无为县人力资源和社会保障局的职责调整

1. 无为县人力资源和社会保障局的职责调整

（一）划入职责将原县人事局、县劳动和社会保障局的职责划入县人力资源和社会保障局。（二）取消职责1、取消已由国务院和省政府、市政府公布取消的行政审批事项。2、取消制定企业惩处职工的基本准则。（三）划出的职责将拟订本县公民出境就业管理政策职责划给县商务局。（四）加强职责1、加强统筹机关企事业单位人员管理职责，充分发挥人力资源优势。2、加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。3、加强统筹人才市场与劳动力市场职责，加快建立统一规范的人力资源市场。4、加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责，推进基本养老保险制度改革。5、加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。6、加强组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。

2. 无为县人力资源和社会保障部现在的地址和联系电话

无为县政府办公楼二楼，具体地址是芜湖市无为县二坝路与凤河路交汇处。联系电话：0565-6610744。
无为县人力资源和社会保障局主要职责是贯彻落实国家、省、市人力资源和社会保障工作方针政策、法律法规，起草有关规范性文件草案，拟定全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
统筹建立覆盖全县城乡的社会保障体系，贯彻执行城乡社会保险及其补充保险各项政策和标准，逐步提高社会保险基金统筹层次；贯彻落实社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全县社会保险基金预决算草案。
会同有关部门拟定全县农民工工作相关政策和规划并推动落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

扩展资料
无为县人力资源和社会保障局设11个内设机包括办公室、劳动监察股、就业失业管理股、业能力建设股、综合基金监督股、养老保险股、医疗保险股、工资福利股、公务员管理办公室、事业单位人事管理办公室、监察室。
办公室负责综合协调机关政务工作，承担安全保密、来信来访、政务公开、精神文明建设等工作；劳动监察股负责组织、协调重大劳动违法案件的查处工作，职业能力建设股组织指导创业培训、农民工技能培训；
公务员管理办公室会同有关部门贯彻执行公务员法及公务员分类、录用、调配、考核、奖惩、任用、培训、辞职辞退等方面的配套法规并组织实施和监督。
参考资料来源：无为县人民政府网-网站导航-政府部门-人社局-县人力资源和社会保障局主要职责
参考资料来源：百度地图-无为县人民政府

3. 无为县人力资源和社会保障局的主要职责

根据以上职责调整，无为县人力资源和社会保障局主要职责是：（一）贯彻落实国家、省、市人力资源和社会保障工作方针政策、法律法规，起草有关规范性文件草案，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。（二）贯彻落实人力资源流动政策，拟订全县人力资源市场发展规划，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责全县促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，牵头落实高校毕业生就业政策，实施就业援助；完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的就业培训制度；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。（四）统筹建立覆盖全县城乡的社会保障体系，贯彻执行城乡社会保险及其补充保险各项政策和标准，逐步提高社会保险基金统筹层次；贯彻落实社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全县社会保险基金预决算草案。（五）负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。（六）贯彻落实机关事业单位人员工资收入分配的有关政策，落实机关、企事业单位人员福利和离、退休相关政策，加强企业工资宏观调控。（七）负责事业单位人事制度改革工作，贯彻执行相关改革配套政策并组织实施，参与人才管理工作，落实专业技术人员管理和继续教育相关政策，牵头推进深化职称制度改革工作，负责高层次专业技术人才选拔、培养和国（境）外专家来巢工作，完善博士后管理办法。（八）贯彻执行全县军队转业干部安置政策和安置计划并组织实施，负责军队转业干部教育培训工作，贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。（九）负责行政机关公务员综合管理，会同有关部门拟订有关人员调配政策和特殊人员安置办法；贯彻落实国家荣誉制度，综合管理政府奖励表彰工作。（十）会同有关部门拟订全县农民工工作相关政策和规划并推动落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（十一）贯彻落实劳动、人事争议调解仲裁有关制度和劳动关系相关政策，会同有关部门完善劳动关系协调机制，落实（拟订）消除非法使用童工和女工、未成年工特殊劳动保护的相关政策办法，组织实施劳动监察，依法维护劳动者合法权益；负责协调处理有关人力资源和社会保障方面的信访事项。（十二）综合协调、归口管理全县引进国外智力工作。