二老板股权占百分之二十工资发不了要承担责任吗

1. 二老板股权占百分之二十工资发不了要承担责任吗

不会有直接责任。具体分析如下：

一、我国公司一般为有限责任公司和股份有限公司，股东只以投资额或持有股份承担有限责任。
《公司法》第三条　

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

二、拖欠工资，确是违法行为，但是劳动者于用人单位即公司之间的关系。与股东没有直接关系。
《公司法》第三条　
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第八十五条　
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
（三）安排加班不支付加班费的
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

三、即便公司倒闭，员工工资清偿也是排在破产费用和共益债务之后
《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款
（三）普通破产债权
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配
破产企业的董事、监事和 高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算

2. 给员工发工资是按股份多少来摊的吗？我公司现在经营不下去了 ，给工人发工资是按股份来算吗

工人的工资按照公司债务解决，如果三人有出资的，按照出资额分配，没有出资额的，按照股权的份额进行。【摘要】
给员工发工资是按股份多少来摊的吗？我公司现在经营不下去了 ，给工人发工资是按股份来算吗【提问】
您好，我是百平台度合作律师，很高兴为您服务。【回答】
员工的工资是按照公司的规定，以及个人劳动的多少决定的【回答】
不是根据份额【回答】
我们现在三股股份不一样，给员工发工资是按股份发吗【提问】
员工如果是持有股份的，按照股份的份额进行分配。【回答】
这个不是工资，这是分红。【回答】
员工没有股份，是公司不干了，我们三个人股份都不一样，欠工人钱是按股份发吗【提问】
工人的工资按照公司债务解决，如果三人有出资的，按照出资额分配，没有出资额的，按照股权的份额进行。【回答】
按照股东三人的股权份额支付工人工资即可。【回答】