杭州e类人才认定条件

1. 杭州e类人才认定条件

杭州e类人才认定条件是在杭州市用人单位工作，并且要符合杭州市高层次人才分类目录里面规定条件的人员等等。杭州高层次人才认定条件如下：1、在杭州市用人单位工作，并且要符合杭州市高层次人才分类目录里面规定条件的人员；2、杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才。申请材料要求 ：1、杭州市高层次人才分类认定申请表；2、身份证件；3、杭州市社会保险参保证明；4、劳动合同或事业单位聘用合同，属创业人员的，提供营业执照和半年以上完税证明； 5、最高学历证书；6、最高学位证书；7、职称证书；8、职业资格等级证书；达到更高层次认定条件的人员，可按规定重新申请相应层次人才的认定。 有下列情形之一者，应当取消认定资格或原认定结果在申报管理系统中予以注销： 1、学术、业绩上弄虚作假被有关部门查处；2、提供虚假材料骗取高层次人才资格；3、受纪检、监察部门审查并给予严重警告以上处分，在处分期内； 4、被处以刑事处罚，在执行期间。 因前款第1、2项情形取消认定资格的，3年内不再受理高层次人才认定申请。【法律法规】《杭州市高层次人才分类认定办法 》第一条  在杭州市用人单位工作，忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，并符合杭州市高层次人才分类目录规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请杭州市高层次人才分类认定。

2. 杭州人才e级标准

1、其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得副高级专业技术职务任职资格（含高级社会工作师、高级政工师），获得以下专业技术成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前3位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）。2、省春蚕奖获得者；省医坛新秀；杭州市工艺美术大师；杭州市非物质文化遗产传承人；获安全飞行铜质奖章飞行员；一级飞行员；浙江省级教学或技能比赛一二等奖获得者；杭州市教坛新秀；通过综合考评的军队“百千万人才工程”第三层次人才、杭州市“131”人才工程第二层次培养人选。3、杭州市技术能手；具有高级技师职业资格，并取得以下成果之一的专业技能人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利，制定地方标准、行业标准或国家标准，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文；曾获世界冠军的教学骨干、世界冠军的教练员；具有高级教练员以上资格，曾获亚运会、全运会冠军的教学骨干或亚运会、全运会冠军教练员；特级导游员、金牌导游员、金牌讲解员、高级导游员；浙江省“百千万”高技能领军人才（优秀技能人才）；浙江省旅游行业技术能手；全国导游大赛三等奖、全省导游大赛二等奖获得者。4、行业标准、省级地方标准的第一起草人；中国专利优秀奖、中国外观设计银奖获得者（须为专利设计人，前3位完成人）；省专利奖优秀奖获得者（须为专利发明人或设计人，前3位完成人）。5、杭州市规模以上企业的经营管理人才（指公司董事长、总经理）；在浙江省内排名前5的或获得市级荣誉的金融机构总部的总经理及首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员、首席经济学家；获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的在杭金融企业的主要负责人（指公司董事长、总经理）；入围中国软件业务收入前百家、中国互联网企业百强、中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业的首席技术官、首席信息官、首席运营官；杭州市规模以上或主营业务收入超过1000万元信息企业的核心技术人才（指公司技术总监、总工程师）；杭州市大学生杰出创业人才培育计划入选者；年销售收入1亿元以上集成电路企业年工资性收入达30万元的管理人员和技术研发骨干；上年度纳税5亿元（含）以上制造业(或国家级高新技术企业)的其他人才，上年度工资性收入在50万元（含）以上的。6、具有博士学位；具有博士研究生学历，获得以下专业技术成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前3位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）。7、通过综合考评的杭州市青年文艺家发现计划重点培养人选、省青年文艺“新松”“新峰”“新荷”“新光”计划培养人选、杭州市文创人才培养工程重点培养人选、中国杰出女装设计师发现计划重点培养人选、杭州青年设计师发现计划（含工业设计、广告设计、建筑设计）重点培养人选；国家广播电视总局推优动画系列片、“原动力”计划扶持漫画、游戏作品的获得者（指获奖作品的导演、编剧）。浙江美术奖、书法奖、摄影金像奖、戏剧金桂奖、电影凤凰奖、电视牡丹奖、音乐奖、舞蹈奖、曲艺奖、杂技奖、民间文艺映山红奖、文艺评论奖单项奖获得者；杭州新闻奖一等奖主要作者（排名前3位）；市级精神文明建设“五个一工程”奖单项奖（排名前3位）；杭州市工业设计精英人物；网络文学双年奖金奖获得者；杭州广播电视政府奖一等奖（主创人员）；浙江省青年文学之星；杭州市社科优秀青年人才称号获得者；近5年来，担任并完成国家社科基金一般（含青年、后期资助等）项目负责人；省哲学社会科学优秀成果三等奖（第1位完成人）。8、相当于上述层次的高级人才。【法律依据】《人才市场管理规定》第三条人才市场活动应当遵守国家的法律、法规及政策规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行单位自主用人，个人自主择业。

3. 杭州e类人才条件

法律分析：E类：高级人才。主要包括：其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；具有副高级专业技术职务任职资格，并作为主要成员承担过市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的专业技术人才；市级工艺美术大师；通过综合考评的市“131”人才工程第二层次培养人选、杭州市青年文艺家发现计划重点培养人选、中国杰出女装设计师发现计划重点培养人选、杭州青年设计师发现计划（含工业设计、广告设计、建筑设计）重点培养人选；市级技能大师工作室领衔人；市级技术能手；具有高级技师职业资格证书，并作为主要成员承担过市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的技能人才（含农村实用人才）；具有高级社会工作师职业资格证书，并作为主要成员承担过市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的社会工作人才；杭州市规模以上企业获市级以上奖励的经营管理人才（特指职业经理人）；在国内外核心期刊发表过重要学术论文的博士；相当于上述层次的高级人才。
法律依据：《人才市场管理规定》
第三条 人才市场活动应当遵守国家的法律、法规及政策规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行单位自主用人，个人自主择业。
第四条 县级以上政府人事行政部门是人才市场的综合管理部门，县级以上工商行政管理部门在职责范围内依法监督管理人才市场。
第二十二条 人才中介服务机构举办人才交流会的，应当制定相应的组织实施办法、应急预案和安全保卫工作方案，并对参加人才交流会的招聘单位的主体资格真实性和招用人员简章真实性进行核实，对招聘中的各项活动进行管理。
第二十三条 用人单位可以通过委托人才中介服务机构、参加人才交流会、在公共媒体和互联网发布信息以及其他合法方式招聘人才。
第二十四条 用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照(副本)，并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。
用人单位在招聘人才时，不得以民族、宗教信仰为由拒绝聘用或者提高聘用标准;除国家规定的不适合妇女工作的岗位外，不得以性别为由拒绝招聘妇女或提高对妇女的招聘条件。
第二十五条 用人单位招聘人才，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益。

4. 杭州e类人才享受待遇

首先，E类人才的优惠政策主要分为2大类，一类是杭州市制定的，市级内通用，还有一类是各个区针对自己本区内的发展需求制定的人才优惠政策，只在区内适用，并且根据各区发展的不同，政策会有较大的差异。


市级通用政策


人才首套房优先摇号，房源倾斜20%
首先是购房便利，杭州市对人才购房都有一定的优惠政策，E类人才是拥有优先摇号权并伴有房源倾斜，也就是能够比别人更容易摇上号，这对刚好有购房需求的人来说还是比较实用的。


2500元/月租房补贴（不和购房补贴同享）
这个对大部分人来说，是个实际的优惠政策，如果暂时无法购房，可以享受2500每月的租房补贴，最长可享受5年。

落户杭州
E类人才落户杭州年龄放宽至65周岁，配偶和未成年子女允许随迁落户单位集体户。
人才创业消费专属贷款，E类500万额度
这个是面向杭州市人才特有的创业消费贷款，其中E类人才的额度是500万，贷款需向杭州银行申请。
公积金优惠政策
高层次人才在杭州市购买自住普通商品住房申请公积金贷款的，申请缴存时限缩短为3个月，贷款额度可按家庭当期最高贷款限额上浮50%确定。

其他杭州景区凭人才码入园，免费畅玩；人才子女教育入学政策等。



各区优惠政策【余杭区】
1.购房/租房补贴：区内无房户20W；有房户减半享受；租房补贴2500元/月
2.子女义务教育补贴：每生每学年2W，连续补助不超过三年
【萧山区】
1.购房/租房补贴：区内无房户20W；租房补贴2500元/月
2.生活补贴：1500元/月，最多不超过三年
【临安区】
1.购房/租房补贴：区内无房户35W；租房补贴2500元/月
2.生活补贴：第一年1.5W；第二年1.5W
【富阳区】
1.购房/租房补贴：区内无房户40W；租房补贴2500元/月
2.生活补贴：1000元/月，最多不超过三年
3.车牌竞价补贴：3W
【钱塘新区】
1. 购房/租房补贴：市区内无房户30W；租房补贴2500元/月
2. 车牌竞价补贴：车牌价格50%，最高1.5w
具体政策条款以各区实际解释为主。
 以上待遇的需要满足以下条件：
（1）应在市区用人单位工作满3年（含）以上或签订5年（含）以上全职正式聘用服务合同，且已缴纳社会养老保险或个人所得税；
（2）属创业人员的，应持有市区营业执照（担任法人）和半年（含）以上完税证明；
（3）且持有市区常住居民户口（外籍人才持永久居留证或浙江省“红卡”）或经我市分类认定的外籍及北京、上海、广州、深圳户籍人才；
（4）且个人、配偶及未成年子女从政策出台前1年到申请之日期间无房，且未享受相关住房优惠政策（包括安家补助）；
（5）尚未退休。已认定的高层次人才退休后原则上不能享受购房补贴(以退休停缴社会保险时间为准)
和之前的申报条件一样，这些政策也不是一直不变的，根据各市区的发展需要，这些优惠政策随时会做相应调整，符合申请条件的，小职还是建议尽早申请。暂时不符合的，但是有需求的，也可以尽早开始做准备了。具体可以参看小职的上一篇关于杭州E类人才的文章。

5. 杭州e类人才享受待遇

e类人才认定的条件如下：1.e类人才认定需要博士学位的或者研究生，还需要拥有一项技术成果哦。2.正高级职称或者副高级职称的任职的资格也是需要一项专业的技术成果。3.对一年年缴税收5亿包括5亿以上的企业管理及技术人才4教师有高级技术专业职务现有任职资格的专业技术人才5.飞行员一级资格证6.飞行员获得过铜牌7.技能比赛获得过前二名包括第二名8.特级、金牌、高级导游员，金牌讲解员9.杭州的非物质遗产传承人10.中国专利设计前三位完成人11.世界冠军的教练12.属于杭州的美术工艺大师13.杭州技术能手14.浙江文学之星15.属于浙江省内的旅游行业技术能手16.动漫和游戏作品的获得者获奖作品的编剧或者是导演17.浙江省科学优秀成果三等奖及以上e类人认定有什么好处？1.买属于自己的第一套房子是优先摇号，并且购房房源时倾斜20%上下2.、e类人才认定在杭州的各大景区凭这个就可以免费进去和免费里面的付费项目3.人才认定可以在创业的时候30万的贷款4.人才认定的儿女在杭州上学不受学区房的限制条件5.e类人才落户可以不受年龄限制和工作的限制条件直接落户6.每个月可以享受2500块钱的住房补贴7.在上学的儿女可享受教育补贴，杭州部分地域，每学年拥有2万补贴但不连续补贴三年。8.医疗保障，公积金房方面有相应的优待政策9.e类人才在杭州的部分地区可享受20到40最高50万的购房优惠杭州e类人才认定有什么条件，可享受什么福利？以上就是e类人才认定的好处和条件了e个人认定那里有很多条件，就不能一一举例出来，列举出来的是比较简单相对于别的来说，还有好多人问，认定申请需不需要规定时间去申请答案是不需要的，若是想要去申请，随时可以去申请，申请时间一般在12个工作日左右。申请后一般在4个工作日内报审核，审核环节4个工作日，批准环节4个工作日法律依据：《关于深化人才发展体制机制改革完善人才新政的若干意见》第二十二条进一步完善人才住厉保障制度，将E类人才(杭州市高级人才)租货补贴提高全每月1500元(以后每2年根据房屋租赁市场价格变化情况进行适当调整)，全面推行人才公租房货币化补贴模式。允许符合杭州产业发展导向且急需紧缺的高层次人才不落户申请购房或租赁补贴。在萧山区、余杭区、富阳区和四县(市)工作的市属事业单位高层次人才，实际工作地、户口所在地及工作单位所在地相一致，符合条件的可以申请市级购房或租赁补贴。

6. 杭州e类人才享受待遇

e类人才认定的条件如下：

1.e类人才认定需要博士学位的或者研究生，还需要拥有一项技术成果哦。

2.正高级职称或者副高级职称的任职的资格也是需要一项专业的技术成果。

3.对一年年缴税收5亿包括5亿以上的企业管理及技术人才

4教师有高级技术专业职务现有任职资格的专业技术人才

5.飞行员一级资格证

6.飞行员获得过铜牌

7.技能比赛获得过前二名包括第二名

8.特级、金牌、高级导游员，金牌讲解员

9.杭州的非物质遗产传承人

10.中国专利设计前三位完成人

11.世界冠军的教练

12.属于杭州的美术工艺大师

13.杭州技术能手

14.浙江文学之星

15.属于浙江省内的旅游行业技术能手

16.动漫和游戏作品的获得者获奖作品的编剧或者是导演

17.浙江省科学优秀成果三等奖及以上
e类人认定有什么好处？
1.买属于自己的第一套房子是优先摇号，并且购房房源时倾斜20%上下
2.、e类人才认定在杭州的各大景区凭这个就可以免费进去和免费里面的付费项目
3.人才认定可以在创业的时候30万的贷款
4.人才认定的儿女在杭州上学不受学区房的限制条件
5.e类人才落户可以不受年龄限制和工作的限制条件直接落户
6.每个月可以享受2500块钱的住房补贴
7.在上学的儿女可享受教育补贴，杭州部分地域，每学年拥有2万补贴但不连续补贴三年。
8.医疗保障，公积金房方面有相应的优待政策
9.e类人才在杭州的部分地区可享受20到40最高50万的购房优惠
杭州e类人才认定有什么条件，可享受什么福利？以上就是e类人才认定的好处和条件了e个人认定那里有很多条件，就不能一一举例出来，列举出来的是比较简单相对于别的来说，还有好多人问，认定申请需不需要规定时间去申请答案是不需要的，若是想要去申请，随时可以去申请，申请时间一般在12个工作日左右。申请后一般在4个工作日内报审核，审核环节4个工作日，批准环节4个工作日
法律依据：《关于深化人才发展体制机制改革完善人才新政的若干意见》第二十二条
进一步完善人才住厉保障制度，将E类人才(杭州市高级人才)租货补贴提高全每月1500元(以后每2年根据房屋租赁市场价格变化情况进行适当调整)，全面推行人才公租房货币化补贴模式。允许符合杭州产业发展导向且急需紧缺的高层次人才不落户申请购房或租赁补贴。在萧山区、余杭区、富阳区和四县(市)工作的市属事业单位高层次人才，实际工作地、户口所在地及工作单位所在地相一致，符合条件的可以申请市级购房或租赁补贴。

7. 杭州e类人才享受待遇

首先，E类人才的优惠政策主要分为2大类，一类是杭州市制定的，市级内通用，还有一类是各个区针对自己本区内的发展需求制定的人才优惠政策，只在区内适用，并且根据各区发展的不同，政策会有较大的差异。


市级通用政策


人才首套房优先摇号，房源倾斜20%
首先是购房便利，杭州市对人才购房都有一定的优惠政策，E类人才是拥有优先摇号权并伴有房源倾斜，也就是能够比别人更容易摇上号，这对刚好有购房需求的人来说还是比较实用的。




2500元/月租房补贴（不和购房补贴同享）
这个对大部分人来说，是个实际的优惠政策，如果暂时无法购房，可以享受2500每月的租房补贴，最长可享受5年。

落户杭州
E类人才落户杭州年龄放宽至65周岁，配偶和未成年子女允许随迁落户单位集体户。
人才创业消费专属贷款，E类500万额度
这个是面向杭州市人才特有的创业消费贷款，其中E类人才的额度是500万，贷款需向杭州银行申请。
公积金优惠政策
高层次人才在杭州市购买自住普通商品住房申请公积金贷款的，申请缴存时限缩短为3个月，贷款额度可按家庭当期最高贷款限额上浮50%确定。

其他杭州景区凭人才码入园，免费畅玩；人才子女教育入学政策等。



各区优惠政策【余杭区】
1.购房/租房补贴：区内无房户20W；有房户减半享受；租房补贴2500元/月
2.子女义务教育补贴：每生每学年2W，连续补助不超过三年
【萧山区】
1.购房/租房补贴：区内无房户20W；租房补贴2500元/月
2.生活补贴：1500元/月，最多不超过三年
【临安区】
1.购房/租房补贴：区内无房户35W；租房补贴2500元/月
2.生活补贴：第一年1.5W；第二年1.5W
【富阳区】
1.购房/租房补贴：区内无房户40W；租房补贴2500元/月
2.生活补贴：1000元/月，最多不超过三年
3.车牌竞价补贴：3W
【钱塘新区】
1. 购房/租房补贴：市区内无房户30W；租房补贴2500元/月
2. 车牌竞价补贴：车牌价格50%，最高1.5w
具体政策条款以各区实际解释为主。
 以上待遇的需要满足以下条件：
（1）应在市区用人单位工作满3年（含）以上或签订5年（含）以上全职正式聘用服务合同，且已缴纳社会养老保险或个人所得税；
（2）属创业人员的，应持有市区营业执照（担任法人）和半年（含）以上完税证明；

（3）且持有市区常住居民户口（外籍人才持永久居留证或浙江省“红卡”）或经我市分类认定的外籍及北京、上海、广州、深圳户籍人才；
（4）且个人、配偶及未成年子女从政策出台前1年到申请之日期间无房，且未享受相关住房优惠政策（包括安家补助）；
（5）尚未退休。已认定的高层次人才退休后原则上不能享受购房补贴(以退休停缴社会保险时间为准)
和之前的申报条件一样，这些政策也不是一直不变的，根据各市区的发展需要，这些优惠政策随时会做相应调整，符合申请条件的，小职还是建议尽早申请。暂时不符合的，但是有需求的，也可以尽早开始做准备了。具体可以参看小职的上一篇关于杭州E类人才的文章。

8. 杭州高层次e类人才认定条件

一、杭州E类人才认定条件      1、 正高级职称,可直接申请认定E类人才。      2、 副高级职称,获得以下专业技术成果之一的人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利(前 3 位完成人),制定地方标准、行业标准或国家标准(前 3 位完成人),出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文(前 2 位作者)。可申请认定E类人才      3、 高级技师,并取得以下成果之一的专业技能人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利,制定地方标准、行业标准或国家标准,出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文;可申请认定E类人才。      4、 杭州市规模以上企业的经营管理人才(指公司董事长、总经理),可申请认定E类人才。      5、 具有博士学位,可直接申请认定E类人才。      6、 具有博士研究生学历,获得以下专业技术成果之一的人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利(前 3 位完成人),制定地方标准、行业标准或国家标准(前 3 位完成人),出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文(前 2 位作者)。可申请认定E类人才。二、杭州E类人才认定材料      1、人才申请认定表(填写)      2、身份证件(正反面拍照)      3、近一个月“基本养老保险等社会保险历年参保证明”      4、劳动合同或事业单位聘用合同(不签合同的法定代表人请提供任职文件);属创业人员的(应担任法定代表人),提供营业执照和半年(含)以上完税证明      5、最高学历证书(具有中专及以上学历人员提供)      6、最高学位证书(具有学位的人员提供)      7、职称证书(具有职称人员提供)      8、高层次人才分类认定申请人工作简历表(需要本表由申请人填写,由工作单位盖章确认后,转换成PDF格式文件)      9、符合《杭州市高层次人才分类目录》规定条件的其他相关佐证材料,如荣誉证书、获奖证书、研究课题结题材料、学术论文等。三、杭州E类人才认定流程      1、下载杭州市民卡APP      2、点击首页【杭州人才码】,进入申领入口      3、点击【高层次人才认定】,根据提示完成申领      注:高层次人才认定有效期为两年,有效期满后可以申请备案,依旧不影响相对应的优惠政策。