银行做信贷一般一个月收入多少，正式员工收入多少？

1. 银行做信贷一般一个月收入多少，正式员工收入多少？

银行信贷的员工收入：1、银行做信贷工作收入一般都是底薪+提成的模式，具体不同银行、不同地区涉及的数额也是不一样的。2、做信贷基本就类似于销售员，收入完全是个人能力和运气相互影响下的结果。3、如果要做这个工作还是一样积累更多的客户群，当客户群大了，收入就更高也更加的稳定。其实现在每个银行由于所负责的业务不同，所以也会给员工安排不同的任务，由于银行里会有不同的存款任务贷款任务，如果员工能够具备较强的贡献率，其实一般工资也能够拿到过万以上，但是普通员工如果能力较差，工资也就普遍在3000左右，关键是有很多其他的补贴，不少员工可以通过绩效奖金和年终奖金获得额外的工资。不过还会有很多的从业者，其实他们能力非常强，拥有非常好的客户资源，一个月能够拿到2万以上的工资。毕竟大家都是通过提成和福利才能够获得非常高的收入，所以其实现在很多在银行做贷款业务的从业者，他们都是通过底薪和提成来帮助自己实现月入过万的收入。银行信贷岗位收入构成包括基本薪酬*工资系数+绩效薪酬+福利，每个银行的待遇及福利都不一样，一般信贷岗2000-5000不等元，基本薪酬按地区不一样，部分地区基本薪酬1500，其他地区按等级分，1000至4，5千不等，工资系数按地区1.4~2.0不等，绩效薪酬分为存款绩效，信贷绩效，存款绩效按存款比例计提存款绩效，按上一年的存款存量及新一年的存款增量多少计提，多劳多得，任务重的少劳不得也是有的，贷款绩效按贷款收息的百分比计提，也是多劳多得，不过这个多劳多得是有风险的，回收率达不到还得倒扣！福利待遇现在每个单位都很少了

2. 在招商银行上班多少工资一个月

2000以上

3. 想了解银行个贷部的情况，实习用

抵押贷款、质押贷款……
消费型、经营型，现在没有车辆抵押贷款
不知道
审核部？风控部？

4. 求教招商银行正式员工的工作情况？

嘿，我就是招商银行的。
首先要问你，你是应届毕业生还是同业过来的？

1.员工培训期是半年左右，这个是针对应届毕业生的。如果没有特别的原因，你都是进营业室做储蓄柜员。
2.新员工试用期半年。
3.昆明应该算二线城市了吧。新员工一年所有的福利差不多8万吧。
4.你说的是什么考试?都是和你日常工作有关系的。不会太难的。
5.作为一个CMB的职员，快3年了。感触很多。
开始进来的时候也是跟你一样，茫然，有点担忧，担心自己做的不够好。
兵来将挡，水来土掩！加油！

5. 刚刚面试完回来，招商银行个人信贷部的客户经理助理，待遇是有客户经理给，没有合同，协议，靠谱吗？急！

不靠谱~ 就算没有银行正式编制也应该和你签订劳务合同！ 
在工作之前还是最好能问清楚，避免之后不必要的麻烦~

6. 招商银行个人信贷中心与支行的区别

一个是放贷审核方面的业务中心，支行主要是对储蓄业务及公司业务这一块的。一般来说一个城市会有一个信贷中心，而支行会有很多个。

7. 招商银行个贷客户经理怎么样

招行的内部部门分得非常细，
 对公的相对工资总体要比任何部门的高，但是要求客户经理的社会资源也高，有认识很多公司的老总会很轻松，一个月2万以上是较低的水平，
 个贷部很忙，但是只做个贷，一个月1万左右很正常
 理财经理做理财产品，不用负责贷款和存款，只是做理财产品，接触的都是有钱人多，要积累客户，和个贷部差不多收入，但是轻松一点，
储蓄柜台工资最低，有不错的年终奖！

8. 个人贷款业务在招商银行南昌分行是属于哪个部门？零售部？还是专门的个贷部？主要的工作内容包括哪些？

银行都有一个个贷部门，窗口主要负责零售，个人贷款业务属于专门办理的信贷部门，主要负责个人的融资！