现在的公务员一般工资是多少

1. 现在的公务员一般工资是多少

1、公务员工资包括基本工资和各类津补贴。首先说基本工资（这个全国统一），对照下面这个表（这是最新标准）。以本科毕业（考入公务员一年试用期满转正定级）为例，刚毕业级别好像是25级2档，职务科员，基本工资就是947+600=1547（公务员第13个月工资，只发这个基本工资）。津补贴大概有个三四千块钱（这个各地就不同了）。本科毕业考入公务员，扣掉各种，每月实际发到到手基本上能保证4000+（加多加少，视地区不同、部门不同）。有些地区和部门年底有绩效考核奖，标准不确定，从几千到几万，差别很大。
2、至于工资增长，按照现行制度，基本工资两年调一档，两年后就变成25级三档1595块，五年调一级（这个懒得算），补贴看政策，没新的政策就一直执行。
3、还有职务的调整，在没有晋升空间的情况下，按照职务与职级并行，晋升副科级须任科员级或科员满12年，晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年。
4、基本就是这么个情况，不敢说绝对正确，至少不会像这个所谓最佳答案这么离谱。

2. 公务员工资一般是多少

       一、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
　　办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
　　二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
　　三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

       公务员工资包括基本工资、各类津贴补贴。基本工资包括职务工资、级别工资，这个基本工资在当地网站上都能查到的。但是津贴补贴差别就大了，工作性津贴、生活性补贴由当地财政审批，这是每个人都有的。其他的津贴补贴比如特殊岗位津贴、系统内的津补贴等差别很大，还有车补啊、取暖费啊、年终奖啊、住房补贴、物业补贴之类的看当地的财力了。

3. 公务员的工资一般是多少？

地方公务员一般一个月在几千元左右。公务员的工资是由四大类构成的：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。津贴是由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。领取公务员考试资料                                                                        根据《关于工资总额组成的规定》第4条的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;按工会任务包干方法支付给个人的工资;按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金。津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,及其他津贴。                                                                                                                                　

4. 现在公务员工资待遇多少

5. 国家公务员工资一般多少啊？

国家公务员的工资是不一样的，具体的要参考公务员的级别和工龄等决定的。不同的岗位也不尽相同。

具体参考：国家公务员管理条例的如下内容。

第十三章 工资保险福利

第六十四条 国家公务员的工资制度贯彻按劳分配的原则。

国家公务员实行职级工资制 国家公务员的工资主要由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资构成。国家公务员按照国家规定享受地区津贴和其他津贴。

第六十五条 国家公务员实行定期增资制度。

凡在年度考核中被确认为优秀、称职的，可以按照规定晋升工资和发放奖金。

第六十六条 国家公务员工资水平与国有企业相当人员的平均工资水平大体一持平。

第六十七条 国家根据国民经济的发展和生活费用价格指数的变动，有计划地提高国家公务员的工资标准，使国家公务员的实际工资水平不断提高。

第六十八条 新录用人员在试用期间，发给试用期工资;试用期满正式任职后，根据确定职务和级别确定其工资。

第六十九条 国家公务员按照国家规定享受保险和福利特遇。

第七十条 除国家法律、法规和政策规定外，国家行政机关不得以任何形式增加或者口减国家公务员的工资，也不得提高或者降低国家公务员的保险和福利待遇。

6. 公务员工资一般是多少

一、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。【摘要】
公务员工资一般是多少【提问】
您好，很高兴为你服务。我是职场达人芒果，擅长职场各类知识，我已经了解你的问题，我需要一些时间进行编辑，不会超过5分钟，请耐心等待～【回答】
一、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。【回答】

7. 现在国家公务员工资有多少

国家公务员的工资是不一样的，具体的要参考公务员的级别和工龄等决定的。不同的岗位也不尽相同。
具体参考：国家公务员管理条例的如下内容。
第十三章 工资保险福利
第六十四条 国家公务员的工资制度贯彻按劳分配的原则。
        国家公务员实行职级工资制 国家公务员的工资主要由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资构成。国家公务员按照国家规定享受地区津贴和其他津贴。
        第六十五条 国家公务员实行定期增资制度。
        凡在年度考核中被确认为优秀、称职的，可以按照规定晋升工资和发放奖金。
        第六十六条 国家公务员工资水平与国有企业相当人员的平均工资水平大体一持平。
        第六十七条 国家根据国民经济的发展和生活费用价格指数的变动，有计划地提高国家公务员的工资标准，使国家公务员的实际工资水平不断提高。
        第六十八条 新录用人员在试用期间，发给试用期工资；试用期满正式任职后，根据确定职务和级别确定其工资。
        第六十九条 国家公务员按照国家规定享受保险和福利特遇。
        第七十条 除国家法律、法规和政策规定外，国家行政机关不得以任何形式增加或者口减国家公务员的工资，也不得提高或者降低国家公务员的保险和福利待遇。

8. 国家公务员工资多少？

公务员级别工资标准表
1档 	2档 	3档 	4档 	5档 	6档 	7档 	8档 	9档 	10档 	11档 	12档 	13档 	14档 
一级 	3020 	3180 	3340 	3500 	3660 	3820 
二级 	2770 	2915 	3060 	3205 	3350 	3495 	3640 
三级 	2530 	2670 	2810 	2950 	3090 	3230 	3370 	3510 
四级 	2290 	2426 	2562 	2698 	2834 	2970 	3106 	3242 	3378 
五级 	2070 	2202 	2334 	2466 	2598 	2730 	2862 	2994 	3126 	3258 
六级 	1870 	1996 	2122 	2248 	2374 	2500 	2626 	2752 	2878 	3004 	3130 
七级 	1700 	1818 	1936 	2054 	2172 	2290 	2408 	2526 	2644 	2762 	2880 
八级 	1560 	1669 	1778 	1887 	1996 	2105 	2214 	2323 	2432 	2541 	2650 
九级 	1438 	1538 	1638 	1738 	1838 	1938 	2038 	2138 	2238 	2338 	2438 
十级 	1324 	1416 	1508 	1600 	1692 	1784 	1876 	1968 	2060 	2152 	2244 
十一级 	1217 	1302 	1387 	1472 	1557 	1642 	1727 	1812 	1897 	1982 	2067 	2152 
十二级 	1117 	1196 	1275 	1354 	1433 	1512 	1591 	1670 	1749 	1828 	1907 	1986 	2065 
十三级 	1024 	1098 	1172 	1246 	1320 	1394 	1468 	1542 	1616 	1690 	1764 	1838 	1912 	1986 
十四级 	938 	1007 	1076 	1145 	1214 	1283 	1352 	1421 	1490 	1559 	1628 	1697 	1766 	1835 
十五级 	859 	924 	989 	1054 	1119 	1184 	1249 	1314 	1379 	1444 	1509 	1574 	1639 	1704 
十六级 	786 	847 	908 	969 	1030 	1091 	1152 	1213 	1274 	1335 	1396 	1457 	1518 	1579 
十七级 	719 	776 	833 	890 	947 	1004 	1061 	1118 	1175 	1232 	1289 	1346 	1403 
十八级 	658 	711 	764 	817 	870 	923 	976 	1029 	1082 	1135 	1188 	1241 	1294 
十九级 	602 	651 	700 	749 	798 	847 	896 	945 	994 	1043 	1092 	1141 
二十级 	551 	596 	641 	686 	731 	776 	821 	866 	911 	956 	1001 
二十一级 	504 	545 	586 	627 	668 	709 	750 	791 	832 	873 
二十二级 	461 	498 	535 	572 	609 	646 	683 	720 	757 
二十三级 	422 	455 	488 	521 	554 	587 	620 	653 
二十四级 	386 	416 	446 	476 	506 	536 	566 	596 
二十五级 	352 	380 	408 	436 	464 	492 	520 
二十六级 	320 	347 	374 	401 	428 	455 
二十七级 	290 	316 	342 	368 	394 	420 
1档 	2档 	3档 	4档 	5档 	6档 	7档 	8档 	9档 	10档 	11档 	12档 	13档 	14档 

公务员职务对应级别及职务工资标准表
职务	对应级别	工资标准
领导职务	非领导职务
国家级正职	1	4000
国家级副职	2--4	3200
省部级正职	4--8	2510
省部级副职	6--10	1900
厅局级正职	8--13	1410	1290
厅局级副职	10--15	1080	990
县处级正职	12--18	830	760
县处级副职	14--20	640	590
乡科级正职	16--22	510	480
乡科级副职	17--24	430	410
科员	18--26		380
办事员	19--27		340

     
(注:大学专科为二十六级2档\
     
　　大学本科为二十五级2档\
     
　　双学士学位本科 研究生班毕业和未取得硕士学位研究生为二十五级3档\
     
　　获硕士学位研究生为二十四级3档\
     
　　获博士学位研究生为二十二级1档)
     
注:大学专科 本科 双学士学位本科 未取得硕士学位研究生为科员\获硕士学位为副主任科员\获博士学位为主任科员)