单位春节慰问方案

1. 单位春节慰问方案

 　　单位春节慰问方案 篇1  　　为了切实为广大员工办好事、实事，把党和政府的温暖送到员工群众的心坎上，根据区委办海委办20xx2号《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下：
   　　一、慰问对象 
  　　根据区的工作要求和布署，我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困员工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困员工1户。海陵3户，特困员工2户，下岗工人1户。
   　　二、慰问活动安排 
  　　（一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困员工、下岗工人”安排表》）。
  　　（二）全区慰问困难劳模、困难员工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。
   　　三、慰问时间 
  　　慰问定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
   　　四、慰问经费 
  　　区领导春节慰问部分困难劳模、特困员工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元。
  　　杨柳初中元旦春节慰问活动方案 20xx年春节即将来临，为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。
   　　一、慰问活动目的： 
  　　构建和谐校园，关爱困难教师。
   　　二、参加慰问活动的领导及工作部门 
  　　慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。
   　　三、慰问对象 
  　　退休教师、困难教职工。
   　　四、慰问形式 
  　　1、退休教师发给慰问品。
  　　2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
   　　五、慰问费用预算 
  　　1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。
  　　2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。
  　　3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。
  　　4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。
  　　5、参加慰问人员伙食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元， 共180元。
  　　五项总计：
  　　慰问经费总支3280元。
   　　六、慰问组成员 
  　　杨亚林校长，宋元杰副校长，工会主席向树林
   　　七、慰问时间安排： 
  　　二零xx年一月十五日。
  　　九、相关要求和说明：
  　　1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等 环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
  　　2、名学校于1月xx日下午到校行政办公室领取礼品，14日发放退 休教师慰问品。
  　　3、困难教师慰问金、慰问品，于1月14日下午到财会员（陈志良老师）领取。
  　　单位春节慰问方案 篇2  　　20xx年春节即将来临，为巩固党的群众路线教育实践活动成果,促进干部直接联系群众活动的实效性和连续性，充分体现单位对xxxxx困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，我局将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本活动方案。
   　　一、慰问活动目的 
  　　送温暖、办实事、促和谐， 促进我局干部直接联系群众活动的实效性和连续性。
   　　二、慰问时间安排： 
  　　慰问活动于xx年2月9日至10日进行。
   　　三、慰问对象 
  　　困难党员、老党员、贫困家庭、五保户。
   　　四、慰问组成员 
  　　局班子成员，各科室负责人。
   　　五、慰问形式 
  　　通过召开全局干部职工大会，强调慰问活动的重要性。积极整合各方资源，从解决困难党员、老党员、贫困家庭、五保户最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把我局的温暖送到他们手中，营造和谐的党群关系。
  　　1、整合各方资源。积极协调红十字会援助棉被等生活必需品。
  　　2、普遍走访慰问。新农村建设工作队指导员积极与xxxxx委会沟通，了解困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的具体信息，进行汇总并报局挂钩领导小组组长。对困难党员、老党员、贫困家庭、五保户要普遍走访一次，在思想上给予关怀，同时根据困难在物质上给予相应帮助。
  　　3、收集建议。询问村干、社干、困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的生活状况，了解他们还存在什么困难和问题，认真听取他们的意见和建议，并作好影像、文字记录。
  　　4、观看表演。组织xxxxx村民至文化站观看文艺下乡节目表演。
   　　六、慰问费用预算 
  　　1、困难党员共4人，人均慰问金200元，慰问品100元，共1200元。
  　　2、老党员共3人， 人均慰问金200元，慰问品100元，共900元。
  　　3、贫困家庭共22户，人均慰问金200元，慰问品100元，共6600元。
  　　3、五保户共1户，慰问金400元，慰问品100元，共500元。
  　　4、村干部共5人，人均慰问金200元，共1000元。 五项总计：慰问经费总支10300元。 八、相关要求
  　　1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，局挂钩联系工作领导小组要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
  　　2、要具体掌握走访慰问对象的基本情况，明确职责任务和具体分工，确保慰问活动落到实处。
  　　3、走访慰问活动开展期间，要加强沟通协调，合理安排慰问活动，努力使此次活动成为密切党群关系的具体实践。
  　　单位春节慰问方案 篇3   　　一、补助、慰问范围及对象 
  　　走访慰问对象：生活困难的老党员、重点优抚对象、享受最低生活保障对象以及因各种特殊原因导致基本生活出现暂时困难的低收入家庭。
   　　二、补助标准 
  　　(一)低保户补助标准：
  　　1.低保家庭实行一次性取暖救助，标准为每户600元。
  　　2.低保对象每人实行一次性生活补助(生活补助标准为400元)，发放面粉、清油、大米(价值300元)，生活用品价值100元。
  　　3.低保对象中的“三无人员”、残疾人员每人发放一次性生活补贴600元
  　　4.低保家庭中有2人以上享受低保的，只发放一次生活补助物资，其余的以现金形式发放。
  　　(二)低保边缘户补助标准：
  　　1.低收入家庭中的贫困家庭每户发放慰问金100元，慰问面粉25公斤、清油5升、大米25公斤，生活用品价值100元。
  　　2.因病、因灾、因事故等致使家庭特别贫困的`低收入家庭每户发放慰问金600元，慰问面粉、清油、大米(价值300元)，生活用品价值100元。
  　　(三)优抚对象慰问标准：
  　　1.三属，每户慰问标准960元。
  　　2.革命伤残军人、参战涉核人员，在乡老复员军人，每户慰问标准600元。
  　　3.现役军人家属，每户慰问标准300元。
   　　三、资金来源 
  　　以上慰问资金从师市下拨的资金中列支。
   　　四、补助方式 
  　　(一)五家渠市三个街道办事处低保户和低保边缘户的生活补助物资由爱心超市发放。
  　　(二)各团场可采取发放慰问物品或现金两种方式进行慰问。
   　　五、救助程序 
  　　由各团场、街道办事处审批慰问对象，发放《救助卡》。各街道办并将审批后的慰问对象名单报师市民政局备案。
   　　六、要求 
  　　(一)各单位要对享受补助、慰问人员要按程序严格审核，张榜公示，采购的各类补助物资要按财务相关程序统采，确保各类补助物资物美价廉。
  　　(二)各团场、街道办事处负责本单位的慰问工作，慰问中当一户符合多种条件时，以最高标准进行慰问(现役军人家属慰问除外)。
  　　(三)各街道办将审批的慰问对象名单(分社区报，一式两份需盖章、签字)于20xx年1月10日前报师市民政局。
  　　单位春节慰问方案 篇4  　　20xx年春节即将来临，为使全市工会广大干部职工度过一个欢乐祥和的新春佳节，市总工会决定在20xx年春节期间对部分生活困难的工会干部进行慰问，现将有关事项通知如下：
   　　一、慰问的对象和慰问标准 
  　　慰问对象为区(园区)总工会，产业工会、工会联合会，市直属各基层工会在岗的困难工会干部(离、退休困难工会干部不列入此次慰问范围，请各单位自行安排慰问)。慰问标准每人慰问金额1000元，慰问金由市总工会承担。
   　　二、慰问的困难工会干部条件 
  　　1、长期患病或重病住院的工会干部;
  　　2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部;
  　　3、2015年度病故的工会干部遗属。
   　　三、慰问程序 
  　　1、由各单位要严格根据困难工会干部条件认真调查统计，如实填写《困难工会干部申报表》(附件1)和《困难工会干部登记表》(附件2)，于20xx年1月15日前上报市总工会组宣部。
  　　2、市总工会核实后在春节期间组织进行慰问。
  　　单位春节慰问方案 篇5   　　一、活动目的 
  　　引导人们主动践行社会主义核心价值观,积极参与公益,倡导“我为人人,人人为我”的良好社会风气,齐心共建爱心首善龙华。
   　　二、活动内容 
  　　(一)开展“点燃热情,拒绝冷漠”印发“点燃热情,拒绝冷漠”倡议书,发动机关干部职工对群众关心爱护,对企业主动服务,对宾客热情友好。发动市民群众互帮互助,积极参与公益,争做讲文明有温度的海口人,努力营造热心助人、文明和谐的社会氛围,共同打造爱心首善龙华。(责任单位:区委宣传部),迎佳节、送温暖”活动
  　　(二)开展“牵手‘双创’,迎佳节、送温暖”
  　　1.区领导走访慰问在一线工作的劳动者。(责任单位:区委办、区人大办、区政府办)
  　　2.组织机关、镇街、社区党员干部深入挂点社区走访慰问困难家庭,为群众排忧解难。(责任单位:区民政局、各镇街、区直各相关单位)
  　　3.开展“春节”慰问活动。区三套班子领导慰问驻区;送文艺晚会进,活跃官兵节日文化生活。(责任单位:区民政局、区双拥办)4.开展“温心促改造”活动。与特殊人群进行面对面的谈心、了解他们思想动态,开展教育矫正,做好思想和行为的转化;对生活困难的社区矫正人员开展送“一袋米、一桶油、一本书”等慰问活动,实现思想教育与解决实际问题相结合。(责任单位:区民政局、区委政法委、区司法局)
  　　(三)举办“大家都来为残疾人捐助一元钱”爱心万里行助
  　　发动辖区干部职工、师生、爱心企业、热心居民助残捐助,用实实在在的举措,关爱帮助残疾人朋友,用实实在在的行动,为残疾人朋友奉贤一份爱心,努力让每一位残疾人都能得到社会的关爱和温暖,大力弘扬中华民族扶弱济困的传统美德,进一步营造扶残助残的良好社会氛围。(责任单位:全区各单位)
  　　(四)开展寻找身边好人”开展“
  　　发动各单位、各镇街、各社区积极寻找身边好人,宣传身边好人好事,汇聚社会正能量,让这些可亲、可信、可学的身边好人带动周围的人用真善美温暖社会,在全区形成学习好人、争当好人的良好社会风尚。(责任单位:全区各单位、各镇街、各社区)
  　　(五)开展志愿服务活动
  　　全面推进公益行动,组织发动志愿者深入社区、敬老院及窗口单位等场所,充分发挥自身所长,开展对关爱空巢老人、留守儿童、困难职工、残疾人的帮扶及文明礼仪宣传、文明交通引导等形式多样的志愿服务活动。(责任单位:团区委)
  　　(六)安排生活困难的流动摆摊人员再就业
  　　对辖区内具有海口本地户口的原无固定经营场所且生活困难的流动摆摊人员进行统计、登记造册,优先安排、引导他们再就业,体现“双创”工作以利民、惠民为出发点和落脚点,以及创建为了人民的初衷。(责任单位:区商务局、区民政局、区市政市容委)
  　　(七)开展机关文明服务活动
  　　在全区开展以培植“大海胸襟、椰树风骨、三角梅品格”特质为主要内容的主题教育活动;创建评比文明机关,优化服务流程,提升服务质量,规范文明言行,净化、美化办公环境,树立龙华“服务规范、运转高效、执法文明、环境优美”的机关形象。(责任单位:全区各单位、各镇街)
   　　三、活动要求 
  　　(一)高度重视。各单位要把“情暖冬日?爱润龙华”活动
  　　(一)高度重视。作为我区“双创”工作的重要内容,结合本单位实际,制定方案,周密部署各项活动。
  　　(二)加大宣传。各单位要加大宣传发动力度,广泛发动群
  　　(二)加大宣传。众参与,要及时挖掘、宣传活动中涌现出的好人好事,传递正能量,营造文明和谐社会氛围。
  　　(三)及时汇总。各单位要重视对活动方案、资料(文字、照片、小结)等原始材料的收集、整理、归档工作,每项活动结束后及时将活动总结、照片报送到区委宣传部。
  　　单位春节慰问方案 篇6   　　一、目的 
  　　为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法:
   　　二、慰问活动主题 
  　　关心职工生活，构建和谐。
   　　三、慰问对象 
  　　困难职工、困难党员及军属。
   　　四、参加慰问的领导及部门 
  　　xx商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
   　　五、慰问形式 
  　　1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;
  　　2、军属(现役军人家属)发给慰问品：
  　　3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。
   　　六、慰问时间： 
  　　20xx年x月xx日(腊月二十五)之前。
   　　七、困难职工评定标准 
  　　为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。
  　　1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担;
  　　2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元;
  　　3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元;
  　　4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活;
  　　5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。
   　　八、困难职工评定程序 
  　　根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。
  　　1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门;
  　　2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司;
  　　3、各子公司组织人员调查核实;
  　　4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。
  　　5、公示无异议后，上报集团党群部。

2. 春节慰问一线员工通讯稿

 　　春节慰问一线员工通讯稿 篇1  　　新春佳节，桐庐处处洋溢着喜庆气氛。
  　　在这万家团聚的节日期间，依然有很多人坚守在各自的岗位上，向他们致敬！
  　　带着县委、县政府的深情厚意，县委书记朱华和县委副书记、县长方毅深入基层一线，分别带队走访慰问了我县春节期间坚守一线的工作人员，向他们道一声新春的问候，送一份美好的祝福，感谢他们用辛勤的付出保障春节期间城市的正常运转。
  　　今天上午，县领导朱华、王金才、王优健、俞建华、荆慰等一行首先来到桐庐剧院门口，看望城管执法队员和环卫工人。朱华与大家一一握手、亲切交谈。他说，正是因为有你们“舍小家为大家”的奉献付出，桐庐才变得越来越有序、越来越美丽。希望大家再接再厉，为建设美丽桐庐作出新的贡献。
  　　来到县公安局110指挥中心，朱华认真听取春节期间社会治安、交通出行、值班值守等情况汇报，向广大公安民警道一句辛苦、说一声感谢。他说，越是节假日，公安民警的工作就越忙、任务就越重，希望大家坚守岗位、认真履职，为全县人民过一个快乐、祥和的春节创造更加平安、有序的环境。
  　　随后，朱华来到县信息传媒中心、县广播电视台，看望慰问坚守岗位的一线采编人员。希望广大新闻工作者紧紧围绕全县中心工作，牢牢把握正确舆论导向，不断创新传播载体，进一步扩大受众面、覆盖面，在传播正能量上更好地发挥主阵地作用。
  　　农历大年初二一大早，县领导方毅、盛春霞、周建英、潘渭等一行深入基层，检查全县安全运行工作。
  　　在国家电网桐庐供电公司，方毅与值班人员一一握手，认真听取春节供电保障措施、值班安排、电网运行和用电负荷增长情况等。他强调，电力与广大人民群众的生活息息相关，要全面落实好各类预案和措施，以最优质快捷的服务，为全县人民欢度春节提供安全、可靠的电力保障。
  　　来到县第一人民医院，方毅与医务工作人员亲切交谈，充分肯定他们守护人民群众生命健康的无私奉献精神。他鼓励医务工作人员再接再厉，继续全力以赴做好节日期间的医疗救护工作，满足广大群众对医疗服务的需求。
  　　随后，方毅来到桐君山景区，实地检查景区安全工作，详细了解各景区春节安保、交通工作落实等情况。方毅强调，要加强安全管理，切实做好相关应急预案，层层落实各项举措，确保景区春节期间平稳有序运行。
  　　春节慰问一线员工通讯稿 篇2  　　根据市委、市政府、下乡办《关于开展春节慰问活动的通知》的文件精神，为切实做好春节期间对口帮扶慰问乡镇农村贫困群众生产生活的有关工作，积极构建社会主义新农村的和谐氛围，确保对口帮扶农村贫困群众过上一个温暖祥和的新春佳节，根据市委、市政府和市扶贫办的安排布署，我局认真采取多项措施，加强慰问工作，收到了良好社会效果。今年春节慰问活动呈现出以下几个特点：
   　　一、领导重视。 
  　　分局召开了会议，传达了上级精神，对春节慰问活动做出了具体部署，并对具体工作提出了要求。
   　　二、组织有力。 
  　　为了让农民群众切实感受到党和政府的关怀，本着以人为本、为民解困的精神逐一的到农民家中慰问、走访、送温暖活动，帮助解决生产生活中的问题，为其提供扶贫资金5000元；
   　　三、充分利用机会，广泛各种质量技术科普宣传。 
  　　把质量工作和农民的生产、生活有机地结合起来，推动了春节期间慰问帮扶工作的深入开展。
  　　在春节慰问活动中分局领导与被慰问人员进行了亲切交谈，了解其家里人的贫困情况，并致以新春的祝福和美好的祝愿：祝他们春节愉快，生活幸福，健康长寿！并嘱咐他们在今后的生活中遇到困难及时与分局联系，分局将尽最大的努力给予帮助。被慰问的人群纷纷对政府和分局表示由衷的感谢。
  　　春节慰问一线员工通讯稿 篇3  　　根据《中共XX省委组织部关于在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动的通知》59号)精神，我局党委高度重视，按照“以人为本”的理念，实行分级负责，对走访慰问工作做了精心、周密的安排，使老干部们能充分感受到党和国家的关怀和温暖，度过欢乐祥和的春节日。
   　　一、高度重视走访慰问工作 
  　　对于深入学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神，切实加强党的作风建设，密切党和群众的联系，增强党组织的凝聚力、号召力，建设社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。我局始终将节日期间走访慰问老干部工作作为一项重要的政治任务来抓，坚持领导带头，分级负责，周密安排，认真实施，始终以满腔热情和深厚感情，切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，积极认真地为老干部做好事、办实事、解难事。
   　　二、精心组织走访慰问工作 
  　　我局根据通知，班子成员及时召开会议研究，制定了XX县水务局20xx年春节走访慰问困难党员、退休干部计划表，局班子成员集体参加，并落实了工作人员，明确了工作责任，局班子成员带领部分干部对我局的43名退休干部和困难党员进行了分批走访慰问。每到一户，局班子成员都会亲自送上慰问品和慰问金，累计总投入慰问金：1.6168万元，其中上级下拨资金：0.2万元，我局自筹资金1.4168万元。在慰问期间并与老干部们进行愉快的交谈，悉心关怀他们的身体健康，认真倾听他们的生活状况，耐心了解他们需要的帮助。并向老干部们汇报了20xx年度我局的工作情况，耐心听取了老干部们的意见和建议。通过走访慰问，老干部们充分享受到了节前的'温暖，他们纷纷表示感谢组织的关心和爱护。
   　　三、长期落实走访慰问工作 
  　　走访慰问工作，是加强老干部思想政治工作的有效途径，我局将坚持长期落实走访慰问制。平日里也不断加强对老干部队伍的领导，定期听取汇报、强化工作指导，主动加强与老干部的联系，关心和过问老干部的思想、生活情况，及时协调解决老干部遇到和关心的问题;认真做好老干部日常管理服务工作，保持经常性的联系，每年组织退休干部进行身体检查，遇到老同志身体不适需住院治疗时，安排好车辆接送，为老同志看病提供方便。
  　　总之，我局将始终坚持以人为本、服务为先，带着感情、怀着责任、尽心竭力地做好老干部工作，切实落实走访慰问制度，尤其是做好节假日期间的关心和爱护。为老干部们提供优质的晚年生活服务，使他们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为。1月20日此项工作已全面完成。
  　　春节慰问一线员工通讯稿 篇4  　　在20xx年新春佳节即将到来之际，为做好关心、关爱退休党员和退休职工的生活，1月20日，西宁儿童公园党支部领导班子成员及职工代表，分别走访慰问部分退休党员和退休职工，代表西宁儿童公园向他们送去新春的祝福和问候，同时送去了慰问品和慰问金。
  　　在走访慰问活动中，园领导与退休党员和退休职工亲切交谈，仔细询问他们的身体、生活情况，认真听取了他们对西宁儿童公园今后发展的意见和建议，同时感谢他们为单位的建设和发展做出的贡献，并祝他们新春愉快，健康长寿。希望退休党员和退休职工一如既往地关心、支持公园的发展，为公园今后的发展献计献策。
  　　退休党员和退休职工对公园党支部的关心关怀表示深深的谢意，纷纷表示今后将一如既往地关注和支持公园的改革与发展，为建设和谐公园、促进公园又好又快发展贡献自己的力量。
  　　春节慰问一线员工通讯稿 篇5  　　20xx年春节即将来临，为帮助困难群众度过难关、安度佳节，为了使困难群众过上一个快乐祥和的新年，部机关党员志愿者到xx有限公司进行慰问，提前向他们送上了节日的祝福。
  　　1月21日上午，党员志愿者们在xx的带领下到xx有限公司慰问六名困难职工，给他们带来了面、大米、油等生活物品及慰问金。随后，与他们亲切交谈，嘘寒问暖，与困难职工拉家常、送祝福，洋溢着祥和、和谐的温暖气息，使困难户在这个严冬的季节感受到来自党组织的融融暖意。对xx领导在百忙中依然记挂着党员群众的生活冷暖，六名困难职工表示衷心的感激。纷纷表示以后会继续好好工作，为社会多做贡献，更加积极面对生活。
  　　隆冬透寒意，慰问暖人心。通过走访慰问活动，党员领导干部和群众拉近了彼此的距离，营造了浓浓的过节氛围。领导的嘘寒问暖、亲切问候和深情祝福，使困难群众倍感党的温暖和组织的.关怀。
  　　春节慰问一线员工通讯稿 篇6  　　为了使社区群众度过一个欢乐祥和春节，构建社会主义和谐社会，在传统节日春节之际，为把党和政府的.关怀和温暖送到贫困户、特困优抚对象、困难党员及军属家中，使他们过一个欢乐、祥和、喜庆的新春佳节，
  　　在这次慰问活动中xx岗区检察院领导、xx岗区区长助理、xx岗区公安分局局长等部门及万里路街道办事处组织街道工作人员走访慰问社区部分困难党员、劳动模范、老复员军人、五保老人、以及困难群众，开展了春节送温暖慰问，在慰问社区困难党员时，各领导全面了解慰问对象的生活、身体情况，并与他们亲切交谈，征求他们对社区当前各项工作的意见和建议，希望他们保重身体，继续保持好心情，并一如既往地关注万里办的各项建设和工作，为万里路街道事业和发展继续献计献策。在贫困户、特困优抚对象家中，各领导对慰问对象嘘寒问暖、关怀备至，详细了解他们生活和家庭收入情况，询问了他们在医疗、就业和子女上学等方面遇到的困难，鼓励他们坚定生活的信心，勇敢面对困难，依靠当前党和政府的富民好政策，多想办法，广开门路，积极寻找生活的新起点，努力改善生活条件。在慰问活动深入开展的同时，街道党工委张惠书记要求各社区要高度关注贫困户的生活，帮助他们解决实际困难，以确保他们过上温暖祥和的春节。

3. 春节领导慰问一线员工发慰问金怎么处理

1. 总则 1.1 为落实公司的人性化管理理念, 体现公司对员工的 关爱,规范员工婚丧嫁娶及生育慰问金发放,结合我公司实 际情况,特制定本办法。
2. 管理部门 本办法之事宜由总经理办公室负责管理。
3. 慰问金标准 3.1 喜事的管理 3.1.1 喜事指本公司员工结婚。 3.1.2 喜事慰问金标准为 元 /人。 3.2 白事的管理 3.【摘要】
春节领导慰问一线员工发慰问金怎么处理【提问】
1. 总则 1.1 为落实公司的人性化管理理念, 体现公司对员工的 关爱,规范员工婚丧嫁娶及生育慰问金发放,结合我公司实 际情况,特制定本办法。
2. 管理部门 本办法之事宜由总经理办公室负责管理。
3. 慰问金标准 3.1 喜事的管理 3.1.1 喜事指本公司员工结婚。 3.1.2 喜事慰问金标准为 元 /人。 3.2 白事的管理 3.【回答】

4. 单位工会春节慰问活动方案

 单位工会春节慰问活动方案（通用7篇）
  　　为了确保活动得以顺利进行，通常会被要求事先制定活动方案，活动方案是活动的书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。我们应该怎么制定活动方案呢？下面是我为大家整理的单位工会春节慰问活动方案（通用7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
    
  　　单位工会春节慰问活动方案1  　　 一、目的 
  　　为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法：
  　　 二、慰问活动主题 
  　　关心职工生活，构建和谐xx。
  　　 三、慰问对象 
  　　困难职工、困难党员及军属。
  　　 四、参加慰问的领导及部门 
  　　xx商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
  　　 五、慰问形式 
  　　1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品；
  　　2、军属(现役军人家属)发给慰问品；
  　　3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。
  　　 六、慰问时间： 
  　　20xx年x月xx日(腊月二十五)之前。
  　　 七、困难职工评定标准 
  　　为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。
  　　1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担；
  　　2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元；
  　　3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元；
  　　4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活；
  　　5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。
  　　 八、困难职工评定程序 
  　　根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。
  　　1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门；
  　　2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司；
  　　3、各子公司组织人员调查核实；
  　　4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。
  　　5、公示无异议后，上报集团党群部。联系人：xxx邮箱xxxx@163.com联系电话：xxxx
  　　单位工会春节慰问活动方案2  　　 一、指导思想。 
  　　紧紧围绕党的十八大这个主题，充分挖掘传统节日文化的内涵，广泛开展群众性节日民俗、文化娱乐、经典诵读和扶贫助困等主题实践活动，在家家思团圆的气氛中融入爱我中华、振兴中华的民族大义，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。
  　　 二、活动主题。 
  　　欢度春节。
  　　 三、活动内容。 
  　　（一）深入开展群众性节日民俗文化活动。
  　　节日期间，各股、室深入挖掘春节文化内涵，积极创新传统节日的形式和载体，广泛开展形式多样的春节民俗文化表演、春节团圆和体育健身等文化活动，努力营造民族团结、国家统一、社会和谐的节日氛围。
  　　（二）广泛开展中华经典诵读活动。
  　　结合春节活动主题，精心选择有关春节的名篇，在全单位广泛开展学习经典、诵读经典活动。努力培养积极的人生追求、高尚的情感境界、健康的生活情趣，让全体干部职工特别是广大年轻干部热爱经典、亲近经典、熟知经典，更好地弘扬中华民族的优秀传统。
  　　 四、活动策划 
  　　（三）组织开展“关爱他人”志愿服务活动。
  　　组织动员党员、共青团员和年轻干部与帮扶单位的孤寡老人、空巢老人、残疾人、困难户、留守儿童和进城务工人员一起过春节，通过走访、座谈、联欢、慰问等形式，积极为社会弱势群体送温暖、献爱心，帮助他们解决生活中的实际困难，让他们感受社会主义大家庭的'温暖。
  　　 五、活动要求。 
  　　组织开展“我们的节日”主题活动，是推进社会主义核心价值体系建设的有力抓手，是丰富群众精神文化生活的重要途径，对于促进民族团结、国家统一、社会和谐、家庭幸福，具有十分重要的意义。各股、室，各干部职工要把组织开展好“我们的节日·春节”主题活动摆上重要议事日程，突出人文关怀、突出营造氛围，精心组织实施。
  　　要坚持贴近实际、贴近生活，积极创新传统节日的形式和载体，营造浓厚的节日氛围。活动结束后，请各股、室及时将活动方案、活动图片、影像等资料、活动总结报局办公室，办公室经过评选后，将优秀成果整理备档，并报旗文明办。
  　　单位工会春节慰问活动方案3  　　中国传统的“春节”即将来临，在我们欢度这个合家团圆、普天同庆的佳节之际，根据“关心孤寡老人、关爱孤儿”的精神，我站于1月底在各网站及xx日报向社会发出捐赠倡议书，计划于20xx年春节前，组织队员对xx市(以荔城为主，辐射荔城周边地区)的孤寡老人及孤儿进行春节慰问探访活动。活动方案具体如下：
  　　 一、活动主题： 
  　　爱心慰问情暖荔乡
  　　 二、活动目的： 
  　　给xx的孤寡老人、低保困难户及孤儿送去一份节日的慰问，让这些不受关注的弱势群体感受到社会对他们的关心和关爱；
  　　 三、活动筹备： 
  　　主办方：xx市义工协会xx义工服务站
  　　l媒体支持：xx日报社、xx市电视台；
  　　 四、活动时间： 
  　　20xx年1月24日—2月14日
  　　 五、活动地点： 
  　　 六、活动探访对象： 
  　　以孤寡老人及孤儿为主
  　　 七、参加人员： 
  　　xx义工服务站全体义工
  　　 八、报名办法： 
  　　本次公开报名先以1月31日为例，如之后的召集探访再另外补充公告并再发飞信通知。本次(1月31日)探访各小组成员去本小组长处报名，其他未分组队员(包括新队员群队员)请发信息到小蚊(13760684161)处报名。
  　　报名格式：实名+q名+电话+参加31日春节慰问
  　　 九、活动内容： 
  　　以1月31日的慰问探访活动拉开“20xx年爱心慰问情暖荔乡”春节节慰问探访活动的序幕，义工站队员对探访对象进行分阶段、分组慰问探访，具体安排如下：
  　　第一阶段：1月31日，对首批对象进行慰问探访
  　　第二阶段：2月1-13日，对首批探访对象遗留的对象继续进行慰问探访
  　　第三阶段：2月14日(年初一)早上9：30-11：30，对xx救助站、xx颐养院进行春节慰问探访。(此阶段活动未最后确定，如最后确定举办将另出活动方案)
  　　说明：
  　　1、在活动前，各组组长需提交探访对象资料给筹备组审核及统计探访礼物份数，然后在1月31日安排探访。
  　　2、今次慰问探访活动重点时间安排在第一阶段，第二阶段将针对第一阶段未探访的对象安排最后探访，当出现所有上报对象慰问探访完毕而捐赠物资有剩余的情况时，再组织队员在第三阶段去救助站及老人院等单位进行慰问探访，规划方案《春节前慰问活动方案》。
  　　3、今次慰问探访对象以“十帮三”分组对象及民政局提供的帮助对象为主，其次才是敬老院、孤儿院或救助站等单位。
  　　 十、活动流程：(以1月31日活动为例) 
  　　1、在1月31日前，各组长上报第一阶段慰问探访对象资料给筹备组，筹备组再根据各组上报对象资料确定探访物资(如果首批上报对象过多或太分散等情况可安排部分对象在第二阶段探访)。
  　　2、13：00在义工站集中，进行分组及分派探访对象资料及分配物资；
  　　3、14：00由各社区组组长带队对其负责的服务对象进行探访；
  　　4、16：30探访活动结束后各组回义工站集中，活动总结、归还剩余探访物质等后解散。(如探访对象过多，可延长30-60分钟再结束)
  　　说明：1月31日活动后，由各组组长组织队员进行第二阶段探访，在每次探访前须向筹备组提交一份探访计划，计划内容包括：探访时间、探访地点、探访对象资料、探访队员资料、所需物资申请等，筹备组审核批准后便可按计划进行第二阶段探访，并在每次活动结束后及时提交活动总结(活动总结内容包括活动情况总结、活动中出现的问题、建议、活动心得及活动照片等)给筹备组。
  　　 十一、分工： 
  　　 十二、相关要求： 
  　　1、遵守纪律，服从安排。义工们必须遵守xx义工服务站守则，高度重视此次活动，不得做损害义工名誉的事情；
  　　2、活动期间必须统一穿着队服、队帽，有义工证的须戴上。
  　　3、讲文明、讲礼貌、维护xx市义工服务站的声誉；
  　　4、活动期间不得单独行动，请假、迟到、早退等须向带队组长及时说明。
  　　5、注意服务对象及个人安全，遇到突发事件不要擅自处理，应及时向带队组长或筹备组成员反应。
  　　 十三、本队声明： 
  　　1、参加活动的队员以最终公布名单为准，如已报名但遇到特殊情况不能参加者，必须提前一天告知报名负责人；
  　　2、本次活动以自愿参加为原则，个人必须注意自身的安全，活动期间队员如发生任何意外事故，本组织不承担任何法律和经济责任，一经报名则视为同意本原则!
  　　3、个人一旦报到签到后,即视同自愿参加本次活动并认可本《公告》所列的相关事项,否则,谢绝参加。
  　　4、建议参加活动的队员自愿自行购买人身意外保险。
  　　5、活动方案以指定xx义工站博客公告为准。
  　　单位工会春节慰问活动方案4  　　 一、活动主题 
  　　情系珍田，关爱老人。
  　　 二、慰问时间 
  　　20xx年xx月xx日(农历xx月xx日)下午。
  　　 三、慰问对象 
  　　年满80岁及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在xx村的老人。
  　　 四、慰问物品 
  　　每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。
  　　 五、慰问资金来源 
  　　本着关爱互助的精神，由xx村社会各界人士自愿捐助，每人捐款金额不少于300元(在校学生不设下限，重在参与)。
  　　 六、活动方式及内容 
  　　1.组织人员到老人家中走访慰问，与老年人谈心聊天、沟通交流；
  　　2.树立“关爱老人”先进典型，如新火宗亲,精心照顾瘫痪双亲十多年,无怨无悔，精神可佳，令人钦佩，值得赞扬，专门发放慰问金xxx元。同时，邀请连火宗亲为少年一代现场授课，讲述尊老爱老、“百善孝为先”的人生哲理；
  　　3.召开座谈会，讨论筹备成立“珍田村关爱老人基金会”
  　　 七、其他事项 
  　　春节慰问老人活动相关工作由xx等宗亲负责；
  　　2.慰问资金由xx宗亲管理；
  　　3.愿意参加春节走访慰问老人活动的人员，请于20xx年xx月xx日(农历xx月xx日)中午12点前到珍田村部集中；
  　　4.愿意捐款的人员，请于20xx年xx月xx日12点前向苏xx宗亲办理捐款手续；
  　　5.活动结束后，务必将捐款人及金额张榜公布，并将慰问人数及金额等明细账目向捐款人进行通报。
  　　单位工会春节慰问活动方案5  　　20xx年春节即将来临，为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。
  　　 一、慰问活动目的： 
  　　构建和谐校园，关爱困难教师。
  　　 二、参加慰问活动的领导及工作部门 
  　　慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。
  　　 三、慰问对象 
  　　退休教师、困难教职工。
  　　 四、慰问形式 
  　　1、退休教师发给慰问品。
  　　2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
  　　 五、慰问费用预算 
  　　1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。
  　　2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。
  　　3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。
  　　4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。
  　　5、参加慰问人员伙食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元，共180元。
  　　五项总计：慰问经费总支3280元。
  　　 六、慰问组成员 
  　　杨亚林校长，宋元杰副校长，工会主席向树林
  　　 七、慰问时间安排： 
  　　二零xx年一月十五日。
  　　 八、相关要求和说明： 
  　　1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
  　　2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品，14日发放退休教师慰问品。
  　　3、困难教师慰问金、慰问品，于1月14日下午到财会员（陈志良老师）领取。
  　　单位工会春节慰问活动方案6  　　20xx年春节即将来临，为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍军人和军烈属的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据中办国办和省教工委、省教厅通知精神，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。
  　　 一、参加慰问活动的领导及工作部门 
  　　整个慰问活动由人事处牵头，党委工作部、院工会参与，重要慰问活动邀请学院主要领导参加，具体安排另附。
  　　 二、慰问的对象 
  　　离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。
  　　 三、慰问活动的形式 
  　　1、分别召开座谈会
  　　2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问
  　　3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问
  　　4、全体离退休人员参加团拜聚餐
  　　 四、慰问活动费用预算 
  　　1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人，人均100元，共3900元。
  　　2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会，会费及餐费1200元。
  　　以上费用合计5100元，由学院划拨经费开支。
  　　3、全体离退休人员春节团拜聚餐2000元，在离退休人员活动经费中开支。
  　　4、发放离退休人员春节慰问金100元，在20xx年离退休经费中开支。
  　　 五、慰问活动参加人员及时间安排：(另附) 
  　　附件：春节慰问活动安排
  　　单位工会春节慰问活动方案7  　　 一、活动背景、目的和意义 
  　　在20xx年来临之际，学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的退休教师，激励在岗教师勤奋、努力、创新工作。
  　　 二、主办单位： 
  　　青川县大院民族学校学校工会
  　　 三、活动主题： 
  　　走基层，温暖退休教师心。
  　　 四、活动负责人： 
  　　黄家彦、何天晓、李防修
  　　 五、参加人员： 
  　　学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师
  　　 六、活动时间： 
  　　20xx年1月20——1月30日
  　　 七、活动地点： 
  　　青川县大院民族学校退休教师家
  　　 八、活动前期准备 
  　　1、办公室在20xx年1月15日前宣布活动；联系好到退休教师家的车辆；活动时期内，做好工作。
  　　2、工会、后勤处在20xx年1月16日前准备好活动所需用品(大米、菜油、面条)。
  　　 九、活动构成、安排 
  　　活动分3组
  　　一组成员：xxxxxx
  　　慰问人员：xxxxxx
  　　二组成员：xxxxxx
  　　慰问人员：xxxxxx
  　　三组成员：xxxxxx
  　　慰问人员：xxxxxx
  　　 十、活动资源需要及用途 
  　　1、车辆：3辆；
  　　2、物资：菜油16份(5kg*16)；面条(160kg)；大米(160kg)。
  　　 十一、经费预算4500元(以实际支出为准) 
  　　1、车费1000元(到广元、青川、本县乡各村)；
  　　2、慰问用品(大米、菜油、面条各16份)3500元。

5. 单位工会春节慰问活动方案

 单位工会春节慰问活动方案范文（精选5篇）
  　　为了确保活动科学有序进行，常常需要预先准备活动方案，活动方案是为某一活动所制定的，包括具体行动实施办法细则，步骤等。那么问题来了，活动方案应该怎么写？下面是我收集整理的单位工会春节慰问活动方案范文（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
    
  　　单位工会春节慰问活动方案1   　　一、目的 
  　　为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法:
   　　二、慰问活动主题 
  　　关心职工生活，构建和谐xx。
   　　三、慰问对象 
  　　困难职工、困难党员及军属。
   　　四、参加慰问的领导及部门 
  　　xx商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
   　　五、慰问形式 
  　　1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品；
  　　2、军属(现役军人家属)发给慰问品：
  　　3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。
   　　六、慰问时间： 
  　　20xx年x月xx日(腊月二十五)之前。
   　　七、困难职工评定标准 
  　　为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。
  　　1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担；
  　　2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元；
  　　3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元；
  　　4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活；
  　　5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。
   　　八、困难职工评定程序 
  　　根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。
  　　1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门；
  　　2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司；
  　　3、各子公司组织人员调查核实；
  　　4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。
  　　5、公示无异议后，上报集团党群部。
  　　单位工会春节慰问活动方案2  　　为了切实为广大职工办好事、实事，把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上，根据区委办海委办?20xx?2号《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下：
   　　一、慰问对象 
  　　根据区的工作要求和布署，我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。
   　　二、慰问活动安排 
  　　（一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》）。
  　　（二）全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。
   　　三、慰问时间 
  　　慰问定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
   　　四、慰问经费 
  　　区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约2000元。
  　　单位工会春节慰问活动方案3  　　20xx年春节即将来临，为使全市工会广大干部职工度过一个欢乐祥和的新春佳节，市总工会决定在20xx年春节期间对部分生活困难的工会干部进行慰问，现将有关事项通知如下：
   　　一、慰问的对象和慰问标准 
  　　慰问对象为区(园区)总工会，产业工会、工会联合会，市直属各基层工会在岗的困难工会干部(离、退休困难工会干部不列入此次慰问范围，请各单位自行安排慰问)。慰问标准每人慰问金额1000元，慰问金由市总工会承担。
   　　二、慰问的困难工会干部条件 
  　　1、长期患病或重病住院的工会干部；
  　　2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部；
  　　3、20xx年度病故的工会干部遗属。
   　　三、慰问程序 
  　　1、由各单位要严格根据困难工会干部条件认真调查统计，如实填写《困难工会干部申报表》(附件1)和《困难工会干部登记表》(附件2)，于20xx年1月15日前上报市总工会组宣部。
  　　2、市总工会核实后在春节期间组织进行慰问。
   　　20xx年春节慰问工作 
  　　根据上级有关要求，结合我州实际，决定在全州教体系统开展“送温暖”20xx年春节走访慰问活动。现将有关事项通知如下：
   　　一、高度重视走访慰问活动 
  　　关心爱护广大教职工，特别是关怀帮扶生活困难的教职工，一直是我们党的优良传统。各单位要充分认识开展好“送温暖”20xx春节走访慰问活动的重要意义，把这项工作作为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，进一步改进工作作风，密切联系群众，增强党组织凝聚力和影响力的一项重要措施来抓。各单位要高度重视，加强领导，要制定切实可行的走访慰问方案，精心组织，狠抓落实，把党的关怀和温暖送到生活困难的教职工心坎上，让他们过一个欢乐祥和的节日。
   　　二、多方筹集走访慰问资金 
  　　进一步加大走访慰问资金的筹集力度。各单位要对走访慰问活动所需资金认真进行测算，积极向本级党委和政府汇报，争取本级财政加大对走访慰问活动资金的支持力度。各级教育工会组织在投入工会经费的同时，还要采取多种形式广泛筹集社会资金和物质，积极动员社会各界为困难教职工提供帮助。
   　　三、认真组织走访慰问活动 
  　　在春节期间走访慰问生活困难的教职工，坚持领导带头、分级负责。要制定方案，对本系统、本单位生活困难教职工的基本情况认真进行调查摸底，做好登记建档工作，掌握实情。要深入到困难职工家中，认真倾听呼声，特别要重点走访慰问政府救助政策尚未覆盖或按现行政策救助后仍存在特殊困难的教职工家庭。要从思想上、物质上对走访慰问对象给予关心，切实帮助他们解决实际困难和问题。
   　　四、积极宣传走访慰问活动 
  　　各单位在组织开展走访慰问活动中，要注重宣传党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，引导广大教职工和党员把思想统一到党的十八大精神上来。要通过走访慰问，激发广大教职工和党员的责任感，扎实做好联系服务群众工作，多办让群众满意的好事实事。要充分运用多种媒体，宣传报道走访慰问活动，在全社会形成扶贫帮困的良好氛围。
  　　请各单位于20xx年2月26日前将走访慰问活动总结及有关图片资料报送州教育工会办公室。
   　　20xx年春节慰问帮扶困难职工 
  　　20xx年春节即将到来，根据市委、市政府和上级工会的指示精神，为加大对困难职工和农民工的帮扶救助力度，市总工会计划于20xx年春节期间在全市机关企事业单位工会中开展慰问帮扶困难职工活动。现结合我市实际，将有关活动事项通如下：
   　　一、慰问帮扶对象 
  　　我市范围内行政机关单位在职困难职工、已加入工会组织且所在工会有缴纳工会经费的企事业单位在职困难职工，有重大疾病的特别困难退休职工。(困难职工包括：1、低保户；2、低保边缘户，家庭人均收入低于或等于850元；3、职工本人或直系亲属有重大疾病而因病致困；4、家庭收人低，子女读大学造成生活困难；5、单亲特困家庭；6、其他意外致困家庭。)
   　　二、需要提交的.资料 
  　　请各级工会迅速行动起来，对本单位、本辖区的困难职工进行摸底审核，并按照以下次序整理好相关资料，报送市总工会困难职工帮扶中心。
  　　1、困难职工的身份证复印件(加具“此件与原件相符”字样，并加盖单位工会公章，一式两份)；
  　　2、困难职工个人申请书(用黑色笔书写，列明困难情况，提出困难申请，一式两份)；
  　　3、填写困难职工档案表(需正确填写家庭成员身份证号，在“职工编号”一栏上方加盖单位工会公章，一式两份)；
  　　4、肇庆市困难职工临时救助申请表(写上“情况属实”字样，并加盖单位工会公章，一式两份)；
  　　5、家庭成员户口簿复印件(档案表上填写的所有家庭成员，一式两份)；
  　　6、致困证明材料(大病致困户附上疾病诊断证明书和医疗费用结算单复印件(选取费用较大的几张)，结算单必须是近期的，相隔一年以上的不受理。残疾人员要提供残疾证复印件，低保户要复印低保证。以上材料一式两份)；
  　　7、收入证明(加盖单位工会公章，档案表上的月平均收入不能与证明金额相差太大，一式两份)；
  　　8、工商银行的存折或卡正反面的复印件，需要本人重抄一次账号，签名并盖上食指指模(一式三份)；
  　　9、致困原因如果是直系亲属大病的请提供相关亲属证明，例如结婚证等(一式两份)。
   　　三、其他事项 
  　　非公企业以各镇(街道)总工会、南江工业园总工会为单位报送；学校由教育工会负责组织报送；市直单位由本单位工会报送。请报送单位收集、整理、审核有关资料后，于20xx年1月13日前将本单位的困难职工申请(含所有资料)汇总后报送市总工会困难职工帮扶中心。
  　　单位工会春节慰问活动方案4  　　为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟定县总工会20xx年元旦、春节慰问方案：
   　　一、慰问对象 
  　　1、特困职工：止20xx年底，全县共建立特困下岗职工档案630人，拟慰问救助260人（包括20名特困农民工）。
  　　2、劳动模范：目前全县共有省部级以上劳模7人（全国劳模1人，省部级劳模6人），全部进行慰问。
  　　3、退休工人：止20xx年底，全县共有企业退休工人370人，全部进行慰问。
   　　二、慰问标准 
  　　1、特困职工（含农民工）每人慰问金300元，计260人x300=78000元；
  　　2、省部级以上劳模每人500元慰问金，计7x500=3500元；
  　　3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块，计370x80=29600元。
  　　以上三项共需慰问资金111100元。
   　　三、慰问形式 
  　　劳动模范由四大班子领导进行慰问3人（魏文清、温连有、
  　　魏正刚），特困职工由四大班子领导进行慰问4户（高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅），其余人员（包括退休工人）由县总工会进行慰问。
   　　四、资金筹措 
  　　特困职工、劳动模范和企业退休工人，共需慰问资金111100元，请求县财政解决72100元（其中劳模和退休工人全部解决，特困职工与工会各按50%解决），县总工会自筹解决39000元。
  　　单位工会春节慰问活动方案5   　　一、指导思想 
  　　为了深入贯彻落实党的十八大精神，继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施，进一步找准工作切入点和着力点，充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用，切实加大对困难职工、农民工，尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，着力维护职工队伍稳定和社会稳定。
   　　二、慰问时间及慰问方式 
  　　(一)慰问时间：20xx年春节前进行。
  　　(二)慰问方式：
  　　县领导慰问：即由县领导带队到困难职工家中进行慰问。
  　　县总工会领导慰问：即由县总工会领导到困难职工家中进行慰问。
  　　各基层工会慰问：一是由基层工会上报到县总工会后，经审核符合帮扶救助的困难职工，由基层工会到县总工会统一办理慰问金，再向辖区的困难职工发放慰问救助金。慰问困难职工名单由县总工会负责提供。
  　　二是未纳入县工会慰问的困难职工和困难农民工名单，由各基层工会自行筹备资金，开展本辖区内的困难职工和困难农民工慰问活动。
   　　三、慰问对象 
  　　20xx年“送温暖”活动对象包括四类群体：一是生产经营困难企业、重组改制的困难职工；二是全国、省、市级劳动模范；三是在本县内就业的困难农民工；四是因大病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致生活特别困难的职工。困难农民和困难城镇居民不属于工会系统慰问对象，原则上20xx年已经慰问过的困难职工和困难农民工也不纳入本次慰问范围。
   　　四、慰问资金安排： 
  　　根据《贵州省劳动模范管理办法》，按标准对全国、省、市劳模进行慰问和发放相关津贴。困难职工、农民工慰问500元/人。20xx年元旦、春节期间预算慰问资金34万元(其中劳模慰问金9万元)。
   　　五、主要内容 
  　　1.深入开展调查研究，进一步摸清底数。各基层工会要结合“践行群众路线、服务职工在基层”活动的要求，以送温暖活动为契机，深入基层调查研究，全面掌握基层职工的实际情况，进一步密切与职工群众的联系。一是深入到改制企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业，通过召开座谈会、走访等形式，了解企业的困难状况和原因，与企业共商发展之策；二是深入到困难职工家庭中，详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工底数，完善困难职工档案，为开展好送温暖活动和帮扶救助提供重要依据；三是深入到基层和困难企业，全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况、职工群众的反映和企盼情况。各基层工会要根据走访情况制定送温暖方案，采取有效措施，有针对性地开展好送温暖活动，解决好各种涉及职工切身利益的问题。
  　　2.切实做好两节期间权益维护工作。各基层工会要积极配合政府有关部门，加大对拖欠农民工工资问题的督查力度，特别是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度，帮助农民工足额按时拿到工资平安返乡过年；根据年终岁首劳动争议高发的特点，各基层工会要加大劳动争议调解和参与仲裁工作力度，推动已经立案的劳动争议案件尽快处理，切实维护好广大职工群众的劳动权益。
  　　3.做好人文关怀，加强精神帮扶。各基层工会在“送温暖”活动中既要做好物质帮扶也要做好精神帮扶工作。要重点做好三类人群的精神帮扶工作。一是先进模范人物。要通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式积极营造关心劳模、尊重劳模、学习劳模、弘扬劳模精神的社会氛围，让先进模范人物在精神上感受到党委政府，以及工会组织的关怀与温暖；二是新生代职工、农民工群体。各基层工会可采取开设心理咨询电话热线、心理健康宣传栏，派出心理疏导小分队深入企业等方式，对广大新生代职工、农民工进行心理疏导、缓解心理压力、提高耐挫能力、专家答疑解惑等人文关怀，同时要了解他们的心理状况、精神需求及诉求愿望，鼓励他们全面发展，增强他们的归属感；三是节日期间仍坚守在工作岗位上的职工、农民工。采取送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭，送年夜饭到(车间)工地等形式，把各级党委、政府，以及工会组织的温暖送到他们心坎上，让他们安心工作、快乐工作。
  　　4.多措并举，提高帮扶实效。各基层工会要根据困难职工不同的致困原因，积极探索各类困难专项救助措施，帮助困难职工解决生活、医疗、教育、就业、心理等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性。通过认真调查，对政府救助政策暂时覆盖不到的低保边缘户职工、已经覆盖但仍然十分困难的低保户职工以及因遭受各类灾害、重大意外事故造成生活困难的职工家庭等三类困难职工家庭进行专项生活救助；对职工本人或家庭成员患大病的，进行专项医疗救助；对困难职工子女，进行专项教育救助；对于就业困难职工家庭和困难职工家庭高校毕业生开展专项就业援助。
   　　六、具体要求 
  　　1.各基层工会要加强对送温暖活动的领导，精心策划，周密实施，多方筹集资金，整合社会资源，扩大社会宣传，注重工作实效。
  　　2.各基层工会要严格按照《中央财政专项帮扶资金管理办法》的要求使用送温暖资金，并认真进行监管。资金只能用于对困难职工(农民工)群体开展帮扶救助，并必须坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序，不得随意扩大资金使用范围。
  　　3.各基层工会在送温暖活动中，要大力宣传国家保障和改善民生的各项政策措施，要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例，注意总结经验并宣传推广，促使全社会形成尊重、关心和帮助困难职工群体的良好氛围。

6. 工会春节慰问品方案

 　　工会春节慰问品方案 篇1  　　为营造温馨、关怀、和谐的内部环境和校园文化，给教职工以“家”的感觉，增强教职员工归属感和幸福感，并切实体现学校“以人为本”的精神，让每位教职员工切实感受到芦村中心小学大家庭的温暖，增强教职工向心力和凝聚力，特制定教职生日福利方案。
   　　一、适用范围 
  　　学校全体教职员工，包括合同制人员。
   　　二、福利项目 
  　　1、生日蛋糕券：在多次的调研和产品询价基础上，由品牌店提供面值150元左右的生日蛋糕一个。
  　　2、长寿面一碗
   　　三、发放规定 
  　　1、学校教职员工入职后可享受当年生日福利，界定日期以批准转正之日起为准。
  　　2、教职员工生日以填报工会会员信息表身份时间为准。
  　　3、学校工会人员在教职员工生日的当天当面发放生日蛋糕，也可由教职工在规定有效日期内自行到指定的品牌店领取蛋糕，如教职工订购蛋糕价格超出学校指定价格，超出部分费用员工自理。
  　　4、在教职工生日当天，食堂为其准备一碗卧俩鸡蛋的长寿面。
  　　工会春节慰问品方案 篇2  　　根据广东省总工会{《转发全总的补充通知》的通知}（粤工总〔20xx〕4号）及有关文件精神，为了增强医院团队精神，加强员工归属感，进一步推动医院文化建设，形成良好的医院向心力和凝聚力，让每位员工切实感受到医院大家庭的温暖，结合本院实际，特制定本方案。
   　　一、慰问品发放标准 
  　　医院在为每位工会会员本人过生日时，送上一份价值约XX元的生日慰问品（蛋糕券一张），并致以生日祝福，由工会按月在定点西饼屋订制。
   　　二、发放对象 
  　　医院全体在职在岗工会会员。
   　　三、时间安排 
  　　自20xx年5月1日起每年循环赠送生日蛋糕券。
   　　四、发放办法 
  　　蛋糕券的发放由工会办公室指定专人负责。每季度末月的23日，工会办公室与人事科核对在岗人员情况后，工会办公室按照会员姓名、生日日期、券号、领取人等信息建立发放台帐，并在蛋糕券背面写上会员姓名；每月底由各科室指定专人到工会办公室领取次月过生日会员的蛋糕券，负责分发送到科室会员的手中。
   　　五、经费预算与开支 
  　　全院约XXX名工会会员，购买慰问品（蛋糕券）费用全年合计约XXX元，由工会账户支出，每个季度由工会办公室负责做好定制生日蛋糕券计划及经费申请、审批及发放；财务科负责做好款项预付及年终结算事宜。
   　　六、相关要求 
  　　蛋糕券应妥善保管，一次性使用，如丢失不再补发。
  　　工会春节慰问品方案 篇3   　　一、指导思想 
  　　深入贯彻中央领导关于送温暖帮扶工作的重要讲话精神，积极参与以保障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施,进一步找准工作切入点和着力点,构建救助、维权、服务三位一体工作格局.通过送温暖活动，继续做好保障困难职工家庭基本生活，加大维权力度,努力满足广大职工多元化需求，团结全县职工为构建社会主义和谐社会建设美好**而奋斗。
   　　二、送温暖资金筹措 
  　　通过摸排核查,目前我县有困难职工325户，按照省总要求，结合我县实际，每户给予300元救助，共需资金97500元。资金筹措主渠道：工会自筹，财政配套资金。
   　　三、送温暖对象和标准 
  　　按照贵州省总工会的通知要求，结合我县实际，20xx年我县送温暖主要对象是：
  　　1、生活困难的劳动模范;
  　　2、低保户和低保边缘户的困难职工;
  　　3、本人或家庭成员患大病的困难职工;
  　　4、家庭遭到意外灾害致困的职工;
  　　5、因子女上学家庭负担过重的困难职工等。对确定的送温暖对象，每户救助标准不低于300元。
   　　四、送温暖资金发放及要求 
  　　1、送温暖资金发放：20XX年12月底以前召开送温暖资金发放会议。
  　　2、送温暖资金发放要求：送温暖资金发放要坚持公开、公平、公正的原则，规范程序，严格手续，加强监督。送温暖资金发放必须填签《困难补助资金发放凭证》，确保送温暖资金用于困难职工。同时，严格按照送温暖资金发放标准、范围进行，不得违规操作。
   　　五、走访慰问活动安排 
  　　1、20xx年1月5日前，分赴特别困难的职工家中开展走访慰问活动。
  　　2、20xx年1月6日至10日，全县各级工会要结合“双走访，三服务”活动，广泛开展向困难职工送温暖活动。深入每个困难职工家中嘘寒问暖,妥善安顿好他们的“两节”生活，真正让困难职工感受到党和政府的关怀和社会主义大家庭的温暖。
   　　六、加大舆论宣传力度 
  　　各级工会要充分利用各种形式，大力宣传送温暖工作，让困难职工群众切实感受到党和政府及社会各界的关爱。
   　　七、设立特困职工热线求助电话 
  　　县总工会将于“两节”期间开通特困职工热线求助电话24小时值班。对“两节”期间临时发生重病的职工、遭受意外灾害的特困职工，在调查核实的基础上给予救助。
  　　工会春节慰问品方案 篇4  　　为了切实为广大职工办好事、实事，把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上，根据区委办海委办《关于印发《海陵岛试验区2011年春节期间有关活动方案》的通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下：
   　　一、慰问对象 
  　　根据区的工作要求和布署，我会拟出2011年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。
   　　二、慰问活动安排 
  　　（一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》）。
  　　（二）全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。
   　　三、慰问时间 
  　　慰问定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
   　　四、慰问经费 
  　　区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约2000元。

7. 单位开展春节慰问活动方案

 单位开展春节慰问活动方案（通用5篇）
  　　为了确保活动有序有效开展，往往需要预先进行活动方案制定工作，活动方案具有内容条理清楚，步骤清晰的特点。那么优秀的活动方案是什么样的呢？下面是我整理的单位开展春节慰问活动方案（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
    
  　　单位开展春节慰问活动方案1  　　20xx年春节即将来临，为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍军人和军烈属的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据中办国办和省教工委、省教厅通知精神，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。
  　　 一、参加慰问活动的领导及工作部门 
  　　整个慰问活动由人事处牵头，党委工作部、院工会参与，重要慰问活动邀请学院主要领导参加，具体安排另附。
  　　 二、慰问的对象 
  　　离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。
  　　 三、慰问活动的形式 
  　　1、分别召开座谈会。
  　　2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问。
  　　3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问。
  　　4、全体离退休人员参加团拜聚餐。
  　　 四、慰问活动费用预算 
  　　1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人，人均100元，共3900元。
  　　2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会，会费及餐费1200元。
  　　以上费用合计5100元，由学院划拨经费开支。
  　　3、全体离退休人员春节团拜聚餐2000元，在离退休人员活动经费中开支。
  　　4、发放离退休人员春节慰问金100元，在20xx年离退休经费中开支。
  　　单位开展春节慰问活动方案2  　　 一、补助、慰问范围及对象 
  　　走访慰问对象：生活困难的老党员、重点优抚对象、享受最低生活保障对象以及因各种特殊原因导致基本生活出现暂时困难的低收入家庭。
  　　 二、补助标准 
  　　(一)低保户补助标准：
  　　1.低保家庭实行一次性取暖救助，标准为每户600元。
  　　2.低保对象每人实行一次性生活补助(生活补助标准为400元)，发放面粉、清油、大米(价值300元)，生活用品价值100元。
  　　3.低保对象中的“三无人员”、残疾人员每人发放一次性生活补贴600元
  　　4.低保家庭中有2人以上享受低保的，只发放一次生活补助物资，其余的以现金形式发放。
  　　(二)低保边缘户补助标准：
  　　1.低收入家庭中的贫困家庭每户发放慰问金100元，慰问面粉25公斤、清油5升、大米25公斤，生活用品价值100元。
  　　2.因病、因灾、因事故等致使家庭特别贫困的'低收入家庭每户发放慰问金600元，慰问面粉、清油、大米(价值300元)，生活用品价值100元。
  　　(三)优抚对象慰问标准：
  　　1.三属，每户慰问标准960元。
  　　2.革命伤残军人、参战涉核人员，在乡老复员军人，每户慰问标准600元。
  　　3.现役军人家属，每户慰问标准300元。
  　　 三、资金来源 
  　　以上慰问资金从师市下拨的资金中列支。
  　　 四、补助方式 
  　　(一)五家渠市三个街道办事处低保户和低保边缘户的生活补助物资由爱心超市发放。
  　　(二)各团场可采取发放慰问物品或现金两种方式进行慰问。
  　　 五、救助程序 
  　　由各团场、街道办事处审批慰问对象，发放《救助卡》。各街道办并将审批后的慰问对象名单报师市民政局备案。
  　　 六、要求 
  　　(一)各单位要对享受补助、慰问人员要按程序严格审核，张榜公示，采购的各类补助物资要按财务相关程序统采，确保各类补助物资物美价廉。
  　　(二)各团场、街道办事处负责本单位的慰问工作，慰问中当一户符合多种条件时，以最高标准进行慰问(现役军人家属慰问除外)。
  　　(三)各街道办将审批的慰问对象名单(分社区报，一式两份需盖章、签字)于20xx年1月10日前报师市民政局。
  　　单位开展春节慰问活动方案3  　　20xx年春节即将来临，为使全市工会广大干部职工度过一个欢乐祥和的新春佳节，市总工会决定在20xx年春节期间对部分生活困难的工会干部进行慰问，现将有关事项通知如下：
  　　 一、慰问的对象和慰问标准 
  　　慰问对象为区(园区)总工会，产业工会、工会联合会，市直属各基层工会在岗的困难工会干部(离、退休困难工会干部不列入此次慰问范围，请各单位自行安排慰问)。慰问标准每人慰问金额1000元，慰问金由市总工会承担。
  　　 二、慰问的困难工会干部条件 
  　　1、长期患病或重病住院的工会干部；
  　　2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部；
  　　3、20xx年度病故的工会干部遗属。
  　　 三、慰问程序 
  　　1、由各单位要严格根据困难工会干部条件认真调查统计，如实填写《困难工会干部申报表》(附件1)和《困难工会干部登记表》(附件2)，于20xx年1月15日前上报市总工会组宣部。
  　　2、市总工会核实后在春节期间组织进行慰问。
  　　单位开展春节慰问活动方案4  　　根据上级有关要求，结合我州实际，决定在全州教体系统开展“送温暖”20xx年春节走访慰问活动。现将有关事项通知如下：
  　　 一、高度重视走访慰问活动 
  　　关心爱护广大教职工，特别是关怀帮扶生活困难的教职工，一直是我们党的优良传统。各单位要充分认识开展好“送温暖”20xx春节走访慰问活动的重要意义，把这项工作作为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，进一步改进工作作风，密切联系群众，增强党组织凝聚力和影响力的一项重要措施来抓。各单位要高度重视，加强领导，要制定切实可行的走访慰问方案，精心组织，狠抓落实，把党的关怀和温暖送到生活困难的教职工心坎上，让他们过一个欢乐祥和的节日。
  　　 二、多方筹集走访慰问资金 
  　　进一步加大走访慰问资金的筹集力度。各单位要对走访慰问活动所需资金认真进行测算，积极向本级党委和政府汇报，争取本级财政加大对走访慰问活动资金的支持力度。各级教育工会组织在投入工会经费的同时，还要采取多种形式广泛筹集社会资金和物质，积极动员社会各界为困难教职工提供帮助。
  　　 三、认真组织走访慰问活动 
  　　在春节期间走访慰问生活困难的教职工，坚持领导带头、分级负责。要制定方案，对本系统、本单位生活困难教职工的基本情况认真进行调查摸底，做好登记建档工作，掌握实情。要深入到困难职工家中，认真倾听呼声，特别要重点走访慰问政府救助政策尚未覆盖或按现行政策救助后仍存在特殊困难的教职工家庭。要从思想上、物质上对走访慰问对象给予关心，切实帮助他们解决实际困难和问题。
  　　 四、积极宣传走访慰问活动 
  　　各单位在组织开展走访慰问活动中，要注重宣传党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，引导广大教职工和党员把思想统一到党的十八大精神上来。要通过走访慰问，激发广大教职工和党员的责任感，扎实做好联系服务群众工作，多办让群众满意的好事实事。要充分运用多种媒体，宣传报道走访慰问活动，在全社会形成扶贫帮困的良好氛围。
  　　请各单位于20xx年2月26日前将走访慰问活动总结及有关图片资料报送州教育工会办公室。
  　　单位开展春节慰问活动方案5  　　20xx年春节即将到来，根据市委、市政府和上级工会的指示精神，为加大对困难职工和农民工的帮扶救助力度，市总工会计划于20xx年春节期间在全市机关企事业单位工会中开展慰问帮扶困难职工活动。现结合我市实际，将有关活动事项通如下：
  　　 一、慰问帮扶对象 
  　　我市范围内行政机关单位在职困难职工、已加入工会组织且所在工会有缴纳工会经费的企事业单位在职困难职工，有重大疾病的特别困难退休职工。(困难职工包括：1、低保户；2、低保边缘户，家庭人均收入低于或等于850元；3、职工本人或直系亲属有重大疾病而因病致困；4、家庭收人低，子女读大学造成生活困难；5、单亲特困家庭；6、其他意外致困家庭。)
  　　 二、需要提交的资料 
  　　请各级工会迅速行动起来，对本单位、本辖区的困难职工进行摸底审核，并按照以下次序整理好相关资料，报送市总工会困难职工帮扶中心。
  　　1、困难职工的身份证复印件(加具“此件与原件相符”字样，并加盖单位工会公章，一式两份)；
  　　2、困难职工个人申请书(用黑色笔书写，列明困难情况，提出困难申请，一式两份)；
  　　3、填写困难职工档案表(需正确填写家庭成员身份证号，在“职工编号”一栏上方加盖单位工会公章，一式两份)；
  　　4、肇庆市困难职工临时救助申请表(写上“情况属实”字样，并加盖单位工会公章，一式两份)；
  　　5、家庭成员户口簿复印件(档案表上填写的所有家庭成员，一式两份)；
  　　6、致困证明材料(大病致困户附上疾病诊断证明书和医疗费用结算单复印件(选取费用较大的几张)，结算单必须是近期的，相隔一年以上的不受理。残疾人员要提供残疾证复印件，低保户要复印低保证。以上材料一式两份)；
  　　7、收入证明(加盖单位工会公章，档案表上的月平均收入不能与证明金额相差太大，一式两份)；
  　　8、工商银行的存折或卡正反面的复印件，需要本人重抄一次账号，签名并盖上食指指模(一式三份)；
  　　9、致困原因如果是直系亲属大病的请提供相关亲属证明，例如结婚证等(一式两份)。
  　　 三、其他事项 
  　　非公企业以各镇(街道)总工会、南江工业园总工会为单位报送；学校由教育工会负责组织报送；市直单位由本单位工会报送。请报送单位收集、整理、审核有关资料后，于20xx年1月13日前将本单位的困难职工申请(含所有资料)汇总后报送市总工会困难职工帮扶中心。

8. 单位春节慰问活动策划方案

 　　为了确保活动扎实开展，我们需要提前开始活动方案制定工作，活动方案是对具体将要进行的活动的每个步骤详细分析，研究后所制定的书面计划。那么问题来了，活动方案应该怎么写？以下是我整理的2022年单位春节慰问活动策划方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。
   　　单位春节慰问活动策划方案1   　　一年一度的新春佳节即将来临，在万家欢度新春佳节之际，有一些弱势群体期待着社会的关心，期待着我们在冬日里为他们送去一片温暖，让他们度过一个欢乐祥和的新春佳节。为此，绿城公益社将在春节前开展一次向弱势群体送温暖活动。具体事项如下：
   　　 一、活动对象： 
   　　南宁市区的`孤寡老人、独居老人、特困家庭、贫困学子家庭，暂定对象30—50户，视经费情况决定。
   　　 二、活动方式： 
   　　1、上门慰问，赠送慰问品、慰问金。通过谈心了解他们的生活情况，以便今后更好地提供帮助。慰问方式为集中慰问和分组慰问。
   　　2、帮助孤寡老人搞清洁卫生。
   　　 三、活动经费： 
   　　每位对象慰问金若干，慰问品一批（花生油、大米、面条、糖饼、日用品等）（数量视活动经费而定）。
   　　 四、时间安排： 
   　　1、1月1—15日筹集资金，确定慰问对象。
   　　2、1月16—25日采购物品，上门慰问。
   　　2、1月30日前将慰问情况总结公布。
   　　 五、物品及经费筹集： 
   　　1、以现金捐助为主，有意愿捐助本次活动的请与组织者联系收取。专用帐号是：_______________户名：xx中国工商银行。
   　　2、以实物捐助为辅，可捐献花生油、大米、日用品，请向组织者报数统计，慰问前集中收取。
   　　 六、其他： 
   　　大家可推荐活动对象，请与组织者联系。如被定为慰问对象，由提供信息者负责带队慰问。
   　　 七、活动联系人： 
   　　xxx电话号码：
   　　单位春节慰问活动策划方案2   　　 一、活动主题 
   　　情系珍田，关爱老人。
   　　 二、慰问时间 
   　　20xx年xx月xx日（农历xx月xx日）下午。
   　　 三、慰问对象 
   　　年满80岁及以上（1935年12月31日）且目前仍居住在xx村的老人。
   　　 四、慰问物品 
   　　每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。
   　　 五、慰问资金来源 
   　　本着关爱互助的精神，由xx村社会各界人士自愿捐助，每人捐款金额不少于300元（在校学生不设下限，重在参与）。
   　　 六、活动方式及内容 
   　　1、组织人员到老人家中走访慰问，与老年人谈心聊天、沟通交流；
   　　2、树立“关爱老人”先进典型，如新火宗亲，精心照顾瘫痪双亲十多年，无怨无悔，精神可佳，令人钦佩，值得赞扬，专门发放慰问金xxx元。同时，邀请连火宗亲为少年一代现场授课，讲述尊老爱老、“百善孝为先”的人生哲理；
   　　3、召开座谈会，讨论筹备成立“珍田村关爱老人基金会”。
   　　 七、其他事项 
   　　1、春节慰问老人活动相关工作由xx等宗亲负责；
   　　2、慰问资金由xx宗亲管理；
   　　3、愿意参加春节走访慰问老人活动的人员，请于20xx年xx月xx日（农历xx月xx日）中午12点前到珍田村部集中；
   　　4、愿意捐款的人员，请于20xx年xx月xx日12点前向 苏xx宗亲办理捐款手续；
   　　5、活动结束后，务必将捐款人及金额张榜公布，并将慰问人数及金额等明细账目向捐款人进行通报。