出纳离职了以前账有问题承担法律责任吗

1. 出纳离职了以前账有问题承担法律责任吗

出纳离职了以前账有问题需要承担法律责任。出纳离职后，原单位说账目有问题要求出纳负责，这样是合理合法的，只要账目是谁曾经做的，十年以后查出来也是谁的责任，这就是做财务工作的责任。不是辞职以后就不需要负责任。法律依据：《中华人民共和国会计法》第三十九条 会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。对会计人员的教育和培训工作应当加强。第四十条 因有提供虚假财务会计报告，做假帐，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计帐簿、财务会计报告，贪污，挪用公款，职务侵占等与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员，不得再从事会计工作。第四十一条 会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交；会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。【摘要】
出纳离职了以前账有问题承担法律责任吗【提问】
出纳离职了以前账有问题需要承担法律责任。出纳离职后，原单位说账目有问题要求出纳负责，这样是合理合法的，只要账目是谁曾经做的，十年以后查出来也是谁的责任，这就是做财务工作的责任。不是辞职以后就不需要负责任。法律依据：《中华人民共和国会计法》第三十九条 会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。对会计人员的教育和培训工作应当加强。第四十条 因有提供虚假财务会计报告，做假帐，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计帐簿、财务会计报告，贪污，挪用公款，职务侵占等与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员，不得再从事会计工作。第四十一条 会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交；会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。【回答】

2. 出纳离职了以前账有问题承担法律责任吗

亲,您好,很高兴为您服务~[期待][给你小心心]出纳离职了以前账有问题是需要承担法律责任的，这个看具体情况,如仅仅是账目的问题并未给单位造成损失就不存在赔偿的问题。因您的原因而给单位造成了损失,是要承担赔偿责任的。辞职也要合法,交接是必须的,免得有麻烦,经过您手支配出的钱而又没有所证明此钱用途的材料,公司可以追究您的法律责任。【摘要】
出纳离职了以前账有问题承担法律责任吗【提问】
亲,您好,很高兴为您服务~[期待][给你小心心]出纳离职了以前账有问题是需要承担法律责任的，这个看具体情况,如仅仅是账目的问题并未给单位造成损失就不存在赔偿的问题。因您的原因而给单位造成了损失,是要承担赔偿责任的。辞职也要合法,交接是必须的,免得有麻烦,经过您手支配出的钱而又没有所证明此钱用途的材料,公司可以追究您的法律责任。【回答】
拓展资料：要承担在职时经办帐目责任。根据会计制度相关规定出纳员离职时要向所在单位交清楚相关资料（包括现金），对暂不可结清帐目要说明情况，同时与接帐者要双方签字确认。如交帐后接帐者发现帐目有疑问交帐者有义务解答说明情况，同时交帐者对已交帐目中错误承担责任。同样仓库保管员离职时也要履行物帐交接，对在任职帐目错误负责。【回答】
你好我是一个公司的出纳但是我是没有证的。去年4月份上的班 今年这个月3号直接就走人了。现在公司查出以前公司内部报账都是老板以私人微信转账在微信报账的。现在查出以前的账目不对。需要付法律责任吗【提问】
这个情况您是需要承担法律责任的。【回答】
现公司损失跟老师说一下。【回答】
应该2-3万【提问】
您这个情况有跟交接的人全部说明白嘛。【回答】
当时工作已经交接。都过了半个月了。现在又说查出来有些账目不对【提问】
您有微信表明已经交接完毕了吗？【回答】
当时账本已经交接给其他人了。【提问】
既然已经交接完毕的话，您需要这个证据才能澄清。或者对方需要证明，一定是您的过错成的问题。【回答】
就是现在他们查处手工台帐有的重复了。然后账本金额和转账金额不符合【提问】
您这个解聘的合同老师看一下是否有可以挽救的地方。【回答】

3. 我辞职后公司财务有损害请问我需要承担责任吗？

您好，很高兴为您解答：
劳动合同法
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

根据你的情况你是和单位协商解决的，不需要支付赔偿，如果单位有损害你利益的行为你可以要求单位支付赔偿；
希望回答对您有帮助！

4. 财务负责人离职了是否还承担责任

【法律分析】：作为财务人员，只需要把自己离职这个事实，光明正大的告诉税务局就行了。企业税务登记的内容发生变化的，应当自发生变化之日起30日内，持有关证件向原税务登记机关申报办理变更税务登记。如果没有在规定的期限申报办理变更，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，处二千元以上一万元以下的罚款。企业更换财务负责人而不办理变更手续，那是属于行政违法行为，是要受到行政处罚的。既然属于违法行为，那税务机关就有责任去纠正去处罚，作为财务人员，只需要把自己离职这个事实，光明正大的告诉税务局就行了。【法律依据】：《中华人民共和国会计法》 第四十一条 会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。《会计基础工作规范》 第二十五条 会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的，不得调动或者离职。财务人一定要明白，财务工作本省具有一定的特殊性。会计人员在离职的时候必须要到税局办理好财务负责人变更。

5. 财务负责人离职了是否还承担责任

法律分析：作为财务人员，只需要把自己离职这个事实，光明正大的告诉税务局就行了。企业税务登记的内容发生变化的，应当自发生变化之日起30日内，持有关证件向原税务登记机关申报办理变更税务登记。如果没有在规定的期限申报办理变更，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，处二千元以上一万元以下的罚款。企业更换财务负责人而不办理变更手续，那是属于行政违法行为，是要受到行政处罚的。既然属于违法行为，那税务机关就有责任去纠正去处罚，作为财务人员，只需要把自己离职这个事实，光明正大的告诉税务局就行了。法律依据：《中华人民共和国会计法》 第四十一条 会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。《会计基础工作规范》 第二十五条 会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的，不得调动或者离职。财务人一定要明白，财务工作本省具有一定的特殊性。会计人员在离职的时候必须要到税局办理好财务负责人变更。

6. 财务负责人离职了是否还承担责任？

法律分析：作为财务人员，只需要把自己离职这个事实，光明正大的告诉税务局就行了。
企业税务登记的内容发生变化的，应当自发生变化之日起30日内，持有关证件向原税务登记机关申报办理变更税务登记。如果没有在规定的期限申报办理变更，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，处二千元以上一万元以下的罚款。
企业更换财务负责人而不办理变更手续，那是属于行政违法行为，是要受到行政处罚的。既然属于违法行为，那税务机关就有责任去纠正去处罚，作为财务人员，只需要把自己离职这个事实，光明正大的告诉税务局就行了。

法律依据：《中华人民共和国会计法》 第四十一条 会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。
《会计基础工作规范》 第二十五条 会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的，不得调动或者离职。
财务人一定要明白，财务工作本省具有一定的特殊性。会计人员在离职的时候必须要到税局办理好财务负责人变更。

7. 出纳离职了以前账有问题

出纳离职了以前账有问题需要承担法律责任。出纳离职后,原单位说账目有问题要求出纳负责,这样是合理合法的,只要账目是谁曾经做的,十年以后查出来也是谁的责任,这就是做财务工作的责任。不是辞职以后就不需要负责任。法律依据:《中华人民共和国会计法》第三十九条 会计人员应当遵守职业道德,提高业务素质。对会计人员的教育和培训工作应当加强。第四十条 因有提供虚假财务会计报告,做假帐,隐匿或者故意销毁会计凭证、会计帐簿、财务会计报告,贪污,挪用公款,职务侵占等与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员,不得再从事会计工作。第四十一条 会计人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。一般会计人员办理交接手续,由会计机构负责人(会计主管人员)监交;会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续,由单位负责人监交,必要时主管单位可以派人会同监交。

8. 财务负责人离职后多久可以不承担责任吗

作为财务人员，只需要把自己离职这个事实，光明正大的告诉税务局就行了。企业税务登记的内容发生变化的，应当自发生变化之日起30日内，持有关证件向原税务登记机关申报办理变更税务登记。如果没有在规定的期限申报办理变更，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，处二千元以上一万元以下的罚款。企业更换财务负责人而不办理变更手续，那是属于行政违法行为，是要受到行政处罚的。既然属于违法行为，那税务机关就有责任去纠正去处罚，作为财务人员，只需要把自己离职这个事实，光明正大的告诉税务局就行了。[扩展资料]：《会计法》第四十一条规定：“会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。”《会计基础工作规范》第二十五条也规定：“会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的，不得调动或者离职。”财务人一定要明白，财务工作本省具有一定的特殊性。会计人员在离职的时候必须要到税局办理好财务负责人变更。【法律意见】财务负责人，是指一般由总会计师或财务总监担任，全面负责公司的财务管理、会计核算与监督工作的人。如果公司做不下去或是什么的，如果不是你故意或者重大过失造成的，不需要你负责。离职后要去注销。【法律依据】会计法》第四十一条规定：“会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。”《会计基础工作规范》第二十五条也规定：“会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的，不得调动或者离职。”财务人一定要明白，财务工作本省具有一定的特殊性。会计人员在离职的时候必须要到税局办理好财务负责人变更。《公司法》第一百四十九条 董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。