养老保险金可以缓缴吗

1. 养老保险金可以缓缴吗

根据你的情况，对此做如下答复：养老保险缴费如果发生断档，不影响养老保险待遇。只要退休时（男满60周岁，女工人满50周岁，女干部、管理人员年满55周岁）养老保险缴纳年限累计达到15年以上即可。养老保险贯彻“多交多得，长缴多得”的政策设计，目前城镇职工养老保险实行省级统筹，跨省转移的，必须要转入到新单位所在地省的区县经办机构或者行业统筹单位。跨省转移的办理流程，一般由原外省参保地经办机构出具参保缴费凭证，然后本人持该凭证到新单位所在地社保经办机构办理转入即可，转移成功后合并计算缴费年限。
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2. 缓缴养老保险费办法

凡参加养老保险社会统筹，但不能正常缴纳养老保险费的困难企业，可以向社会保险经办机构申请缓缴养老保险费。社会保险经办机构经审查企业经营状况和职工工资发放情况后，给予办理缓缴养老保险费手续。
养老保险费缓缴期限最长不超过一年。缓缴期间，单位不得转移已抵押的财产。缓缴期满后单位须补缴缓缴期间应缴的养老保险费（含个人缴费）本金及利息，免交滞纳金。缓缴期满后仍不能按规定缴纳养老保险费的，或在缓缴期间转移已抵押财产的，由社会保险经办机构申请人民法院按规定强制执行。暂时没有能力缴纳养老保险费的单位，可以财产权抵押，
一、养老保险缴费年限如何计算？
在实行职工个人缴费之前，职工在原单位按国家现行规定计算的连续工龄（工种折算工龄除外），可视同缴费年限；不能计算的连续工龄的工作年限，不能视同缴费年限。
企业转制的原固定职工，符合国家规定计算的连续工龄，视作养老保险缴费年限。
单位和职工在应缴费期间由于各种原因不缴或欠缴养老保险费的时间，不作为缴费年限；补缴后才能作为缴费年限。
职工在中断缴费后又重新缴费的，其缴费年限（含视同缴费年限的连续工龄）前后合并计算。
享受疾病救济费的病休职工，其个人缴纳基本养老保险费的时间，可与连续工龄合并计算为缴费年限。
失业人员重新就业的，就业前后的缴费年限合并计算。
职工被辞退后，原企业固定职工按国家规定计算的连续工龄视作缴费年限；如重新就业的，就业前后的缴费年限合并计算。
二、养老保险领取地
养老保险领取地视4种情况而定
依据此次印发的《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》，根据4种不同情况，规定了养老保险待遇领取地：
1、养老保险在户籍地的，当地领取
参保人员待遇领取地按照基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续；
2、在累计缴费满10年地区领取
基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续；
3、年限不够，转上一缴满年限地领取
基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续；
4、多地年限均不够资金归集户籍地
基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。

3. 缓缴养老保险费适用范围包括

缓缴养老保险费适用范围包括5个特困行业、缓缴扩围的17个行业所属困难企业、中小微企业和以单位方式参保的个体工商户、各类灵活就业人员等。

1、5个特困行业
特困行业包括：餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输行业。
2、缓缴扩围的17个行业所属困难企业
具体行业为：农副食品加工业、纺织业、纺织服装、服饰业、造纸和纸制品业、印刷和记录媒介复制业、医药制造业、化学纤维制造业、橡胶和塑料制品业、通用设备制造业、汽车制造业、铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业。
还有仪器仪表制造业、社会工作、广播、电视、电影和录音制作业、文化艺术业、体育、娱乐业。
3、中小微企业和以单位方式参保的个体工商户
这里特指的是受疫情影响严重地区生产经营出现暂时困难的所有中小微企业和以单位方式参保的个体工商户。
4、各类灵活就业人员
没有在公司或政府单位参保的人员。
养老保险
养老保险即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

4. 缓缴养老保险费适用范围包括

适用范围包括：

▪5个特困行业企业，具体行业为：餐饮；零售；旅游；民航；公路水路铁路运输业。

▪17个困难行业企业，具体行业为：农副食品加工业；纺织业；纺织服装、服饰业；造纸和纸制品业；印刷和记录媒介复制业；医药制造业；化学纤维制造业；橡胶和塑料制品业；通用设备制造业；汽车制造业；铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业；仪器仪表制造业；社会工作；广播、电视、电影和录音制作业；文化艺术业；体育；娱乐业。

▪所有中小微企业。

▪以单位方式参保的个体工商户。

▪参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织。

▪以个人身份参加企业职工养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员。

5. 4月以来推出的缓缴养老保险费政策，是否会影响相关人员养老金待遇？

缓交养老金的政策推出之后，全国很多地方陆陆续续的交养老金是有延迟，但是这并没有影响发放养老金。因为交养老金因为交养老金是为了养老金资金池的长远健康发展，但并不是两者时间上完全一致的。
因为今年4月份以来，全国各地受到疫情影响企业的发展没有以前那么好了，毛利率还是净利润下降了很多，然后就推出了一些优惠政策，让企业可以晚交一会儿社会保险。就是养老金公积金之类的，全国很多地方都推出这种缓缴的政策，以前是你这个月只能交这个月的，你不交那就算是交不了，下个月再交的话很麻烦的。现在政策上就允许。上个月做保险，这个月交现在就可以。
这个病没有影响到养老金的正常发放，因为养老金的资金池它是一个大的资金池，它也不是完全依赖于现在交的养老保险的，这个钱是给退休的人群发钱的。它虽然是有一个循环的过程，但它就像银行的这个贷款一样，存款吸收的少了一点，不意味着他们就完全放不出去贷款了，它存在一个时间差呀。更何况养老金的资金池，它还存在政府的转移支付，那也是占据很大一部分的，那不单纯是依赖于现在正在工作的这些人所交的养老保险的钱。
这种缓缴社会保险的政策确实在一定程度上降低了企业的负担，但这个其实是拆了东墙补西墙，没有从根源上解决问题，缓交一段时间企业就有钱了吗？那有些企业它就是没有钱，你还他一个月他也还是没有钱，那给他缓三个月，如果都这样的话，那大家的养老保险还要不要正常缴纳了。所以这个政策只能解燃眉之急，解决不了根本问题，想解决问题还是要依赖于有效的资金监管，无论是税收这方面还是企业社会保险这方面。

6. 暂缓缴纳养老保险有什么好处

您好，暂缓缴纳养老保险有什么好处具体如下:
1、在缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。
2、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数，譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上，等等。【摘要】
暂缓缴纳养老保险有什么好处【提问】
您好，暂缓缴纳养老保险有什么好处具体如下:
1、在缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。
2、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数，譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上，等等。【回答】
我问的是单位暂缓缴纳养老保险对公司有什么好处，对员工有什么坏处【提问】
您好，公司暂缓缴纳养老保险，只要没超过三个月，对员工来说是没有任何影响的，如果超过三个月，就是断缴了，影响员工计算养老保险的年限的【回答】
可能是我没有问清楚，我想问公司暂缓缴纳应由单位承担部分养老保险对员工有什么影响【提问】
单位部分暂缓了，社保账户的钱就少了，退休的时候经过养老金也少【回答】

7. 社保缓缴政策是什么？

法律分析：住院时，凭身份证明和医生入院安排，在住院部先缴纳住院押金住院。到病房后，将医保卡交到护士服务台，那么医院在检查治疗过程中，就会把不能报销的药品、器械等一切费用，让你到门诊缴费，如同非参保人员一样，现金结账。住院押金不足时，还得续交押金。医保卡主要是用来报销医疗费用的，比如看门诊可用医保卡刷卡付费，去药店买药，属于医保用药范围也能报销，住院的医疗费，也可使用医保卡报销。如果生大病需住院治疗，只要把卡交给医院，就可以安心治疗了，出院时医院会和医保中心结算。拿单位发的社保卡去医院看病报销,具体流程如下：1、首先参保人去看病时，拿社保卡去挂号处挂号。2、参保人拿挂号单去就诊科室看病，医生给参保人看完病后，都会开一张药方缴费。3、参保人拿药方到医院结算窗口计价后，直接刷社保卡支付属医疗保险基金支付范围的医疗费用即可。4、如果药方中有些药品不属医疗保险基金支付范围的，则需要参保人自付现金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。