同事耍心眼，想踢走我升职，我该怎么回击他？

1. 同事耍心眼，想踢走我升职，我该怎么回击他？

吴玫坐在王总对面，如芒在背。她做梦也没想到，到手的鸭子也能飞了！
毕竟她在建材这个行业摸爬滚打好几年，业绩排名在整个销售部数一数二，资历最老，工作最认真，她认为销售部经理的位置一定非她莫属。
可王总却问她陈斌怎么样！
陈斌？这个刚来公司不久，她一手带起来的徒弟？吴玫心中不服，嘴上却爽快地应着：“陈斌，年轻人，有干劲。”
王总点点头，说：“陈斌最近的业务量飙升很快，如果考虑到未来潜力，他是匹绝对的黑马啊。”
吴玫的心一沉，原以为升职机会近在眼前，偏偏半路杀出个程咬金。这个人还偏偏是陈斌。
王总又慢条斯理道：“不过，吴玫啊，我把这个消息透露给你，是因为看你一个女人不容易。所以，你还要多下功夫表现。机会难得，机不可失啊。”
吴玫的心如同一根弦，被王总拨得像在坐山车。她面含微笑，点头称是并向王总道谢，可心里早已乱成一锅粥。
她和陈斌什么关系？她一时说不清。总之这个小她五岁的男人，像一股清泉，浇灌了她贫瘠的心。
她从未想过，有一天，他们会处在这种尴尬的境地，成为彼此最强劲的对手。
陈斌是一年前来到的销售部，部门经理把他安排在了吴玫手下，让吴玫好好带带他，说这是一个做销售的好苗子。
陈斌一米八几的身高，五官俊朗，一身休闲装，整个人看上去透着一种明朗，清爽。他跟在吴玫身后，吴姐长，吴姐短地叫着，还给她端茶倒水，打餐，收拾卫生。
刚开始，吴玫觉得陈斌对她好，只不过是想在她这里尽快学到销售的窍门儿。可是，吴玫慢慢发现，陈斌对她好，不仅仅在给她冲茶打餐这些细节上。她的办公桌抽屉里，总是有陈斌给她塞的各种零食，而且都是她的最爱。
一个奔四的职业女性自然明白陈斌如此对她的用意，但她心里还是泛起了一丝温情。
特别是后来的一件事儿，更加让吴玫对陈斌有了异样的感觉。那天，吴玫毫无征兆地胃疼，她趴在桌子上，疼得冷汗直流，连呼吸也不能。
陈斌看她如此，背起吴玫就往楼下跑。办公室在五楼，陈斌像脚下生了风，一口气把她背到地下停车场，已经累得满头大汗，大口大口地喘气。
吴玫被确诊胃出血，很快被送进手术室。医生说多亏来得及时，否则后果不堪设想。
术后，陈斌对吴玫的照顾更是细致入微。吴玫劝他回去上班，陈斌执意不肯，说吴姐你不知道，看到你生病的刹那，我突然觉得我的心疼得像被人剜下来一块肉，你这种情况，我决不离开你半步。
吴玫心头一暖，两人都沉默下来，只有目光激烈交融，空气中弥漫着暧昧的温情。
那次之后，他们的心仿佛一下靠近了好多。陈斌对吴玫的好不仅停留在口头的嘘寒问暖，还付诸了越来越多的实际行动。他甚至拿自己女友和吴玫做比较。
他说吴姐你不知道，我的那个女友简直就是奇葩，一天到晚除了问我要钱，还是要钱，而且还特别蛮横无理。那就是块冰，和她在一起我心寒。可是，您就不一样，我觉得您是团火，不仅照亮了我前行的方向，还温暖了我的心。
不管陈斌的话里有几分真几分假，都成功地挑起了吴玫心里的那根弦，也让她和陈斌有了一种同病相怜的感觉，因为她的婚姻也正处于水深火热中。
是她，照顾着卧病在床的婆婆，婆婆刚死，老公就提出了离婚。原来，那个口口声声说爱她的男人，只不过为了让她帮自己照顾卧病在床的母亲，而他好在外寻花问柳。
她不离婚，是因为不甘。
凭什么，大好年华都给了他，给了这个家，他却在外面风流快活！吴玫没幻想男人回头，但她也没打算那么快就成全他。
所以，当对方把离婚协议拿到她面前的时候，她撕得粉碎，威胁他：想离婚，除非从我尸体上踏过去。
于是，男人借口出差，很少回来。平时家里冷寂得如同一座坟墓，能把吴玫活活捂死。
恰在这时，陈斌犹如一束光照在了吴玫贫瘠寒冷的心上，让她枯萎的心有了一丝活泛。
几个月后，他们的关系有了实质性进展，那天，吴玫跑了一天，很累，看着冷锅冷灶的家，她有种想哭的冲动，吸了吸鼻子，打算随便做些吃的。
门铃响了，从猫眼看到是陈斌的时候，吴玫有刹那的惊愕，心里也升腾起一种说不出的情绪。
她跑到洗手间，简单整理一下头发，又以最快的速度涂抹了脂粉，恰到好处地遮盖住了脸颊上的两块黄褐斑。
门外的陈斌一身随意的浅灰色运动装，外加一双洁白的休闲运动鞋，整个人看上去精神满满。
陈斌深邃的眸子里含着笑意，他举起手里的袋子，说：“吴姐，真没想到，这郭家羊肉粉这么招人爱，我从五点半排到了七点半，路上又怕堵车凉了不好吃，多饶了五公里，还好，热乎着呢，你快吃。”
吴玫鼻子酸酸的，她想起今天和同事念叨了一句，想吃郭家羊肉粉了，可惜，人多，要排队。
她没想到，自己随口一句话，陈斌记在了心里。陈斌对她的好，到底触到了她内心深处最柔软的部分。
这就像在一个冬夜，快要被冻死的时候见到了一团火苗，哪怕很微弱，也想凑上去；茫茫沙漠里，快要渴死的时候，有人递过来了一杯水，没多想这杯水到底是纯净的，还是肮脏的，她只想接过来一饮而尽。
那天，两个人就因着一碗羊肉粉，有了在一起的契机。
之后，他们没有纠缠不清，吴玫不想。
她和陈斌之间隔着年龄的差距，更主要的是陈斌没有和女朋友分手的意思，而她还是别人名义上的老婆。
关键公司有规定，内部员工不许谈恋爱，更何况是她和陈斌这种的关系。
陈斌也心照不宣地不再提，只是间或投来一缕炙热的目光，把她的心灼得一痛。
本以为，两个人会继续这样相安无事下去。

    
可谁能想到，从王总办公室出来后，他们竟成为竞争对手。
吴玫不知陈斌是否知情，只见他仍客客气气地喊着吴姐，该帮忙的没少帮忙，该说笑的也照样说笑。
不知道也好。虽然他资历不如她，但她还是可以跟他来一次公平竞争。如果她胜出，他作为晚辈也应该无可非议。
从此，吴玫埋头于业务，把陈斌连同王总的话都抛之脑后。
没多久，吴玫再次被王总叫到办公室。但这次，王总却对她的态度来了一百八十度大转弯。
王总气得脸色发白，指着她鼻子大骂：“吴玫啊吴玫，你让我说你什么好？你也是老员工了，这么低级的错误也能犯？怎么能把别家客户的报价错发过去呢？你说这升职的关键时刻，你不是在打我的脸吗？”
吴玫一头雾水，完全不知所以然。王总又絮絮叨叨地数落她好久，她才隐约明白是怎么一回事。
她谈妥的一单生意，因为一张发错的报价单，对方有了要毁约的意思，还打电话过来把王总给训了一顿。
吴玫懵了，报价单不是她发的，但确实是有人用她的邮箱发过去的。知道她邮箱密码的只有陈斌一人。
就在陈斌用一碗羊肉粉彻底突破两人的界线后，有一天客户急要一份资料，吴玫当时不在公司，就打电话让陈斌来处理，把自己的邮箱和密码告诉了他。后来，她一疏忽，就忘记了改密码。
吴玫心里狠狠骂了一句，她没忍心行动，人家倒先下手了，前面的所谓真情流露原来不过是虚情假意。男人啊，果真床上床下两张脸。既然他的吃相都这么难看了，她还有什么可顾忌的呢？
她故作镇定，一番道歉，一番安慰，又给王总吃了一个定心丸，发誓说事情她一准会解决，到手的鸭子也飞不了。
王总冷哼一声，说如果吴玫不能挽回这单生意，恐怕就只能走人了。
吴玫对这单生意倒没怎么担心。
两年前，她因为做美容，在美容店认识了志趣相投的小美，后来成了朋友。最近她才知道，小美老公是一家电子公司的老总，这笔生意也是小美老公牵线的，据说还是很铁的关系。
都是朋友一场，只要有足够诚意就不怕摆不平。
吴玫把情况跟小美一说，小美立马就牵线搭桥，带着她登门道歉，她又主动给了相应的优惠。颇废一番周折，吴玫才把这笔生意挽回，由于她诚意满满，人家还多要了两台机器。
王总得知后，略略惊讶，很快眼睛便笑得眯成了一条缝，直夸吴玫办事能力强。
事情解决后，吴玫不动声色地看着接下来的好戏。
陈斌竟然带着她最爱吃的郭家羊肉粉，再次登门造访。他试图把吴玫拥进怀里，被吴玫巧妙地躲开，她笑意盈盈地问陈斌是不是有什么事儿。
陈斌略有些尴尬，却带着亲热劲说：“能有什么事儿，想你了呗，最近特别想你。”说着又试图去拉吴玫。
吴玫跳开，冷笑道：“得了吧，陈斌，有些事说破了就没意思了。咱们到此为止，我不跟你计较，你也别再惦记。拿着你的东西，现在就请离开我家。”
陈斌闻言稍作迟疑，最终开口：“那吴姐，你不会和我争这个位置吧？”
吴玫气乐了，陈斌到底还是嫩，究竟沉不住气。
她算是彻底看清了，自己在老公那个渣男那里受了伤，另外一个男人哪怕给她丁点儿的关心，她也觉得那是一团火，想要凑过去给自己一点儿温暖。
可实际呢？这个人更卑鄙，接近她，也只想从她这里得到一些工作上的好处，再顺便来一段不用负责的地下情，到了利益跟前，就会真面目毕露，毫不犹豫一脚踹开她。
吴玫笑得更冷了，“你放心，我不会像有些人那么卑鄙，争，也是凭自己本事，是我的就是我的。”
陈斌的脸顿时憋成了绛紫色，但他的语气舒展开来，“吴玫，你一个女人，这个位置不适合你，我觉得你应该把它让给我。毕竟，你以前的表现还是让我很满意，到时我绝对不会亏待你。
“你那天晚上的样子，你说我要不要跟其他人分享一下呢？”
像一盆冷水从头上浇下来，吴玫打了一个寒战，冷得上下牙打颤。她怎么也没料到，陈斌竟卑鄙至此。
如果说之前她还对陈斌念那么一点儿旧情，那么现在，她看着这个男人，只觉得恶心。
她的心被凌迟着，但她不能露怯，强硬地说道：“给我三天时间，陈斌，我会把一切都处理好。”
说完这句话，她把陈斌推出自己家，自己蹲在门后，双手撕扯着头发，发出呜咽声。
几天后，吴玫辞职。但同时，王总办公桌上，也多了陈斌吃回扣的证据，那是陈斌之前在她手下时，被她无意中发现的，她提点过他几次，他略有收敛。但证据还是落在了她手里。
很快，陈斌被开除！
吴玫和陈斌几乎同时离开公司，公司上下一片哗然。
王总一路哼着歌曲，来到了文颖的住处。
文颖搂着满是赘肉的王总，撒娇道：“我还真没看出来，你真有这个能耐，把他们两个一起赶出公司，什么时候我才可以上任？”
“宝贝儿，别急，在你们部门里，除了他们两个，估计也就你的业务能力最强了，煮熟的鸭子还能飞了不成？”
王总一番甜言蜜语，意在让文颖以为是他为了她，才使招数把陈斌和吴玫赶出公司的。其实，今天的结果，早就是注定好的，他不过是在这块即将倒塌的朽木上略一用力而已。
隔天，王总被董事长召见，他心里暗暗窃喜，看吧，董事长也是个沉不住气儿的人，这么快，他的小情人就可以上任了。
没想到，董事长却把一沓资料摔在了他面前。他犹豫着打开那沓资料，很快，他的脸色便苍白如纸，头上有了一层细密的汗珠。
那是他和文颖的照片。
照片是吴玫寄给董事长的。
刚开始，吴玫并不知道王总和文颖的关系，直到王总把她叫进办公室，说有人用她的邮箱给客户发了错误的报价单。
吴玫去挽回客户的时候，客户给她透露了一个消息，客户并未打过电话向王总投诉，甚至都没打算再联系他们公司。那王总又怎么知道有这回事儿？还知道关键的问题在于那份报价单？
只能说明一个问题，是王总和陈斌一起给吴玫下的套。
可吴玫还是想不通，扶陈斌上位，王总能得到什么好处？直到有一天，她在地下车库看到文颖上了王总的车，她才明白王总的真正意图。
在这次竞争中，王总拿陈斌当枪使，而陈斌，很傻很天真并且很卖力。不过，这也让吴玫认清了他的真面目，既然如此，她何不早早退出，跟他彻底划清界线？
还好，损失的只是一个职位，她还可以另谋高就。如果真搭上她的后半辈子，谁知道她以后要输掉的是什么。
她算是明白了，婚外偷食的人哪有什么真情实意，即使有，也是各取所需，遇到需求不一致的时候，自然分崩瓦解。


老公出轨，婚姻不幸福，其实，她完全可以选择离婚，光明正大地寻找自己的幸福，而不是用这种形式，把自己陷入这么一段不明不白、自毁前程的感情里去。
幸亏，她明白得还不算太晚。作品名：《命运向我露出了獠牙》；作者：圈子静语

2. 同事为了升职，打压其他同事，如果是你该怎么办？

职场之上，部分同事之间相互倾轧，彼此矛盾也不足为怪。职场有它的社会性，但是职场矛盾不应该上升到“深仇大恨”，更不能社会化。基于此，为避免被动和没有必要的“委屈”，就要有原则、有策略。

首先，要正身、自保。何为正身、何为自保？就是说，首先要保证自己没有问题，不会因为自己的行为或者言语挑起矛盾，从而受到他人的攻击或者打压。不要给别人借口。
这就需要自己在日常工作的时候做到三点：
1.谨言。俗话说，祸从口出。很多时候，职场上同事之间的矛盾就因为一些人的嘴比较“大”，不分场合、不分轻重，想到啥就说啥。你觉得自己是无意的，可是听的人有心。不小心因为某句话得罪了人或者引起领导的不满，导致自己“莫名其妙”的被各种打压。说话注意，与工作无关的少说，与自己无关的少说！不要轻易表态，不要轻易支持或者反对某人的一些观点。
2.慎行。所谓慎行，是指自己在职场上的行为要端正、要有理有据、要能够把控的住。一些人不但口无遮拦，而且其行为也“肆无忌惮”。要么，过于鲁莽，容易导致别人反感，甚至伤害他人的感情或者利益；要么，过于单纯，成为别人的傀儡和“枪头”。自己一时痛快，觉得没有什么问题，岂不知你很能已经把人给得罪透了。俗话说，三思而后行，做事的时候，要预想到可能的后果。
3.用脑子做事。除了谨言慎行以外，在职场上，想要自己堂堂正正、不得罪人，就要开动脑筋。控制自己的好奇心，不要一点小事就大惊小怪或者东问西问；尽量搞好与大家的关系，不要图个人的一时痛快；多与领导沟通，领导会成为你的保护伞。
面对职场打压这件事，首先要做的不是如何“对付”，而是先要做到自己能够自保。没有立足之地，何谈其他事情呢？讲究原则。不要动辄打击或者报复之类的，在职场上，相互的矛盾，导致的大多是两败俱伤。伤人一千，自损八百。所以，要讲究矛盾处理的原则性。
1.以大局为重。如果只是日常的一些小矛盾，或者小误会，不要升级到“打压”的高度。要尽量争取矛盾的解决，甚至自己可以适当的让步。这不是软弱，而是智慧。顾全大局，不在小事上斤斤计较，才能够让自己将更多的注意力放在自己的主要工作上，才能够有自己的人格魅力。
2.人不犯我我不犯人，而且要有理有据。不管你主观上感觉对方如何，如果没有切实的证据或者事实来证明对方确实在打压你，那么你的一切观点都还只是停留在猜想阶段。不管你对自己的猜想如何笃定，也不是事实。这个时候，不要依着自己的主管想法乱作为，一方面凭空掀起波澜，另一方面，使自己尴尬被动。

3. 我发现我的同事和上级很狡猾，玩不过也斗不过他们，我应该怎么处理应对？

你说的这种职场勾心斗角的现象，在每一个单位都有，但不能以偏概全，毕竟在单位里还是占少量的。至于应对，我谈谈我的观念，供你参阅：

1、把注意力放在作业上
你说搭档和上级很狡猾，你心眼少，玩不过也斗不过他们。阐明你在作业中感触到了压力，感觉到作业环境的不和谐。可是，你要搞清楚一点，你上班是去干什么的？你是去作业的，你是去赚钱的，不要把你的正事搞偏了。你不是去跟领导、搭档玩心计的，你不是去跟他们无事生非扯皮的，你不是去跟他们彼此消耗彼此伤害的。这些对个人来说毫无意义。你应该做的，便是一门心思把作业做好，把该挣的钱挣够就行了。
2、把注意力放在学习上
这种职场勾心斗角的现象，在每个单位都不可避免的存在。你要做的，不是想着怎样跟他们玩跟他们斗。对一些心术不正的人，他们钩心斗角是他们的事，你要事不关己，高高挂起，袖手旁观，把自己的注意力放在学习上，在作业中，在业余时间，多学习与作业相关的专业知识，多扩宽自己的知识面，经过作业学习不断提高自己的作业能力和本质，逐步成为作业中的主干，成为技术方面的能手，成为单位不可或缺的人才。
3、把注意力放在维持正常联系上
面临单位内部这种职场勾心斗角的现象，你要做到不参与，不评论，不选边站队，不拉帮结伙。应该做到：尊重领导，服从作业组织，与领导保持正常的上下级联系；团结搭档，正常往来，不偏不倚，与搭档保持正常的作业联系；不议论，不传话，不随大流，与所有搭档都做到联系协调、作业配合、保持中立。你把上下级和搭档之间的联系处理好了，就不需求考虑跟他们玩跟他们斗的烦恼，就可以置身事外，与自己无关。
4、把注意力放在完善自我上
你说你心眼少，玩不过也斗不过他们。阐明你既想与他们一争高下，但又不想同恶相济；既想参与其间，又觉得自己势单力薄；一起也觉得这样做心里累、烦恼多、不高兴。这种情况下，你要做的，便是要做到遇事有主意，要有自己的判断力，要明辨是非，不要被单位的这种不正常现象所左右，假如你能在这种环境下独善其身，做一个不惹是非的人，做一个坚强不屈的人，做一个正直的人，那么，你在自我完善上，在自我修为上就会不断有所长进。

4. 准备晋升了,但是可恶的同事整天捣事怎样处理了

您好，职场上同一层级的同事是属于竞争关系，这个时候出现同事捣乱是正常现象，你先要看明白对方的动机【摘要】
准备晋升了,但是可恶的同事整天捣事怎样处理了【提问】
您好，职场上同一层级的同事是属于竞争关系，这个时候出现同事捣乱是正常现象，你先要看明白对方的动机【回答】
如果她不想我顺利晋升，怎办【提问】
另外，想办法尝试请原来同层级的同事吃个饭聚个层，先拿出你的气魄和格局来【回答】
至于让不让你晋升并不是她说的算吧？是你们更高层领导说的算【回答】
但是她是个人渣来，请她食饭解决得了吗【提问】
这个时候你既要维护好更高层领导，也要安抚好原来层级的同事，这样上面器重你，下面更多人拥护你才能让你的位置坐稳【回答】
忘了因为她是个人渣的，我去其他地方晋升的。现在我还没有去，可能她收到风声了，整天来捣事。【提问】
你请吃饭并不是为了她一个人，她是比较明显出来捣乱的，有些暂时没说话的没表现出来的人后面未必就不会捣乱【回答】
除了吃饭，还有其他办法吗？因为她确实是个人渣的。【提问】
所以，你要维护好上面领导和下面和你有竞争关系的大多数人啊，职场关系本来就是多元竞争和利益关联在一起的。请吃饭的人只是包括她在内，而且吃饭只是形式，不是重点，重点是你要让大大多数人支持你，她一个人无法真正影响到你。【回答】
【问一问自定义消息】【回答】
对了，看到你的咨询条数用完了。老师还想继续跟你说这个问题呢。想让你摆脱这个困境，但是我们互动不了了，你也可以语音方式更直观便捷【回答】