公有制经济都是按劳分配吗

2024-05-09 21:16

1. 公有制经济都是按劳分配吗

一般说来,在公有制经济中职工的工资、奖金和津贴都是属于按劳分配的。但是也不能够一概认为公有制经济中都是按劳分配。凡事皆有例外嘛。比如说,公有制单位中职工的福利性收入和社会保障收入都不属于按劳分配。在比如说,国有控股企业中职工的股票或股份收入也不属于按劳分配,而是属于按生产要素分配。

公有制经济都是按劳分配吗

2. 在公有制经济范围内的分配都是按劳分配吗?

不全都是

3. 在公有制经济中所有分配形式都是按劳分配,对不对?

不对劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
  社会主义初级阶段的公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,决定了收入分配领域必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度.

在公有制经济中所有分配形式都是按劳分配,对不对?

4. 公有制经济内是否只有按劳分配这个 分配方式?

不是的,公有制经济里也有按技术要素分配和按管理要素分配的。 1、按劳分配的本质按劳分配就是以劳动为尺度来决定劳动者的劳动报酬,多劳多得,少劳少得,等量劳动领取等量报酬。按劳分配本质上就是在社会主义公有制范围内,劳动者向社会或集体提供了自己的劳动,经过各项必要的社会扣除后,按照本人所提供的劳动的数量和质量,领取等量的消费品。按劳分配所体现的事实上的不平等,同资本主义在生产资料占有上存在的事实上的不平等有着根本的区别,前者只是人们之间的富裕程度上的差别,后者则是剥削阶级与被剥削阶级之间的阶级对立。 2、社会主义公有制条件下按劳分配的客观必然性①生产资料社会主义公有制是实行按劳分配的前提条件。生产资料社会主义公有制的确立,改变了生产资料所有制的性质,即生产资料已不是少数资本家的私有财产,而成为劳动者的公共财产。在这种条件下,资本主义的分配方式必然被抛弃,代之以有利于劳动者根本利益、没有剥削的分配方式,从而为实行按劳分配创造了前提。②社会主义社会的生产力水平决定了按劳分配的必然性。分配方式除取决于生产资料所有制的性质外,还取决于可分配的产品的数量。在社会主义公有制条件下,由于生产力的发展还不可能达到产品极大丰富的程度,还不可能按照劳动者的需要分配个人消费品,所以,只能以劳动者向社会提供的劳动数量和质量为尺度进行分配,即实行按劳分配。③劳动还只是人们的谋生手段。由于社会主义社会劳动还不可能从一种负担变成为人们生活的第一需要,它还仅仅是人们的谋生手段,因此劳动者对自己的劳动成果还有物质利益要求。在这种情况下,只有实行按劳分配,才能使劳动者之间的劳动差别从收入的差别上得到体现和承认,从而他们之间的物质利益得到合理的调整,才能充分调动他们的社会主义劳动积极性、主动性和创造性,促进社会主义经济的发展。 3、按劳分配的作用①实行按劳分配可以有力地促进社会主义社会生产力的发展。实行按劳分配,劳动得多,劳动得好,收入就多,必然有力地激发劳动者的劳动积极性和创造性,提高劳动生产率。实行按劳分配有利于加强经济管理和劳动组织的健全与改善。②实行按劳分配有利于社会主义公有制的巩固和发展。按劳分配本身既是社会主义公有制的产物,同时又是社会主义公有制在分配领域的实现。社会主义公有制,也只有实现了按劳分配,才能体现劳动者是生产资料的主人,才能从经济上保证社会主义公有制的实现。③实行按劳分配有助于促进劳动者自觉地对产品的生产与分配进行监督,自觉地同各种贪污盗窃以及有损于社会主义经济利益的坏人坏事进行斗争,同时也有利于限制剥削和反对懒惰。

5. 是不是公有制经济都是按劳分配,非公有制经济都是按生产要素分配?

按劳分配只存在于公有制经济中,但是公有制经济不都是按劳分配。比如说福利性收入。非公有制经济中都是按生产要素分配,但是按生产要素分配既存在于公有制经济中,也存在于非公有制经济中。

是不是公有制经济都是按劳分配,非公有制经济都是按生产要素分配?

6. 资产收益属于按劳分配吗

资产收益不属于按劳分配。
社会主义初级阶段主要分配方式存在以下几种:
1按劳分配以外的劳动收入。主要是个体劳动者和农村专业户的个人收入。个体劳动者的收入是劳动收入,但它不同于按劳分配收入。实行家庭联产承包责任制的农民家庭收入中,也包含这种劳动收入的内容。此外,还包括国家企事业单位的职工利用业余时间从事劳动而获得的收入。
2按劳动力价值分配的收入。指在外资经济和私人经济企业中工作的劳动者得到的工资收入。其实质是劳动力价值或价格。
3经营收入。公有制企业的承包经营者和农村家庭联产承包责任制的农民收入中包含的因经营业绩带来的收入
4资产收益;指公有制经济和其他经济成份中凭借资产获得的收入。如股息、利息等收入形式。
5资本收入;各种投资者凭借资本所有权获得的利润收入,主要包括外资经济中国外和港澳台资本家取得的利润,以及我国私营业主取得的收入等。

7. 按资分配,按劳分配与按劳动要素分配有什么区别?

1、按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则,在公有制企业中的工资、薪金、奖金、农民承包集体土地所获得收入等都属于按劳分配,但是按劳分配不是公有制经济中的唯一分配方式,公有制经济中也有按生产要素分配的方式存在。税收是国家财政收入的主要来源,但是影响财政收入的主要因素是经济发展水平和分配政策,因此,增加财政收入的关键是发展经济和调整分配政策。
1)所有制形式不同。按劳分配属于公有制经济的分配方式,按劳动要素分配属于私营经济、外资经济等的分配方式。
(2)分配方式不同。按劳分配是对社会总产品作了各种必要的扣除后,以劳动者向社会提供的劳动为尺度分配个人消费品。按劳动要素分配是劳动者向企业提供劳动,企业将按劳动者的劳动力价值支付劳动报酬。
2.公有制经济中的劳动者的收入并不都属于按劳分配。按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。在公有制企业中的工资、薪金、奖金、农民承包集体土地所获得收入等都属于按劳分配,但是按劳分配不是公有制经济中的唯一分配方式,公有制经济中也有按生产要素分配的方式存在。
3.按劳分配、按生产要素分配都体现了公平和效率的统一。按劳分配是效率与公平兼顾,按生产要素分配主要体现了效率,但也体现了公平。可见各种分配方式都要兼顾效率与公平。
4.按资分配,是市场经济条件下一种重要的分配方式,是指社会根据各种生产要素在商品和劳务生产服务过程中的投入的比例和贡献大小给予的报酬,即劳动力、土地、资本、技术、信息、管理等要素共同参与收益分配。按资分配有几种形式:
一种是资本所有者把货币存入银行,购买债券或购买少量股票等,从而取得存款利息、债券利息或股息、红利收入。另一种按资分配,是职能资本所有者依法获得一定收入的分配方式。这种分配方式体现了剥削本质。

扩展资料:
按劳分配是只能在公有制企业的内部实现的,通过奖金和津贴以及工资的形式表现出来。但是现在目前有很大的不均匀性。在此不细说。按生产要素分配是为了更加调动一切积极的因素的政策下提出来的,是为了更好的发挥劳动者积极性。
举一个例子,一个科研人员研制出来一个成果并卖给了工厂他所得的钱是属于按劳分配的,因为毕竟他为此付出了辛苦自己的劳动,但是如果把这项成果当作技术入股每年获得红利,那么该成果就是作为一种生产要素来创造社会财富了,这个时候所得就是按生产要素分配了。
参考资料:按资分配_百度百科 按劳分配_百度百科按劳动要素分配_百度百科

按资分配,按劳分配与按劳动要素分配有什么区别?

8. 我国公有制经济中一定是按劳分配吗

不是, 我国的分配方式
按劳分配为主,多种分配方式并
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