职业年金什么时候领取？有什么特点？

1. 职业年金什么时候领取？有什么特点？

很多年轻人都会开始为自己缴纳养老保险，养老保险能为个人老年生活提供生活保障，满足条件可以每月领取的养老金。出了养老保险，事业机关单位还会缴纳职业 年金 ，职业年金什么时候领取？有什么特点？   
 
 职业年金是事业单位工作人员缴纳的，是在养老保险的基础上缴纳的养老保险补充险，与养老保险有一定相似之处。都需要在达到国家法定退休年龄后才可以领取，如今我国法定退休年龄规定的男性必须满60周岁，女性必须满55周岁。参保人退休后，可以开始领取职业年金，职业邻居领取的形式有以下三种。
 
 1、   按月领取。职业年金领取与养老保险类似，都是在退休后每月领取，会直接将职业年金打入到指定的账户中。这是目前比较常见的领取方式，正常情况下都是按月领取职业年金。
 
 2、   一次性领取。如果参保人出国定居，如果还未达到国家法定退休年龄，职业年金不会再继续缴纳，因此可以将职业年金账户中的余额一次性提取出来。如果达到了法定退休年龄，也可以一次性将职业年金提取。另外，参保人不幸身故，也可以将职业年金一次性提取出来。
 
 3、   职业年金继承。参保人不幸身故，但是还未达到国家法定退休年龄，其法定继承人可以依法继承。
 
 职业年金的特点：
 
 1、   具有强制性。职业年金由事业机关单位来缴纳，具有强制性，有固定的缴费比例，由事业机关单位和其工作人员共同缴纳。能够减轻国家的财政负担，同时也能保证公职人员在退休后能够领取更多钱来维持生活。
 
 2、   具有稳定性。职业年金是为事业机关单位的公职人员来缴纳的，属于一种确定性的福利制度，非常的稳定。
 
 3、   具有激励性。职业年金会根据事业机关单位的工作人员的服务时间的长短，以及业绩指标来进行挂钩，激励性较强。
 
 以上就是关于职业年金的相关内容，职业年金具有强制、性稳定性和激励性。在退休后可以按月领取，出国定居可以一次性领取，参保人不幸身故可以依法继承。

2. 职业年金是什么意思?职业年金怎么领取?

职业年金是指，依法建立的职业年金计划筹集的资金，及其投资运营收益形成的，机关事业单位补充养老保险基金。职业年金的领取如下：工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。《职业年金基金管理暂行办法》第十二条建立职业年金的机关事业单位应当履行下列职责1、向管理其基本养老保险的社会保险经办机构申报职业年金缴费。2、机关事业单位职业年金缴费按期划入管理其基本养老保险的社会保险经办机构按有关规定设立的职业年金基金归集账户，省以下社会保险经办机构职业年金基金归集账户资金及时归集至省级社会保险经办机构职业年金基金归集账户，确保资金完整、安全和独立。职业年金基金归集账户设立和管理办法另行制定。3、根据有关规定，在本单位工作人员出现退休、出国境定居、死亡等情况时，向管理其基本养老保险的社会保险经办机构提出待遇支付申请，并协助发放职业年金待遇；在本单位工作人员变动工作单位时，向管理其基本养老保险的社会保险经办机构提出账户转移申请，并协助办理职业年金账户转移；在本单位工作人员出现上述情况或其他有关情况时，向同级财政提出拨付资金记实申请。

3. 职业年金是什么意思?职业年金怎么领取?

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
职业年金的领取：按月领取：工作人员办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式；一次性支付：出国定居人员的职业年金个人账户资金，可一次性支付给本人；余额继承：工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
一、上海事业单位退休职业年金是如何发放的
1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；
2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止；
3、出国(境)定居，可一次性支付给本人；
4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。
二、编外人员退休后养老待遇
一般来说，同样缴费年限30年，60岁退休。民营企业退休后的养老金一般在2000元左右，国企退休人员在3000元左右，机关事业单位退休人员可达4000元左右。因为编制内都是合规缴费，严格按照国家规定执行。很多民企，普遍都是按照最低缴费基数缴纳社保，因此，在缴费基数和个人账户养老金等方面就拉开了差距。一般来说，机关事业单位有职业年金且为强制性缴纳；大型国有企业有企业年金，属于集团内要求缴纳；民营企业很少缴纳企业年金，能做到全额合规缴纳社保公积金就已经很好了
【本文关联的相关法律依据】
《机关事业单位职业年金办法》第九条，符合下列条件之一的可以领取职业年金：
(一)工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。
(二)出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
(三)工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。

4. 职业年金是什么，如何领取职业年金

职业年金是指公职人员补充养老保险。职业年金按计发办法可以分为待遇确定和缴费确定两种基本模式，即DB和DC两种模式，国外公职人员实行的是DB模式，企业的补充保险是企业年金，主要由一开始的DB模式逐步转变为DC模式，进入二十一世纪以来，DC模式已经超过了DB模式。职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。公职人员养老保险一般实行的是现收现付型，企业职工养老保险主要实行的是资金的完全积累型，有部分国家实行的是部分积累型。按照职业年金的组织管理方式，有英、美为代表的信托管理型;有保险公司根据契约管理的公司型;有以德国为代表的传统的企业内部管理型等。
一、职业年金是什么?是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
二、职业年金的缴费《机关事业单位职业年金办法》中明确，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。
三、如何领取职业年金?
(一)按月领取工作人员办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。
(二)一次性支付出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可一次性支付给本人。
(三)余额继承工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。机关单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。机关事业单位职业年金主要特点有：
1、职业年金既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是企事业单位人力资源管理、薪酬福利管理的重要组成部分。
2、职业年金的责任主体是事业单位及其职工，职业年金是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。
3、职业年金以货币资产的形式存在，资金的本质属性是保值和增值，从而决定了职业年金资产对投资的内在需求。
《机关事业单位职业年金办法》第九条，符合下列条件之一的可以领取职业年金：
(一)工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。
(二)出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
(三)工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。

5. 职业年金是什么？ 什么时候可以领取？

对于在事业单位工作的人群来说，可以享受到一项特别的福利，那就是职业 年金 制度。那么职业年金是什么意思？职业年金什么时候领取？其实，职业年金是一种养老制度，其缴费方式和作用，都跟社保中的养老保险很相像。下文就来带大家了解一下。
   
  职业年金是什么意思 
   
 职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。
   
 机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度，《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》文件于2015年4月6日正式发布。
   
 单位缴纳职业年金费用的比例为：本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。  
   
  职业年金什么时候领取？ 
   
 职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
   
 总的来说，职业年金的作用，还是很大的，其领取方式和基本养老保险差不多，在缴费比例方面也不高，可以为退休养老做准备，并且职业年金自愿参与的，如果事业单位的人群，觉得参加职业年金会带来较大的经济压力，也可以选择不参加。

6. 职业年金什么时候领取 职业年金如何领取

　　 职业年金是事业单位及其工作人员在缴纳基本养老保险的基础上增加的补充性养老保险，它既不是社保，也不是商业保险，而是事业单位为员工提供的一项福利，那么职业年金什么时候领取呢？ 
   
    　　职业年金什么时候领取？
   
    　　职业年金与养老保险一样，都需要在达到法定退休年龄后才可以领取。
   
    　　领取职业年金的方法有如下几种：
   
    　　1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇;
   
    　　2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止;
   
    　　3、出国（境）定居，可一次性支付给本人;
   
    　　4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。
   
    　　其中1和2为单选项，参保人选定后不得更改。
   
    　　职业年金由单位和个人共同缴纳的，单位的缴纳比例一般为职工工资总额的8%，职工个人缴纳比例一般为工资总额的4%，职工缴纳的部分费用直接由单位从工资中代为扣除。 最 终单位和个人合计缴费12%全部计入职工本人企业年金账户当中，归缴存职工个人所有。职业年金缴费基数与基本养老保险的缴费基数一致。
   
    　　另外职业年金具体可以领取多少年，要看退休人员的退休年龄是多少，以及个人账户储蓄额实际有多少。比如，若退休年龄为60周岁，那么计发月数就是139个月，若退休年龄为50岁，计发月数就是195个月，直到将职业年金个人账户储蓄额领取完毕为止。

7. 职业年金如何领取 职业年金什么时候领取

　　职业年金是事业单位及其工作人员在缴纳基本养老保险的基础上增加的补充性养老保险，它既不是社保，也不是商业保险，而是事业单位为员工提供的一项福利，那么职业年金什么时候领取呢？
   
    　　职业年金什么时候领取？
   
    　　职业年金与养老保险一样，都需要在达到法定退休年龄后才可以领取。
   
    　　领取职业年金的方法有如下几种：
   
    　　1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇;
   
    　　2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止;
   
    　　3、出国（境）定居，可一次性支付给本人;
   
    　　4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。
   
    　　其中1和2为单选项，参保人选定后不得更改。

8. 职业年金是什么意思?职业年金怎么领取?

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。职业年金的领取：按月领取：工作人员办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式；一次性支付：出国定居人员的职业年金个人账户资金，可一次性支付给本人。”《机关事业单位职业年金办法》第九条，符合下列条件之一的可以领取职业年金 ：(一)工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。(二)出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一-次性支付给本人。(三)工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。未达到上述职业年金领取条件之-的，不得从个人账户中提前提取资金。