战略配售是否要适用高管减持规定

1. 战略配售是否要适用高管减持规定

亲 您好，老师这边收到的问题是：战略配售是否要适用高管减持规定：战略配售是要适用高管减持规定，所以可以先得出一个结论：高管与核心员工的战略配售只要不是5%以上，如果也没有做其他别的承诺，那么减持的时候就不涉及披露的问题。上市公司大股东及董事、监事、高级管理人员违反上述规定减持本公司股份的，中国证监会将给予严肃处理。【摘要】
战略配售是否要适用高管减持规定【提问】
亲 您好，老师这边收到的问题是：战略配售是否要适用高管减持规定：战略配售是要适用高管减持规定，所以可以先得出一个结论：高管与核心员工的战略配售只要不是5%以上，如果也没有做其他别的承诺，那么减持的时候就不涉及披露的问题。上市公司大股东及董事、监事、高级管理人员违反上述规定减持本公司股份的，中国证监会将给予严肃处理。【回答】

2. 上市公司战略配售有风险吗

你好亲[挤眼]上市公司战略配售风险及优势如下【摘要】
上市公司战略配售有风险吗【提问】
你好亲[挤眼]上市公司战略配售风险及优势如下【回答】
科创板实行注册制，为了鼓励机构理性报价，除了推出券商跟投制度以外，根据《上海证券交易所科创板股票发行与承销实施办法》规定，还可以进行网下战略配售。首次公开发行股票数量在1亿股以上的，可以向战略投资者配售。战略投资者配售股票的总量不能超过发行股票数量30%的，网下配售最大优势就是新股优先权，战略配售投资者，优先于网上及网下申购，可直接以战略配售的方式，优先参与科创板打新。战略配售基金获得科创板IPO第一单配售是中国通号，华夏基金、博时基金旗下两只基金均获配到6925.8万元新股。【回答】
战略配售主要风险来自于12个月的锁定期，就是目前科创板相对于主板同行业市盈率是溢价发行的，而且溢价程度较高，未来如果公司高增长没有成为现实，股价是有较大的下跌空间的。另一个是科创板包容性增加，主要是对财务数据高波动拥有更多的容忍度，另一个是公司规模更小，三是未能盈利公司可以上市，未来存在不能盈利的概率，因此公司发展具有更多不确定性。三是少数公司科技含量和财务数据被市场质疑，未来不排除业绩暴雷的概率。【回答】