补短板,强弱项,固优势怎么形容

1. 补短板,强弱项,固优势怎么形容

1、补短板，就是推动全面协调发展，解决发展不平衡问题。
当前，不平衡、不充分的发展成为制约实现人民日益增长的美好生活需要的主要因素，其诸多表现就是阻碍全面建成小康社会的短板。
在工作实践中，只有经常查找、补齐这些短板，才能推动经济社会协调发展。
2、强弱项，就是推动创新发展，解决发展不充分问题。
弱项，不同于短板，短板是就事物内部要素而言的，是整体内部的各个组成部分或者领域之间，发展最滞后、最不足的方面。
强弱项，就是为了实现强起来的目标而要求善于发现弱项、正视弱项、解决弱项，化弱为强、化劣为优、变被动为主动的过程。

相关信息介绍：

要坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设，不断完善法律规范、法治实施、法治监督、法治保障和党内法规体系，汲取中华传统法律文化精华，吸收借鉴人类法治文明有益成果，加快建设中国特色社会主义法治体系。
以深化依法治国实践检验法治建设成效，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，推动各方面制度更加成熟、更加定型，逐步实现国家治理制度化、程序化、规范化、法治化。

2. 补短板,强弱项,固优势怎么形容

补短板就是推动全面协调发展，解决发展不平衡问题。强弱项就是推动创新发展，解决发展不充分问题。固优势就是着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，推动各方面制度更加成熟、更加定型，逐步实现国家治理制度化、程序化、规范化、法治化。

补短板,强弱项,固优势怎么形容

当前不平衡、不充分的发展成为制约实现人民日益增长的美好生活需要的主要因素，其多数表现就是阻碍全面建成小康社会的短板。

只有查找、补齐这些短板，才能推动经济社会协调发展。

强弱项就是为实现强起来的目标而要求善于发现弱项、正视弱项、解决弱项，化弱为强、化劣为优、变被动为主动的过程。

3. 加快补齐什么短板和弱项

在“十三五”期间需要补齐的“短板”，部署了需要取得“明显突破”的十大领域：一是保持经济增长。“十三五”时期，中国发展的环境、条件、任务、要求等都发生了新的变化。挖掘增长潜力，培育发展动力，厚植发展优势，拓展发展空间，推动经济总量上台阶。二是转变经济发展方式。为实现更高质量、更有效率的发展，中国经济增长将完成三个转变：从主要靠投资、出口变为“三驾马车”协同带动；从主要依靠工业变为一二三产业协调发展；从主要靠物质资源消耗转变为主要靠劳动生产率的提升。三是优化产业结构。为提升经济竞争力，中国将改造传统行业、培育战略性新兴产业、发展服务业、并积极培育新的业态和商业模式。四是深入实施创新驱动发展战略。中国将在科技、产业、企业、市场、产品、业态和管理等领域全面推进创新。五是农业现代化加快步伐。相比于工业化、信息化和城镇化，农业现代化是中国当下的薄弱一环。在确保粮食安全的基础下，中国将加快农业发展方式转变和技术创新的步伐。六是体制机制改革。改革是培育和释放市场主体活力、推动经济社会持续健康发展的根本动力。要围绕破解经济社会发展突出问题的体制机制障碍，全面深化改革，增强改革意识，提高改革行动能力。七是协调发展。目前中国已经推出了“京津冀”、“长江经济带”等多个区域经济战略，未来，区域、城乡发展的协调以及基本公共服务的均等化将成为政策重点。八是生态文明建设。扎实推进生态环境保护，让良好生态环境成为人民生活质量的增长点，成为展现中国良好形象的发力点。九是民生。全面解决好人民群众关心的教育、就业、收入、社保、医疗卫生、食品安全等问题。十是扶贫开发。对于这一全面建成小康社会最繁重的工作。各地采取超常举措，拿出过硬办法，用一套政策组合拳，确保在既定时间节点打赢扶贫开发攻坚战。

4. 补短板 强弱项 提能力

县城城镇化补短板强弱项重点主要包括

聚力17项建设任务 惠及2亿多常住人县城城镇化加快补短板强弱项
县城补短板强弱项是指在县城、县级市城区以及镇区常住人口10万人以上的非县级政府驻地特大镇，大力提升公共设施和综合服务能力，促进公共服务设施提标扩面、环境卫生设施提级扩能、市政公用设施提档升级、产业培育设施提质增效.
适应农民日益增加的到县城就业安家需求，扩大有效投资、释放消费潜力、拓展市场纵深，为实施扩大内需战略和新型城镇化战略提供有力支撑。

1、抓重点，就是抓住主要矛盾，推动全局发展。
唯物辩证法告诉我们，事物是在矛盾运动中辩证发展的。推动发展的过程，就是正确认识矛盾、有效化解矛盾的过程。
在复杂的事物发展过程中，有许多矛盾存在，其中必有一种是主要的矛盾，由于它的存在和发展，规定或影响着其他矛盾的存在和发展。抓住了这个主要矛盾，其他一切问题就迎刃而解了。
2、补短板，就是推动全面协调发展，解决发展不平衡问题。
事物作为一个系统而存在，各要素之间发展具有不平衡性，于是就有了短板和长板。系统整体功能发挥的程度，取决于短板。
当前，不平衡、不充分的发展成为制约实现人民日益增长的美好生活需要的主要因素，其诸多表现就是阻碍全面建成小康社会的短板。
在工作实践中，只有经常查找、补齐这些短板，才能推动经济社会协调发展。
3、强弱项，就是推动创新发展，解决发展不充分问题。
弱项，不同于短板，短板是就事物内部要素而言的，是整体内部的各个组成部分或者领域之间，发展最滞后、最不足的方面。
强弱项，就是为了实现强起来的目标而要求善于发现弱项、正视弱项、解决弱项，化弱为强、化劣为优、变被动为主动的过程。

5. 发挥优势，弥补短板

管理大师德鲁克曾说过：
  
  
 大多数人穷尽一生去弥补劣势，却不知从无能提升到平庸所要付出的精力，远远超过从一流提升到卓越所要付出的努力。
  
 弥补劣势只能让你平凡，唯有依靠优势才能实现卓越。
  
 极力想消除自身劣势的人，会失去生活的乐趣和变得富有的机会，这是一场毫无胜算的战争，这样一来，他最终也就只是一个平庸之人。
  
 
  
  
 可以怎么做呢：
  
 第一，把主要精力放在自己的优势领域上。
  
  
 一个人也许会有很多优势，但一定是有一个最突出的优势，并且是你自己身喜欢的领域。个人在职业规划中要根据自己的优势选择工作内容，你能够在哪个领域发挥优势并且创造出优异的业绩和成果，你就集中精力在哪个领域去工作。专注在某个你擅长的领域则是发挥你优势的有效策略。
  
 第二，不要强迫自己做不擅长的工作。
  
 很多人会有这样错误的想法:希望通过工作来完善自己个性中的不足，于是拼命的做自己不擅长的工作，最后工作做不好，自己还过的不开心。其实，人无完人，每个人都有缺点，因此没有必要把自己的缺点放大，去强迫自己做自己不擅长的工作。
  
 正确的做法是把工作以及学习、成长集中在自己优势所在的地方，能够让自己成为某一个方面的大牛或者是极客!那么你离成功就近了一大步。
  
 第三，不要将短板与陋习混为一谈。
  
 有些人会习惯性的纵容自己的不足，并安慰自己说是自己天生不适合怎么样，其实很多人都是将自己的陋习视为短板，这是一个借口，也是一种自我逃避的方法。例如你天生不善言辞，逻辑能力差，是你的短板。
  
 但是如果你喜欢拖延，害怕挑战，这其实并不是你的短板，而是你的坏习惯。如果将两者混为一谈的话，你将会有更多借口来逃避自己的不努力。
  
 
  
  
 发挥自己优势的作用：
  
  
 诺贝尔奖获得者无疑都是取得杰出成就的人士，总结其成功之道，除了具有超凡的智力与努力之外，他们善于职业生涯设计不能不说是十分重要的一环。他们在职业生涯设计中把握住了关键的一条，就是根据自己的长处决定终身职业。
  
 如爱因斯坦的思考方式偏向直觉，他就没有选择数学而是选择更需要直觉的理论物理作为事业的主攻方向。
  
 专注员工之所以能高效地完成工作，是因为他们知道自己的优势何在，并知道如何运用自己的优势。因为，他们在长期的专注工作中能够体会到自己的优势与短处。对于自己具有优势的工作，在做这类工作时几乎是自发地、无师自通地就能将其完成得很好。

6. 发挥优势补短板

 发挥优势补短板
                    你知道在职场上发挥优势补短板吗？人无完人，我们进入职场以后也不能保证自己每一方面都擅长，因此需要扬长避短。我为大家搜集和整理了发挥优势补短板的相关信息，一起来看看扬长避短究竟怎么做吧。
  发挥优势补短板1   一、了解自己 
  想要在职场中扬长避短，第一步要做的就是要先知道自己的长处是什么，短处又是什么？只有了解清楚了，才能在自己有优势的一方面发挥最大作用，取得最大效益。至于自己的短板，也不要为了逃避而去忽略它，要正确看待问题，不断充实，有朝一日尽可能的把短板变成优势或者能辅助优势发挥到极致的.能力。
   二、摆正心态 
  “天生我才必有用”可能在很多方面你都不如别人做得好，但是那又如何呢？人各有所长，可以多去尝试，特别是做一些比较擅长的方面，时间一长你会发现原来你也是一样厉害的。猎头公司建议，首先要摆正心态，创造自信心，可以多请教同事与领导，有表现的机会都可以多去尝试，保持对工作的热情，时间一长自然就能扬长避短，有所作为了。
   三、多听建议反省自我 
  虽然说每个人所要的人生不一样，职场亦是如此，每个人的职业生涯都有所不同。但猎头公司觉得，还是要多听听同事或者朋友们的建议，然后反观自我，看看还有哪些是需要改正的，不断充实自我，从取得阶段性胜利为目标，逐渐去实现。
   四、优化长处 
  笔者相信天外有天、人外有人，也因此，真正不可替代的人极少极少。现在擅长的优势，也并不代表日后不会有更厉害的人与你竞争。深圳猎头公司建议，即使现在你的一些长处在公司无人能敌，也请你有居安思危意识，更加优化长处，跟紧时代步伐。
  发挥优势补短板2  一、心态摆正，能多做的事情，尝试多做，能多问zhi的事情尝试多问，能表现的机会，坦诚地去表现。对同事要不卑不亢，对工作要保持热情，可以得到领导的认可！
  二、不要单纯地提出问题，能看出企业问题并不能代表你有眼见！任何一家企业都有很多的问题和漏洞，真正能解决问题的员工才是企业需要的员工！
  三、躲避负面源头，市私恩不如服公益：很多新人到了职场就怕站错队，就怕得罪人，其实最合适的办法是埋头做事，阳光做人，一切以把事情做好为原则，这样可以不再职场政治的洪流中迷失！
  四、习惯性多沟通，和同事、和老员工/和领导，和 客户，和供应商，只要是能够交流就坦诚的去沟通，会让你在工作中得到更多的裨益！
  五、仔细学习企业文化，观察大家的工作性格：企业的性格往往是创始人的性格展现，看透企业性格会让你在这个企业里用最少的力气得到最大的认可！

7. 我国补短板强弱项成效显著吗？

“今年以来，各地区各部门根据中央全力打好‘三大攻坚战’的要求，着力防范化解风险隐患，加大精准扶贫精准脱贫力度，不断强化生态环境保护，取得积极成效。”国家统计局局长宁吉喆指出。

潜在风险隐患增长势头得到遏制。宏观杠杆率趋稳。2017年，我国宏观杠杆率上升幅度为2.7个百分点，比2012-2016年年均上升幅度低10.8个百分点。今年宏观杠杆率有望进一步改善。与此同时，金融机构资产管理业务持续整顿规范，影子银行、互联网金融监管加强，银行不良资产处置力度加大。5月末，商业银行不良贷款率为1.9%，持续保持低位。
脱贫攻坚取得积极进展。通过扎实推进金融扶贫、产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、健康扶贫等重点任务，贫困地区农村居民收入较快增长，脱贫成效不断显现。一季度，贫困地区农村居民人均可支配收入同比增长11%，扣除价格因素，实际增长8.8%。

生态环境质量继续改善。清洁能源消费比重提高。一季度，天然气、水电、核电、风电等清洁能源消费比重比上年同期提高1.6个百分点。能源资源利用效率整体提升。一季度，万元国内生产总值（2015年不变价）能耗同比下降3.2%。空气质量改善。1-5月份，全国338个地级及以上城市空气质量平均优良天数比例为78.1%，比上年同期上升2.5个百分点。

8. 发挥优势，还是补短板

到底应该发挥优势？还是补短板呢？
  
  
 
  
 
  
 尤其是在时间非常不充足，资源也非常不够的时候。
  
  
 
  
 发挥优势是进攻，补短板是防守。
  
  
 
  
 我觉得在自己还比较弱小，能力不是非常强的时候发挥优势是最好的选择，而补短板会在非常长的时间里面是看不到效果的。
  
  
 
  
 但是可以预见的是，当长处发挥到一定阶段，再次制约自己进步的一定是短板，可是那往往是自己变得很厉害的时候，更需要考虑的。
  
  
 
  
 在短时间内把所有注意力都集中在自己可能遇见的优势上面，我觉得是最好的选择。
  
  
 
  
 因为我们很容易就高估了自己能够做多少事情，尤其是短时间内做的事情。
  
  
 
  
 
  
 一旦发现自己在某一个方面有优势，一定要能够把握得住，因为优秀的人太多了，你想要在方方面面都做得很好，那几乎是不可能的。
  
  
 
  
 抖音上面最火的视频，往往就是因为某一个视频的火爆，然后关注量迅速暴增，这就是将某一项优势发挥到极致。
  
  
 
  
 但是后期如何保持持续的高质量的输出，就取决于自己的短板了。