乐普医疗

1. 乐普医疗

乐普医疗：居中国冠心病介入医疗器械领域前列
第一，市场需求增长较快。我国2000年-2008年冠状动脉介入术手术病例年复合增长率超过40%，2008年我国完成的PCI病例超过18万例。所使用的支架系统数量从2002年的约4万套增长到2008年的约29.8万套，其中93%为药物支架系统。

第二，公司占据了国内一定的市场份额。乐普医疗的主导产品为冠状动脉药物支架系统，占收入的78.64%，毛利率高达90.19%。国外竞争对手主要为强生公司、波士顿公司和美敦力公司，它们占据了较大的国际市场份额。3家国内企业共占据国内药物支架市场73%的市场份额，公司的国内竞争对手主要为微创医疗、山东吉威和大连垠艺。自2005年上市后，公司产品4年间市场占有率已达25.8%。

第三，价格较进口产品低。在产品价格方面，卫生部门规定进口药物支架零售单价在1.59~1.93万元之间，而同等质量的国产支架单价在1.08-1.10万元之间。公司售价为4239元，价格呈逐年下降态势。

第四，配套生产能力相对较强。公司是国内为数极少能够自主进行球囊导管批量配套生产的厂商，可大幅降低公司支架系统的生产成本。

2. 乐普医疗净利润上亿了，为什么还在创业板上市？

证监会透漏过，第1批上市的28家 企业都符合 中小板的要求.
它选择在创业板是因为 上市时间更早,更早的得到融资.
目前在中小板发出上市申请,排队的公司有几百家.

3. 有人知道乐普医疗待遇如何吗？

一般吧，老员工工资高一点，新来的工资不是很高，去年招的研究生，平均工资2000元，当然是试用期，过了试用期是多少，还不知道。

4. 想去乐普医疗，怎样才能得到面试的机会啊？谢谢！！！！

你这是做广告啊，服了！本人是乐普医疗的员工，乐普医疗对销售的要求还是很高的，如果你觉得自己能力很好，可以来试试！更直接的方法是直接打我们公司电话找人事推销自己，呵呵！

5. 创业板发行价的问题

在东方财富网上可以查得到。http://data.eastmoney.com/xg/xg/cyb.html

6. 乐普医疗 面试经验

人力面试、专业知识面试，然后是部门经理面试

7. 乐普医疗面试需要注意什么

给你提出几点建议，供你参考，
　　1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
　　2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
　　3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
　　4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
　　5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
　　6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
　　7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
　　8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
　　9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
　　10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
　　11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。
祝你成功

8. 乐普医疗器械

还可以的一个公司，虽然不大，信誉不错，你可以通过东方医疗器械网和他取得联系，网址www qxw18 com