商业 求职就业

1. 商业 求职就业

1:首先你得给自己一个清晰的定位，目前你所考虑的这几个方向对自己今后几年会带来什么？
2：先说平安普惠的信贷，这个方向确实不错，很锻炼人。做的好的话一个月收入两万三万的很正常，但是目前行业的投融资环境不理想，在这一行当压力会很大。
3：北京的房屋租赁行业也挺不错，但是要看整个房地产的发展。北京做房产经纪人的很多，压力巨大，面临客户和端口任务的压力。再说了，还得从头再来学习行业知识，积累人脉什么的。
4：去天津百脑汇做老本行，说实话我建议你考虑这个，毕竟你做这个行业，对3C产品行情价格什么的都了解，最主要的是这一行业之后的发展前景还是不错。只要自己肯积累。不管是人脉，行业经验什么的。如果您老家是天津的话，我建议你做老本行。虽说前两个行业都是销售，但是隔行如隔山，转行的话要考虑自己通过多长时间融入行业，到拿到高薪。
5：个人建议，仅供参考。

2. 从原单位离职后,如何办理就业证!

凡是在法定劳动年龄、在本市就业的劳动者都要办理《就业证》（公务员和参照公务员管理的人员除外）。《就业证》由用人单位为职工办理，省直企业和市直企业到市劳动就业管理局办理，其他企业到隶属的区劳动局办理。企业为职工办理《就业证》时，应持职工名册和经劳动保障部门鉴证的劳动合同书。
无论是否具有市城镇户口，只要在市内从事个体经营或以灵活多样形式就业的人员，由本人持身份证、工商营业执照或就业单位出具的有关证明等，到就业地社区、街道或乡镇劳动就业服务机构，填写《从事个体经营人员或灵活多样形式就业人员就业登记表》，经区劳动局加盖专用章、钢印后，办理就业登记手续，申领《就业证》。

扩展资料
用途
由就业转失业的城镇劳动者，凭本人身份证和单位终止、解除劳动关系的证明，到劳动就业服务机构进行登记，填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》，由工作人员在失业情况栏进行记载。享受失业保险待遇的失业人员，持《就业证》到受理其原单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
已招用的城乡劳动力、但未到劳动部门办理录用备案手续的用人单位，应持新录用人员花名册及时到单位所在地的劳动就业服务机构进行登记，为被录用人员办理《就业证》及用工备案等相关手续。
求职人员无论以何种途径就业后，用人单位需持被录用人员的《就业证》到单位所在地劳动保障行政部门或其授权的就业服务机构为其办理用工备案及社会保险等手续，续填被录用人员的《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》中录用单位情况，由工作人员在《就业证》就业情况栏进行记载。
参考资料来源：百度百科-就业证

3. 离职后就业失业证怎么处理？

4. 我是先离职在求职，还是边工作边找工作好呢？

我觉得还是边工作边找的为妙，有个下家心理会得到安慰，不会像是没着落一样，每天都会担心找不到工作，至于你怕不要在职的问题呢  或许你可以谎称你已离职呢，然后再向新的公司争取最多的时间来做好之前公司的离职手续之类的。
还有多说一句，你在这家公司 确实是没什么发展了，我觉得你也是很年轻的吧应该，年轻人如果一旦贪图安定、不思进取，那么很容易被淘汰的，或许到时候不是你炒公司的鱿鱼了 而是公司扫你出门。
总之呢，好好认真做好自己吧，现在的公司你觉得你没有发展空间了，那么你就去多读读公司管理之类的书，看看公司有什么地方是需要改进的，在你的职位上你可以改进的又有哪些，在离开公司的最后的日子里充分的做好各种事情，我相信你能得到的会更多，毕竟现在无论去哪里，开始的时候还是最底层的，重要的是积累，然后才能会有人发觉你的闪光点，当然这些只是我的想法而已，对与错都是要去根据实际情况来考量的。生活，永远不像我们想象的那么美好，更没有我们想的那么不堪！祝，好运！

5. 离职后就业证在哪

　就业中的劳动者如何办理《就业证》？

　　凡是在法定劳动年龄、在本市就业的劳动者都要办理《就业证》（公务员和参照公务员管理的人员除外）。《就业证》由用人单位为职工办理，省直企业和市直企业到市劳动就业管理局办理，其他企业到隶属的区劳动局办理。企业为职工办理《就业证》时，应持职工名册和经劳动保障部门鉴证的劳动合同书。

　　无论是否具有我市城镇户口，只要在我市从事个体经营或以灵活多样形式就业的人员，由本人持身份证、工商营业执照或就业单位出具的有关证明等，到就业地社区、街道或乡镇劳动就业服务机构，填写《从事个体经营人员或灵活多样形式就业人员就业登记表》，经区劳动局加盖专用章、钢印后，办理就业登记手续，申领《就业证》。

　　失业中的劳动者能否办理《就业证》？

　　曾经有就业经历、目前尚处于失业状态的劳动者，目前可暂不办理《就业证》。重新就业后，由用人单位为其办理。

　　在法定劳动年龄内、没有就业经历的新成长劳动力，可持身份证、学历证书等有效证件到户籍所在地的街道（乡镇）劳动就业服务机构办理失业登记，核发《失业证》。

　　已经办理退休手续者不用办理《就业证》。

　　劳动者不办《就业证》有何危害？

　　《就业证》用于记载劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容，是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续的必备证件，也是外来务工人员子女在我市接受平等义务教育的有效凭证。如果没有办理，享受上述权益将受阻。

　　劳动部门提醒劳动者，用人单位如果没有为其办理《就业证》，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门将责令限期改正。逾期不改的，将处以1000元以上、5000元以下罚款。由此对劳动者造成损失的，应当依法赔偿。

6. 主动辞职和被动离职，对以后的求职有什么不同的影响吗？

身在职场，换工作这件事太平常不过了，但主动辞职的人在以后的求职中有更多的机会选择，而被动离职的人在以后的求职中没有太多机会任其选择。还有主动辞职的人在未来的工作中会更受领导的欢迎，而被动离职的人在未来的工作中不会受到重视。

虽然主动辞职和被动离职都是离开了这家公司，但是意义却完全不一样，对以后的工作有一定的影响。主动辞职的人大多数的人是因为公司限制了发展或者得不到该有的薪资，所以他才会选择离开这家公司。主动辞职的人，一般工作能力是受到公司认可的，可能在离职的时候，公司的领导还在拼命想各种方法挽留。

被动离职的人，大多数是因为公司的领导不想继续录用他了。可能辞职也是他提出的，但领导在之前已经暗示得很明白了，不想在录用他。让他自己提出辞职，也是想给留些面子。被动离职的人，工作能力是不受公司认可的，没辞职之前，公司的领导就非常希望他走，重新招一个人代替他的岗位。

工作能力出色的人，在任何一家公司都可以把自己的工作做好，所以有更多选择机会。就算进入了跨领域的公司，通过自己的能力，慢慢也可以得到重视。但工作能力不合格的人，在任何一家公司工作都会展现出能力的不足，如果选择跨领域的公司，可能会工作能力能力会更差，所以选择的机会非常少。

7. 离职转行怎么写求职简历

简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等。 
简历最重要的2点，1是能体现你的求职优势，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以通过以下步骤写出一份好简历。首先，明确下你的求职意向，你想从事什么职业？其次，到网上看下这些职业的招聘要求，对照自己写你的特点或者以前工作经历，或者把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙，说出你尽可能多的优点，注意，不要是空话，具有某某能力，而应该有具体事例和经历支撑，来说明你具备某某能力。然后，从网上找一份简历模板，对照里面的选项，把你的资料填写进去，把你的优点表现出来。

8. 离职后就业协议的处理问题

就业协议只表明了在正式毕业前,你和用人单位间达成的就业意愿,在你与用人单位签定了正式的劳动合同之后就已经失去其作用了.
而且你已经毕业超过一年,也不存在改派的问题.
所以基本上，你这次离职没有那么复杂.