请问大学2017届毕业生可以参加2018届的秋招吗

1. 请问大学2017届毕业生可以参加2018届的秋招吗

如果具体的岗位要求写明了2017应届毕业生的话就不可以，如果写的是应届生就可以。
　　应届生的一般定义为：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
　　应届毕业生分两种：
　　1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的;
　　2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过2年或三年择业期年限的(超过则为往届生)。简单的说，就是大学毕业后，你没有签订劳动合同，将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场，在你毕业的这两年内，你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。比如，15年、16年的大学毕业生，可以以应届生的身份参加2017年的国家公务员考试。

2. 2016届应届毕业生可以参加2017届秋招吗

如果具体的岗位要求写明了2017应届毕业生的话就不可以，如果写的是应届生就可以。
　　应届生的一般定义为：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
　　应届毕业生分两种：
　　1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的;
　　2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过2年或三年择业期年限的(超过则为往届生)。简单的说，就是大学毕业后，你没有签订劳动合同，将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场，在你毕业的这两年内，你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。比如，15年、16年的大学毕业生，可以以应届生的身份参加2017年的国家公务员考试。

3. 我是今年7月份毕业的应届生，能参加今年的秋招吗？

您好，中公教育为您服务。
湖北省2015年大学生村官选聘工作公告

一、选聘条件
1. 全日制普通高等院校本科及以上学历（不含网络学院、成教学院、自考助学班和联合办班的毕业生，以及各类委培生和定向生）；
2. 年龄30周岁以下（1985年7月31日后出生），博士研究生可放宽到35周岁以下（1980年7月31日后出生）；
3. 思想政治素质好，组织纪律观念强；
4. 在校期间学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；
5. 志愿到农村基层工作，具有较强的吃苦精神；
6. 身心健康。
二、网上报名及确认
5月18日9:00至5月24日16:00符合条件的应聘对象登陆湖北人事考试网（www.hbsrsksy. cn）进行报名。
三、笔试时间定于2015年6月13日上午，通过报名确认的考生请于6月8日9:00至13日9:00，登录湖北人事考试网下载打印准考证。笔试地点见准考证。
笔试科目：《公共基础知识和行政职业能力测试》

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

4. 22年毕业还能参加23年秋招吗

一、什么样的22届毕业生可以参加23秋招呢？
前文说过可以参加23校招，只针对没找到工作、没签过劳动合同、没交过社保的22届同学。
如果你参加工作，通过试用期发现与公司不合适，期间没交过社保，可以参加今年校招；
如果你考研考公、或者二战失败了，同样也可以参加今年校招；
但是如果你参加过工作、交过社保，那么只能参加社保了。

二、所有的企业，22届毕业生都可以投递吗？
不是的！
很多校招企业对毕业年份限制地十分严格，在招聘简章上都会标明：接受××届投递。
有些同学又会问了：如果我非要投递这些只针对2023届校招的企业，能不能被录用？
有两个结果：
第一，简历不符合招聘的硬性要求，会直接被机筛或者HR筛选掉，也就意味着根本不会看到你的简历，第一轮就被PASS。
第二，如果你的简历非常非常优秀，可能会被转去社招岗位。
所以，没有必要头铁去投递一些不接受22届投递的企业，这样只会浪费时间。

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5. 22年毕业还能参加23年秋招吗

22年毕业还可以参加23年秋招的，如果公司的招聘信息里没有硬性规定毕业时间要求，一般都是可以参加的。以互联网为例，部分互联网公司会在招聘里规定2023届毕业生是指2022年10月-2023年9月毕业的学生，如果你超过这个范围内就不行了。

虽然说毕业两年以内都算应届生，但是绝大部分企业在校招时都会限制毕业时间。对于22届已经毕业的同学来说，我们是时候把目光从校招上离开，从而寻找其他的机会了。
在这个阶段，应该从下面方向做好准备：
1、回看自己的校招经历，分析原因所在
2、查缺补漏，完善自身综合实力。
3、寻找更多社招、内推的机会
一般情况下，企业的招聘公告会说明招聘对象，有需要的同学在校招开启时多留意企业的招聘信息即可。还想要参加校招的同学，一定要抓住机会，因为秋招的岗位比春招多！

6. 23年毕业还能参加23年的秋招吗

亲，您好！对于您问的【23年毕业还能参加23年的秋招吗】的问题做以下解答：23年毕业可以参加23年的秋招的。【摘要】
23年毕业还能参加23年的秋招吗【提问】
亲，您好！对于您问的【23年毕业还能参加23年的秋招吗】的问题做以下解答：23年毕业可以参加23年的秋招的。【回答】
秋招是秋天招生，即在9一11月开始的招聘，而且秋招面向下一年毕业生，正式签三方。秋招对大多数学生来说真的很重要。首先，参加秋招是应届生找到好工作最重要的方式。错过了秋招和春招，很多公司会告诉你，我们不招应届生。其次，秋招的企业数量多，岗位多，质量好，选择余地大。再次，秋招处于大四的第一个学期，可以给后面创造主动。秋招开始前需要做的准备：成绩、证书、能力、经历。一些大企业，尤其是外企，对于成绩和证书要求会相对较高。相关岗位的实践能力也是要提前开始储备的。【回答】

7. 2023年11月毕业算哪年秋招

校招，顾名思义就是校园招聘！一年会举办两次，一次是秋招，一次是春招。第一次是秋招，秋招时间是从每年的8月开始到次年的1月左右，特别注意的是，一些知名企业，比如世界五百强，国内百强，银行等一般在11月中旬就会截止秋招人才的接收。秋招覆盖的城市多，岗位也比较多，大多知名企业的重心都会放在秋招，因此特别适合应届生来进行求职，不管你是什么专业，看企业公告，选择理想的城市和岗位，都能找到一份相宜的工作，能够拿到秋招的offer,对你后面的职业发展有极大的帮助。【摘要】
2023年11月毕业算哪年秋招【提问】
校招，顾名思义就是校园招聘！一年会举办两次，一次是秋招，一次是春招。第一次是秋招，秋招时间是从每年的8月开始到次年的1月左右，特别注意的是，一些知名企业，比如世界五百强，国内百强，银行等一般在11月中旬就会截止秋招人才的接收。秋招覆盖的城市多，岗位也比较多，大多知名企业的重心都会放在秋招，因此特别适合应届生来进行求职，不管你是什么专业，看企业公告，选择理想的城市和岗位，都能找到一份相宜的工作，能够拿到秋招的offer,对你后面的职业发展有极大的帮助。【回答】
我就读于宁波诺丁汉大学市场营销硕士，我看到毕业时间是2023年11月，可是在秋招要求多是要2023年7-8月毕业的学生，请问我是应该参加2023的校招还是2024的校招呢？【提问】
24【回答】

8. 19届毕业生参加今年的秋招是怎么样的一个情况

“金九银十”指的是秋招高峰期，因为这个时候开启秋招的企业是最密集的，但是很多企业在9月份发放第一批offer!但是你等到9月才开始网申，那么将会错过很多名企的网申时间，比如：字节跳动、京东、华为、大疆等一众大厂已经正式开启2020届秋招了!
从目前已开启秋招的名企简单估算一下，到8月底将近40家名企截止网申。这也意味着，等到9月份才开始网申的同学，将无缘这部分企业秋招。
不过新一轮的银行秋招即将登场，想要从事金融行业的同学，可以试试报考银行，现在邮储银行、交通银行、招商银行、农业银行总行研发中心、光大银行、兴业银行、广发银行、民生银行等都发布了招聘公告。
19届毕业生能参加20届秋招吗?
一般互联网行业的校招都只招应届生，但是其他如：四大/咨询/投行/快消等行业，会放宽要求，2019届毕业生甚至2018届毕业生也可以参加。
如今，互联网行业已开启秋招的名企近50家，包括百度、腾讯、阿里提前批、字节跳动、京东、欢聚时代、深信服等等……从他们的招聘公告中可以看到秋招面向的是2020届毕业生。
而快消行业，宝洁、联合利华已经提前预告本届秋招，宝洁本次秋招对面向18-20届的同学。
所以，对国内的同学而言，19届的毕业生能不能参加20届秋招还是要看公司官方的招聘公告，当然，互联网行业就不需要看了，肯定是不招的。
已办理暂缓就业的同学算应届生吗?
暂缓就业协议是毕业生与高校就业指导中心签订的，暂缓期为两年。在暂缓就业期间的同学还算是应届生，那还能不能以应届生身份去参加20届的校招呢?
✔ 已办理暂缓就业的同学可以在考公务员、考银行职位的时候享受应届生身份，但是，如果要参加其他大多数企业的秋招，是不能的!
原因是，国内大部分企业看的是大家毕业证上的时间!所以很多同学在暂缓就业期内，也只能通过社招渠道找工作了。