进，没什么专业要求，简历优秀问题不是太大。历史啊！

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　　安信证券的极品面试经历！
　　某天看到这家证券的招聘，我那时正处于海投时刻。因此没有仔细研究就投了。若干天后，据听完宣讲会的同学说宣讲质量实在一般，不过宣称薪水高于宝洁。学院老师反复强调这家公司喜欢岭院学生。。。FT。。。。某一天收到笔试邮件通知。

　　看了地点，就在平时我上课的地方，于是决定去玩一下。九点准时到达，中间还打了个电话问朋友关于印花税啊，股市啊，汇率之类的东西。

　　结果卷子一发下来，傻了眼。居然是销售岗的，我当时投的是咨询岗。看看周围非技术类的本科生，都是拿到销售岗的卷子，研究生才拿咨询岗的。于是一堆人举手反对。结果HR中的PLMM说：“拿到什么就做什么！你们当初填了服从分配，所以就是这样！”当时吸口冷气。对这家公司有点膜拜～然后当时我还不死心，举手示意，有一个HR 的GG问我什么事，我表示要换卷子。他同意并给我换了咨询岗的卷子。由五道选择题变为40道选择与10道判断。内容包括基金证券期权等。一半没有学过，还有一半忘记得七七八八。于是乱写之，汗。

　　然后到了二道大题。一是随机游走理论与有效市场理论。二是有关博弈与期望的计算，包括风险类型结合的东东。幸好这二道基本都懂，吹了一通。做一半，某HR大力拍我的肩，黑着脸问我谁给我换的卷子。我如实说中间那个GG，她追问哪一个，蓝衣服的还是白衣服？ORZ，看来要回去要清理门户。回来后笑对室友说真是一场极品的考试。遂不当一回事，反正练兵练兵啊。结果晚上九点多收到电话，让偶第二天九点半去一面，我问我是哪个部门？对方支吾说：“还没有确定。”由于第二天九点偶要面试宝洁，于是推说不方便。对方同意换时间，过半小时一个女HR给我电话说换成下午二点半。

　　我无意问：请问我要提前多久到？结果她说：“我不是叫你二点半到？！”然后我再问：“请问要带身份证之类的吗？”再答：“这个你不是应该一直带在身上的吗？”无语……算我白痴吧~提个小插曲，对方叫我去：BA（三声）丽酒店面试，我问怎么写，他说王字加白，即是珀。我当时就郁闷了，这个不是念PO（四声）吗？！！后来与我一起面试的MM也跟着HR念BA，无语。面完宝洁，没有卸妆，回宿舍趴了一会。然后去打印简历，简历的求职意向仍为：咨询师。下午打的，二点到达珀丽酒店。等到快三点才小组面试。面试题目为：大学生应聘销售部门，用人单位可否要求其当街求乞？看到自己的名字列在销售岗，已经决意跟其说88，连拿来垫底的垫底都不愿意了。无意详细描述个中过程。偶的风格与其不搭这是明显的。整个讨论过程偶大概只说了五六次话，完全可用半沉默形容。第一次是框架思维整理。第二次是融合二种不同意向。

　　第三次是询问一个一直没发言的师兄有什么意见。第四次大概就是时间控制，提醒大家总结。第五次就被推出来当总结发言了。对着HR始终一付冷漠高傲的样子，偶怎么也不想笑，于是自己可能一直蹦着脸，哇哈哈……

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　　证券公司面试问题
　　面试时，我们会面对形形色色的问题，而最令人哑口无言的，往往是一些最简单和最常见的题目，如“请你自我介绍一下”。大多数应征者的实时反应是 - “我应该如何开始作答呢”。

　　其实要懂得应对此问题，就要先做好准备，认真考虑问题的涵意。这是一个最好的机会，让你在雇主面前留下好印象。“请你自我介绍一下”。这条问题当中有很大的发挥空间。对于转行的人士而言，就更加重要了。因为他们可以藉此向雇主说明过往的工作经验和技巧，能如何应用于新工作上，说服雇主聘请他们。

　　如何介绍？

　　你可以选择三个重点来介绍自己，但避免重复履历中曾提及的资料。应尽量把你不大明显但重要的技能“推而广之”。

　　以下为你提供一些参考。
　　你可以介绍自己是……
　　解决问题能手
　　充满创意
　　小心谨慎
　　与人相处融洽合群
　　组织力高
　　当然你不可能单单说自己是一个解决问题的能手就罢了，你必须加以解释和说明，增强说服力。
　　例如：你可以列举一些曾为以前公司解决重要问题的事例。

　　自我介绍的时间不要过长，最好是一至三分钟。最初你可能会觉得时间太长，但当你真正要介绍自己三项特质时，你就会发现时间不够用了。

　　应说甚么？
　　在自我介绍时，应该说甚么？应该如何构思呢？你的答案最好是自然，不要过分自夸，也不用过分谦虚，但必须令人感兴趣。

　　你最好先写下一个“自我介绍”的初稿，然后大声地朗读。当你这样做时，你就会发现须要修正的地方。练习时，你无须介怀自己所写的答案不够完美，因为当你面试时，你不会原文照读的。这只是一个机会，让你更容易掌握答案的内容和长度。

　　当你构思答案时，你要想想应如何说出，内容要令人感兴趣，不沉闷，避免滔滔不绝地只说自己的强项。

　　最后，为你提供一些对答“自我介绍”的意见：
　　－ 阐述工作上的重要成就或奖项；
　　－ 推销自己的长处，但不要提及自己的弱点；
　　－ 可以的话，尽量说得幽默有趣；
　　－ 概括说出你的工作经验和学历，但切勿背诵；
　　－ 不用提及你的出生日期；
　　－ 避免说一些与职业无关的事，例如：你有一只狗，这并不能为你争取到工作；
　　－ 经常思考和解答这条问题；
　　－ 对答要自然。放松心情，尽力而为。

6. 国家公务员考试面试名单的最低面试分数是指什么？是行测和申论的总和吗？那我报考的银监会怎么只有六十几

您好，中公教育为您服务。
笔试成绩只有达到了职位规定的最低分数线才有机会进入面试，是行测和申论的总
和，你所指的六十几应该是平均分。面试分数线应该每年的各职位会差不多，当然也看职位竞争程度。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

7. 你好，你是不是面过移动苏行研发中心呀？笔面试都是什么呀，看你发的好像都是行测类的，能具体说说吗3Q

笔试4个小时，有行测和技术笔试，技术笔试看你报的哪一门。面试2轮，讲ppt和综合面。

8. 请过来人回答下国家公务考试中行测难还是面试难？

行测比面试要难，毕竟行测是自己能力上的积累！面试是可以锻炼的，只要进入面试了，都会抓住一切提高的机会锻炼的。行测具有不可预测性，面试就是发挥的问题。