领头羊是怎么来的？

1. 领头羊是怎么来的？

羊群在一起行走的时候,都有一只羊永远在前头,而且这只羊相对地侍定的,它起一个领头的作用,放牧时,只要控制好这只羊,羊群就不会走失，这只羊就叫领头羊。
其实群居的动物都有领头的,但只是羊的领头羊这个词被用到了人类社会。一般比喻带领大家干工作的带头人。

扩展资料
领头羊，是羊群自己优胜劣汰自我竞争脱颖而出的，其具有天然的崇高威望是“权”和“威”二者自然合一的。
领头羊一定是羊群中体格最健壮、跑得最快、听力最好、眼观六路、耳听八方、思维最为敏锐的。
领头羊发挥它的领导作用主要是靠道德信任和信用。它身先士卒，路上有陷阱，它会第一个掉下去，前面有岔路，它会凭经验作选择，因为它是最危险的，因而它是最有威望的。
参考资料来源：百度百科：领头羊

2. 领头羊是怎么在羊群里选拔出来的？

通过武力选举
在一个羊群中要选出一个领头羊，羊群中的羊会跟着领头羊一起行动，领头羊可以起到一个带领的作用。一个羊群中，羊种可以有很多，但是领头羊却只能有一个，可以说，只要毛色光亮，发育正常，健康无病的羊都可以做黑山羊种用，但是领头羊却只有一个，那么黑山羊的羊群中领头羊是如何产生的呢？

黑山羊是一种性情温驯，天生就具有合群性的食草动物，羔羊一出生就有模仿的本能，亲子、老幼之间存在亲和力、仿效性、尾随性、合群性。这些特点决定了黑山羊的养殖，不仅给养殖户放牧和饲养管理带来了极大的方便，同时还可以节约大量的人力和物力。

在黑山羊放牧的羊群中，不知不觉地会自然出现一只领头羊，黑山羊群里只要领头羊一开始行动，其他羊只都会紧跟其后，这就是领头羊。

领头羊是优胜劣汰，自然产生的。一般情况下，在自然的黑山羊群里，领头羊都由年龄较大、子女较多的母羊担任。

黑山羊养殖过程中，如何挑选领头羊呢？
挑选领头羊时，要挑选聪明、听话、强壮、跑得快、能识别回家的路的黑山羊，并“任命”他为领头羊，可以给其带上铃铛。由他来“照顾”羊群，特别是在出栏、入栏、药浴等集体活动时，以保证羊群的安全。

如果羊群中出现了掉队羊，跟不上群的羊，说明是病羊，或者是体弱的羊，要单独观察，发现病情，及时隔离治疗。

在黑山羊养殖中，特别是放牧饲养的黑山羊，一定要选出合适的领头羊，一个羊群只有有了合适的领头羊才能真正的带好羊群。

3. 领头羊是怎么来的？

羊群在一起行走的时候,都有一只羊永远在前头,而且这只羊相对地侍定的,它起一个领头的作用,放牧时,只要控制好这只羊,羊群就不会走失，这只羊就叫领头羊。
其实群居的动物都有领头的,但只是羊的领头羊这个词被用到了人类社会。一般比喻带领大家干工作的带头人。

扩展资料
领头羊，是羊群自己优胜劣汰自我竞争脱颖而出的，其具有天然的崇高威望是“权”和“威”二者自然合一的。
领头羊一定是羊群中体格最健壮、跑得最快、听力最好、眼观六路、耳听八方、思维最为敏锐的。
领头羊发挥它的领导作用主要是靠道德信任和信用。它身先士卒，路上有陷阱，它会第一个掉下去，前面有岔路，它会凭经验作选择，因为它是最危险的，因而它是最有威望的。
参考资料来源：百度百科：领头羊

4. 领头羊是什么意思

在羊群中一般都会有体格健壮、跑得快、听力好、眼观六路、耳听八方、思维敏锐的一只羊，其他的羊都会跟随在这只羊后面，这只羊就被称为领头羊。
羊群在行进时其它的羊都会自觉地跟在领头羊的身后,牧羊人只需引领着领头羊便可。
领头羊发挥它的领导作用主要是靠道德信任和信用。它身先士卒，路上有陷阱，它会第一个掉下去，前面有岔路，它会凭经验作选择，因为它是最危险的，因而它是最有威望的。
领头羊这个词被用到了人类社会比喻带领大家干工作的带头人，或者在某个行业中的领军者。


扩展资料：
领头羊的训练方法
一、选好苗子：选体大健壮，胆子大，反应灵敏，且经常喜。带头羊所产的母羔为调教对象更好，因为这样的羔羊比其他对羊更易调教练。
二、重点培育：对于中选的带头羊，要注意给予良好的营养，在补饲时应给予个别照顾。
三、另外，在放牧中也要多让放牧员随时采一些羊喜欢吃的草或食物，边走边喂被调教的羊，时间长了，就会很习惯地走在羊群前面为带头羊遇到别的羊争着管头时要压住不让其前进，或别的羊欺负被凋效的带头羊时，要将其打跑。
执行命令与否要及时给以奖励或惩罚。如当其正确执行时，就喂给些好吃的食物，以示奖励，如口令执行错了，可用块打一下或斥责几句，以示警告。
四、这样反复训练多次，形成条件反射，成为带头羊。 
为了让羊群听从指挥，在训练带头羊同时，也要用不同呼唤、口哨或动作作为口令，使羊群学会听从号令，训练时，令一旦确定，即不可随意改变，以免影响建立条件反射，不调教。
参考资料来源：百度百科 - 头羊

5. 领头羊是指什么人

领头羊是指“领导人”。
领头羊是指在羊群前面领路的羊，是从羊群自己优胜劣汰、自我竞争中脱颖而出的，因而具有天然的崇高威望，现多用于比喻团体中起主导作用的人或行业领军者。
领头羊，是“权”和“威”二者自然合一的。领头羊，本身也是羊，说到底和它所带领的羊是同种动物。羊群在领头羊之后，是充满信任地、甘心情愿地跟着它向前走。领头羊发挥它的领导作用主要是靠道德信任和信用。

6. 谁是领头羊

领头羊就是第一名。
    狭义的领头羊，本身也是羊，说到底和它所带领的羊是同种动物。羊群在领头羊之后，是充满信任地、甘心情愿地跟着它向前走。
    广义的领头羊是指在各种行业里具有领先地位的客体。比如在证券投资领域指对市场趋势、股票价格有显著影响的股票，也称之为领头羊。

7. 领头羊是什么意思

在羊群中一般都会有体格健壮、跑得快、听力好、眼观六路、耳听八方、思维敏锐的一只羊，其他的羊都会跟随在这只羊后面，这只羊就被称为领头羊。
羊群在行进时其它的羊都会自觉地跟在领头羊的身后,牧羊人只需引领着领头羊便可。
领头羊发挥它的领导作用主要是靠道德信任和信用。它身先士卒，路上有陷阱，它会第一个掉下去，前面有岔路，它会凭经验作选择，因为它是最危险的，因而它是最有威望的。
领头羊这个词被用到了人类社会比喻带领大家干工作的带头人，或者在某个行业中的领军者。


扩展资料：
领头羊的训练方法
一、选好苗子：选体大健壮，胆子大，反应灵敏，且经常喜。带头羊所产的母羔为调教对象更好，因为这样的羔羊比其他对羊更易调教练。
二、重点培育：对于中选的带头羊，要注意给予良好的营养，在补饲时应给予个别照顾。
三、另外，在放牧中也要多让放牧员随时采一些羊喜欢吃的草或食物，边走边喂被调教的羊，时间长了，就会很习惯地走在羊群前面为带头羊遇到别的羊争着管头时要压住不让其前进，或别的羊欺负被凋效的带头羊时，要将其打跑。
执行命令与否要及时给以奖励或惩罚。如当其正确执行时，就喂给些好吃的食物，以示奖励，如口令执行错了，可用块打一下或斥责几句，以示警告。
四、这样反复训练多次，形成条件反射，成为带头羊。 
为了让羊群听从指挥，在训练带头羊同时，也要用不同呼唤、口哨或动作作为口令，使羊群学会听从号令，训练时，令一旦确定，即不可随意改变，以免影响建立条件反射，不调教。
参考资料来源：百度百科 - 头羊

8. 领头羊是什么意思

问题一：领头羊是什么意思?  羊群在行进时有在最前面的总是那只头羊(也就是羊群的首丁),这就是所谓的领头羊,其它的羊都会自觉地跟在领头羊的身后,牧羊人只需引领着领头羊便可，所以我们把在积分榜上领跑的球队称做领头羊． 
  
   问题二：领头羊是什么意思啊？  一个团队的主心骨，或者是领导人 
  
   问题三：领头羊是什么意思  一群人中的领导, 指带头的人. 
  
   问题四：领头羊是什么意思  羊群自己优胜劣汰自我竞争脱颖而出的，因而具有天然的崇高威望，是“权”和“威”二者自然合一的。在羊群行走时永远走在前头带领队伍，这就是所谓的领头羊,其它的羊都会自觉地跟在领头羊的身后,牧羊人只需引领着领头羊便可，所以我们把在积分榜上领跑的球队称做领头羊． 
  
   问题五：领头羊是指什么?  一个羊群中的头羊。 
  一个团队的老大。 
  一个行业的第一。 
  
   问题六：领头羊是什么意思  做事情带头的那个人 
  
   问题七：领头羊系统是什么意思  带头人 
  
   问题八：领头羊是怎么来的？  领头羊，本身也是羊，说到底和它所带领的羊是同种动物。羊群在领头羊之后，是充满信任地、甘心情愿地跟着它向前走。牧羊犬，本身是狗不是羊，羊群在它的驱赶下，以落伍为耻，争先恐后地往前涌。 
  领头羊发挥它的领导作用主要是靠道德信任和信用。它身先士卒，路上有陷阱，它会第一个掉下去，前面有岔路，它会凭经验作选择，因为它是最危险的，因而它是最有威望的。搐羊犬发挥它的领导作用，主要是靠法律、法规和规矩：它在后面不停地催，前面慢了，它赶到前面催，旁边散了，它追上去赶回来，方向错了，它拦在前面迫使羊群转向。 
  领头羊是靠“拉动”来带动羊群往前走的，它只管往前，后面的羊是否掉队它是不管的。领头羊跑多快，羊群就跑得多快。牧羊犬是靠“推动”促使羊群往前走的，它不仅要管跑得快的，也要管跑得慢的，不能让一只羊掉队，否则无法向主人交代。羊群跑得多快，和牧羊犬有关系，但又不全有关系。 
  领头羊的诞生，是羊群自己优胜劣汰自我竞争脱颖而出的，因而具有天然的崇高威望，是“权”和“威”二者自然合一的。领头羊一定是其中体格最健壮、跑得最快、听力最好，眼观六路，耳听八方最为敏锐的。牧羊犬的诞生，是经过培训出来的，它的权威是树立，是由羊群主人后来赋予的。如果主人不给它机会，它就没有了机会。因此，它一要忠诚，二要老实，三要听话，四要勤勉，五要对羊群凶。如此这般，方胜任之牧羊犬。 
  领头羊侧重于战略：要去什么地方，该怎么走，自己想明白了，就赶紧起程，也不用和其他商量，也不用管羊群在奔跑过程中的状况。所以，领头羊，一般可称之为“战略型”领导者。