什么叫网络主播

1. 什么叫网络主播

网络主播是在互联网节目或活动中，负责参与一系列策划、编辑、录制、制作、观众互动等工作，并由本人担当主持工作的人或职业。
网络主播是一个综合能力很强的职业，一个优秀的网络主播一个人常常要面对线上数万人、几十万人甚至上百万人的观众，并且实时与线上观众交流互动。
网络主播在签约经纪传媒公司前务必做好以后基础发展分析，否则，稍有不慎可能给传媒公司导致惨重损失，以及负面影响，如果严重的话可能会遭到公司起诉赔偿巨额毁约金。
网络直播主播2016年4月18日起必须实名认证。

扩展资料：
网络主播的分类：
1、秀场主播：
秀场主播以90后和00后居多，按秀场内容分为：唱歌主播、MC主播、聊天主播、NJ主播、舞蹈主播、乐器主播等等。
2、游戏主播：
按游戏内容分为：英雄联盟主播、绝地求生主播、DOTA2主播、穿越火线主播、地下城与勇士主播、风暴英雄主播、炉石传说主播、魔兽世界主播等等，游戏主播通常是由游戏职业玩家、游戏高玩、游戏红人等转型而来。
3、其他主播：
除了秀场主播与游戏主播之外的网络主播形式，包括：教学主播、美食主播、户外主播、外语主播、财经主播、健身主播、理财主播等等。在国内以上主播类型相对较少。
参考资料来源：百度百科-网络主播

2. 招主播在哪个招聘平台容易些？

可以去挂靠加盟一些靠谱的公会，也可以选择前程无忧，智联，58，BOSS直聘等网站，招聘信息推广位一定要挂的。现在公会很难招主播。
小红书，豆瓣网，贴吧，这些地方也可以，但都是需要发帖的，如果你不刷帖顶贴，曝光度几率就小，信息展现量就很少，作用自然很差。

介绍
由于现在的平台给个人主播的提点都非常高，对于公会的打击是很大的。现在平台把公会和主播的收益都分开了，比如抖音，这就是说主播的钱不需要经过公会的手，都是自己播，自己提，这也给了主播自身的一个保障。
对于很多招聘上面，薪资都给得很高的，对于自身条件非常优秀且自带流量的主播是可以给到的。但是新人主播就不要相信了。新人找公会，只起到一个辅助核心作用。

3. 在那个平台最好招主播呢

亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~[大红花][开心]，在那个平台最好招主播呢：1、直接前往现有的直播间（抖音、淘宝、西瓜、快手、火山），联系现有的主播，也可以进入她的粉丝群，在粉丝群中物色那些有意愿成为主播的粉丝2、挖墙脚：挖相近行业的模特。比如说可以是平面模特、淘宝女郎、不知名杂志的登场人物（通常是学生）、车展模特，这样挖来的只需要稍加培养即可开播3、星探：去校园中找那些有潜力的新人，邀请到自己平台这边兼职或者实习，也可以参加学校的宣讲会4、老带新：直播的圈子比较小，如果自己平台的薪资待遇比较好，很容易通过现有主播内推获得新的人才5进入游戏社群（QQ群为主），直接和群友沟通，很多的大学生都是有相应意愿的，只要薪资待遇OK就都不是问题6在游戏中寻找，玩游戏的时候和玩家沟通，看看是否有意愿，不过最好能表明自己的身份并得到信任，而不要让别人认为是诈骗的【摘要】
在那个平台最好招主播呢【提问】
好的【提问】
亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~[大红花][开心]，在那个平台最好招主播呢：1、直接前往现有的直播间（抖音、淘宝、西瓜、快手、火山），联系现有的主播，也可以进入她的粉丝群，在粉丝群中物色那些有意愿成为主播的粉丝2、挖墙脚：挖相近行业的模特。比如说可以是平面模特、淘宝女郎、不知名杂志的登场人物（通常是学生）、车展模特，这样挖来的只需要稍加培养即可开播3、星探：去校园中找那些有潜力的新人，邀请到自己平台这边兼职或者实习，也可以参加学校的宣讲会4、老带新：直播的圈子比较小，如果自己平台的薪资待遇比较好，很容易通过现有主播内推获得新的人才5进入游戏社群（QQ群为主），直接和群友沟通，很多的大学生都是有相应意愿的，只要薪资待遇OK就都不是问题6在游戏中寻找，玩游戏的时候和玩家沟通，看看是否有意愿，不过最好能表明自己的身份并得到信任，而不要让别人认为是诈骗的【回答】
这是我为您提供的相关拓展：主播招聘渠道1、可以通过社交软件进行招聘，如QQ，微信，陌陌等。2、网文招聘法，通过在各大社区微博发表大量招聘网文，是热度排名靠前。3、入侵式招聘法，到各大已经成型的平台以游客身份对平台主播进行挖墙脚或者加入主播粉丝群进行私聊劝说。4、人才市场挂牌招聘5、校园传单招聘6、招聘网站7、主播论坛贴吧寻找适合的主播8、通过现有主播介绍9、人头费招聘法，通过大量星探制定招聘任务给予工资10、地铁站口、报亭挂广告，支出其实不大，而往往经过这些 地方的人很大部分都有当主播的兴趣和潜质。【回答】

4. 哪里招聘主播比较靠谱？

1、直接前往现有的直播间（抖音、淘宝、西瓜、快手、火山），联系现有的主播，也可以进入她的粉丝群，在粉丝群中物色那些有意愿成为主播的粉丝

2、挖墙脚：挖相近行业的模特。比如说可以是平面模特、淘宝女郎、不知名杂志的登场人物（通常是学生）、车展模特，这样挖来的只需要稍加培养即可开播

3、星探：去校园中找那些有潜力的新人，邀请到自己平台这边兼职或者实习，也可以参加学校的宣讲会

4、老带新：直播的圈子比较小，如果自己平台的薪资待遇比较好，很容易通过现有主播内推获得新的人才

5进入游戏社群（QQ群为主），直接和群友沟通，很多的大学生都是有相应意愿的，只要薪资待遇OK就都不是问题

6在游戏中寻找，玩游戏的时候和玩家沟通，看看是否有意愿，不过最好能表明自己的身份并得到信任，而不要让别人认为是诈骗的
7参与线下的游戏类活动、展会，最著名的就是China Joy，这里不仅能找到模特、带货主播，游戏主播也是一抓一大把

8和学校联系，提供兼职和实习岗位。这个对公司本身的资质有一定的要求，不过如果很正规并通过了校方的审核，便能稳定获取大量的学生来求职
9和学校社团联系，电子竞技社很多高校都有，并且其可能是高度体系化发展的组织。建议先从赞助入手，搭建和社团管理的沟通、信任，再逐步向社团成员招募主播

5. 招募主播一般都去哪个网站?

招募主播一般都去主播智选平台。首先在平台上可以一次性网罗适合的主播，效率高。其次，有大数据作为支撑，对主播带货能力一目了然。
再次，以平台为担保，双方沟通可以直入主题，合作的风险也降低。找主播的途径还是比较多的，直接在主播页面搜索联系方式合作或者投放招聘广告都是渠道。

招募主播方法
招聘网站合作，推送你的招聘信息，一年几千块哪怕没找来几个人，也是给人一种正轨、逼格的印象，各大网站发帖，提高覆盖范围。外站挖人，联系信任的星探，按人头给报酬。
地铁站口、报亭挂广告，支出其实不大，而往往经过这些地方的人很大部分都有当主播的兴趣和潜质。艺术类院校招聘会，或找高校社团负责人合作。营销经理推荐，出入这些场合的女性多数颜值过关、性格开朗。

6. 如何招收主播？

谢谢邀请，这个问题，框架很大，每一个问题，都涉及到具体都细节问题，篇幅有限我也只能给你回答一个大概的，以下回答我会根据业务顺序逻辑回答。
一、如何选择直播平台这个问题是你优先需要解决的，看你到底想做什么业务。1、娱乐直播，还是电商直播还是游戏直播，娱乐直播里面分为纯秀场直播平台还是泛娱乐直播平台，秀场平台的话，可以参考陌陌，酷狗一类的直播平台，秀场类的直播平台优点是变现快，盈利周期短，开播就赚钱。2、电商直播，又分为抖音快手一类的短视频内容电商，以及淘宝京东拼多多电商直播。中小型公司可以考虑短视频内容电商+直播的形式，如果是品牌和实力强的商家可以选择入驻天猫等，当然，具体属于哪一个平台也要看你卖什么商品，以及商品价格去决定了，此处暂不展开。3、游戏直播，目前可以选择的就两个平台，斗鱼和虎牙。
二、如何搭建公司的管理体系
平台选择好了之后，也就是决定了我们到底想从事什么业务，那么公司业务定位好了，接下来就是你要搭建公司的团队架构，需要什么样的人来做这个事情。1、基础财务和人事部门要有（职能部门）2、主播经纪人或者主播运营人员（业务部门，也可以说是运营部门）具体岗位要求和岗位职责可以到各大人才网站搜索，到处都有的东西，我这里就不展开，要学会自己动手；经纪人侧重主播招聘工作，运营人员实际上是从承担了经纪人的工作，增加了主播培训管理的责任。注意：你在招聘核心运营团队（主播经纪人或者是运营）之前，你要把薪酬体系做出来，KPI考核方案你要做出来，对吧，前期做个简版的就行了，后续可以根据公司的实际情况做调整。
三、主播招聘方案（这个属于星探培训课程）这个看你自己本身的业务结构，如果是侧重线上运营的，那么你的招聘渠道就是整个互联网，如果是侧重线下运营管理的，那么就需要做地推，本地线上招聘渠道结合，方式方法很多，网上一搜索也是一大把，但是你要去如何结合你这边的实际情况，则是落地的问题了。星探培训课程里面我给你截图一个大纲就好了，具体内容不太方便放上来。

星探培训课程「理论基础」

星探培训课程「实施步骤」
这个东西暂时不方便分享的，属于付费培训课程内容，所以也别来白女票我了。
四、如何培训运营运营要知道，自己是干嘛的，这个叫岗位职责，每天的工作安排是什么，这个叫工作内容。明确自己做什么，知道怎么去开展运营工作，如何做得更好，这个就是系统的运营人员的培训了。

运营人员理论知识

运营实战详解

相关文档截图
这里是一部分运营培训及管理文档，可以看作是一个网络主播主播运营人员的工具箱，同时，里面包含网络主播运营人员和网络主播经纪人岗位的能力测评考卷，培训完之后，会有一个能力测评。理论知识都做不好的，也别指望能有很好的执行力了。
五、如何培训主播的1、网络主播培训要根据具体所在的直播平台编写完整的直播流程文档，有通用的培训课程，比如：粉丝运营培训课程，直播技巧培训课程，直播风格定位培训课程等等都是属于通用主播培训课程，也就是说这个课程，没有受主播所在平台的限制，到任何一个直播平台都通用的。
2、第二个就是针对具体的直播平台编写一个落地的主播培新文档，往往这个文档是属于精细化运营文档，结合平台具体玩法、平台用户和粉丝属性编写详细的可落地执行的培训文档，要求能达到一看就懂，一学就会的目的。

部分网络主播培训课程文档截图
这个课程，同时也是要给主播运营人员系统培训的，培训主播的任务也是由运营团队去完成的，自己的主播自己培训和维护。
六、其他同时，我准备了大量有针对性的协议、合同、公司文化建设、日报文档、招聘文案等等落地性很强的传媒公司直播业务板块的运营管理文档，均是本人长达8年的直播行业从业生涯的知识和经验的沉淀，有超过40家客户公司都在使用本人的系统、规范的运营管理体系。

传媒公司规范运营文档
好了，这个问题暂时就回答到这里，如果还有什么业务方面想找我咨询的，欢迎百度搜索任长友，即可找到我。

百度搜索任长友
我是任长友，8年直播行业运营管理经验，给超过40家传媒公司提供过系统的运营解决方案和运营团队及主播的培训工作，4年企业管理咨询经验。

7. 线上招聘选择哪个直播平台？

线上招聘直播平台有欢拓云直播、58同城、boss直聘，建议线上招聘用欢拓云直播，一是因为有更多的优秀人才，二是因为成本更低。点击看看线上招聘直播系统如何选择
线上招聘的双方通过交互式的网上登陆和查询完成信息的交流。线上直播招聘这种方式与传统招聘方式不同，它不强求时间和空间上的绝对一致，方便了双方时间的选择。互联网本身不受时间、地域限制，也不受服务周期和发行渠道限制。它不仅可以迅速、快捷地传递信息，而且还可以瞬问更新信息。这种基于招聘双方主动性的网上交流，于无声无息之间，完成了及时、迅捷的互动。想要了解更多关于线上招聘直播的相关信息，推荐咨询欢拓云直播官网。欢拓除提供标准化的直播管理系统外，还能根据企业需求，打造高度契合企业自身品牌化战略的直播系统，帮助客户实现业务的高速增长。

8. 如何招收主播？

　攻略一：直播间招募
 

现在各大自媒体平台的直播门槛都比较低，所以很多素人也会在平台上开自己的直播，他们可能就是抱着尝试一下的心态上播的，当然他们内心也是比较希望自己能够火的。这个时候我们就可以通过每天大量浏览新人的直播间去寻找适合我们的主播。
 

找到这类比较有潜质的主播以后，可以先刷刷小礼物支持一下他们，从而拉近和他们之间的关系。新主播一般很少受到礼物的，所以只要我们随便刷点就能获得这些新主播的好感。然后我们进一步很他们进行沟通，招募主播什么的，把我们的运营方案和优势告诉他们，这样就可以招到主播了。
 

攻略二：直播中招募主播
 

可以利用原有的主播去招募主播，就是在原本的主播开播的时候，管理员通过刷礼物或者其他的方式上榜，然后注明招募主播的相关事宜，让想要当主播的粉丝朋友们找他了解相关的资讯，这样也能招募到一些主播。
 

或者让主播在十分钟或者结束的最后十分钟提一提招募主播的事，这样或许也能吸到一些想要成为主播的朋友。
 

攻略三：发布招聘信息
 

可以前往一些招聘网站发布招聘主主播的信息，这里可以将自己对主播的要求一一列举出来，这样也能为自己招募到比较优质的主播。但招募网站一般是收费的，每天应聘的人也会相对于前面两种方式来说，质量更高。
 

除了上面的三种方式，还有一些机构会在某些论坛以及某些社交平台去发布招募主播的信息，这也是一种方式，还有的会直接在学生中发展自己的小团队，然后在学生中找主播，反正不要让自己的思想局限，发散自己的思维你就会想出很多种招募主播的方式。【摘要】
如何招收主播？【提问】
　攻略一：直播间招募
 

现在各大自媒体平台的直播门槛都比较低，所以很多素人也会在平台上开自己的直播，他们可能就是抱着尝试一下的心态上播的，当然他们内心也是比较希望自己能够火的。这个时候我们就可以通过每天大量浏览新人的直播间去寻找适合我们的主播。
 

找到这类比较有潜质的主播以后，可以先刷刷小礼物支持一下他们，从而拉近和他们之间的关系。新主播一般很少受到礼物的，所以只要我们随便刷点就能获得这些新主播的好感。然后我们进一步很他们进行沟通，招募主播什么的，把我们的运营方案和优势告诉他们，这样就可以招到主播了。
 

攻略二：直播中招募主播
 

可以利用原有的主播去招募主播，就是在原本的主播开播的时候，管理员通过刷礼物或者其他的方式上榜，然后注明招募主播的相关事宜，让想要当主播的粉丝朋友们找他了解相关的资讯，这样也能招募到一些主播。
 

或者让主播在十分钟或者结束的最后十分钟提一提招募主播的事，这样或许也能吸到一些想要成为主播的朋友。
 

攻略三：发布招聘信息
 

可以前往一些招聘网站发布招聘主主播的信息，这里可以将自己对主播的要求一一列举出来，这样也能为自己招募到比较优质的主播。但招募网站一般是收费的，每天应聘的人也会相对于前面两种方式来说，质量更高。
 

除了上面的三种方式，还有一些机构会在某些论坛以及某些社交平台去发布招募主播的信息，这也是一种方式，还有的会直接在学生中发展自己的小团队，然后在学生中找主播，反正不要让自己的思想局限，发散自己的思维你就会想出很多种招募主播的方式。【回答】