在保险公司做兼职好吗

1. 在保险公司做兼职好吗

1、做兼职的保险业务员，底薪跟全职的业务员一样，但没有年终奖金，没有年终奖是因为没有满勤出勤，因为是兼职所以不可能做到满勤的。
2、会很累，因为做保险就算你熟人再多，也还是要跑签单和送单的，有时候出了险勤还要处理。真的很累的。
3、因为是做兼职，所以业务不熟，很多的培训会学不到，包括新上市的产品。所以做起来不熟练。
4、至于提成是跟全职业务员一样的。但是拿底薪期间的提成是要扣部份在一年后才返回，如果你做不到一年，那钱就白丢，等于没有拿。保险公司很黑的，而且招聘你的人他也不会告诉你这些，把你弄进去再说。
5、业务量也做不大，因为是兼职。很多的说明会要请客人去听的，没有时间邀请客户，签大单的都是说明会上签的，因为是兼职主会没有时间去做这些了。
6、虽然不用去考勤，但保险公司要扣满勤奖的。而且还有业务考核期，每个保险公司都有规定的。如果二三个月内达不到，你就被除名了。总之，我觉得兼职做保险真的很累。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

2. 保险公司可以兼职吗

保险公司兼职是可以的，但是要看哪家公司。
兼职，保险公司定义为：有其它职业，又一家保险公司上岗编号，可以以公司名义向公众销售保险产品的人员。
通常情况下，兼职人员都想通过销售保险产品获取一份收入。保险是一种直销模式，需要通过经验传授而达到合格销售的过程。需要一定的专业知识及技巧才能做好的工作。在五级三阶制的限制下，有一定的业绩压力。通常级别不高。
但作为一种收入方式，还是可以考虑的。

3. 保险行业中有个兼职，靠谱吗？

如果把保险行业当成自己的兼职来说，也是一个不错的选择，因为这样就可以在本职工作之外再有一个来钱的路。而且卖保险跟自己的本职工作一点都不耽误，因为自己可以把保险卖给自己新认识的朋友，亲人或者同事，好多保险都是这样去发展自己的业绩的。如果要是人认识的特别多的话，就有可能卖出去这些保险，而卖这些保险也是特别简单的事情，只需要把这些保险向他们介绍，然后就可以卖出去。

所以我觉得保险这些东西都是可以兼职的。要使自己的本职工作，实在是挣得不多的话，可以再加一份兼职保险的工作。有好多在家里当全职妈妈的人都会去兼职卖保险。因为买保险不需要去坐班，只需要去发展自己的业绩就好。
但是买保险这是一个特别要求人的工作，因为他特别要求人的沟通能力，因为肯定是你认识的人足够多，然后和别人的沟通能力不够好，才能够把这个保险卖出去。所以想要卖出去一份保险也并不是那么容易的事情，必须要求这个人有足够的智商还有情商，才能够把保险推销出去。所以还是可以当成一个兼职，但是必须要适合的人来干才可以。而卖保险也不能就只是去忽悠别人，自己也要懂这些保险的条款都是什么，然后好跟别人去介绍。因为这些保险有的还是比较好的，一点都不是坑人的。只要好好的把这些保险跟别人介绍的话，如果有需要的人自然就会去买那些保险了。

如果要是一直抱着坑人的态度一直抱着把话说的特别美，但是实际上保险特别烂的话，别人也是不会购买的，因为谁也不是傻子。所以还是真诚一些比较好

4. 保险公司能做兼职吗

1、做兼职的保险业务员，底薪跟全职的业务员一样，但没有年终奖金，没有年终奖是因为没有满勤出勤，因为是兼职所以不可能做到满勤的。2、会很累，因为做保险就算你熟人再多，也还是要跑签单和送单的，有时候出了险勤还要处理。真的很累的。3、因为是做兼职，所以业务不熟，很多的培训会学不到，包括新上市的产品。所以做起来不熟练。4、至于提成是跟全职业务员一样的。但是拿底薪期间的提成是要扣部份在一年后才返回，如果你做不到一年，那钱就白丢，等于没有拿。保险公司很黑的，而且招聘你的人他也不会告诉你这些，把你弄进去再说。5、业务量也做不大，因为是兼职。很多的说明会要请客人去听的，没有时间邀请客户，签大单的都是说明会上签的，因为是兼职主会没有时间去做这些了。6、虽然不用去考勤，但保险公司要扣满勤奖的。而且还有业务考核期，每个保险公司都有规定的。如果二三个月内达不到，你就被除名了。总之，我觉得兼职做保险真的很累。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 保险公司做兼职可以么

保险销售这个工作比较特殊，没有无责任底薪，要是卖不出去，就是一分钱也挣不到，跟微商一样一样的。卖保险的前几个月基本没什么收入，有收入的基本就是给自己和亲人朋友买了。没有收入不说，卖保险后生活开支都可能比以前更大，在这种入不敷出的情况下，狗急了都跳墙，所以见人就叫人买保险，然后人人避而远之。我认同保险，但是我不希望你带着功利的心态跟我聊保险，因为我不能保证你能否做到公正客观地为我设计投保方案。这是客户的担忧，当然也就不利于保险销售人员的展业。一位犀利哥们儿这么说的：“你以为你是保险公司的员工，其实你是保险公司的客户，保险公司怎么会挑剔客户呢；一旦不是保险公司的客户了，那就不是保险公司的员工了”。很多保险销售人员都是从自己和身边的亲人朋友做起的，一个人的社交圈子或大或小，但总归是有限的，卖一个少一个。有限的社交圈子里大部分人也只是泛泛之交，只有其中一小部分属于缘故，这一小部分你的“缘故”中，除了父母、配偶、孩子，剩下的也很有可能同时属于别人的“缘故”，所以指望这有限中的有限中的有限的人来撑业绩，最多持续几个月，那等把这些人卖完了改行卖别的，还是说从头再走成交率极低的陌拜道路？如果没有缘故单就卖不出去保险，只能说明你根本不适合卖保险，你选择的平台不适合你。卖手机的不会不管三七二十一上来给自己家里人手一部、卖车的卖房的卖衣服都不会跑到亲戚那强推，为何保险一定要从缘故开始？缘故缘故，可以理解为亲缘故旧，也可以理解为缘分故去，强推一份就损伤一分缘分，亲友全都推光也就“人人避而远之”了。若是拉上全家一起推销，那更成了“一人卖保险，全家不要脸”。对于保险公司(或者是上线)来说，你不是你，而是身代表后那一堆可以成交的缘故，缘故卖光你也就没有任何利用价值了。也正是基于该营销策略，个人代理渠道主推的多为高保费产品，尽可能最早最大化挖光缘故资源的潜力，以同一家保险集团旗下的两款近似保障的产品对比一下：产品A：个代产品：百万XX行
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6. 保险公司可以兼职吗

保险销售这个工作比较特殊，没有无责任底薪，要是卖不出去，就是一分钱也挣不到，跟微商一样一样的。卖保险的前几个月基本没什么收入，有收入的基本就是给自己和亲人朋友买了。没有收入不说，卖保险后生活开支都可能比以前更大，在这种入不敷出的情况下，狗急了都跳墙，所以见人就叫人买保险，然后人人避而远之。我认同保险，但是我不希望你带着功利的心态跟我聊保险，因为我不能保证你能否做到公正客观地为我设计投保方案。这是客户的担忧，当然也就不利于保险销售人员的展业。一位犀利哥们儿这么说的：“你以为你是保险公司的员工，其实你是保险公司的客户，保险公司怎么会挑剔客户呢；一旦不是保险公司的客户了，那就不是保险公司的员工了”。很多保险销售人员都是从自己和身边的亲人朋友做起的，一个人的社交圈子或大或小，但总归是有限的，卖一个少一个。有限的社交圈子里大部分人也只是泛泛之交，只有其中一小部分属于缘故，这一小部分你的“缘故”中，除了父母、配偶、孩子，剩下的也很有可能同时属于别人的“缘故”，所以指望这有限中的有限中的有限的人来撑业绩，最多持续几个月，那等把这些人卖完了改行卖别的，还是说从头再走成交率极低的陌拜道路？如果没有缘故单就卖不出去保险，只能说明你根本不适合卖保险，你选择的平台不适合你。卖手机的不会不管三七二十一上来给自己家里人手一部、卖车的卖房的卖衣服都不会跑到亲戚那强推，为何保险一定要从缘故开始？缘故缘故，可以理解为亲缘故旧，也可以理解为缘分故去，强推一份就损伤一分缘分，亲友全都推光也就“人人避而远之”了。若是拉上全家一起推销，那更成了“一人卖保险，全家不要脸”。对于保险公司(或者是上线)来说，你不是你，而是身代表后那一堆可以成交的缘故，缘故卖光你也就没有任何利用价值了。也正是基于该营销策略，个人代理渠道主推的多为高保费产品，尽可能最早最大化挖光缘故资源的潜力，以同一家保险集团旗下的两款近似保障的产品对比一下：产品A：个代产品：百万XX行
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7. 兼职保险公司待遇好吗

1、如果用人单位聘用兼职员工，双方是劳务关系，那么就不需要缴纳社保；2、如果用人单位聘用兼职员工,双方是劳动关系，那么需要根据不同劳动关系的类型来具体区分。用工分类：现在一般兼职员工的情形主要有：非全日制员工、被劳务派遣员工、特殊劳动关系员工等。1、非全日制员工：依据相关法律规定，用人单位应当为其缴纳的只有工伤保险。职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位。也就是说，如果用工单位没有为非全日制员工办理工伤保险，发生工伤事故的，仍依法享受工伤保险待遇。2、被劳务派遣员工：被派遣的员工与劳务派遣单位之间订立劳动合同，因此劳务派遣单位需要给被派遣的员工缴纳社会保险费，办理社保相关手续。如果被派遣员工在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。3、特殊劳动关系：如果用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，在劳动关系认定上人民法院应当按劳务关系处理，则不需要为此类员工缴纳社保。
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8. 保险可以兼职做吗？

‍‍当然可以兼职做！ 
保险公司的代理人大多数人都是兼职做的，能够真正全职做保险的人并不多。保险公司代理人的入职要求其实非常简单，参加基础的岗前班培训，通过代理人资格证考试然后就可以办理入司手续了。 
为什么保险公司需要那么多兼职的人呢？主要是现在中国保险的发展并不成熟，保险公司为了抢占市场，靠的就是人海战术。所以在保险公司的考核指标中有一个非常重要的指标就是人力的指标，也就是每年都会要求每个机构要有多少的新人进入到保险公司，存留多少人下来。 


但是个人其实不建议兼职做保险。
因为这样其实是对客户不负责任的表现和行为，保险行业需要进行100%地投入和学习的，需要不断进行专业知识的学习。很多行业可以兼职做，但是保险行业很特殊，客户买了一份保险之后，这份保险会伴随着客户几十年，甚至是一辈子。 


对于保险，客户购买的不仅仅是一份保险产品，更是持续的服务和成长，客户不仅仅需要一份足够的保障方案，也需要未来专业的成长。从个人职业发展的角度来说，兼职做保险并不是最好的选择，因为不但当前的职业做不好，同时保险业务也不会做的好。 
所以说，从保险公司的角度来说是可以兼职做的，但是从自己的职业发展和客户服务的角度来说并不建议兼职做保险。 


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