有谁知道凯捷安永咨询(CAP GEMINI ERNST&YOUNG)，现在各个部门的主管是谁呢？

1. 有谁知道凯捷安永咨询(CAP GEMINI ERNST&YOUNG)，现在各个部门的主管是谁呢？

总部位于巴黎的凯捷咨询公司于2000年全球并购了安永会计事务所的咨询部门，根据当时双方达成的共识，在规定的一段时间内公司称为凯捷安永，自2004年重新恢复叫做凯捷咨询公司（Capgemini),凯捷目前是欧洲最大的咨询公司
凯捷的网站是：www.capgemini.com
凯捷大中华区的网站是：www.cn.capgemini.com

2. 有凯捷咨询的同事吗

我以前是在凯捷做HR的，经常加班，同事之间相处还好，现在HR的大头已经换了，为人很正派。不过你要注意招聘team管理比较混乱，现在带头的是一个姓顾的，如果让你使用猎头千万别不听话，猎头跟她关系都不错，具体原因不方便多说。无意中看到她体检报告还有乙肝大三阳，所以好几个同事都偷偷离职了。

3. 本人在上海，目前接到文思和凯捷两家公司的offer, 我该去哪一家呢？

上海的文思公司超恶心的，你看看网评就知道多烂了，协议打法律的擦边球，受法律保护的协议里不写薪资，而在另一张纸上写，报销的钱也是老推迟，内部有问题……

4. 凯捷咨询（中国）有限公司怎么样？

简介：凯捷咨询（中国）有限公司成立于1997年10月28日，主要经营范围为投资咨询、企业管理咨询、经济信息咨询、科技技术咨询等。
法定代表人：LUC FRANCOIS JOACHIM SALVADOR
成立时间：1997-10-28
注册资本：7510万美元
工商注册号：310115400049352
企业类型：有限责任公司（外国法人独资）
公司地址：中国（上海）自由贸易试验区浦东南路2250号3幢二层A256室

5. 请问凯捷安永怎么样？待遇如何？

现在是四大，EY，PWC，KPMG，DE。四个国际会计师事务所  查看原帖>>

6. SAP咨询公司，凯捷中国和哈通哪家好？

个人建议：凯捷。 毕竟名头响亮一些。 尤其是对于你这样从内部出来的。 有个big name 镀金一下还是很重要的。

哈通进入中国也快20年了，但知名度上和凯捷不是一个级别的。当年主要是BASIS为主， 靠老韩一个人撑门面。现在很多年没有接触了，对他们职位架构不是很清楚。

7. 凯捷咨询公司的历史回顾

凯捷自1967年创立以来，逐渐发展成为全球五大 IT 服务和咨询公司之一。在过去40年中，我们见证过成功，接受过挑战，也经历过重新定位。我们通过内部发展、国际并购和有机扩张，实现了长期发展和服务范围的相应拓展。下面将按照时间顺序，简要介绍公司的发展历程：早期（1967-1975年）凯捷的历史可追溯到1967年，当时，Serge Kampf 在法国格勒诺布尔创建了 Sogeti 公司。1975年，公司收购了 CAP 和 Gemini Computer Systems 两家大型 IT 服务企业，成为欧洲的领导企业，业务遍布21个国家。扩张期（1975-1989年）公司继续成长和发展，将重心从资本密集型的机械的解决方案转移到高价值的智力服务。到1989年，公司通过内部重组、扩张欧洲业务和进军美国市场，成为业内全球五大领导企业之一。新发展战略（1990-1997年）凯捷通过一系列的战略性并购（包括1990年收购美国的 United Research、1991年收购美国的 Mac Group、1993年收购欧洲的 Gruber Titze and Partners、1997年收购欧洲的 Bossard）建立了世界一流的管理咨询业务。构筑未来（1998年-现在）随着全球 IT 市场的变化，我们将重点放在本地专业服务和外包两大业务上。我们开发了 Rightshore® 交付模式。该模式依赖于我们的离岸服务能力（2009年6月收购 Kanbay 之后，印度员工达19,900名以及位于摩洛哥和阿根廷的离岸中心）和在波兰和西班牙等国家的近岸资源。

8. 现在埃森哲工作，管理咨询顾问，现在凯捷咨询要挖我过去，薪酬是现在的1.5倍，要不要过去？

看你在埃森哲有没有进一步的成长和晋升空间，你在哪里做的是否感觉舒畅，建议如果有就留着；如果已经没有空间，学不到什么东西，呆的也不舒畅，可以试着离开，多接触一下其他公司的操作。
不过提醒一句，对于咨询顾问来说，也许你在埃森哲做的风生水起，但不一定适合凯捷，土壤不一样，你的发挥水平和咨询效果也完全不同，而且找一个适合自己的咨询公司并不容易。还有就是，你在埃森哲，如果跳槽进大型实体企业，估计薪酬也会涨，不过在凯捷就不一定，企业品牌带给你的价值是不一样的。
不知道你现在是哪个级别的，建议越高级别的，跳槽时候越要谨慎