个人简介模板怎样?

1. 个人简介模板怎样?

2. 怎么写个人简介？谁能给我个范本

本人是一个性格开朗活泼的女生，大方乐观，踏实真诚，积极进取，拥有较强的组织能力策划能力、实际动手能力、团体协作精神，具有吃苦耐劳的精神，勇于奉献的优良品德。
我一直认为用心、踏实是做好每一件是的基础，是取得成功必不可少的条件，而热情、真诚是待人必不可少的条件，也是取得良好人际关系的必要条件。我相信世上无难事只怕有心人，积极乐观、自信细心的性格让我在学生会工作中表现突出，也相信这些品质可以为我今后的工作带来些许优势，让我以更踏实地心态去完成好每一件工作 



　　什么是优秀简历？

　　优秀简历的标准仁者见仁，但有一点不可否认，那就是优秀简历能抓住HR的眼球，让HR花尽可能多的时间停留在这份简历上。那么，什么内容是HR在最初的15秒内最想看的？

　　毫无疑问，那就是工作经验，对于应届生来说，就是实习经历和社团经历。简历中还要学会用“关键词、数字、结果”来描述经历，把实习和社团经历有血有肉地丰满起来。诸如在报社实习，你可以用一段话写出你在实习中发了多少稿，稿件的社会价值在哪里等。当你描述了这段实习经历之后，你简历的含金量将成倍增长。

　　HR是怎样筛选简历的？

　　曾在多家大型企业担任人力资源总监的曾文，在其《像找老公一样做招聘》一书中透露，简历的内容大体分为两部分，客观内容主要有个人信息、教育经历、工作经历、个人成绩四个方面；主观内容主要有应聘者对自己的描述。一般来说，面试考官的考察重点放在客观内容上，会仔细寻找与成就有关的内容。“在工作经历与个人成绩方面，描述要有条理，符合逻辑。如一份简历在描述自己的工作经历时，列举了一些著名单位和一些高级岗位，而他所应聘的却是一个普通岗位……如果HR觉得简历中有虚假成分，一般会将应聘者淘汰掉。”

　　不应只拥有一份简历模板

　　有HR指出，企业需要你具备什么的素质，在你的简历中就应当体现出这些素质，并将对方不需要的删除在简历之外。“人岗匹配”原则提醒我们，进入职场不应该只拥有一份简历模板。

　　一般而言，外企只需要简单的个人信息即可。简历中最重要的项目，是应聘者过去的经历，能否说明其具备一定的素质和能力，并判断其个性特征是否符合企业文化，这要求应聘者用详细的文字或数字化的语言描述在实习中的具体工作及成果。

　　而国企较为看重的因素有专业课程和成绩、学术活动、研究生师从的导师、与申请职位相关度很强的实习经历、是否学生干部等。

　　教你几招：

　　1.不抄袭求职信。把自己的优势、特点融入其中，撰写出属于自己的独一无二的求职信。

　　2.采用倒叙方法。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手。

　　3.添加创造力。可以用PPT、网页等个性化手段来彰显自己的创新能力、工作能力等。

　　4.引用别人的评价。适当引用别人对你的评价来写“自我评价”，既客观真实又能引起共鸣和注意。

　　5.不必附加证书。对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象，千万不要这样做，也无须这样做。 来源：致信网




            写简历自荐信时要注意的问题
3.如果你不愿意定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称“尊敬的 招聘 主管”。(不要使用“尊敬的先生。” 招聘 主管或许是位女士) 
　　 
　　4.附信要比 简历 更加非正式，它必须能够在双方之间建立融洽谈的氛围。你要热情洋溢、精力充沛和令人振奋。 
　　 
　　5.附信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。 
　　 
　　6.确保在附信上签署日期。 
　　 
　　7.有效的附信应当易于阅读，字体要比 简历 中的字体更大，而且要简短——四五个简 短的段落就足够了。 
　　 
　　8.尽量把附信的长度控制在一页之内。如果你不得已要用两页，确保你的姓名出现在第二页上。 
　　 
　　9.附信的第一段应该能够引起 招聘 人员对你作为候选人的兴趣，并激发阅读者的热情。阅读者为什么要读这封信？你能够为他/她做什么？ 
　　 
　　10.附信的第二段必须推销你的价值。你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能、能力、资质、和资信是什么？ 
　　 
　　11.附信的第三段明示你突出的成就、成果和教育背景，它们必须能够直接有力地支持第二段的内容。如果可能的话，量化这些成就。 
　　 
　　12.附信的第四段必须发动将来的行动。请求安排 面试 ，或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们，商谈下一步进程。 
　　 
　　13.附信的第五段应该是非常简短的一段，结束这封信并表示感谢。 
　　 
　　14.在附信中展示你独特的解决问题的技能，并且用特定事例加以支持。 
　　 
　　15.如果没有被要求，不宜在附信中谈论薪金。 
　　 
　　16.如果你要求提供薪金的历史记录和待遇要求，那么你就适度地打开这扇“窗”(例如，低至中等水平)，并且注明这是可以再协商的(如果可以的话)。 
　　 
　　17.确保附信有职业风范。 
　　 
　　18.确保附信中绝对不出现拼写、打印、和语法错误。 
　　 
　　19.确保附信简短达意。绝对不要杂乱无章言之无物。 
　　 
　　20.不要说谎或者夸大其辞。你在附信和简历中说的一切都必须能够在 面试 中得到支持和证实。 
　　 
　　21.小心不要滥用代词“我”。联系公司正在做的事和他们可能的需要。与之对就原，解释你如何能够融入公司的战略并且帮助克服在实现公司目标的过程中，可能会出现的潜在障碍。 
　　 
　　22.在附信中回避负面和相互矛盾的话题。附信和简历的目的是要向前跨出你最好的一条腿。那些负面材料(频繁离职、先前的职位终止等等)能够在 面试 中采用变通的方法处理。 
　　 
　　23.如果你通过传真发送附信，只要传真号码同你的电话号码一道已经在抬头中注明，你就不需要再使用传真发送格式了。 
　　 
　　24.使用敬语结束附信。 
　　 
　　25.确保签署上你的姓名。

3. 个人简介怎么写最好

如果您写个人简介的话，要根据情况，比如说如果您是就职的话，你就要重点介绍你的职业方面的能力。【摘要】
个人简介怎么字【提问】
您好，请问您的意思是个人简介怎么写？对吧？【回答】
如果您写个人简介的话，要根据情况，比如说如果您是就职的话，你就要重点介绍你的职业方面的能力。【回答】
我们厂发了一张表上面我填了就是下面个人简介不知怎么写【提问】
是简介还是简历？【回答】

您这个是要缴纳公积金申请表，对吧【回答】
如果是这样的话，你就要写你的主要工作经历【回答】
比如：2001—2008在某某单位，学历，岗位。【回答】
就是这样填写个人简历【回答】
大概‘给我写一下行不我文化有限【提问】
我没有办法给你写，因为我不知道您的经历。【回答】
您可以把自己的精力和工友说一下，让他们帮你填写这个是非常简单的。【回答】
好的谢谢了【提问】
不客气！祝您生活愉快【回答】

4. 怎样写个人简介？

个人信息

关于个人信息方面，一定要注意填写自己的最有效方式，例如最常用的手机号码和邮箱，一般通知笔试和面试的方式是电话，短信或者邮件，所以一定要注意；然后将自己的专业和学校写上，有很多同学在本校参加招聘时，没有写上自己的学校，这样招聘组会觉得你粗心，或者觉得你是由于学校不怎么样才没有写上。
(个人必填项：姓名，学校，专业，手机号码，常用邮箱。)

所获奖项、证书或荣誉

一般在大学里面，所获得的证书应该有计算机2（3，4）级证书，英语4（6）级证书，普通话证书，其他的自己获取的例如双学位，或者托福，GRE，托业等证书，或者软考等证书都写上吧。
所获奖项这一块，如果你参加过一些培训或者学校比赛，获得一些奖项或者证书，这些都可以写上，还有获得过奖学金，优秀毕业生等都写上，并最好用粗体字突出下。

个人技能和团队合作

这一部分和下一部分是招聘组比较重视的，所以一定要有条理，并能突出你的能力。
个人能力强调完以后就是团队的合作了，列举出2-3条团队合作的一些例子，并介绍你在团队中的角色和负责了哪些工作。

社会实践（也可合并至上一块中）

其实这一块能够写的内容很多，大家不要觉得没有什么好写的，学校里面举办的活动，班级的特色团日，或者院级以上的活动，还有自己参加过的兼职，这些都可以写在社会实践这部分的。

个人兴趣与爱好

如果写的话，尽量的写积极一点，乐观向上的内容。
内容要明确，不要笼统。如爱好：玩。

个人总结

这一部分根据个人情况来调整，可有可无。2011-10-21

5. 如何写个人简介

专 业： 英语教育 

照片暂缺 


性 别： 女 学 历： 专科生毕业 
出生日期： 19851016 学 制： 5 
生 源 地： 山西垣曲 培养方式： 非定向 
民 族： 汉族 毕业学校： 平顶山学院 
政治面貌： 共青团员 毕业时间： 20050630 
主修外语： 英语 外语级别： 四级 
微机水平： 无 普 通 话： 二级甲等 

大学所学科目 

主修课程:大学英语精读、大学英语泛读、语法、英美概论、听力、口语、视听说、日语、写作、英语教师职业技能训练、英语歌曲、简笔画、教育学、心理学、法律、班主任工作技能训练、人生与师德、现代教育技术、学生心理学、计算机应用基础、大学语文、综合实践设计、教法 


参与社会活动及获奖情况 

01-02年获优秀学生干部 01-02年获二等奖学金 02年10月普通话水平测试为二级甲等 02年11月参加党员培训 03-04年获二等奖学金 03-04获三好学生 03-04获优秀社团会员 04年5月通过三笔字测试 04-05年获校英语演讲比赛三等奖 04年4月获系英语演讲比赛二等奖. 

尊敬的领导: 
您好! 
我叫孟果，19岁，性格活泼，开朗自信，是一个不轻易服输的人。带着十分的真诚，怀着执着希望来参加贵单位的招聘，希望我的到来能给您带来惊喜，给我带来希望。 
“学高为师，身正为范”，我深知作为一名教师要具有高度的责任心。五年的大学深造使我树立了正确的人生观，价值观，形成了热情，上进，不屈不挠的性格和诚实，守信，有责任心，有爱心的人生信条，扎实的人生信条，扎实的基础知识给我的“轻叩柴扉”留下了一个自信而又响亮的声音。 
诚实做人，忠实做事是我的人生准则，“天道酬勤”是我的信念，“自强不息”是我的追求。复合型知识结构使我能胜任社会上的多种工作。我不求流光溢彩，但求在合适的位置上发挥的 淋漓尽致，我不期望有丰富的物质待遇，只希望用我的智慧，热忱和努力来实现我的社会价值和人生价值。在莘莘学子中，我并非最好，但我拥有不懈奋斗的意念，愈战愈强的精神和忠实肯干的作风，这才是最重要的。 
追求永无止境，奋斗永无穷期。我要在新的起点、新的层次、以新的姿态、展现新的风貌，书写新的记录，创造新的成绩，我的自信，来自我的能力，您的鼓励；我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望给我，那么我的自信、我的能力，我的激情，我的执着将是您最满意的答案。 
您一刻的斟酌，我一生的选择！ 
诚祝贵单位各项事业蒸蒸日上！ 

此致 
敬礼

6. 怎么写个人简介？谁能给我个范本

教你学会怎么写个人简历

7. 个人简介怎样写

个人简介的写法：

一、简历的文件格式

简历一般分为两种，纸质的和e的（也就是网上发的）。如果是e的，应该针对招聘岗位要求适当调整。
比如：
1、用人单位要求在人才网上直接发送的。  应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位，以节省HR的时间精力，提高关注度。  例：  XXX，26岁，中文硕士，2年工作经验，应聘行政办主任    或： XXX应聘贵公司行政办主任
2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。 应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位，方法同上。
3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。  邮件标题同上，附件的doc文档文件名也应改成：XXX应聘行政办主任简历。  而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题，以免HR下载附件的时候跟其他人的简历重复。
 
二、简历的基本内容
无非是标题，个人基本情况，自我评价，工作经历，教育情况，职业技能和特长，以及职业目标。
1、标题最好不用《个人简历》，建议用《XXX的个人简历》。字体别弄太大~个人简历就是向HR表现自己的第一个舞台，标题太大了占的位置多，无形中减小了你表现的舞台。用上自己的名字也有原因：简历最重要的作用就是为了给HR留下最深刻的印象，这样HR在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候，会更容易找到你。
2、个人基本情况建议简单突出重点，就不多说了。
3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方，其他无关的可写可不写。如：熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作，学习了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机，英语听说能力强。个性活泼开朗，能承受高强度的工作压力。
4、工作经历。（没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条）对有工作经验的朋友来说，或者对要求有工作经验的岗位来说，这是相当重要的一部分。这是HR直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息，切忌泛泛空谈。我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和岗位职责、业绩等。其中业绩最好有数据或者对比来强化。
5、职业技能特长。简单，跟应聘岗位适合的可以适当多写点。比如： 
职业技能与特长：
1）出色的组织能力和团队凝聚力。
2）多次成功的培训、谈判、项目运作经验。
4）出色的公文写作功底。
5）熟练使用计算机，上网、编程、数据库、办公软件、多媒体等。
6、职业目标。这个部分别大叫口号就行。以前见过“你给我一个机会，我给你我的全部！”还有“给我一个杠杆，我将撬起整个地球！”之类的...... 
三、简历中需要注意的其他问题
上面简单的对简历写作提出了一些我的建议，下面还总结了下以前当HR看简历时候的一些看法
1、简历简历，首先就是一个“简”字。据说有的人的简历有200多页，500多页，不过10~30多页的确实有不少。在现在这样一个竞争激烈的社会，如果公司要招人，HR那收到的简历是以公斤为单位来计算的，谁有那么多时间来看你那么长的简历啊？简历搞个一两页够了，最好不要超过三页。如果不是记者、设计师等职位的特殊要求，不建议附上个人作品和获奖证书复印件，只要在简历里提到就行。如果面试后公司对你确实有兴趣，再提供不迟。
2、突出重点。HR看你的简历，最在乎的就是----你是不是适合这个岗位。所以简历的重点应该跟你所应聘的职位挂钩，其他的简单带过就行。比如应聘的是少儿读物插画作者，你以前做过快速消费品营销和打乒乓球获得学校的名次就不要多写了。
3、大方踏实，不卑不亢。一般来说，求职者处于从动地位，不建议腔调过高。什么“我坚信，加盟后能一改过去公司工作效率低下的情况。。。”之类的，明显损低过去的工作，会让HR或者管理者感到不快。而“我也希望在公司能学到更多知识，不断提高自己”也不合适，除非特殊情况，公司都希望你来了能迅速投入工作，而不是像学校一样培养你的。如果写“为了搞好工作，我准备做到以下三点：1）多向前辈学习，提早做好准备工作，做到有的放矢以不断提高工作效率；2）工作中多和领导、同事沟通协作，工作之余多学习业务知识，提高业务能力；3）工作完成后做好工作总结，不断改正缺点不断进步”就显得对工作有更明确的目标，自然更能得到HR的青睐。
4、如果准备投几个公司的不同职位，强烈建议多准备几份简历，这样才能有针对性，更容易得到面试的机会。甚至不同公司的同种职位，也可以参考公司具体情况和企业文化多准备简历。

8. 怎样写个人简介

以下是一份备受青睐的简历，可以参考这个模式来写你的简历

某某某
应届毕业生 | 男
居住地：北京
电 话：139********（手机） 
E-mail：Malala@51job.com   

最高学历 
学 历： 硕士 
专 业： 计算机科学与技术 
学 校： 中国科学院（硕士）/北京大学（本科）
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自我评价  
生活态度乐观、积极、向上、勇于面对变化和挑战。
具备很强的团队精神和组织能力，善于处理人际关系，有很强的与人沟通的能力。
学习能力强，具有较好的创新意识，易于接受新事物、适应新环境。
具有较强的分析、解决问题的能力，有较强的逻辑能力，具有很强的责任感。 

项目经验  
国产中间件参考实现及平台 
软件环境： j2ee 
硬件环境： x86 
开发工具： Java 
项目描述： 核高基重大专项课题 该课题旨在建立国产中间件标准体系，进而在该标准体系指导下构建国产中间件参考实现与平台，从技术、产品与产业运作机制等方面探索适合国产中间件发展的一体化方案。 
责任描述： 编写相关文档和设计报告。将Onceportal 4.0中符合JSR 286规范的Portlet容器OSGi化。 
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轻量级数据持久框架 
软件环境： j2ee 
硬件环境： x86 
开发工具： Java 
项目描述： 国家863项目子课题 该课题旨在提供一种能够提高小型信息系统持久层的开发效率，降低其在异构数据库之间的迁移成本的数据持久化框架。 
责任描述： 调研现有持久化技术，编写可行性报告。借鉴已有产品和标准的经验，提取数据持久化通用接口，完成持久化框架总体设计。在Java环境下对框架进行开发，并提供了框架接口在关系数据库、XML数据库和目录数据库下的实现。 
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基于门户系统的单点登录工具 
软件环境： j2ee 
硬件环境： x86 
开发工具： Java JSP 
项目描述： 国家863项目子课题 该课题旨在研究门户环境下如何安全有效的对常见的B/S和C/S应用进行单点登录集成。 
责任描述： 调研企业B/S和C/S应用的常见认证方式，设计门户环境下B/S和C/S应用单点登录集成工具 OnceportalBSSSO1.0，OnceportalCSSSSO1.0/2.0并使用Java和JSP等相关技术将其实现。 
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可视化快递追踪分析平台- VisualExpress 
软件环境： j2ee 
硬件环境： x86 
开发工具： Java 
项目描述： 该项目旨在开发一个可以向用户提供基于Google Map的可视化快递单件查询，提供RSS、手机短信、Email等多种单件状态信息订阅，能够利用既往数据进行单件到达时间预测，并对快递公司的整体运营情况进行简单分析的综合快递交互平台。 
责任描述： 任务分配、项目模块划分、项目进度监督以及相关人员的协调（项目组共6人）。需求分析、模块功能的取舍裁定以及模块之间的接口定义。利用Struts和JSP编写系统表示层的相关代码。相关文档和项目报告的编写。 

教育经历  
2008 /9--至今 中国科学院 计算机科学与技术 硕士 
主要研究方向为：企业信息门户、单点登录、通用持久化框架、统一认证 
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2004 /9--2008 /7 北京大学 计算机科学与技术 本科  
 
所获奖项  
中国科学院软件研究所优秀三好学生  
免试推荐到中国科学院软件研究所攻读硕士学位  
二等奖学金 北京大学信息科学技术学院 
某届定向越野比赛第二名 北京大学信息科学技术学院  
某届程序设计大赛二等奖 北京大学 
某届乒乓球赛第三名 北京大学信息科学技术学院  
 
社会经验  
北京大学暑期社会实践活动 
联系内蒙古呼和浩特二中开展高考经验交流会。
在呼和浩特当地开展支教活动，主讲高等数学。  
 
校内职务  
中国科学院软件研究所团委学术部长 
负责软件所对外学术交流
邀请中国红十字会培训中心举行“关注健康、珍爱生命”健康专题讲座。
与中国联通北京分公司联合举办“3G技术及手机应用程序开发技术交流会”。
邀请某知名律师事务所所长举行“软件专利申请专题讲座”。

协助举办所内各项赛事活动
参与举办软件所某年元旦晚会，负责奖品采购和分发。
参与举办软件所某年篮球赛，负责赛事协调和裁判。
参与举办软件所某届书画摄影大赛，负责奖品采购和投票。
参与举办软件所某年毕业典礼，负责视频收集和会场布置。 
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中国科学院软件研究所软件工程中心团委组织委员 
负责中心羽毛球兴趣小组的日常活动，小组定期每周活动一次。
组织举办中心100多人的年终聚餐晚会。
组织中心50多人去鹫峰国家森林公园进行春游聚餐。 
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北京大学网络文化交流协会会长 
全面负责社团的各项事务
经学校批准，社团创建了北大人自己的官方博客，并在1年内达到注册用户数2万人、活跃用户数3000人，成为近几十个课程的信息发布和交流平台。
邀请搜狐、网易、豆瓣等公司相关负责人举办了“网络文化交流讲座”。
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北京大学计算机协会技术部长 
分管协会内部和校内其他计算机爱好者进行培训和电脑维修。
组织并成功举办了多场技术培训讲座。
在北大校内开展多次计算机维修服务。 
 
语言能力  
英语（熟练）  听说（熟练），读写（熟练）  
英语等级： 英语六级