个人医保 公司医保区别

1. 个人医保 公司医保区别

单位医保和个人医保在退休以后有什么区别？退休之后肯定有区别，有一定浮动，但不会太大。我的问题是：1.如果我在2010年退休，那么医保是如何办理？（请详细给出办理过程和相关办理机构的名称）如果说从未办理过医保，就需要进行入保手续，需要到户口所在地社保局申请，手续有：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。若曾办理过，仅需要办理转移手续之后再补交所欠费用即可。2.办理医保的时候，选择“个人窗口”和“单位窗口”有区别吗？有的话，具体在哪里？一般前者针对个人方式办理者，而后者针对单位名义办理者，毕竟后者所办理的对象比较多。
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2. 公司交医保和个人交医保区别

众所周知,社会医疗保险的缴费都是由单位和个人共同缴纳的。而个人缴纳医疗保险的比例和单位缴纳医疗保险的比例会有所差别。那么,单位和个人缴纳医疗保险的比例,有何区别呢?具体我们还是来看下文的简单介绍吧。单位和个人缴纳医疗保险的比例,有何区别?想要了解更多关于单位和个人缴纳医疗保险的有何不同的知识,跟着小编一起看看吧。
      单位和个人缴纳医疗保险的比例,有何区别?      社会医疗保险,个人缴纳医疗保险的比例和单位缴纳医疗保险的比例是存在一定的区别的。除了这些之外,还有哪些区别呢?      1、缴费比例不同。纯个人缴纳个人承担的比重比共同缴纳的比重高。一般情况下,社会医疗保险由单位和个人共同承担,所占的比例分别为,单位占20%,个人占8%。      2、缴费险种不同。纯个人缴纳的只有两种保险,即养老保险和医疗保险两种。而共同缴纳的是五险一金,单位承担的比重会比个人要大很多。      3、缴费基数不同。个人缴费可以选择较少人选择的一档进行缴费,而公司一般是按照上一年度职工全年平均工资作为缴费基数的。      另外,了解了个人和单位缴纳医疗保险的比例的区别以后,大家还需要注意的是,参保人在医保定点医院就医时,可以直接出示医保卡,在结账时,可由医保卡支付一部分的医疗费用,个人承担一部分医疗费用。最后,还有一点提醒大家的是,一个人名义参保社会医疗保险,一般需要缴费半年后才可以享受医保待遇的。      综上所述,单位和个人缴纳医疗保险的比例的区别在于缴费比例不同、缴费险种不同、缴费基数不同。所以,大家在报销时一定要看清是以个人名义缴费的,还是有单位和个人共同承担的。以上的介绍就到这里,希望可以给大家带来帮助。      如今是一个法制的社会,很多与生活息息相关的事情都离不开法律,所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。法律的存在可以帮助我们更好的应对身边的一些事情,如果你还有一些其他的想了解的知识,建议找律师进行咨询。

3. 个人医保和企业医保

医疗保险卡：是医疗保险个人帐户专用卡,参保单位缴费后,医疗保险事业处在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上.以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码,姓名,性别以及帐户金的拨付,消费情况等详细资料信息.医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种.1、领表和填表参保登记后，参保单位经办人将《社会保障(市民)卡申领表》双面复印后发给每位新参保人，并指导新参保人按照申领规则的要求填写申领表。2、照相参保单位经办人于参保登记次月3日前，安排新参保人携带身份证(或军官证、护照)前往社保(市民)卡定点照相馆，拍摄社保(市民)卡数码照片，并将照片回执粘贴在申领表相应的位置。拍摄社保(市民)卡照片费用为4元/人次。
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4. 单位医保和个人医保的区别

法律分析：个人医保和单位医保的区别主要包括四个方面:1、缴纳条件面对的对象不同。2、缴纳金额:个人医保由个人承担，按年;单位医保由单位和个人同承担，按月缴费3、报销比例:居民医保费较低，待遇较低，报销比例也较低:单位费用较高，待遇较高，报销比例较高。4、医保待遇:个人医保按年缴费，没有退休的说法，而且有些需要连缴费;单位医保可以退休。
法律依据：《中华人民共和国社会保法》第二十七条 参加职工基本医疗保的个人，达到定退休年龄时累计费达到国家规定年限的，退休后不再纳基本医疗保验费，按照国家规定享受基本医疗保待遇;末达到的，可以缴费至国家规定年限。

5. 个人医保和单位医保的区别

职工医保和居民医保两者的区别主要体现在缴费年限、保障对象、缴费标准、待遇标准等方面。
1、保障对象不同
职工医保的适用人群为城镇所有用人单位的职工，包括机关、企业、事业等等单位的职工；居民医保的保障对象是有城乡居民。
2、缴纳标准不同
职工医保的费用是由用人单位和职工个人按照一定比例按月缴费；但是居民医保一般是一年缴费一次。
3、待遇标准不同
城乡居民医疗保险待遇低于城镇职工医疗保险，居民医保的报销比例为50%到70%，而职工医保的报销比例为70%到85%。

6. 单位医保和个人医保的区别

法律分析：享受待遇不同：
1、个人医保缴费较低，所以待遇较低，报销比例一般是45%~~65%左右;　
2、单位医保每月缴费，待遇较高，报销比例一般是70%~~90%左右;
3、社区医保，报销比例和总报销额度也没有职工医保高。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

7. 个人缴纳的医保和公司缴纳的医保有什么区别

个人缴纳医保和公司缴纳医保的区别如下：1、参保人员不同，单位交医保，参保人员是在职的员工。个人缴纳，参保人员主要是儿童、老年人、无业居民或自由职业者等。2、缴纳的险种不一样，单位交社保是强制性，为职工缴纳五险，分别是养老，而自己交社保是自愿参加，主要是养老保险和医疗保险。根据相关规定，个人是无法缴纳其余的三险。3、缴纳的费用和比例不一样，单位交社保后，上班族每月从工资条看到社保费扣了多少。养老保险、医疗保险和失业保险是由个人和单位分别按照比例缴纳，而工伤保险、生育保险的费用全部由单位缴纳，个人不需要交纳，个人交社保只能缴纳养老保险和医疗保险，且所需社保费用都需要自行缴纳。4、享受待遇不一样，一般来说，职工医保设立个人账户，每月都有一定金额的医疗费进账。此外上班族享有失业、工伤、生育三项保险待遇；而居民医保不设立个人账户，也就没有医疗费进账。个人没有失业、工伤、生育三项保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

8. 单位医保和个人医保的区别

区别点：一、面向对象不同　1、个人医保主要面向的是没有工作的居民，低保户，学生儿童等人群;　　2、单位医保面向的是有工作单位或者灵活就业人员，个体工商户等;　二、费用来源不同　1、个人医保由个人缴费，财政给予补助;一般财政补助的金额比个人缴纳的要多的多;　　2、单位医保由单位和个人共同承担缴费，一般是单位缴纳8%，个人缴纳2%;三、缴费标准方式不同　　1、个人医保是按年缴费，有征缴期，一般是每年的9-12月份缴纳下一年的费用，如果不在征缴期内缴费，会有一定得等待期，也就是会有一段时间不能享受待遇;　2、　单位医保是按月缴费，一般规定每月的几号之前缴费，如果超期缴纳，会有滞纳金，而且未交费期间如果发生医疗费用，是先不给报销的，等缴费之后才会报销。四、享受待遇不同　1、个人医保缴费较低，所以待遇较低，报销比例一般是45%~~65%左右;　2、单位医保每月缴费，待遇较高，报销比例一般是70%~~90%左右;法律依据《中华人民共和国社会保险法(2018修正)》第二十三条　　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。《国务院办公厅关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》四）改进个人账户计入办法。科学合理确定个人账户计入办法和计入水平，在职职工个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准原则上控制在本人参保缴费基数的2%，单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金；退休人员个人账户原则上由统筹基金按定额划入，划入额度逐步调整到统筹地区根据本意见实施改革当年基本养老金平均水平的2%左右。个人账户的具体划入比例或标准，由省级医保部门会同财政部门按照以上原则，指导统筹地区结合本地实际研究确定。调整统筹基金和个人账户结构后，增加的统筹基金主要用于门诊共济保障，提高参保人员门诊待遇。