中公教育员工待遇好吗？

1. 中公教育员工待遇好吗？

中公教育员工的待遇标准
1、五险一金，按照最低的标准。
2、员工的福利只有一个体检，逢年过节不会有任何福利发放。
3、工资组成，基本工资，出差补助，地区补助，课时费。
4、任务不断，近期各种计划培训，写文档。

扩展资料
中公教育工资体系
中公的工资体系，刚入职一个月上30个课时，也能过万，20个课时，有8000左右，1个课时是6个小时。
五险一金这一块，实习期有五险，没有一金。转正之后才有公积金，不过都是按照最低标准交的，每年会根据上一年评论工资调整，但依然是最低标准。
福利待遇，几乎等于完全没有，年终奖，上限是2000（最高只有这些），而且，会因为各种原因扣除，到手没多少，下半年入职的，没有年终奖。而且发的很晚，2018年的年终奖，是2019年12月31日发的，很多人都等不到离职了，离职的没有。
参考资料来源：百度百科——中公教育

2. 中公教育工作待遇怎么样

中公教育工作待遇怎么样？中公教育员工的待遇标准
1、五险一金，按照最低的标准。
2、员工的福利只有一个体检，逢年过节不会有任何福利发放。
3、工资组成，基本工资，出差补助，地区补助，课时费。
4、任务不断，近期各种计划培训，写文档。
扩展资料
中公教育工资体系
中公的工资体系，刚入职一个月上30个课时，也能过万，20个课时，有8000左右，1个课时是6个小时。
五险一金这一块，实习期有五险，没有一金。转正之后才有公积金，不过都是按照最低标准交的，每年会根据上一年评论工资调整，但依然是最低标准。
福利待遇，几乎等于完全没有，年终奖，上限是2000（最高只有这些），而且，会因为各种原因扣除，到手没多少，下半年入职的，没有年终奖。而且发的很晚，2018年的年终奖，是2019年12月31日发的，很多人都等不到离职了，离职的没有。

3. 中公教育员工待遇怎么样？

中公教育员工的待遇标准
1、五险一金，按照最低的标准。
2、员工的福利只有一个体检，逢年过节不会有任何福利发放。
3、工资组成，基本工资，出差补助，地区补助，课时费。
4、任务不断，近期各种计划培训，写文档。

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中公教育工资体系
中公的工资体系，刚入职一个月上30个课时，也能过万，20个课时，有8000左右，1个课时是6个小时。
五险一金这一块，实习期有五险，没有一金。转正之后才有公积金，不过都是按照最低标准交的，每年会根据上一年评论工资调整，但依然是最低标准。
福利待遇，几乎等于完全没有，年终奖，上限是2000（最高只有这些），而且，会因为各种原因扣除，到手没多少，下半年入职的，没有年终奖。而且发的很晚，2018年的年终奖，是2019年12月31日发的，很多人都等不到离职了，离职的没有。
参考资料来源：百度百科——中公教育

4. 中公教育员工待遇怎么样？

您好！
不同省份、不同城市、不同区域等估计都有差异的，没法一概而论。
这个您最好咨询中公教育人力资源管理部门的招聘人员，才能得到确切答复。
希望对您有点滴的帮助！

5. 中公教育员工待遇好吗？

中公教育员工的待遇标准
1、五险一金，按照最低的标准。
2、员工的福利只有一个体检，逢年过节不会有任何福利发放。
3、工资组成，基本工资，出差补助，地区补助，课时费。
4、任务不断，近期各种计划培训，写文档。

扩展资料
中公教育工资体系
中公的工资体系，刚入职一个月上30个课时，也能过万，20个课时，有8000左右，1个课时是6个小时。
五险一金这一块，实习期有五险，没有一金。转正之后才有公积金，不过都是按照最低标准交的，每年会根据上一年评论工资调整，但依然是最低标准。
福利待遇，几乎等于完全没有，年终奖，上限是2000（最高只有这些），而且，会因为各种原因扣除，到手没多少，下半年入职的，没有年终奖。而且发的很晚，2018年的年终奖，是2019年12月31日发的，很多人都等不到离职了，离职的没有。
参考资料来源：百度百科——中公教育

6. 中公教育员工待遇好吗

中公教育员工的待遇标准
1、五险一金，按照最低的标准。
2、员工的福利只有一个体检，逢年过节不会有任何福利发放。
3、工资组成，基本工资，出差补助，地区补助，课时费。
4、任务不断，近期各种计划培训，写文档。

扩展资料
中公教育工资体系
中公的工资体系，刚入职一个月上30个课时，也能过万，20个课时，有8000左右，1个课时是6个小时。
五险一金这一块，实习期有五险，没有一金。转正之后才有公积金，不过都是按照最低标准交的，每年会根据上一年评论工资调整，但依然是最低标准。
福利待遇，几乎等于完全没有，年终奖，上限是2000（最高只有这些），而且，会因为各种原因扣除，到手没多少，下半年入职的，没有年终奖。而且发的很晚，2018年的年终奖，是2019年12月31日发的，很多人都等不到离职了，离职的没有。
参考资料来源：百度百科——中公教育

7. 中公教育员工的薪资待遇如何啊？

高级学习规划师
15人 4000-7000元 河北各地市分公司
工作职责
1、负责招生咨询，根据现有课程结构对拟报名学员的状况做出分析与诊断，制定有效的辅导计划，促成订单，完成业绩任务； 
2、招生形式：前台接待、电话接听、电话回访，公司提供资源，无需外出。
任职资格
1、本科学历，专业不限，大专学历有相关工作经验者亦可； 
2、性格开朗，热情耐心，有团队合作精神，能承受一定的工作压力； 
3、形象气质佳，热爱教育事业，有较强的抗压性，可接受销售性质工作。
福利待遇
1、试用期工资3000—3300元/月，转正后4000-7000元/月。  
2、工作时间：8:30-17:30。节假日：由于教育服务类行业属性，为保证全体员工应休假日，法定节假日采取轮流值班形式进行排班 
3、缴纳五险一金，每年有考核晋升机会，晋升即薪资调整 
4、享受带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假、年度体检等 
5、公司定期组织各种团队建设、拓展活动 
6、本单位有舒适的办公环境，轻松的工作氛围，互帮互助的同事关系，员工关系融洽； 
7、全省11个地市分公司，90余个分部，可根据意愿选择工作城市。
晋升渠道
负责人——主管——经理（每一次职位的晋升，意味着薪资的增加哦）

8. 中公教育师资待遇怎么样？

中公教育员工的待遇标准主要包括：

1、五险一金，按照最低的标准。

2、员工的福利只有一个体检，逢年过节不会有任何福利发放。

3、工资组成，基本工资，出差补助，地区补助，课时费。
中公的工资体系不算好也不算坏，具体说就是刚入职一个月上30个课时，也能过万，20个课时，有8000左右，1个课时是6个小时。
五险一金这一块，实习期有五险，没有一金。转正之后才有公积金，不过都是按照最低标准交的，每年会根据上一年评论工资调整，但依然是最低标准。
福利待遇，几乎等于完全没有，年终奖，上限是2000（最高只有这些），而且，会因为各种原因扣除，到手没多少，下半年入职的，没有年终奖。而且发的很晚，2018年的年终奖，是2019年12月31日发的，很多人都等不到离职了，离职的没有。