在职场里长得好看真的有优势吗？

1. 在职场里长得好看真的有优势吗？

个人认为在职场里长得好看有优势。

一、更容易被提成助理，称为领导猎艳的对象：
在职场，很多领导，是有助理的，而领导与助理之间的风花雪月事件，从来就没有停息过，很多领导与助理之间，时间长了，就会有一些感情因素存在，甚至个别出现越位的情况，所以写在前面，作为警示，长得漂亮，很容易升职，被提拔成助理，但是，一定要分清楚工作和生活。
二、更容易在面试中被通过
不得不说，爱美之心，人皆有之，年初我们企业在招聘的时候，本来公司销售内勤的工作要求大专以上学历，来应聘的，有一个职高的，按说直接就被淘汰了，但是那个应聘者，长相确实是很水灵，一下子就被销售经理看中了，来了句，就她了，哈哈，破格录用。
三、很少人会给你挖坑
在职场，是存在竞争的，很多人为给别人挖坑，引导一些人犯错，但是，长得漂亮的女生就不一样了，他们想给你说话，喜欢你还来不及，谁会给你挖坑呢，每个人都喜欢美好的事物，一个漂亮的同事势必会为职场加分。
四、容易被安排一些好的岗位
一般领导在进行工作安排的时候，对于那些长得漂亮的，在胜任的情况下，领导有可能会安排一些比较轻松的工作，甚至一些轻松，又能出成绩的工作，好让你有时间围着她赚，而长相特别丑的，一边领导都不愿意看见你，就会给你安排很是事情， 干吧。
五、更有机会升职加薪
在相同的能力下，如果企业在一个岗位需要人才，那么首先考虑的，肯定是长得漂亮的，因为长得漂亮的，领导愿意和你接触，领导知道有你的存在，知道你的能力，当有机会，就会给你升职加薪，而丑的，可能干一年，很多领导，对你都没印象，所以说有时候，在一定程度上长相，比工作能力，更重要。

但是，不是说长相就胜过能力，企业追求的是效益，只有在能力相当的情况下，长相，才重要，才会获得更多的实惠，如果能力不想，企业还是不会重视的。

2. 长得好看，在职场中有优势吗？

算优势。如今看脸的时代，长得好看可以获得更多的机会、会获得更多的帮助，办事也会很顺利，也会更有自信。

在职场中，长得好看是极大的优势。但凡事具有两面性，职场中，长得好看也有很多劣势，尤其是体制内的工作人员。

我身边有考上辅警的女生，她因为长得好看，被领导分配到更为辛苦的一线岗位，那些长相平平的女生，每天坐在办公室里，而她却要外出执勤。


其次，长得好看的人也容易遭人嫉妒。比如女性占比比较多的行业，可能你会因为长得好看而被针对，失去很多平常人都应获得的机会。

最后，长得好看，你的努力往往容易被忽略。

在职场中，但凡你被提拔、升职了，很多人会觉得是因为你长得好看，而认为你除了长得好看，“没什么本事”。尤其对于女性而言，一个漂亮的女性想要在职场中获得成绩，往往比长相一般的女性更难。

3. 在职场中，长得好看真的有优势吗？

很多人都想知道在职场之中长的好看是不是真的非常的有优势。
的确长的好看，是非常的有优势的，因为我们知道圣诞是一个非常注重颜值的时代。我们知道人和人之间在第一次相处的时候对对方是没有什么印象的。
正是因为第一次大家相见，彼此并不熟悉，也不了解。所以很多时候。大部分的人第一次见面的时候都是凭借着对方的颜值给我们留下的印象。所以当我们第一次见面的时候，如果那些长相一般或者是长相非常丑的人，我们是很难留下深刻的印象。但是那些颜值非常高的人会给我们留下深刻的印象。所以一般情况下颜值高的人都更受大家喜欢。
其次，我们知道。发现颜值高的人会更容易得到大家的关心和帮助。我们每个人都会遇到各种各样的问题和困难。尤其是在工作当中。这大问题和困难几乎是家常便饭。当我遇到问题困难的时候就希望能够得到别人的关心和帮助。这样才可以让我们能够把工作做得更好。所以在同等情况下。那些非常普通的人有时候有些人并不愿意去帮助他们，但相反的是那些颜值高的人很多人都愿意去关心和帮助他们。他们愿意帮助这些颜值高的人去共同解决问题，甚至有些人会主动的去帮助他们。所以我们看到颜值高的人更容易得到大家的青睐。
最后我们知道在职场之中会有很多好工作机会和岗位，但是这样的机会和岗位往往只有那么一两个很多人都会相互的竞争。在同等条件下，那些颜值高的人可能会更受领导的青睐。他们甚至认为颜值高就一定是能力更强。
所以我们看到那些颜值高的人往往会得到更多的机会。所以在职场之中那些长的好看的人的确是非常的有优势，因为很多人都是凭借第一印象。去对别人留下深刻的印象，而那些颜值高的人会更容易给别人留下好印象，并且在职场之中当我们遇到困难的时候。那些颜值高的人更容易得到大家的关心和帮助。
最后在职场之中运行好的工作机会和岗位领导也更愿意给那些颜值高的人。所以说这些颜值高的人在职场之中的确很有优势。
但是毕竟职场还是要看人的，能力。只有能力高，这样最终才会让她们在职场之中越来越好，所以在职场之中我们还是应该注重提升个人的能力，只有让我们能力越来越好，这样最终才会让我们在职场之中能够拥有更加美好的职场未来。

4. 长得好看在职场中有优势吗

有优势

如今看脸的时代，长得好看可以获得更多的机会、会获得更多的帮助，办事也会很顺利，也会更有自信。在职场中，长得好看是极大的优势。但凡事具有两面性，职场中，长得好看也有很多劣势，尤其是体制内的工作人员。我身边有考上辅警的女生，她因为长得好看，被领导分配到更为辛苦的一线岗位，那些长相平平的女生，每天坐在办公室里，而她却要外出执勤。



其次，长得好看的人也容易遭人嫉妒。比如女性占比比较多的行业，可能你会因为长得好看而被针对，失去很多平常人都应获得的机会。最后，长得好看，你的努力往往容易被忽略。在职场中，但凡你被提拔、升职了，很多人会觉得是因为你长得好看，而认为你除了长得好看，“没什么本事”。尤其对于女性而言，一个漂亮的女性想要在职场中获得成绩，往往比长相一般的女性更难。

5. 长得好看在职场中有什么优势？

长得好看当然是一种职场优势，职场优势有很多，工作能力、情商、外貌、背景….而且都说是“一种”了，所以没毛病。但是职场优势有的是时效性，有的是长尾性。
形象气质是第一印象，良好的形象给人以愉悦、亲和力的外在表现，容易引发良性互动。大家应该都听过，“始于容貌，忠于品行”。我始终相信，容貌对于人与人相处之初时作用较大，但在人与人相处的长久过程，容貌并不能起到决定性作用，并且重要性也会随着时间愈发下降。人与人的相处之道放在职场亦然。
没有哪个老板会愿意花钱供着一只花瓶，每一天要去换水倒水，花瓶还不保证花朵的生命力。而且花瓶这么多，碎一个换一个也不可惜。
试想一下，两个同样的人，一个貌美，一个丑陋。毋庸置疑，大部分人都会选择貌美得吧。长得漂亮，的确是一种优势，但是这种优势能持续多久，还是要取决于个人本身的能力。公司，是需要你来创作价值，而不是让你来当花瓶。时间，永远是检验真理的唯一标准。只要时间够久，什么妖魔鬼怪，牛马蛇神都会露出马脚。这个时候， 实力才是硬道理。
长得漂亮是先天优势，想要优势一直保持，那还得要自己足够努力。

6. 长的好看在职场中有优势吗？

当把“漂亮”放到一个全面的角度去观察，它实际上是一种价值周期短暂，适用领域有限的非核心类资源。它只能成为个人能力的放大器，而非能力本身。 况且最近几年，漂亮还有一个不太好的发展趋势，那就是同质化。网红脸的流行让大家都在往同一个方向打造。如今真的是“好看的皮囊千篇一律”，获得“漂亮”的门槛也越来越低。这无疑大大降低了这项资源的稀缺性。

那是不是说，漂亮在职场就毫无作用呢？当然不是：  1、漂亮能让你的人生闪光，但不要忽视其他的价值因素。理解和接受“漂亮所能带来的价值回报是有限的”。它可以成为沟通的敲门砖，帮你省去社交冷启动的时间，加速人脉的拓展；它可以成为能力的放大器，让你如虎添翼，将个人形象建立的更加丰富和完美； 但它既不能成为职场的核心竞争力，也不能促进你的个人成长。 所以最好的方法，是将漂亮当成人生价值的一个组成部分，而非全部。尝试在漂亮的基础上添加其他的优质能力，譬如： 漂亮+口才；漂亮+聪慧；漂亮+理智：漂亮+圆滑... 任何一个组合拿出来，都能产生奇妙的化学反应。

2、不要被自己的漂亮一叶障目 。所谓一叶障目，就是以为只凭漂亮就能获得一切。这是典型的想当然。 造成这种想法的原因，通常都是面对的诱惑太多，从而丧失了最基本的判断能力。实际上通过漂亮，可以获取到许多常人难以企及的资源。只要稍加头脑和经营，就能转化成完全不一样的力量。 打个不太恰当的比方，王思聪谈过那么多漂亮女朋友，最后懂得善用资源、经营事业的也只有一个雪梨。当其他人还沉浸在炫富自拍中的时候，她的淘宝店收入早就过亿。 这是一个典型的将短期价值转换成长期价值的案例。所以说不要被自己的漂亮带到一条死胡同，而是正视它的作用，善用它的价值。  

3、越美丽，越努力实际上，漂亮的人勤奋努力的并不多见。这就跟炒比特币的道理一样。当你体会了一夜暴富的快感，以后做任何事都不会忘记捷径，这是人性使然。 所以“越漂亮越努力”的真正意义在于，不要让漂亮成为你身上唯一的亮点，况且它还在不断贬值。在漂亮价值超过能力价值的这段时间里，不要忽视对能力的持续培养。尽管此时你的人生凭借漂亮完全能够一帆风顺，但请为自己的人生做长远打算。 而一旦超过了漂亮和能力的价值临界点，你会发现出色的能力会对冲掉漂亮价值缩减所带来的损失，甚至还有可能帮你增添更多的魅力。

漂亮并不能让你走上人生赢家的康庄大道，但，注重自己底层能力的打造，增强自己思维分析能力，创造力，洞察力，沟通力等。漂亮可以让你的职业生涯中走得更快更顺。

7. 长的好看在职场有优势吗？

职场上有优势啊。1.长得漂亮代表繁衍价值高。从进化心理学的角度出发，长得漂亮代表着更高的繁衍价值，男人跟这类女人结合生育意味着基因比较好。职场中，一个长得漂亮的女人当然在职场很有优势。
2.长得漂亮有审美价值。职场当中长得漂亮不仅是一个优势，更是职场的“稀缺资源”，当一个东西它越稀缺，说明真的人越多价值就越高。而且这种长得漂亮有视觉价值，男生们为了多看你一眼，甚至都想发射吧，多来公司加班，这无形当中也是推动了这个公司的效率，为公司也创造了价值，你说这是不是优势？另外长得漂亮。也无意中充当着这个公司的名片，可能会有类似的传言，
但有一点，别忘了有个词语叫作”审美疲劳”，长得好看天天看也会腻。长得好看当然是个优势，如果情商不高甚至有点低的话，就会大大给这个女生减分。这也是常常有人说漂亮的女生就是个“花瓶”。所以长得漂亮固然是优势，但如果想要最大化的发挥这个优势，还得相应地把自己的情感能力情商给提上来。才能最大化地发挥这个长得好看的价值。造成这个问题的核心原因还是情感能力，不够，太过于贪恋情绪价值，另外自己又不太能控制好自己的情绪，严重受到了原生家庭和经历的影响，一直陷入自己的舒适区。

8. 长的好看在职场是一种优势吗？

人们常常说，内在美才是真的美。外在美只是表象，要透过现象看本质。女生如果长得漂亮是非常占优势的，尤其是，现在是看脸的时代。漂亮女生无论走到哪里，别人都会高看一眼，毕竟大家都喜欢欣赏美的事物。我也很喜欢看美女，欣赏美女。漂亮没用的话，也就不会有那么多女生想方设法地去变美了，比如不惜身体疼痛去整容，每天精心地打扮化妆等。但长得漂亮和整得漂亮不是一回事，长得漂亮是天生丽质，整得漂亮是加工改造好。那么女生长的漂亮会有哪些好处呢？一、有更多的机遇和选择。当你去公司求职时，如果你的长相出众，比其他竞争者更有优势，毕竟个人形象是公司的代表，个人形象好，就能为公司吸引更多的顾客，老板肯定会更喜欢形象好的人。如果你的实力也很强的话，那就更有胜算了。如果你长相非常出众的话，星探也会来发掘你，有很多的明星就是这样子，由于长相出众有了更多的机遇与选择的机会。二、办事会更顺畅。出门办事时，如果你长得漂亮，再有礼貌一点的话，别人看着舒服，听着也舒服，自然内心就会十分愿意帮你办事。假设你长相平平甚至不好看的话，办事的人看了，内心也不怎么想为你办事，自然脸上就表现出不耐烦的表情。所以有时候漂亮就像特别的通行证一样。三、有更多的人缘，获得更多的帮助我们大部分人都是很乐意去和长得漂亮的女生交朋友的，觉得看着很赏心悦目，也是一种视觉享受啊。男生就更加喜欢与漂亮的女生交朋友了，有时候也希望自己的女朋友也是个美女，带出去比较有面子。四、更有自信，内心获得快乐和开心长得漂亮的人，也会更加有自信。不管是在生活上，事业里，还是感情中，那么长得漂亮的女人，好像总是格外的有优势。过得开心和快乐，不用为长相问题忧愁。但是美貌固然能够让人产生好感，吸引着人靠近，但能够留下人心的，还是女人的内在。所以女人要明白，外表虽然很重要，但你不应该过于在乎，你应该更注重的是，去提升你的内在。当你足够优秀的时候，就能让人忘记你的外在。