博士后不用面试可以直接录取工作吗

1. 博士后不用面试可以直接录取工作吗

可以。申请从事博士后研究工作的人员，应当向设站单位提出书面申请，提交证明材料。委托培养、定向培养、在职工作以及具有现役军人身份的人员申请从事博士后研究工作，应当向设站单位提交其委托单位、定向培养单位、工作单位或者所在部队同意其脱产从事博士后研究工作的证明材料。
在职人员不得兼职从事博士后研究工作。
设站单位应面向社会公开招收博士后人员，要对申请者的科研能力、学术水平和已取得的科研成果进行严格审核，采用考核、考试、答辩等形式择优招收。
除经人事部博士后管理部门批准的特殊情况外，申请人不得进入授予其博士学位的单位同一个一级学科流动站从事博士后研究工作。

申请手续
一、申请人联系合作导师、征得同意后向各博士后科研流动站提出申请，准备专家推荐信、博士学历学位证书、博士期间具有代表性的科研成果的复印件以及近期的体检合格表。
二、选定和论证入站后的研究工作方向与具体选题后，递交入站申请材料，接受流动站专家组审核。初步审核合格者，接受流动站组织的面试。
三、面试合格并确定录取者可填写相关表格，按照规定办理入站手续，包括签订工作协议书、提交脱产证明、转入相关关系等。

2. 博士后正确吗

？？
博士后（Postdoctoral），是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事科学研究的工作职务，一般是在博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。
需要注意的是，博士后不是学位，而表示的是一段工作经历。而且在国外也有一些不具有博士学位，但却是以博士后身份开展工作的研究人员，所以博士后是科研工作经历。一般博士后的任期时间不长，被认为是一种从事科研的过渡性安排。中国国家博士后基金对博士后在站资助时间为两年。国外高校一般对博士后没有统一的安排，经费来源、时间长短均比较灵活。

3. 博士后的真实待遇

国内博士后的真实待遇
随着国内博士后制度的不断更新迭代，给到博士后研究人员的补贴待遇也逐步升高，目前国内博士后的收入来源主要是政府补贴+课题组补贴+招收单位出资，按照目前国内的整体待遇水平，三部分加起来平均在25~35万元左右。

在这三部分中，招收单位出资仅占少部分，真正占了博士后收入大头的往往是各种五花八门的人才补贴，比如深圳大学的博士后待遇中，学校提供15万左右的年薪，而市政府提供的生活补助最高可以达到36万元。
所以常被人吐槽的国内博士后招聘的35岁门槛，其实也并不是招收单位的要求，而是对各种政策文件的反映，有些地方文件规定毕业3年以内35岁以下才给补贴（北京、山东等城市已放宽至40岁），所以才有了这么一条规定。
因此，在找博士后工作时也需要重点留意各地方政府或招收单位的博士后管理政策，关注各项补贴发放的实际门槛。
有些地方除了拨付给单位的招收经费外，还设置了直接发放给进站博士后的现金补贴，还有些地方的出站补贴高达上百万，但不同地区的发放门槛都有所不同。

截止目前国内已经累计招收超过26万名博士后，其中有125名出站博士后成为了两院院士，博士后似乎也将逐步成为科研人的必经之路。
虽然博士后制度在国内发展短暂，还有许多的制度缺口尚需完善，但其出现的最终目的还是为了推动科技和产品的转化，为其提高补贴待遇也是无可厚非。
但博士后不一定适合每一个人，就如科研也不一定适合每个人一样。就目前来说，如果仅仅是为了更高一些的收入选择做博后也是不可取的。
是否适合做博后除了考虑自身的职业发展意愿外，还需要判断自己未来的价值是会升值还是贬值，从自己所处的专业领域前景和科研空间来权衡考量。
博士后与高校教职的不同之处，不仅仅是收入的高低，还在于其没有教学与科研任务的双重压力，能够保证充足的时间空间投身于科研工作当中。
相信对热爱科研的伙伴们来说，一段优质高效的博士后经历，同样能让自己的职业履历锦上添花。

4. 博士复试面试被刷原因是什么？

答非所问。
每个人面试的时间极其有限，所以考生必须在最短时间内呈现出最好的自己，尽最大可能打动老师。但据我的观察，很遗憾，几乎很少有人做到，因为基本上都是答非所问。
基础不牢。
我觉得这个问题真的是致命的。读研究生，意味着你将逐渐开始进行独立的学术研究，学科基础是基本前题。
逻辑不清。
其实研究生和本科生一个很大的区别，就是你的研究能力，具体而言就是你分析问题解决问题的能力，落到面试过程中就是你的逻辑思维能力。

复试前的准备：
复试前一定要先做好充分的准备。首先要找已经考上的博士生们咨询历年复试情况。
下面结合复试时经常要问的问题，总结出需要提前准备的几个环节：
1、英语自我介绍。
去年我在复试前两天找人打听了，得知面试的时候要先用英语做自我介绍，于是前一天晚上写了一个四五百字的英语底稿，第二天一上阵，开场白做的不错。我猜很多学校都会有类似的环节，因此有必要提前准备。当然，也不能让老师觉得你是在背现成的稿子。
2、提前搜集好要报考的导师和系所其他导师的相关信息。
包括：导师最新的研究方向，导师写的主要著作，其他几位导师的研究方向，一些相关著作（著作都要记下书名）；用专业性比较强的语言总结一下自己考博前后的思想历程。

5. 医学博士入围参加面试难吗

医学博士入围参加面试难
医学博士入围参加面试需注意的方面有哪些:
1. 扎实的专业知识
毋庸置疑地，扎实的专业知识基础与素质是最重要一part，在面试过程中，要尽量体现你的专业素养。
2. 着装
面试过程中着正装是一个相当完美的追求。着装过于随意不雅观不说也极易给外导留下你不够珍视这次面试的印象。倘若穿的过于隆重好像也不是特别适宜。给人一种简练大方的感觉就好。
3. 守时
申请者切记宁可早到而不能迟到，若是电话或Skype面试也必须准时地接听电话与保持网络畅通，应当提前1个小时进行面试设备的调试。
4. 礼貌礼仪
礼貌礼仪不用多说，一些不礼貌的行为如抖腿、反复看表等行为无论在何种场合都不是应当出现的。
5. 揣测问题并构思答案
这一部分是有规律可循的，尽管会有创新但基本的问题一般情况下是一定会提到的。譬如：自我介绍。因此对于这些极有可能被提及的问题，面试之前切记要谨慎准备，理好腹稿，疏通逻辑。