个人交社保划算还是单位的划算？

1. 个人交社保划算还是单位的划算？

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划算，虽然个人自费交职工医保比城镇居民医保贵，但医疗保险主要是保大病，一般的小病自己都可以负担的起，一旦生大病报销的比例还是挺大的，很多人都是生大病都由于没有保险搞得倾家荡产，有条件的话最好是再买个医疗保险。报销比例也要高许多，每年最高报销金额也要高许多，而且有个人账户金额返还。建议继续缴纳职工医疗保险个人交操作如下：1，可以在存档案的人才中心办理灵活就业人员社保，或者在户籍地办理居民养老医疗保险，但这两种社保都不缴纳生育保险，生小孩的费用只能用医保报销2，如果挂靠在公司是能缴纳五险，最好就由单位缴纳，在生小孩的时候如果生育保险缴纳满1年，可以用生育险报销相关的费用3，相对如果挂靠公司，费用都由自己支付肯定会比前两种要高，生育保险如果男方有，也可以用男方的报销部分

2. 个人交社保划算还是单位交划算

自己交养老保险合算。

个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

3. 个人缴纳社保和单位缴纳社保哪个划算

自己缴纳社保和单位缴纳社保，到底有什么区别？

4. 个人交社保划算还是单位交划算

当然单位交划算
单位缴费比例是基数30%左右，个人缴费比例是基数11%左右
而且职工社保是按缴费年限、缴费基数、当地退休时当地平均工资计算养老金

《社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

5. 个人交社保和单位交社保，哪个更划算？

即在法律上，用人单位为员工缴纳社保费用的义务是强制性的。如果用人单位没有为员工缴纳社保，员工有权单方面解除合同并获得经济补偿，这一点非常重要。社保就是我们常说的五险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育。它与人们的工作和生活息息相关，在年老、疾病或受伤的情况下，能很好地保障被保险人维持基本生活。如果选择叫公司交社保，可以把五险都交了。

但是，这三个烦恼也不能忽视。一是五个险种整体费用较高，除了个人缴费外，还包括单位缴费，所以经济压力非常大；第二，如果你遇到一个不靠谱的“黑心”组织，那么很可能你什么都不做就收钱，然后卷款跑路。最后，社保没办，血汗钱也浪费在水漂了。第三，缴纳社保时，难免会有伪造劳动合同等行为。

《社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退还骗取的社会保险金，并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。情节严重的可能有牢狱之灾，得不偿失。现在社保待遇越来越好，积极参保的人数逐年增加。目前社保缴费方式主要有两种，一种是单位缴费，一种是个人缴费。

相比较而言，在单位参保更划算。如果以灵活就业身份参保，虽然参加了职工社保，但只能缴纳养老保险和医疗保险。保障不够全面，你需要承担的成本压力也很大。你不仅要缴纳个人缴费，还要缴纳单位缴费。比如养老保险，单位缴纳的地方，个人缴纳8%，单位缴纳16%。但如果选择个人缴费，你们都要出20%的费用，但最后只能有8%计入个人账户，其余的全部计入统筹账户，这就比较不利了。

6. 单位交社保和个人交社保哪个划算？

法律分析：个人交社保,缴费主体就是自己,自己承担全部的缴费,通常灵活就业人员养老保险缴费比例是20%。而单位交社保,职工和单位是共同缴费,参加职工养老保险,职工个人缴费8%,单位缴费16%。也就是说,个人交社保的缴费比例高于单位交社保个人缴费比例。缴费基数不一样,所以单位交社保比较划算一点。

法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》
第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳，适用本条例。
本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。
第三条 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围：国有企业城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。
省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。
社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。
第十五条 省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的，税务机关应当及时向社会保险经办机构提供缴费单位和缴费个人的缴费情况;社会保险经办机构应当将有关情况汇总，报劳动保障行政部门。

7. 个人交社保和单位交社保，哪个更划算一些？

个人缴纳是指我们所说的灵活就业方式缴纳，在缴纳过程中只缴纳养老保险和医疗保险，而且需要个人全额承担。 
如果缴纳15年的话，缴纳费用至少需要10万美元，所以对个人来说也需要一定的经济负担能力。

在职职工只要与单位签订劳动合同，根据《社会保险法》明确规定，单位必须为职工缴纳社会保障。
具有强制性，且缴纳的费用以职工实际收入为参保基数，单位和个人按一定比例缴纳费用，一般单位缴费费用较大。

支付给社会保障公司的，主要是养老、医疗、失业、工伤、生育五大险种，如国有企业、中央企业、机关事业单位等正规机构，还进行了住房公积金缴存和养老保险补充，保障还很全面。
个人参加社会保险只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种。 也可以依靠第三方公司代缴五险一金，但依靠投保风险非常大，稍不小心就容易被骗，违法行为，最终可能得不偿失。

今年，国家将放开就业人群参加社会保险的户籍限制，这一举措将造福更多外国人。 灵活的就业人员和个体雇主参加社会保障，需要自行到当地社会保障部门办理登记手续。
社会保障费将从指定的银行账户中扣除。 公司支付社会保障是国家的强制性要求，用人单位必须切实履行支付社会保障的义务和责任，才属于违法行为。
公司社会保障缴纳比个人缴纳相对优势。
1、对缴费时间更长、在公司工作时间更长的人，社会保障缴费年限一定在15年以上，只要在公司工作，社会保障缴费按时全额缴纳。
2、个人负担的费用相对较少，所含保险范围更广，缴费年限更长。

8. 个人交社保和单位交社保，哪个更划算

自己交社保还是公司交社保，哪个更划算呢