中级经济师人力资源专业精选真题 你都会做了吗

1. 中级经济师人力资源专业精选真题 你都会做了吗

【导读】中级经济师实务科目是比较难的科目，因为报考了不同的专业，实务科目是不一样的，有知识产权专业、人力资源专业、金融专业、农业经济专业等等，今天给大家主要带来的是中级经济师人力资源专业精选真题，希望报考人力资源专业的考生赶紧练习起来，及时进行查漏补缺。

[真题.2017单选]社会保险法律关系主体不包括()
A.承担社会保险费缴纳义务的用人单位
B.参与社会保险并履行缴纳社会保险费义务的劳动者
C.依法裁判社会保险争议的人民法院
D.向劳动者发放社会保险待遇的社会保险经办机构
[答案] C
[解析]本题考查社会保险法律关系的主体，从社会保险责任划分的社会保险法律关系主体为:(1)国家; (2)社会保险的管理和经办机构; (3)用人单位; (4)劳动者及其家庭
[真题.2019多选]下列主体中，属于社会保险法律关系主体的有( ) 。
A.用人单位
B.劳动者
C.人寿保险公司
D.国家
E.社会保险的管理和经办机构
[答案] ABDE
[解析]社会保险法律关系是指社会保险各主体间，如国家与劳动者之间、社会保险经办机构与劳动者之间、社会保险经办机构之间、社会保险经办机构与用人单位之间、用人单位与劳动者之间，就社会保险的权利义务所产生的法律关系(我国社会保险方面的法律规范属于社会法)，
[真题·2015多选]下列法律关系中，属于社会保险法律关系的是( ) 。
A.征收社会保险费的机构与劳动者因征收失业保险费产生的法律关系
B.企业与劳动者因建立企业年金产生的法律关系
C.社会保险经办机构与退休职工因支付基本养老金产生的法律关系
D.社会保险行政部门与企业因认定工伤产生的法律关系
E.商业保险公司与参加意外伤害险的职工因支付住院津贴产生的法律关系
[答案] ACD
[解析]社会保险法律关系是指社会保险各主体间，如国家与劳动者之间、社会保险经办机构与劳动者之间、社会保险经办机构之间、社会保险经办机构与用人单位之间、用人单位与劳动者之间，就社会保险的权利义务所产生的法律关系。
[真题·2017多选]下列保险中属于《中华人民共和国社会保险法》规定的基本医疗保险的是( )
A.工伤保险
B.职工基本医疗保险
C.新型农村合作医疗
D.城镇居民基本医疗保险
E.大病无忧健康保险
[答案] BCD
[解析]本题考查基本医疗保险，基本医疗保险包括职工基本医疗保险、新型农村合作医疗保险和城镇居民基本医疗保险

[真题·2019单选]根据《社会保险法》，不属于社会保险险种的是()。
A.失业保险
B.工伤保险
C.生育保险
D.雇主责任险
[答案] D
[解析]社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
[真题·2014单选]关于社会保险的说法，错误的是( ) 。
A.在中国境内就业的外国人应当参加社会保险
B.职工基本养老保险属于社会保险
C.灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险
D.非全日制用工从业人员不得在用人单位参加社会保险
[答案] D
[解析]无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险。
[真题.2018单选]关于社会保险覆盖范围的说法，正确的是()
A.外国人在我国就业的可以不缴纳社会保险。
B.劳动者在两个单位工作的，可以选择其中一家单位缴纳工伤保险费。
C.非全日制从业人员不能缴纳职工基本医疗保险。
D.无雇工的个体工商户可以参加职工基本养老保险
[答案] D
[解析]选项A错误，外国人在我国就业需要交纳社保
以上就是为大家精选的中级经济师人力资源真题，真题是大家把握出题人意图，了解考试方向的依据，所以希望大家能够重点关注，多多利用真题进行考试模拟，早日拿到中级经济师证书，毕竟考取中级经济师证的好处有很多，也能成为我们工作的助力。

2. 中级经济师考试历年真题及答案哪里有？

中级经济师考试历年真题一：
1.下列经济因素变化中，通常情况下与价格总水平的变动是反方向的是（）。
A.货币流通速度的变化
B.总需求大于总供给规模的变化
C.货币供应量的变化
D.总产出的变化
【答案】D
【考点】价格总水平；
【解析】价格总水平与货币供给量、货币流通速度的变化呈正方向变动，而与总产出的变化呈反方向变动。
中级经济师考试历年真题二：
2.关于生产者对生产要素的需求，下列说法错误的是（）。
A.生产者对生产要素的需求跟消费者对消费品的需求是一致的
B.生产者对生产要素的需求是引致需求
C.生产者对生产要素的需求是联合需求
D.生产者和消费者的行为共同决定价格
【答案】A
【考点】生产者对生产要素的需求；
【解析】A项，生产者对生产要素的需求量很大程度上取决于消费者对产品的需求量，生产者对生产要素的需求跟消费者对消费品的需求并不一定一致。BC两项，生产者对生产要素的需求是由消费者对最终消费品的需求中间接派生出来的，属于引致需求或者派生需求，也属于联合需求或复合需求。D项，生产要素市场与产品市场非常相似，都是由生产者和消费者的行为共同决定价格。
中级经济师考试历年真题三：
3.关于人民币汇率制度的说法，正确的是（）。
A.决定人民币汇率的基础是美元指数的涨跌
B.中国人民银行不再对人民币汇价实行管理
C.目前我国实行的人民币汇率制度是以市场供求为基础、单一的、有管理的浮动汇率制
D.人民币汇率的中间价根据所有做市商的报价加权平均来确定
【答案】D
【考点】人民币汇率制度；
【解析】AC两项，2005年7月21日，在主动性、可控性、渐进性原则的指导下，改革人民币汇率形成机制，实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。人民币汇率不再钉住单一美元，而是按照我国对外经济发展的实际情况，选择若干种主要货币，赋予相应的权重，组成一个货币篮子。同时，根据国内外经济金融形势，以市场供求为基础，参考一篮子货币对人民币汇率进行管理和调节，维护人民币汇率在合理均衡水平上的基本稳定。B项，中国人民银行对人民币汇价实行一定程度的管理。D项，中国人民银行于每个工作日开市之初公布人民币汇率中间价，中间价根据所有做市商的报价加权平均来确定。
中级经济师考试历年真题四：
4.某银行因借款人无法按期偿付贷款利息而遭受损失，这种金融风险对银行而言属于（）。
A.流动性风险
B.市场风险
C.信用风险
D.操作风险
【答案】C
【考点】金融风险；
【解析】常见的金融风险有四类：①由于市场因素（如利率、汇率、股价以及商品价格等）的波动而导致的金融参与者的资产价值变化的市场风险；②由于借款人或市场交易对手的违约（无法偿付或者无法按期偿付）而导致损失的信用风险；③金融参与者由于资产流动性降低而导致的流动性风险；④由于金融机构的交易系统不完善、管理失误或其他一些人为错误而导致的操作风险。
中级经济师考试历年真题五：
5.抽样误差产生的根本原因是（）。
A.抽样框的不完善
B.无回答情况
C.抽样的随机性
D.调查所得数据与真值之间的不一致
【答案】C
【考点】抽样误差产生的根本原因；
【解析】一般来说，调查中的误差可以分为抽样误差和非抽样误差两大类。其中，抽样误差产生的根本原因是抽样的随机性。
朋友，这是我在攻关学习网学习时的资料，中级经济师考试历年真题及答案有很多，有好几千，个个有答案，真需要你自己去下载吧！

3. 2016年人力资源管理（中级）经济师考试怎么复习呢？

1.能抓住学习重点
　　网校教程中(进入查看>>)，都能体现到学习重点和难点。这个使我对考试的重要知识点都有很好的把握，使得我节约大量时间来复习考试。
　　2.能自由分配学习时间
　　因为工作原因，我很难保证每天有固定时间去学习。自从注册了网校，我在任何时间复习都能得到学习指导。
　　3.能获得优质的学习资料
　　对于找优质的辅助学习资料是个费时费力的活，但辅助学习资料是考试中必不可少的。网校(进入查看>>)恰好是经济师考试中较专业的，老师整理出来的优质学习资料对我的帮助是最大的。网校的老师都是名师，各有风格，我觉得每个老师都挺好，关键是自己是否把老师想要传达的知识吸收掉。
　　由于工作繁忙没有较多的时间去复习，也没有太多的时间去听课。为了节约时间，把握重点，我将网校的基础班讲义作为教材，然后买了配套的梦想成真习题册进行学习。课件平时也不大去听，只是在有疑难问题或者看不懂的时候选择性听课。
　　这样下来，一个半月的时间，基本也就够了。当然也有人会问我，没有教材只看讲义够吗?我想说，如果讲义上的东西都弄懂了，经济师万题库90%的题目不用思考就能做了，那么考试通过一般是不会有问题的。因为讲义中的知识点已经涵盖了大部分的考点，那些不常见的考点战略性的放弃也未尝不可，毕竟是为了考试，考完以后再仔细研究也不晚。习题也不需要多，一本梦想成真做两遍，学懂了，就可以了。
　　当然有些考友是非专业出身，那还是循序渐进比较好，建议如下：
　　1、要熟悉教材(2016年考试教材)，根据教材目录结构和重要程度，排一个全面的学习计划。具体到每一天。
　　2、全面的复习，可以和网校的基础班一起学习，听完课后整理出各章节的框架图，完成相关章节的习题，做习题时，做不出就去翻书不要直接看答案这样记忆才会深刻。做错的题划上几号，做为以后的重点关注事项。
　　3、习题至少要做两遍，对于做错的习题最好做三遍。然后做几套模拟题就够了。习题量(2009-2015中级经济师真题汇总)不在于多，在于是否熟练掌握。
　　一叶障目，不见泰山，我们在日常的学习中，常常会由于自己多年的学习习惯，陷入一种常规的学习套路，没有创新，也不想改变，拿着教材死记硬背，结果往往弄得自己身心疲惫，以失败告终。总之，学习过程中需要掌握方法，这样才能在有限的时间内学习到最多的知识，再就是坚定的信念，希望大家也都能取得好成绩。

4. 经济师中级人力资源试题

　　1、 麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括()。

 
　　A.服务意识
 
　　B.寻求支持
 
　　C.个人效能
 
　　D.驱力水平
 
　　E.管理才能
 
　　标准答案： A, C, E
hb.yd119.cn    
　　解析：本题考查领导者的胜任特征。麦克里兰提出：优秀领导者应该具备的能力：成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能。
 
　　2、 关于偏见的说法，正确的是()。
 
　　A.偏见与态度中的情感成分没有关系
 
　　B.社会群体间的利害冲突会导致偏见的产生
 
　　C.偏见是对某一个人或团体所持有的一种不公平、不合理的消极否定的态度
 
　　D.具有权威主义人格的人易产生并固守偏见
 
　　E.偏见主要与态度的认知成分有关
 
　　标准答案： B, C, D
 
　　解析：本题考查偏见。偏见是人们以不正确或不充分的信息为根据,形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法和影响。偏见与态度有关，是与情感要素相联系的倾向性。

　　11、 关于职位评价方法的说法，正确的是()。
 
　　A.排序法缺乏具体详细的评价标准，评价的主观性较大
 
　　B.分类法在定义等级标准时主观性较大
 
　　C.因素比较法的可靠性较高，而且可使不同职位之间更具可比性
 
　　D.要素计点法和分类法都是将职位与职位直接比较的方法
 
　　E.要素计点法和因素比较法设计复杂，实施难度较大
 
　　标准答案： A, B, C, E
 
　　解析：本题考查职位评价的方法。
 
　　比较基础比较范围
 
　　定量方法 定性方法
 
　　直接职位比较法 因素比较法 排序法
 
　　职位尺度比较法 要素计点法 分类法
 
　　排序法优点：简单易行;成本较低;易于与员工沟通;局限：由于没有详细具体的评价标准,主观成分很大。排序法只能确定职位的序列，不能确定所排序的职位之间的相对价值。分类法优点：简单;容易解释;能真实反映有关企业的结构;局限性：等级定义比较困难;存在着较大的主观因素。要素计点法优点：更为精确，评价结果更容易被员工所接受;同时允许对职位之间的差异进行微调。局限：设计与实施都比较复杂;对管理水平要求较高。因素比较法优点：较为完善，可靠性高;使不同的职位之间更具可比性;可由职位内容直接求得具体薪酬金额。缺点：评价体系设计复杂;难度较大;成本较高;该方法不易理解，员工对其准确性和公平性容易产生质疑。
 
　　12、 对操作人员而言，培训与开发的内容主要包括()。
 
　　A.专业知识
 
　　B.业务技能
 
　　C.领导技能
 
　　D.经营技能
 
　　E.工作态度
 
　　标准答案： A, B, E
 
　　解析：本题考查培训与开发的类型。人员的培训开发目标应着眼于提高他们的整体素质，即从专业知识、业务技能与工作态度三个方面进行培训与开发。
 
　　13、 培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。
 
　　A.公司战略
 
　　B.可获得的培训资源
 
　　C.企业文化
 
　　D.人员技能、能力和综合素质
 
　　E.公司整体人力资源状况
 
　　标准答案： A, B, C, E
 
　　解析：本题考查培训与开发的需求分析。 需求分析主要来自三个方面：组织分析、工作任务分析和人员分析。组织分析包括三个方面的因素(1)公司战略 (2)可获得的培训资源 (3)组织支持 此外，企业文化、组织目标、组织整体人力资源状况也是组织分析的重要内容。

5. 2016年人力资源管理（中级）经济师考试怎么复习？

　　关于复习，这里给你一些思路：
 
　　复习效率：
　　可以学习掌握速读记忆的能力，提高学习复习效率。速读记忆是一种高效的学习、复习方法，其训练原理就在于激活“脑、眼”潜能，培养形成眼脑直映式的阅读、学习方式。速读记忆的练习参考《精英特全脑速读记忆训练》，用软件练习，每天一个多小时，一个月的时间，可以把阅读速度提高5、6倍，记忆力、理解力等也会得到相应的提高，最终提高学习、复习效率，取得好成绩。如果你的阅读、学习效率低的话，可以好好的去练习一下。
 
　　复习方法：
　　1、章节复习，不管是那门学科都分为大的章节和小的课时，一般当讲完一个章节的所有课时就会把整个章节串起来在系统的讲一遍，作为复习，我们同样可以这么做，因为既然是一个章节的知识，所有的课时之前一定有联系，因此我们可以找出它们的共同之处，采用联系记忆法把这些零碎的知识通过线串起来，更方便我们记忆。
 
　　2、纠错整理：考试的过程中难免会做错题目，不管你是粗心或者就是不会，都要习惯性的把这些错题收集起来，每个科目都建立一个独立的错题集，当我们进行考前复习的时候，它们是重点复习对象，因此你既然错过一次，保不准会错第二次，只有这样你才不会在同样的问题上再次失分。
 
　　3、思维导图复习：思维导图不仅在记忆上可以让你大脑里的资料系统化、图像化，还可以帮助你思维分析问题，统筹规划。将知识用思维导图画出来进行整理记忆，可以很快分析出知识的脉络和重点，并且记得牢固。

6. 中级经济师考试历年真题，让你了解考试重点难点

题特点应试策略.rar|2015中级经济师工商管理教材大纲考点命题特点应试策略.rar免费下载
链接: https://pan.baidu.com/s/17JrG0G6_vCr0erehD42BBw
?pwd=pfxw 提取码: pfxw 
“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。 初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。

7. 历年中级经济师考试《经济基础知识》常考要点

　　2019年经济师考试复习备考开始了，希望本文能够帮助您掌握2019年的经济师考试《经济基础知识》的复习要点，预祝您取得好成绩！
　　经济学命题特点：
　　1、考核重点在三、四、五、六节（19－20分左右）；
　　2、命题集中分布在国有企业（经济）改革、产权制度、市场失灵和功能缺陷、分配与效率四个方面；
　　3、有关*9、二、七节的内容大多属于知识性考题，相对容易得分；
　　4、有一定量的应用型考题，且内容多与产权、外部性、经济增长模型有关。
　　常考内容：
　　1、 国有企业改革2、 产权制度3、 市场失灵和功能缺陷4、 经济增长模型5、 效率与公平原则6、 国际贸易、资本流动7、 宏观调控二、财政命题特点：
　　1、考核重点在税收、国债、预算管理三节；
　　2、有关*9、五节的内容多为知识性考题，熟悉考试用书就可以得分；
　　3、偶尔会有一题计算题，但一定是税收方面的。
　　常考内容：
　　1、国际税收2、中央收入和地方收入的划分3、税收法律责任4、国债三、货币与金融命题特点：
　　1、考核重点在中央银行、货币政策和货币均衡三节；
　　2、国有商业银行的考题集中在商业银行管理部分；
　　3、每年有1－2道关于货币学派的题，只要记住各学派的主要观点，得分并不难。
　　常考内容：
　　1、中央银行业务和职能2、货币政策目标和货币政策工具3、货币需求理论和货币供给理论4、商业银行管理四、统计命题特点：
　　1、考核重点在三、四、五节；
　　2、有三分之一的考题为计算题；
　　3、*9、二节的考题多为知识性的，容易得分。
　　常考内容：
　　1、平均数的计算；
　　2、时间序列；
　　3、统计数据整理；
　　4、统计指数；
　　5、相关分析。
　　会计命题特点：
　　1、考核重点主要在于财务会计报告和财务报告分析两节；
　　2、命题集中在财务会计的一般原则、财务会计要素、财务报表项目和结构、主要财务指标计算四个方面；
　　3、均每年有 2－3道左右的计算题，但计算题的难度并不大。
　　常考内容：
　　1、财务会计循环；
　　2、会计核算原则；
　　3、收入要素；
　　4、资本性支出；
　　5、净资产收益率、资产负债率、流动比率、速动比率。
　　经济法命题特点：
　　1、 考核重点在合同法部分 ，其次是工业产权部分和证券法，公司法部分考的最少；
　　2、 命题集中分布在合同订立、效力、履行；合同法部分的考试强调应用性；
　　3、 虽然工业产权部分的考分有加大趋势，但主要还是基本知识型考题，容易得分。
　　常考内容：
　　1、 合同的订立与效力；
　　2、 合同的履行；
　　3、 公司股份的转让；
　　4、 公司内部机构的职权；
　　5、 证券公司的证券交易；
　　6、 商标标识。

8. 这道中级经济师试题的答案到底是什么

D
公共财政的三大职能
1.资源配置
2.收入分配
3.经济发展和稳定
 
其中收入分配的第三个手段：发挥财政转移支付作用，例如增加对经济发展落后地区的的转移性支出