华泰证券员工年薪多少

1. 华泰证券员工年薪多少

1、华泰证券是一个证券公司，里面没有“所长”这个职位。而且每个公司的职位年薪都是不公开的，外界是无法得知其年薪的具体数值的。
2、华泰证券即华泰证券股份有限公司，前身为江苏省证券公司，成立于1990年12月，是中国证监会首批批准的综合类券商，也是全国最早获得创新试点资格的券商之一。2015年6月1日华泰证券发行的14亿股境外上市外资股(H股)将于在香港联交所主板挂牌并开始上市交易，H股股票简称为 “HTSC”，H股股票代码为“6886”。在H股上市完成后及形式超额配售权前，公司总股本将升至70亿股，其中A股股本因国有股减持转为H股降至54.6亿股占78%，H股为15.4亿股占22%。

2. 华泰证券柜员待遇如何

你这问题太多了。

1.柜员的话，一般都是正式编制的。
现在证券公司也不能用临时编制了，不过有猫腻的地方在于：
你是后台编制还是前台编制
这两个是相当相当不一样的...
务必要关注一下...
另外我得告诉你，柜台岗非常不好进人，如果你很简单的就是进去了，我倒建议你认真观察下.
因为毕竟这个岗在证券公司是个人人都希望去做的岗.
柜台一般都是后台编制，这个相当于管理者的角色，相当舒服，虽然有任务但是不是很重
前台就不一样了，那就和客户经理没多大区别。
2.工资的话，要看你所在的城市，另外华泰好像对后台人员实行的是佣金递减，基础工资差不多2000～5000...很少见5000
3你所谓的奖金应该是说佣金吧，这个有，但是你们的计算比例和客户经理不一样，还有什么全勤奖，开户奖，乱七八糟的挺多
4.年终奖也有，多少看你自己的绩效。
5.乱七八糟加起来，如果你不出太大问题好好干的话，大概就是5W～10W之间...这个里面给算上了正常完成任务的基数
6.任务量肯定是有的，而且也算你们的考核.
三地的工资差异大概在千把快左右，任务量的话，即使知道，也不能说，每个客户经理的任务量都是要保密的.关于华泰的任务量，我还不太清楚，后台的话，大概就是前台人员一年的30%～50%

太多了您...实在一下子想不出来了...

3. 华泰证券工作怎么样?

您好，在华泰证券工作很不错！
领导是从美国回来的博士，要求严格，尤其是在交易时段。 
工作强度大，新入职员工基本要晚上10点钟以后才下班。
 领导的考核体系可能有些问题，导致大家会不满意，尤其是扣分制度，让大家有时候会互相推卸责任。 
很多员工接受不了这样的工作氛围导致人员流动性很大。 
但是其实工作就是这种结果导向的运作方式。 
总体来说是好工作，高强度，高回报。【摘要】
华泰证券工作怎么样?【提问】
您好，在华泰证券工作很不错！
领导是从美国回来的博士，要求严格，尤其是在交易时段。 
工作强度大，新入职员工基本要晚上10点钟以后才下班。
 领导的考核体系可能有些问题，导致大家会不满意，尤其是扣分制度，让大家有时候会互相推卸责任。 
很多员工接受不了这样的工作氛围导致人员流动性很大。 
但是其实工作就是这种结果导向的运作方式。 
总体来说是好工作，高强度，高回报。【回答】
您好，华泰证券的精选评价:
环境不错、待遇好、平台不错、加班少、值得一试、感觉靠谱、工资高、福利待遇不错。
公司真不错，华泰证券在应届毕业生中口碑向来很好，比如所有部门暑期实习两个月答辩后就会发offer，不会像其他券商那样拖到年底才给结果，不会耽误大家秋招。【回答】
拓展资料:
华泰证券即华泰证券股份有限公司，前身为江苏省证券公司，于1990年12月成立于南京，是中国证监会首批批准的综合类券商，也是全国最早获得创新试点资格的券商之一，总部位于南京。【回答】