1月起,部分地区的养老金迎来四大新变化,对老人们有哪些影响?

1. 1月起,部分地区的养老金迎来四大新变化,对老人们有哪些影响?

进入1月份以后，有一部分地区退休老人的养老金迎来四个变化，有的人养老金分成了两笔，有的人是养老金增多了，有的人是发放时间变化了，还有的是发放方式变化了。具体是怎么一回事呢?第一，养老金分两笔发放。      按照陕西省人社厅的通告，从2023年的1月份开始，企业离退休人员的养老金分为国家统筹项目和财政补助统筹项目两种渠道发放。      其实，这种做法是为了响应企业职工基本养老保险全国统筹的部署要求。
      养老保险全国统筹的项目实际上只有基本养老金，也就是我们常说的基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金等待遇。至于其他的地方性补助，那就需要地方财政来掏钱了。      其实在养老金高低方面，对于退休老人的养老金是没有变化的。比如说一位企业退休人员2022年12月的基本养老金是2916.16元。2023年1月养老保险待遇分为两笔发放，其中养老金2645.9元，其他待遇270.26元。
      其实，这种情况早在浙江省早已经在去年6月份就实行了，一般称之为统筹内待遇和统筹外待遇。
第二，养老金提前到位。      由于2023年的春节是1月21日至27日放假，为了让退休老人们过一个安定祥和的春节，让他们能够早日领到养老金，早点置办的年。      近日以来，很多地区的退休人员养老金已经提前到位了。比如说上海市是1月9日至10日发放到位的，天津市是1月12日以前，山东省淄博市是1月13日以前。      为了避免提款高峰，还是建议退休人员通过手机银行划转或者自助取款机取钱，尤其避免人员聚集，做好个人防护。      不过这种变化是临时性的，2月份养老金发放会恢复正常。
第三，养老金出现增加。      1月份，广东省有过渡性养老金的人员出现了待遇增加。主要是因为2021年广东省修订基本养老金的过渡性养老金计发办法，退休人员发放的过渡性养老金新办法要比老办法待遇高。      为了保障待遇平稳过渡，采取五年过渡的方式。2022年发放新办法比老办法高出的50%，2023年会发放70%。因此，有很多老人的1月份养老金增加了，多数是几十元到100多元。
      另外，上海市、宁波市、杭州市、广州市等一些地区，春节以前会领到额外一笔春节过节费待遇。像杭州市这一部分待遇就属于财政补贴的统筹外待遇是另外发放的。上海市也是单独在1月12日前后发放，80岁以下800元，80岁以上900元。第四，养老金发放渠道统一。      其实从2019年开始，国家就要求将社会保险的各项待遇统一纳入到社保卡金融账户发放。社保卡作为社会保险系统待遇的一个综合载体，将会发挥更多作用。      2023年1月起，河南省南阳市、广东省的广州市、佛山市，江西省的九江市、重庆的万州区等地区，都明确新办理退休的人员要使用社保卡发放养老金待遇。      除此以外还有生育津贴的待、失业金待遇、工伤保险各类待遇等等。      目前的最新社保卡已经是第3代了，保密性更强，安全性更高，而且还增加了公交卡的使用功能呢。      对于退休老人来说，2023年的养老金马上也即将到来了，相信未来会越来越好。

2. 5月1日起养老金、过节费、公积金、医保等迎来七大全新变化

1)从5月起、上班族开始发放一笔重要的补贴,到手工资要增加!      天气越来越热了,在这个月4月份,海南省在职职工已经在开始发放高温津贴了,然而大多数的省份都是从6月起开始发放——但是从5月份开始,又有一个省份开始为上班族发放高温补贴了,就是福建省;      福建省按惯例是发放5~9月份这几个月,参考发放标准为,按月计发每月发260元;按天计发的,每人每天发12元——比如户外工作的交警、环卫工人等等都会领到,室内的工作者符合气温条件的也可以领到的,具体如下。
      从6月份开始发放高温津贴的有:广东、浙江、江苏、河南、山东、湖北、广西、贵州,山西,陕西、天津,上海,北京等等,大家可以提前心里有个数,高温津贴当发不发的、是可以向当地的劳动管理部门申请维护自己权益的。      2)部分退休人员在5月底左右,将会领到一笔800元的过节费      退休人员在夏季也可以领到一笔过节费,大家知道吗?就是端午节的过节费800元,不过这个目前属于地方性的福利,浙江杭州市对于主城区纳入社会化管理的企业退休人员,将会在今年的6月3日(端午节)之前,发放每人800元的过节费,最近这些年已经形成惯例性的制度,每年都会发;      而且在6、7、8、9这四个月,杭州还会给这些退休人员发放合计520元左右的夏季清凉饮料费——由于端午节的过节费一般都是提前发放的,所以在5月底、到6月3日之间的时间杭州的企业退休人员需要注意查收了。
      3)五一之后、养老金18连涨通知迎来公布      在近期印发的关于落实2022年政府工作报告重点工作分工的意见中明确,今年的职工养老金上调的工作,是由人社部和财政部牵头,在6月底前出台相关政策——不过这个6月底指的是最后的时间节点、许多工作都会提前;      最近这几年,都是在3月底或4月中下旬公布上调通知的,比如去年就是4月16号、前年是4月10号,所以今年的通知注定是已经延迟了毕竟有些地方还在忙着抗击疫情,所以在五一之前迎来通知的可能性越来越小了,但是在五一之后迎来上调好消息几乎是板上钉钉的,大家可以吃下定心丸,并且记得关注我;      在去年12月31日之前已经办完退休手续、并按月领过养老金的人,都能参加今年的18连涨,而且在1951年12月31日之前出生的退休人员,由于去年已达70岁,所以在所有省份都能够享受高龄倾斜、能够多涨钱的。
      4)五一前后、多地调整了住房公积金的政策、上班族和灵活就业者直接受益!      据统计,2022年已经有超过30个城市纷纷推出了公积金的新规定——主要的趋势就是调高了公积金贷款额度,还有些地区将买房的首付款、纳入公积金的支付范围,有些地区则是将灵活就业人员也纳入了公积金福利覆盖范围;      近日,就有近10个城市放松了公积金政策,包括江苏苏州、浙江丽水、湖州、台州,山西太原、甘肃银川、兰州、湖南株洲,还有资阳、福建南平、龙岩等——4月21日,江苏苏州宣布提高首次使用公积金贷款额度,4月20日甘肃银川宣布降低二套房的首付比例、且提高了公积金最高贷款额度因此到5月份,这些地区的相关人员都会直接受益。
      然后,2022年许多城市也开放了灵活就业人员存缴公积金的福利,包括重庆、成都、广州、深圳、苏州、常州、山西太原市等。      5)5月份起,多地的医保政策有了全新调整!      自2022年5月份起,许多地方的职工医保迎来了新规、新福利,首先比如山东的济宁市,从2022年5月1日起执行医保新规——调整主要涉及职工医保参保缴费和待遇衔接、职工医保最低缴费年限、关系转移接续、居民参保缴费及待遇享受、新生儿参保缴费等方面;      然后河南省,宣布自2022年5月1日起,同步实施居民基本医保、大病保险、医疗救助待遇的调整升级;然后四川省达州市宣布、自2022年5月1日起,调整最低医保缴费基数,由市平工资调整为省平工资的90%,调整了医保最低缴费年限为15年,还直接提高了住院费的报销比例;      还有许多省份5月起、纷纷降低上班族医保卡个人账户划入金额的比例,然后将普通门诊费纳入了医保报销,并且在医保新规上优待了退休人员。      6)5月部分退休人员的养老金,会暂停发放且或会停涨      因为,不少地区要求在4月30号之前,完成养老金待遇资格认证,如果你逾期没有完成的话,在5月份起养老金待遇将会暂停发放——由于今年的养老金上涨通知、很可能在5月份出来(在五一前也是概率很大),所以在这个特别的时期,大家千万别忘了及时做养老金认证!      要求在4月30日之前完成认证的地方至少有:河北的雄安新区、河北的秦皇岛市、河南的开封市、还有桐柏县的城乡居民养老保险待遇领取人员、还有陕西省(机关事业单位退休人员)、还有山西的兴县、河北保定的相关退休人员都是要求在4月底之前做完,如果不小心错过认证时间,那么从5月开始,就暂时不能领取养老金了,也会影响自己参加上调。      7)五月份,部分地区养老金发放安排有重大变化!      五一之后,黑龙江的企业职工养老金、将恢复到5月23号正常发放,然后河北和浙江两大省份,各位企业的退休职工就没有养老金可以领了、因为在4月份已经提前发放了——建议大家做好资金的合理分配,以免不小心消费超支,影响乐正常生活。

3. 五一假期马上到,养老金有3个新变化

第一个变化，个人养老金横空出世。

在五一之前，个人养老金制度正式出台了，这填补了养老保险第三支柱的空白。根据个人养老金制度，参加基本养老保险的个人可以自愿参加个人养老金，完全是自己缴费，实行个人账户，每年缴费上限是1.2万元。

可见，个人养老金参加条件简单，只需参加了基本养老保险，同时缴费方式也非常灵活，本年度内可以分次缴纳，也可以一次性缴纳，也可以自主选择全程参加还是部分年度参加。

参加个人养老金，开户手续也比较简单，需要开设两个账户，一个是在信息平台建立个人养老金账户，用于信息记录、查询和服务等；另一个是在银行开立或者指定的个人养老金资金账户，用于缴费、购买产品、归集收益等。可以去银行，就能一站式把两个账户都开好的。

参加个人养老金有很多好处，最大的好处就是可以享受税收优惠，而且退休后可以多领取一份养老金。所以，养老金的这一个变化，受益人群是非常广泛的。【摘要】
五一假期马上到,养老金有3个新变化【提问】
第一个变化，个人养老金横空出世。

在五一之前，个人养老金制度正式出台了，这填补了养老保险第三支柱的空白。根据个人养老金制度，参加基本养老保险的个人可以自愿参加个人养老金，完全是自己缴费，实行个人账户，每年缴费上限是1.2万元。

可见，个人养老金参加条件简单，只需参加了基本养老保险，同时缴费方式也非常灵活，本年度内可以分次缴纳，也可以一次性缴纳，也可以自主选择全程参加还是部分年度参加。

参加个人养老金，开户手续也比较简单，需要开设两个账户，一个是在信息平台建立个人养老金账户，用于信息记录、查询和服务等；另一个是在银行开立或者指定的个人养老金资金账户，用于缴费、购买产品、归集收益等。可以去银行，就能一站式把两个账户都开好的。

参加个人养老金有很多好处，最大的好处就是可以享受税收优惠，而且退休后可以多领取一份养老金。所以，养老金的这一个变化，受益人群是非常广泛的。【回答】
第二，养老金发放时间的变化。

五一之前，养老金的第二个变化就是发放时间的变化。职工养老保险全国统筹正在稳步推进，由于各个省份要把本省社保系统的信息传送到全国统筹信息系统，期间是停机无法办理社保业务的，所以，养老金的发放时间就有了调整和变化。

其中，浙江的5月份养老金提前到了4月21日左右发放到退休人员手里。河北的5月份养老金提前到了4月16日-4月20日左右发放到退休人员手里。

也就是说，退休人员要注意自己所在省份的养老金发放时间的调整，及时关注当地社保部门发布的通知，调整好自己的支出安排。

再来说养老金的2个好消息。

第一，养老金调整通知在路上了。

众所周知，2022年养老金会上涨，但是具体什么时候上涨，大家非常关注，这里有最新消息，在4月25日的新闻发布会上，人社部副部长李忠透露，正在会同相关部门加快推进相关工作。

注意其中一个关键词“加快”，所以，2022年养老金调整来【回答】

4. 养老金将迎来7大新调整，关系到每个老人的利益，来看看有哪些呢？

养老保险金又称退休养老金、退休金，是一种最重要的社会发展养老保险待遇，即国家相关文件规定：在职工年迈或丧劳后，依据他们对于社会发展所作出的奉献与所具有的享有社会养老保险资质或退休条件，按月或一次性以货币形式付款保险的工资待遇，是造福社会的需求，适用于确保员工退休后的最低生活保障必须，养老保险金秉着我国、团体、本人一同累积原则累积、运行，当我们意气风发时，所创造价值的一部分被投向养老金计划，以确保老有所依。

1、中止付款养恤金
全国各地很多区域的养老金认证工作中已完成，实际上，中国为什么会促进养老金认证，是由于中国现阶段的社会保障制度并没有与社会保障制度互换信息内容，这就导致中国社保机构无法密切关注退休老人的死亡状况，仅有退休职工每一年进行养老金认证，才能保障其养老保险金付款影响不大。
2、应用社会保障卡付款养老保险金
伴随着中国互联网技术+政务服务的快速发展，中国的社会保障制度也获得了巨大改进，上年，江门市的养老保险金付款又被社会保障卡替代，同一年，湖南省也发布了类似通告，规定从，一部分地区退休职工养老保险金付款统一应用卡开展，针对湖南对符合条件的退休职工，需要注意养老金领取过程中遇到问题。
3、中止公司养老保险业务
每一年年底前，社保经办机构必须进行社保系统升级维护保养，在服务器维护期内，手续不能办理，比如，山西省太原市公布确立通告，通告公司在规定的时间内中止社会养老保险，在这儿，一般建议，当要办社保业务时，需要提前资询本地社保机构，看业务流程还能否正常的申请办理。

4、假日费用
针对中国经济发展相对比较好的城市，将给与退休职工一定的假日花费，比如，杭州的春节成本是每个人1200元，除此之外，杭州退休职工在端午节和中秋佳节可得到800块的假日补助，如今新春佳节即将来临，也代表着全国各地节日费用分派将陆续逐渐。
5、养恤金重算
依据我国现阶段的养老保险金付款方式，存在一定的难题，比如，该地退休职工平均工作中一般于每年上下发布，但在这一数据发布以前，退休职工不太可能不付款养老保险金，因而，每一年发布这一数据后，中国很多省区都将养老保险金合法。
6、城镇居民养老金增加
上年，中国发布很多通告，强调将提升城镇居民的养老保险金，以浙江省台州市为例子，城镇居民本地养老保险金可从每月190元提升到235元，换句话说，台州市城乡居民养老金每月提升45元，虽然在我国城乡居民养老金已经升高，可是却实际看来，在我国养老保险金仍然存在诸多问题，很值得关心。
7、养老金问题
现阶段，中国农村养老保险和城镇养老保险于宣布合拼，政府部门、企业及养老保险同歩，为国内社保缴费和开支业务流程统一打下基础，既能够提高养老基金的使用效率，又可以促进养老保险金对每一个社会群体的公平与正义，充足释放出来养老保险金增长魅力，充分发挥养老保险金针对员工社保的价值贡献。
但年金层面，并没有对应的实施意见，造成年金没法遮盖更大范围民企职工，深陷一定的瓶颈问题，与此同时，在我国都还没制订完备的社会养老保险第二支柱和第三支柱法律法规，这也使得群众无法创建清晰的认识，这将会对社会养老保险第二支柱和第三支柱的健康发展造成不良影响。

总而言之，在我国社会养老保险体制存有结构性失衡难题，过分依赖财政收支，在这个社会日益人口老龄化的大环境下，将进一步加重财政收支工作压力，造成中国深陷财政赤字率和养老体系崩溃的不好局势，因而，在我国应持续提升社会养老保险构造，搭建灵便平衡的社会养老保险体制，防止社会发展老龄化加剧给养老保障体系带来的损失。

5. 2016年养老金上调6.5%人民日报怎么说

　　2016年养老金调整，1700余万机关事业单位人员同步上调。
　　此次调整是2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革以来第一次按照基本养老金调整办法调整待遇，也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇。
　　人社部表示，迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步，是企业和机关事业单位养老保险制度并轨、增强公平性的直接体现。人社部要求各地区将按照公平与效率相结合的原则，采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员的特点，合理确定调整办法和具体标准。
　　据介绍，此次养老金水平的调整将惠及包括1700多万机关事业单位退休人员、8500多万企业退休人员在内的全国1亿多退休人员。
　　目前正等待各省市制定和公布调整方案，预计在6月底之前完成调整。