跟着一个严厉的领导,是不是会成长得更快?

2024-05-13 03:53

1. 跟着一个严厉的领导,是不是会成长得更快?

很多人都希望自己在工作中能遇到一个很好很温和的领导,不太喜欢那种非常严厉的领导,因为严厉的领导要求非常多,常常会给人非常大的压力。但是俗话说,严师出高徒。其实跟着一个严厉的领导,会让自己学到很多有用的东西,让你在职场中能迅速的成长起来。


我曾经就有一个非常严厉的领导,那时候我刚出来工作,就像是一张白纸一样,什么也不懂。但这个领导对我的要求非常高,总是要我做这个做那个,但这些领域是我从来都没有接触过的。很多时候,领导只给我粗略的讲了一遍,有时候不懂的事情,想问领导领导也不会告诉我说你自己上网查去,或者你去问别人,但是不管多难,你明天一定要把这个事情做好交给我。

我的领导还严格的要求我,这时间要做什么?那时间要做什么,在工作上绝不允许犯一些比较低级的错误,如果犯了这些错误,就要接受到惩罚。其实这个领导给了我非常大的压力,常常会受不了压力而哭泣,但又想忍忍就算了。领导常常告诉我你现在不是学生了,不会再有人惯着你了,在职场上,如果你做不好事情你就会被开除。

我跟了这个领导一年,真的学到了很多的东西,后来换了一个公司,刚进去的时候大家都夸我做事情效率非常的高,也比较有时间的观念,说在我这样的年纪里还是非常的难得的。
所以跟着一个严厉的领导会让你成长的非常的快。

跟着一个严厉的领导,是不是会成长得更快?

2. 二十多岁就做上了领导的男生,具备什么特点?

工作能力强,业绩好
最重要的是情商高呗

3. 我20岁刚开始干销售三个月,和我一般大的现在都快成了领导级别的人物了,是不是我不适合干这一行

人与人的能力不同根据自身情况尽最大努力就行了

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4. 千万别和领导做朋友,因为关系着公司的利益,如果是个人的事情他不会为你着想?

跟领导做朋友,首先要学会尊重领导,要知道领导的底线在哪里,不要触碰他的底线。其次不要抢领导的风头,不要说领导的隐私。然后要学会站在领导的角度看问题,要学会扬长避短,该争取的一定要争取,领导错误的地方不要当着别人的面讲,要私底下再说出来。最好做好自己。

5. 应聘的公司领导是个二十多岁的小伙子,这样的公司可靠吗?

我想和你谈谈,这是20岁的工作场所青年,它不可靠。
我不知道什么时候会,我经常听到有人说这是说:“你嘴里没有头发,这不好。”
这没什么,说不是胡子。这意味着年轻人做事不可靠。


但是,年轻人真的不起作用吗?事实上,那些说这句话的人可能没有看到。
让我们带我遇到的人。最近,我的朋友想搬家,陪他看房子,不到25岁。这位年轻人正在开车去拿起。
在聊天过程之后,我们发现这个价值30万辆的汽车是一个赚钱买的年轻人。这相当不错。
实际上,有很多年轻人,他们30岁,可能没有10万元的存款,但他们一直在努力工作并制作一个年级的年轻人。


陪伴房子的那个人非常棒。在公共汽车上之前,我有点不满,因为他被迫搬家,因为房东准备回到房子。
这家负责业务的人一直在谈论和呼吸,没有投诉。即使在选择房子的过程中,它也不是最昂贵的房子,建议给朋友。相反,它非常真诚,建议拥有最具成本效益的房间。
事实上,你会说,你会赚钱,没什么,关键是那个不到25岁的人,或者一个商店的人,管理超过30人手中的手。
如果他是一个不可靠的人,我将第一次反驳。


也许你会说,这是一个特例。
但实际上,这样的人真的很多。
昨晚,当我要睡觉时,我看到了一圈圈子。
一个年轻人以后的90人表示,在4年内的收入为500万,我想问到所有人,这结果,它是怎么回事。
我当时在想,这个人不会安装。


但是在与这个年轻人聊天之后,我发现了,他真的没有安装。因为他是一个启动公司的老板,共有3个在线商店。年均收入达到100多万。
然而,虽然他赚了这么多钱,但他仍然非常焦虑。因为在他的社交圈中,他赚了钱,很少。
因为他遇到了几岁的时候,公司的距离超过10倍以上。
他的推理是在朋友圈子上询问,而不是力量,而是希望通过肯定肯定地找到一点信心。


因为这个人的每个阶段都有不同的焦虑。
也许我们考虑一下,吃饮用的lac。但人们思考如何扩展他们的业务,如何引导他们的手,一起致富。
一个20岁的年轻人真的不可靠?也就是说,你还没有看到它!事实上,我们拥有的这个社会,总是对年轻人有这种偏见,认为年轻人,不可靠,即,很难打心。
但实际上,这与年龄不一样。


让我们拿走苹果的前首席执行官的工作,他是一个非常优秀的人。
在25岁时,他的个人资产已达到数十亿元人民币。
当然,我绝对不使用使用多少钱,它将衡量一个人是否成功。相反,我想证明一个观点,任何年龄,都有不可靠的人。任何年龄组都有优秀的人民。
10年前,这个社会表示,在80后,它不可靠。现在,这个社会仍然在说90,95不可靠。


确实,这是不可靠的,人们占据了年龄。
因为我们是一个人,第二是我们必须拥有的年龄,地区,人格特征等。
每个人都不同。当我们不判断有彩色眼镜的人时,我们可以成为一个可靠的人。

应聘的公司领导是个二十多岁的小伙子,这样的公司可靠吗?

6. 很多人说炒股实际上就是个骗局是真的吗?老梁这个2货说炒股的人都是傻子,发不了财的是真是假?

答案:炒股并不是骗局,拥有一定股市知识合理操作是可以赚到钱的。简单理解就是,股票是股份制公司发行的所有权凭证。比如你买了某家公司 50% 以上的股票,那么你就对该公司有了绝对控股权,就是说这家公司做啥事都要听你的,你就是公司的老大,你收购的 50% 以上的股票就是你对这家公司拥有权的一个凭证。公司发行股票一般是为了筹集资金而向出资人发行的股份凭证,非上市公司和上市公司都有股票,只是非上市公司的股票不能在证券交易所进行流通交易。而证券是多种经济权益凭证的统称,有很多分类,在这里,我们只要大概知道像股票、债券这些都属于证券的一种就可以了。主要目的就是筹集资金用于自身发展,公司上市一般是拿出公司总股份的一部分放到二级市场,也就是证券交易所进行流通。除进行融资外,公司上市还有诸多好处,比如提高公司知名度与影响力、便于日后再融资、便于初始投资人套现退出形成良性循环等,也只有上市公司的控制人或高管才有「身家」的概念,公司上市后可以将股票进行抵押贷款,收购公司时还可以用股份进行支付,以节省现金,总之,公司上市好处很多,上市公司筹集资金的方式比非上市公司要多很多,但是,公司上市也有不好的地方,比如公司审计成本增加,必须按时披露财报,容易失去公司控股权等等,但总体上是利大于弊。能不能赚到钱答案是肯定的,但赚到钱,和能不能守住利润是两个概念,很多人短期内会觉得赚钱非常容易,好像买啥啥就涨,现实中我们可能会经常看到这样的人,但是与之对应的是,能够做到长期盈利的人是非常非常稀少的,大部分都是时亏时赚,最后一算,发现还是亏钱的。所以,炒股短期赚钱很容易,长期盈利就非常困难了,需要掌握正确的投资理念和搭建适合自己的交易体系,并严格执行定好的交易策略也才有可能做到长期盈利。结论:炒股并不是骗局,拥有一定股市知识合理操作是可以赚到钱的。股市有风险,入市需谨慎。炒股很容易亏钱。炒股非常容易亏钱。散户炒股尤其容易亏钱。

7. 工作上犯了二次同样的错误,跟领导坦白了了,领导没有说别的,这是好的信息还是不好的信息啊?

工作上犯了二次同样的错误,跟领导坦白了了,领导没有说别的,这是好的信息
忌讳1:说推卸责任的话
在职场上,有一句话几乎在任何单位领导都100%不愿意听到,那就是:这件事不是我负责的/这件事没做好不是我的错。
要知道,领导每个月花钱请你来工作,不是花钱养大爷的。当工作上出了问题,领导最希望听到的是你能给出解决问题的方案,而不是立刻推卸责任,领导希望看到你试图解决问题的态度,而不是试图逃避问题的灵巧。
在职场上,这种说了一次,基本上升职加薪就不要想了,说了两次,估计你自己不走领导都要逼你走了。
说晦气的话
大家一定要记住,在领导面前说话一定要有底气,任何时候都不能丧失了信心。
所以丧气的话在领导面前不能说,如果经常说丧气的话,领导就会觉得你的,激情没有啦,你工作的斗志也没有了,领导就不敢交给你一些重要的任务,没有重要的任务作为历练,你的能力怎么可能提升的那么快呢?
当领导对你这方面不抱希望的时候,也就是领导对你的信任开始下降,这直接影响自己的前途,所以还是要记这个口。

工作上犯了二次同样的错误,跟领导坦白了了,领导没有说别的,这是好的信息还是不好的信息啊?

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