工作简历怎么写?

1. 工作简历怎么写?

您好！由我为您解答这个问题~

主要工作简历可以写工作过的职业以及获得过的成就。比如：
徐某，男，汉族，1962年7月生，三河市阜阳镇人。1981年7月毕业于廊坊市师范学校，同年7月参加工作。1988年6月廊坊教育学院数学专业毕业，2001年6月河北师范大学汉语专业毕业。我于1991年1月加入中国共产党。现任开发区实验小学副校长、高级政治工程师。
1981年7月至1983年7月在彩英小学任教。
1983年7月至1984年7月在三福庄小学任教。
1984年7月至1992年7月在五福中学任教。【回答】

2. 简历的工作内容怎样写

1、工作内容应该从招聘要求出发首先要做的是从招 聘 广告中提炼出关键信息。
2、工作内容中要有重点，突出你的能力不要光陈述你的工作内容，而要强调你的职责、在工作中取得的成就，而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述，如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任，以及对所应聘职位的胜任。
3、用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。
4、工作经历中突出你的提升过程如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。【摘要】
工作内容怎么写【提问】
1、工作内容应该从招聘要求出发首先要做的是从招 聘 广告中提炼出关键信息。
2、工作内容中要有重点，突出你的能力不要光陈述你的工作内容，而要强调你的职责、在工作中取得的成就，而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述，如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任，以及对所应聘职位的胜任。
3、用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。
4、工作经历中突出你的提升过程如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。【回答】
下面我将为您提供一篇参考。人事人员的工作内容【回答】
1、负责公司各部门人数的统计;

2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理;

3、协助领导做好各部[门]的人员调配工作;

4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;

5、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;

6、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;7、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整;8、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理;【回答】

3. 工作简历应该怎么写？

   
   　　工作简历是个人求职者通向求职成功大门的人场券。下面是由我分享的工作简历范文模板，希望对你有用。 
   　　工作简历范文模板一    　　姓名：xuexila 
   　　目前所在： 天河区 
   　　年　　龄： 35 
   
   　　户口所在： 天河区 
   　　国　　籍： 中国 
   　　婚姻状况： 未婚 
   　　民　　族： 汉族 
   　　诚信徽章： 未申请 
   　　身　　高： 172 cm 
   　　人才测评： 未测评 
   　　体　　重： 68 kg 
   　　求职意向： 
   　　人才型别： 普通求职 
   　　应聘职位： 市场营销总监/经理/主管，专案总监/经理/主管，区域销售总监/经理 
   　　工作年限： 8 
   　　职　　称： 无职称 
   　　求职型别： 全职 
   　　可到职日期： 两个星期 
   　　月薪要求：不限 
   　　希望工作地区： 广州，顺德区 
   　　◆ 工作经历 
   　　***电子有限公司 
   　　起止年月：2010-01 ～ 至今 
   　　公司性质： 民营企业　　所属行业：家俱/家电/工艺品/玩具/珠宝 
   　　担任职位： 销售总监 
   　　工作描述： 
   　　1、负责制订年度工作，并组织检查落实; 
   　　2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责; 
   　　3、建议任命各部门负责人，并规定其职责许可权和相互关系; 
   　　4、对大客户连锁客户重点维护，省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁; 
   　　5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各专案标。 
   　　6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源; 
   　　7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕; 
   　　8、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点; 
   　　9、认真掌握各项业务，财务统计资料，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等; 
   　　10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金执行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。 
   　　11、定期以书面形式向总公司述职 
   　　离职原因： 
   　　***集团 
   　　起止年月：2007-12 ～ 2009-12 
   　　公司性质： 股份制企业 
   　　所属行业：家俱/家电/工艺品/玩具/珠宝 
   　　担任职位： 营销中心经理 
   　　工作描述： 
   　　1、开拓市场，签订代理商 
   　　2、建立营销团队：销售、推广、内勤等 
   　　3、销售管理：区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等 
   　　4、渠道管理：传统批发渠道、商超渠道、KA连锁渠道、工程订单渠道 
   　　5、市场管理：终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等 
   　　6、客户管理：客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等 
   　　7、团队管理：销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等 
   　　工作业绩 : 
   　　1.率先打开了传统市场，并进入市场拓展渠道 
   　　2.率先进驻KA连锁渠道，建立了较为完善的运作体系，为其他省份提供了参考 
   　　3.市场份额在6个月后提升迅速，依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率 
   　　离职原因： 公司产品线断线 
   　　***集团 
   　　起止年月：2004-06 ～ 2007-11 
   　　公司性质： 股份制企业 
   　　所属行业：家俱/家电/工艺品/玩具/珠宝 
   　　担任职位： 销售经理 
   　　工作描述： 
   　　1、区域销售：江门、佛山，以当地市场为核心，开展多渠道、多网点销售模式，在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式，灵活运用现有资源展开推广促销活动，为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。 
   　　2、商超主管：对广东省内百佳、大润发、好又多、世纪联华、卜蜂莲花、家乐福、人人乐等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作，形成了统一形象与话术，机型差异销售等模式。 
   　　3、负责广东省、海南省两地的市场推广工作，费用管理、物料管理、方案策划、人员安排、开展跟进与监控、总结与提炼等 
   　　工作业绩： 
   　　区域销售期间连续3个月销量第一，多数保持前三 
   　　商超销售期间销售回款额占总额20% 
   　　推广期间与各地客户建立了良好的客情关系，建立了强势的品牌形象地位 
   　　离职原因： 个人再次发展 
   　　教育背景 
   　　毕业院校： 暨南大学 
   　　最高学历： 本科　　获得学位: 管理学学士 毕业日期： 2004-07 
   　　专 业 一： 工商管理专业 
   　　起始年月 终止年月 学校机构 所学专业 获得证书 证书编号 
   　　2000-09 2004-07 暨南大学 工商管理专业 CET-4 
   　　语言能力 
   　　外语： 英语　优秀 粤语水平： 精通 
   　　其它外语能力： 
   　　国语水平： 精通 
   　　工作能力及其他专长 
   　　4年家电行业，在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进产品销售等工作，结合公司资源和代理商资源，在各地开展各种促销活动等 
   　　4年数码行业，主要做佳的美品牌，包括数码相框，电影本，在带领团队销售的时候，与当地代理商相框类、MP3/MP4、数码相机类、PC类和终端客户建立了良好的关系，同时在做订单的时候，与多家礼品公司和企业、 *** 建立了默契的关系，是开展工作和促进订单发生率的良好资源 
   　　工作简历范文模板二    　　姓名：xuexila 
   　　目前所在： 黄埔区 
   　　年　　龄： 21 
   　　户口所在： 广州 
   　　国　　籍： 中国 
   　　婚姻状况： 未婚 
   　　民　　族： 汉族 
   　　培训认证： 未参加 
   　　身　　高： 175 cm 
   　　体　　重： 59 kg 
   　　我的特长： 
   　　求职意向 
   　　人才型别： 应届毕业生 
   　　应聘职位： 销售行政及商务，助理贸易跟单， *** 店员： 
   　　工作年限： 2 
   　　职　　称： 无职称 
   　　求职型别： *** 
   　　可到职日期： 随时 
   　　月薪要求： 1000--1500 
   　　希望工作地区： 天河区,海珠区,番禺区 
   　　工作经历 
   　　广州市玄武资讯科技有限公司 
   　　起止年月：2010-10 ～ 2010-10 
   　　公司性质： 民营企业 
   　　所属行业：通讯/电信运营、增值服务 
   　　担任职位： 派单员 
   　　工作描述： 让人们对公司有更深入的了解，宣传公司的企业文化，提高公司的产品销量 
   　　离职原因： 
   　　多美丽饮食管理有限公司 
   　　起止年月：2009-07 ～ 2009-08 
   　　公司性质： 中外合资 
   　　所属行业：餐饮业 
   　　担任职位： 服务员 
   　　工作描述： 确保对食品质量、服务及清洁卫生达至公司标准，给人们微笑的服务 
   　　离职原因： 
   　　志愿者经历 
   　　教育背景 
   　　毕业院校： 民办南华工商学院 
   　　最高学历： 大专 
   　　获得学位: 
   　　毕业日期： 2011-06 
   　　专 业 一： 报关与国际货运 
   　　专 业 二： 人力资源管理 
   　　起始年月 终止年月 学校机构 所学专业 获得证书 证书编号 
   　　语言能力 
   　　外语： 英语　良好 
   　　粤语水平： 优秀 
   　　其它外语能力： 
   　　国语水平： 优秀 
   　　工作能力及其他专长 
   　　喜欢阅读，听音乐，辩论，有较好的计算机应用能力，使用拼音字型的中文录入速度每分钟60字以上，能够较好运用Word, Excel, PowerPoint等的各种功能进行办公室日常工作。 
   　　详细个人自传 
   　　有梦想就应该努力的去做，有路就可走，这世界没有尽头，只要你还想走，我是应届毕业生，学习了很多东西，也准备好了，但知道理论和实际有时会是不同的，所以我还需要多多的锻炼自己，我的座右铭是细节决定成败，做事要认真对待。 
   　　工作简历范文模板三    　　姓名：xuexila 
   　　国 籍： 中国 
   　　目前住地：广州 
   　　民族：汉族 
   　　户 籍 地：湖南 
   　　身高体重： 173 cm?60 kg 
   　　婚姻状况：未婚 
   　　年龄： 25 岁 
   　　求职意向及工作经历 
   　　人才型别： 普通求职 
   　　应聘职位： 市场销售/营销类：区域主管、区域/分销经理/主管、 
   　　工作年限： 4 
   　　职称： 中级 
   　　求职 型别： 全 *** 均可 
   　　可到职日期： 随时 
   　　月薪要求： 10000以下 
   　　希望工作地区： 广东省 
   　　工作经历 
   　　公司名称： 深圳市××× 针织品有限公司 
   　　起止年月：2014-09 ～ 
   　　公司性质： 民营企业 
   　　所属行业：纺织，服装 
   　　担任职务： 加盟主管 
   　　工作描述： 工作地点：广东 
   　　1、负责加盟渠道的建设与管理，拓展商场资源;组织实施营销推广计划，完成部门的销售目标和回款目标;规范企业产品在零售终端的表现，提高企业形象，建立产品在地区的知名度。 
   　　2、对所管辖区域的渠道健全及网点布局做出合理规划，制定辖区内年度加盟销售和拓展计划，保证渠道能够完成相应的销售任务及所辖区域的开拓和覆盖目标、渠道的维护等运营指标。 
   　　3、保证渠道的可持续发展及稳定性，深入加盟的运作管理帮助加盟商开拓市场和降低成本，以保障盈利。 
   　　4、负责所管辖区域市场的推广活动，执行公司的相应的推广计划。 
   　　5、对区域内加盟客户开设及客户支援等相关工作严格、合理审查。 
   　　6、安排协调部门成员之间工作，对其进行培训指导。 
   　　7、按照所管辖区域年度、季度、月度销售计划、回款计划进行目标分解到各专柜，并带领导购达成目标。 
   　　8、与合作商场相关人员保持良好的沟通，及时传达给对方企业良性资讯。 
   　　9、依据公司年度发展计划，制订所辖直营渠道的年度品牌推广计划，包括广告宣传、促销策划、活动推广等。 
   　　离职原因： 
   　　公司名称： 广东××内衣有限公司 起止年月：2014-02 ～ 2014-08 
   　　公司性质： 民营企业 所属行业：纺织，服装 
   　　担任职务： 区域主管→高阶区域主管→区域经理 
   　　工作描述： 美思内衣是一家以生产、销售女性内衣为主的中型企业，在行业内早先以加盟方式拓展渠道，现销售渠道均为行业内名列前矛的优质渠道，销售网路2014多家。 
   　　工作地点：北京、河北、内蒙、云南 
   　　1、全面负责所辖区域营销工作，提升产品销量及市场份额，对辖区的营销目标负有直接责任; 
   　　2、制定区域年度、季度、月度产品销售、网点拓展计划，确保所辖区域市场健康、良性的发展; 
   　　3、协助财务、仓管人员制定公司年度、季度、月度营销供求计划。 
   　　4、评估、初审区域经销商经营“美思”产品的资格，与客户洽谈并初拟合同及作公司代表签订经销协议。 
   　　5、负责加盟商的开发和管理，维持良好的合作关系。定期统筹所辖区域未清货款的回笼。 
   　　6、管理所辖区域之市场秩序，策划实施调查，经总公司稽核批准后有权具体执行奖罚。 
   　　7、理顺、巩固、维护所辖区域的客情关系，处理投诉事件。归类分析所辖区域市场资讯、竞品资讯，作出市场方向建议呈营销中心。 
   　　8、协助代理商管理营销团队、培训及协助其拓展并维护网点，提升责任区域销售;从而达到销售回款目标。协调公司跟经销商之间各方面的沟通合作。 
   　　离职原因： 
   　　教育背景 
   　　毕业院校： 湖南涉外经济学院 
   　　最高学历： 大专 
   　　毕业日期： 2014-06-01 
   　　所学专业： 工商企业管理 
   　　第二专业： 
   　　培训经历： 起始年月 终止年月 学校机构 专 业 获得证书 证书编号 
   　　语言能力 
   　　外 语： 英语 一般 
   　　国语水平： 优秀 
   　　粤语水平： 一般 
   　　工作能力及其他专长 
   　　本人从事营销工作四年，从接触销售开始，经历了加盟拓展、商场拓展、市场维护、客户管理、直营管理等一系列加盟及直营管理工作;熟悉品牌特许经营加盟操作流程,渠道的建设及控制管理;了解商场的运作模式，有良好的店铺选址判断能力，较强的渠道拓展能力和客户谈判技巧;对订货、配货、销售分析、终端店铺的营运管理方面具备一定的实操经验;具备一定的团队管理能力. 
   工作简历范文模板 

4. 工作简历怎么写?

亲，您好，很高兴为您解答：[微笑][鲜花]首先，你需要准备一份个人简历，包括你的基本信息、教育背景、工作经历、技能与专长、参与项目、获得奖项、证书等等。 其次，你应该在简历中详细介绍自己的职业技能和专业能力，以及如何将专业知识、技能和经验应用到实际工作中，以及在工作中取得的成就。 再次，你应该在简历中清楚地阐述自己的工作理念，以及未来职业规划，说明自己未来有什么目标和方向。 最后，你应该重点强调你的职业能力、管理能力和沟通能力，以及能够解决问题、克服困难的能力，以此向雇主表明自己的职业能力。【摘要】
工作简历怎么写?【提问】
亲，您好，很高兴为您解答：[微笑][鲜花]首先，你需要准备一份个人简历，包括你的基本信息、教育背景、工作经历、技能与专长、参与项目、获得奖项、证书等等。 其次，你应该在简历中详细介绍自己的职业技能和专业能力，以及如何将专业知识、技能和经验应用到实际工作中，以及在工作中取得的成就。 再次，你应该在简历中清楚地阐述自己的工作理念，以及未来职业规划，说明自己未来有什么目标和方向。 最后，你应该重点强调你的职业能力、管理能力和沟通能力，以及能够解决问题、克服困难的能力，以此向雇主表明自己的职业能力。【回答】

5. 工作简历怎么写?

具体如下：
1、选择一些有特色的经历进行润色。对于求职者来说，简历中工作经历是重中之重。但工作经历宜精不宜多。为了表现自己经验丰富，很多求职者把经历一栏填得满满当当。这些毫无亮点的经历并不能给求职者增加砝码，反而让HR感觉三心两意，十分浮躁。因此建议，选择一些有特色的经历进行润色，筛减一些无用信息，以便突出重点，令人一目了然。2、简洁明了，以“数”服人。以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让HR能够快速且清楚地了解自己的资料，在回应招聘要求时，可引述招聘信息中的特殊要求，然后将自己的符合之处或经历一一列出，将其归纳为一系列要点，并在每个要点前加着重号。

对于先前的工作经历，最好有详实的数据来佐证，销售人员用完成的业务数据说话最直接，管理人员可以列举是否从事过管理别人的工作，若有，有多少人被自己领导，他们是哪种层次的员工；还比如举例说明曾经处理过的紧急或危险情况，有哪些突出的贡献等。3、明确的职业定位及目标，强调核心竞争力。求职前应明确自己的职业定位及求职目标，同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解，并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引HR的核心优势凸显出来。

6. 工作简历怎么写?

好，写一份完整的工作简历需要包含以下内容：1. 个人信息：包括姓名、性别、出生日期、电话号码、电子邮件地址等；2. 教育背景：包括学校名称、专业、学历、学位等；3. 工作经历：包括公司名称、职位、工作内容、工作时间等；4. 专业技能：包括掌握的计算机语言、软件应用等；5. 其他信息：包括获得的奖项、参加的培训、参加的活动等。此外，您还需要注意以下几点：1. 简历的格式要清晰，内容要简洁；2. 简历中的信息要准确，不要出现夸大或虚假的内容；3. 简历中要注明个人优势，以便更好地吸引招聘方；4. 简历中要注明自己的联系方式，以便招聘方与您取得联系。【摘要】
工作简历怎么写?【提问】
好，写一份完整的工作简历需要包含以下内容：1. 个人信息：包括姓名、性别、出生日期、电话号码、电子邮件地址等；2. 教育背景：包括学校名称、专业、学历、学位等；3. 工作经历：包括公司名称、职位、工作内容、工作时间等；4. 专业技能：包括掌握的计算机语言、软件应用等；5. 其他信息：包括获得的奖项、参加的培训、参加的活动等。此外，您还需要注意以下几点：1. 简历的格式要清晰，内容要简洁；2. 简历中的信息要准确，不要出现夸大或虚假的内容；3. 简历中要注明个人优势，以便更好地吸引招聘方；4. 简历中要注明自己的联系方式，以便招聘方与您取得联系。【回答】

7. 工作简历怎么写？

　　对于个人简历模板而言，选好一个精美创意的求职简历很重要。那么个人简历模板怎么写呢？脚步网就来介绍一下如何简单填写简历模板。
　　1.写简历前：分析JD
　　写简历之前，先确认自己要应聘什么职位，认真仔细地把招聘单位的职位要求看一遍，了解清楚职位要求，再对自己的能力进行匹配，然后在简历上突出JD所要求的能力。这样的简历投递出去，对于招聘方来说，匹配度高，容易通过。
　　2.写简历时
　　简历一般分为三块：基础信息+个人经历+附加信息。
　　基础信息：个人基本信息，没啥好说的，写上基础信息即可，如有身高要求就写上身高等等
　　个人照片：别放自拍风格清奇的生活照，别放风景照或者萌宠照片！放稍微正规一点的照片。
　　教育信息：教育信息这里主要说明你的教育时间、院校、专业、学位（没有学位可以不写）。X年X月 XX大学 XX专业 学士/硕士填写专业名称就可以了，不需要填写你所学的课程。

　　荣誉信息：写几个含金量高的，别一股脑都写上去，写含金量高的，没有就省略不写。

　　个人经历：一般写工作经历，写工作经历应用STAR法则。啥叫STAR法则，百度一下。不懂啥啥啥法则也没关系，做到描述简洁明了，能概括性描述就概括，突出工作成果，注重用数据表述，别太浮夸，不要作假！！


　　简历重在“简”，并不是越长的简历就能说明经历越丰富、能力越强的。HR 面对的是成百上千的简历，没有时间来看冗长罗嗦的简历。

　　3.写完简历后

　　简历文件格式：另存为PDF格式，这样排版不容易乱。

　　简历文件命名：应聘职位-姓名

　　简历投递：一份简历投递一个岗位，不同的岗位需要根据职位的要求，调整简历的侧重点。

8. 工作简历怎么写

工作简历写法，具体操作步骤如下。
1、在简历最上面，居中写个人简历和履历表。如下图所示。

2、在标题下方，按照一定格式依次写自己个人信息。如下图所示。

3、介绍自己的学历，所学专业，主修课程，专业特长等情况。如下图所示。

4、详细介绍自己曾经工作的职务，职责，业绩等。如下图所示。

5、最后，将自己获得的专业证书，获奖证书，技能证书等写上。如下图所示。