残疾人就业保证金没有交怎么办

1. 残疾人就业保证金没有交怎么办

残疾人保障金不交会使单位报不了税,也就是会让单位的地税申报额度被缩减;残疾人保障金应该及时缴纳,否则会产生额外的滞纳金,滞纳金是按日计算征收的。      残疾人保障金不交会使单位报不了税,也就是会让单位的地税申报额度被缩减;残疾人保障金应该及时缴纳,否则会产生额外的滞纳金,滞纳金是按日计算征收的。
  一、残疾人保障金不交会怎样      残疾人保障金不交,有可能把单位的地税申报缩了,那单位就报不了税。      提醒您,残保金应该及时缴纳。每年由地税系统代收,没有参加年审的需要在下一年年审期间重新审定上一年的残保金数据,补交上一年残保金而且要按日征收滞纳金。      根据《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》(财税2019年98号)文规定,自2020年1月1日至2022年12月31日,用人单位安排的残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地规定的比例,按规定应缴费额的50%缴纳残保金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残保金。该企业安置比例为1%,可以享受减半征收的优惠政策  二、残疾人就业保障金什么时候申报      残疾人就业保障金不需要每月申报,是用人单位已与主管地方税务机关签订扣缴税费协议的。      1.残疾人就业保障金由地税机关征收。      2.按上年度职工人数的计算应安置就业的残疾人数。剔除已安置的就业的残疾人数,安置不足的人数,根据上年度职工平均职工工资,计算出来的就是应缴纳的残保金。      3.由企业事业等单位自行到地税机关申报。  三、残疾人就业保障金的计税依据      残疾人就业保障金的计税依据如下:      残保金计税依据为上年用人单位在职职工工资总额,这里的工资指应发工资,包括计件工资、计时工资、奖金、加班工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目。      如果上年在职职工平均工资超过当地平均水平的2倍,则计税依据为按照当期平均工资2倍计算的工资总额。